Оформление дубликата трудовой / Документы - 147 советов адвокатов и юристов

Писать жалобу в отдел кадров, если нет через суд требовать выдать свою трудовую книжку.

Если нужен дубликат трудовой книжки - его могут дать в предыдущем месте работы, т.е. с почты. Копий трудовой книжки не м.б.

Сейчас все записи также идут через электронный документооборот - т.е. у вас может быть электронная трудовая книжка.

Удачи! Я уволилась с почты они счясь не ставят в трудовую пячят а дали сопроводительное письмо что они работают без печяти. Я одала это письмо на новой работе с трудовой. Нада мне была зделать копию или оставит орегенал.

Наталия, вы должны обратиться к работодателю, внесшему последнюю запись в трудовую книжку. У работодателя есть 15 рабочих дней для оформления дубликата трудовой книжки. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748). V. Особенности заполнения дубликата трудовой книжки. Скажите, пожалуйста, как восстановить трудовую книжку, если она утеряна. Есть фотографии на телефоне, можно ли как-то распечатать, чтоб подать в МФЦ. Она нужна для выплаты 2000 руб. при переезде с Н.Уренгоя в Тобольск. Есть удостоверение ветерана ЯНАО, а оно выдаётся, если женщина проработала 25 лет на Крайнем севере. Какой выход из положения?

Заявление о выдаче дубликата и приложения к нему вы вправе направить работодателю по почте с уведомлением о доставке и описью вложения всех документов. Можно ли отправить заявление бывшему работодателю об оформлении дубликата трудовой книжки заказным письмом с уведомлением? Просто работодатель находится в другом городе.

Здравствуйте. Если предприятие ликвидировано, восстанавливаете сами. Новый работодатель не имеет на это право. Ирина!

С заявлением об оформлении дубликата обратитесь к своему работодателю, у которго сейчас работаете. Однако для подтверждения трудового стажа придется обратиться в суд (данных ПФР не достаточно).

Особенности оформления дубликата трудовой книжки предусмотрены Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748). Трудовая книжка утеряна работодателем, предприятие ликвидировано, связаться с ним нет возможности. Может ли новый работодатель заполнить дубликат по данным из ПФР?

В случае потери трудовой книжки её восстанавливает работодатель по последнему месту работы. Ваша жена должна написать работодателю по последнему месту работы заявление об оформлении дубликата трудовой книжки. Если она раньше работала у других работодателей, то нужно предоставить работодателю копий приказов о приеме на работу и увольнении, справок о периодах работы. Срок выдачи дубликата трудовой книжки-15 дней со дня подачи заявления работником. Потерял трудовую книжку жены, она 8 лет ухаживает за ребёнком инвалидом и не работает всё это время. Мне она нужна для оформления 4 дней в месяц. Как её можно восстановить?

Если трудовая книжка была утеряна работником после увольнения, ему следует обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей. Оформить дубликат бывший работодатель должен в течение 15 дней со дня подачи заявления. Здравствуйте, обратитесь в последнее место работы. На днях надо было посