Оформление больничного декретного отпуска / Трудовое право - 168 советов адвокатов и юристов

Выходные дни с 31.12.2023 по 08.01.2024 Ухожу в декрет. Дата 5 января 2024. Как оформить его правильно. Могу ли я 29.12 открыть бл, а заявление на работе написать 1.01. 24. Как вообще оформляют больничные в январские праздники?

Добрый день! Для расчета пособия по БиР необходимо предоставить работодателю и больничный лист и заявление о предоставлении отпуска по БиР. Вы вправе подать работодателю заявление с указанием даты начала отпуска по БиР с 01.01.24. Работодатель обязан будет рассчитать пособие по БиР в размере Вашего среднего заработка за 2022 и 2023 годы, умноженное на фактическое количество дней нахождения в отпуске по БиР (оно в вашем случае будет меньше чем указано в листке нетрудоспособности). В поликлинике мне откроют больничный 10.11.23 г по БиР, я хочу написать заявление работодателю с 01.01.24 г для того чтобы в расчетный период для ФСС взять 2022 и текущий 2023 г. т.к это выгоднее и это время работать, могу ли я так сделать? Не будет ли считаться мой больничный поводом уже для расчета пособия, или работодатель отправит его только 01.01.24 г вместе с моим заявлением об уходе в декрет?

Мария, так вы его не сдавайте работодателю Оповещать руководителя и коллег о своём положении, как и уходить в декретный отпуск, — это не обязанности, [b]а права женщины[/b].

Больничный лист можете и не предоставлять работодателю..., а может и пригодится со временем.

Но заставить медиков отозвать - значит заставить их нарушить закон. Согласно ст. 20 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ вы вправе отказаться от оформления листа нетрудоспособности. Подайте отказ от мед вмешательства. В женской консультации самовольно выписали мне больничный лист по беременности и родам, хотя я предупредила, что отказываюсь, в декрет не собираюсь и буду продолжать работать. Законно ли это и если нет, то как призвать к ответственности и отозвать больничный?

Добрый день! Да, может Добрый день! Если супруга к моменту оформления больничного по беременности и родам работала у каждого работодателя последние два года, она может получать пособие от обоих работодателей. Возможно получение выплаты у работодателя по одному из последних мест работы (если в течение 2 лет трудилась у этих и других работодателей), тогда бухгалтер учитывает з/п за последние 2 года по всем местам работы перед годом ухода в декрет, нужна справка от других работодателей. Жена работает на двух работах (официально, бюджетник). Может ли она выйти в декрет с двух работ? Спасибо за информацию

Для оформления декретного отпуска необходимы следующие документы:

больничный лист, выданный на весь период нетрудоспособности 140, 156 или 194 дня;

справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности — до 12 недель (при наличии);

заявление на имя работодателя;

документы, удостоверяющие личность;

справка о доходах за последний год работы;

номер банковского счета или карты, куда будет перечисляться пособие. Я гражданка Киргизия скоро выйду в декрет. Работаю официально в одной компании уже 5 месяц, можно ли мне получать декретный отпуск и какие документы нужны? Спасибо Заранее.

Оплатят, но одновременно находится в двух отпусках нельзя, поэтому для оформления отруска по БИР вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком, заявление пишите у работодателя. Я сейчас нахожусь в декрете до 3-х лет и через два месяца мне нужно уходить на больничный по беременности и родом, оплатить ли мне больничный до родовой и после родовой?

Паспорт должны заменить, если есть ошибки. Не думаю, что это будет долго, максимум дней 10.

Больничный лист по беременности и родам сдавайте в отдел кадров или бухгалтерию, его рассчитают, а соц фонд произведет оплату напрямую. Здравствуйте

ну так подавайте заявление о замене паспорта

лучше-непосредственно в ОВМ

срок оформления-не более 5 рабочих дней. Вышла замуж, сменила фамилию. Получила новый паспорт, оказалось, что в месте рождения сделали ошибку. Через 4 дня выходить в декрет, оформлять декретный. Что делать с паспортом? Как оформлять декретный...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Почитайте - https://nalog-nalog.ru/lgoty_garantii_i_kompensacii/nuzhen_li_bolnichnyj_list_vo_vremya_dekretnogo_otpuska/ Речь идёт о декретном отпуске, который длится 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). Стоит ли открывать больничный лист, если заболел ребёнок (5 лет) во время декретного отпуска мамы? Будет ли ФСС оплачивать данный больничный лист и не буде ли продлён декретный отпуск из-за больничного?

Отец ребенка не может оформить пособие по беременности и родам (декретный отпуск): оно полагается исключительно беременным женщинам.

Для оформления отпуска по уходу за ребенком отцу необходимо написать заявление по месту работы, приложив к нему доказательство факта рождения ребенка и того, что мать ребенка не получает пособия на ребенка. Больничный по беременности вы оформить не можете, так как не являетесь женщиной. Отпуск по уходу за ребенком можете оформить. Могу ли я оформить декретный отпус или больничный если жена официально не работает, какие документы нужны?

Резеда, чтобы вам ответить на ваш вопрос, нужно видеть отказ от Пенсионного Фонда, на руках он? В страховой стаж для пенсии на общих основания уход за детьми учитывается. Но вы же хотите учесть эти периоды в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию. Специальный стаж определяется совсем по другой статье 400-ФЗ. Изучите ч.9 ст.13 этого закона. Для этой пенсии в стаж считаются только больничные по беременности и родам, а декретный отпуск в него не входит. Почему отказывают в ПФ г.Дюртюли в оформлении пенсии по стажу, 38 лет с 30.08.1984 года работаю, 3 детей - 1987, 1989, и 13.01.1992 годов рождения, закон № 400-фз - декретный отпуск входит в льготный страховой стаж до 06.10.1992 г.

1.Отпуск по беременности и родам предоставляется только матери, так как этот отпуск связан с медицинскими показаниями и оформляется на основе больничного листа матери

2.Оформление декретного отпуска для бабушки возможно и тогда, когда мать начала пользоваться отпуском, но прервала его своим выходом на работу. В трудовом законодательстве нет понятия "декрет" или "декретный отпуск". Есть отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам предоставляются беременным женщинам продолжительностью 70 дней до родов и 70 дней после родов. Отпуск по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой дедушкой, другим родственником. Взять полностью отпуск по уходу за ребенком ваша мама может после окончания вашего отпуска по беременности и родам. Через какое время после родов, моя мама может оформить декретный отпуск?

Здравствуйте. Больничный можно в любом медицинском учреждении, имеющим право на выдачу и оформление больничных листов, и абсолютно не важно, где вы его открыли. По приезду в другой город, вам нужно прикрепиться к женской консультации - там вас и будут наблюдать остаток беременности и там же после родов будет продлятся и закрываться больничный лист. Для этих манипуляций вам необходимо иметь полис ОМС, снилс и паспорт.

Для прохождения врачебных осмотров, как самой, так и ребёнку, тот же принцип. Неплохо бы сделать временную регистрацию по месту пребывания, если есть такая возможность, это облегчит вам жизнь.

С уважением. Живу в Москве, в апреле ухожу в декретный отпуск, открывать буду здесь, но планирую сразу же переехать в другой город и рожать там. Можно ли так делать? Как быть с больничным листом? И как быть с обследованием у врачей после декретного отпуска?

Здравствуйте. О какой справке идёт речь? Чтобы уйти в декрет, вам нужно предоставить по месту работы больничный лист, на основании которого и производятся выплаты. Больничный лист оформляется на сроке 30 недель, после чего передаётся работодателю и на основании этого выплачиваются пособия исходя из среднего заработка за последние два года.

С уважением. Всё верно, о больничном листе я и имею ввиду! Я написала рапорт на декретный отпуск, и предоставила к рапорту выписку с женской консультации через 3 рабочих дня. Написала объяснительную, почему так поздно предоставила выписку (проблема была с врачом). Прошёл месяц, а в декрет меня не оформили. Через месяц мне рожать, а декретные не выплатили. И сказали, что я виновата, и хотят влепить мне выговор. Что мне делать в такой ситуации?

Не очень понятный вопрос. Этот отпуск - оформляется больничным, выдаваемым с 30 недели беременности, дополнительных заявлений - не требует. У меня начался декретный отпуск с 14 июля, уже более 10 дней назад отвезла лист на работу. Но кадры и бухгалтерия у нас работают удалённо, поэтому загрузкой и подписанием заявления занимается заведующий магазина. Я ждала достаточно долго, но у меня и свои планы есть, уехала в другой регион и не написала заявления на этот отпуск на 140 дней. Можно ли продолжить оформление через несколько недель по возвращению в свой город не возникнет ли проблем из-за задержки?

Здравствуйте!

Да, вы вправе написать заявление на перерасчет больничного листа, если вами будут предоставлены необходимые документы, а именно справки о доходах с предыдущих мест работы. Для перерасчета будут доступны только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда вы предоставили справку (Согласно ст. 15 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ)

Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь. Оформили декретный отпуск за 2019 2020 год, работала в этой фирме только в 2020 г, оплатили только за 2020 год, можно ли подать заявление на перерасчет декретные с предоставлением справки о доходах за 2019 год с другой работы?

Да,декрет не положен, Вы будете получать от государства пособия. Здравствуйте!

Декретные (пособие по беременности и родам) по закону женщина получает, если:

- работает

- не работает из-за ликвидации предприятия

- учится очно

- проходит военную службу по контракту

Как видим, безработных в этом перечне нет. То есть выплат по больничному листу не будет.

Вы получите только разовую выплату при рождении ребёнка - оформление через региональное отделение ФСС.

Можно еще получить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Их может получить любой родитель, а также бабушка или дедушка.

Если будущий отец работает, то он сможет оформить выплату на себя (при этом у него будет сокращённый рабочий день)

[quote]Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет платят даже тем, кто официально не работал.[/quote] Уволилась 3 месяца назад. Общий стаж более 20 лет. На работу еще никуда не устроилась. Сейчас узнала, что беременна. Как мне быть с декретом? Не работающим не положен?

Здравствуйте, да в 30 недель отнесете больничный лист на работу, напишите заявление по выходу с отпуска по уходу, после окончания больничного по беременности и родам снова напишите заявление на отпуск по уходу, но уже за 2 детьми. Так же при расчете больничного и выплат до полутра лет Вы имеете право на замену лет более выгодных для вас, для расчета пособий. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1.5 до 3 лет, до 1.5 лет была в декрете. Сейчас снова забеременела. Скажите пожалуйста могу ли я оформить больничный или декретный чтоб мне выплатили деньги и перед родами.? и буду ли я получать пособие как рожу которые до 1.5 лет?

Нужно в судебном порядке устанавливать факт трудовых, а не гражданско-правовых отношений. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а она официально и устроилась, но по договору ГПХ. Не соглашалась бы.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. При ГПХ Вам никто не заплатит больничные и декрет, у Вас не трудовые отношения, не путайте. Супруга устроилась на работу якобы официально с оформление в трудовой, но тут же договор ГПХ в котором не прописаны ни больничные ни декретные. Возможно ли как то выбить выплаты в случае декрета? Спасибо.

Только до полутора лет и то в страховой стаж, в северный стаж войдет только больничный по беременности и родам. Как я понял, я могу оформить пенсию 2021 году возрасте 50 лет и северным стажем включая 1.5 года декретного отпуска получится больше 17 лет. Декретный отпуск по уходу за ребенком будут ли засчитывать в трудовой стаж, и могу ли я оформить пенсию 2021 году имея трудовой стаж более 17 лет районах крайнего севера и приравненных к ним местности.

Добрый день, нет, это не предусмотрено законодательством РФ. После окончания больничного по беременности женщина вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет/до 3-х лет. Такое же право сохраняется для усыновителей. Однако в отличие от стандартного «родового» отпуска, ухаживать за малышом до 3-х лет может не только мать, но и отец, а также другие родственники.

Главное условие для оформления «детского» отпуска отцом – наличие трудовых отношений с работодателем. Если папа официально трудоустроен, то после подачи работодателю заявления и копии свидетельства о рождении малыша он может уйти в отпуск вплоть до исполнения ребенком 3-х лет. Я сотрудник полиции, жена гиажданская, в данный момент она в декретном отпуске, ребенку год и пять, ждем второго. Могу ли я на второго взять декретный отпуск?

Здравствуйте!

Действительно, для оформления больничного по уходу за ребенком в этой ситуации нет оснований, ведь нездоров не ребенок, а его мать.

В этой ситуации отец может попросить оформить ему отпуск по уходу за ребенком. Ребёнок тоже не здоров требуется ежедневно возить в больницу на лечебные процедуры. Супруга находясь в декретном отпуске направлена на стационарное лечение в больницу. Мене как отцу ребёнка отказанно в выдаче больничного листа по уходу за ребёнком. Правомерно ли это? Ребёнку 2.5 года. Ухаживать не кому.

Здравствуйте. С момента окончания больничного. Жена ушла в декретный отпуск, до 30.04.Ежемесячные пособия до 1.5 лет, собираюсь оформлять я,с неполным рабочим днём.Как будут начисляться пособия? С момента рождения, или с окончания больничного у жены, т.е 2.5 месяца уже ребенку будет. Спасибо.

Да, к сожалению декретный входит в льготный стаж если он начался до октября 1992 года. Т.е. к этому периоду, а именно к 6 октября 1992 года, у вас должен кончиться послеродовый больничный лист.

То есть в стаж может войти отпуск по уходу за ребенком только если ребенок родился не позже примерно 10 08.1992 г.

Но если у вас ребенок родился в мае 1992 г. как вы пишите, то у вас все должно в стаж войти. Или все же в мае 1993 г. родился, тогда да, не войдет. Я учитель. Оформляю пенсию по выслуге лет. Родила ребёнка в мае 1992 года, трудовой стаж начала с сентября 1992, декретный отпуск оформила с апреля 1993 года. Декретный отпуск не засчитан в льготный стаж, так как оформлен после 06.10.1992. Законно ли это? Есть мнение, что если ребёнок рождён до октября 1992 года все засчитывают в льготный стаж.

Здравствуйте. Не понятно, о каком точно уходе идет речь.

За уход за инвалидом 2 группы никаких выплат не полагается, только по 1 группе (см. п. 1 Указа Президента РФ от 26.12.2006 N 1455) - это если речь об уходе, который включается в страховой стаж и за который выплачивается небольшая компенсация к пенсии инвалида.

Если Вы в отпуске по беременности и родам и при этом трудоустроены, то даже больничный по уходу за больным членом семьи оформить не можете, т.к. этих два пособия за один период не платят, а отпуск по беременности и родам прервать и возобновить нельзя (не предусмотрено законом).

Если Вы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, то для того, чтобы оформить больничный по уходу больным за членом семьи, нужно прервать отпуск по уходу за ребенком. Я проживаю со свикровью у неё 2 группа инвалидности 3 степенью неработоспособности. Нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я оформить уход за свекровью.

Здравствуйте. Предоставляйте документы работодателю. Вам должны внести изменения в трудовой договор. А далее оформляете больничный лист и приносите его работодателю для выплаты декретных. Работайте дальше, в чем проблема. Представьте работодателю справку о беременности... Такая ситуация устроилась на роботу по ВНЖ по трудовому договору узнала что биременая и за 10 дне до оформления больничного отпуска получила поспорт РФ что делать дальше чтоб роботодатель выплатил декретные выплать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение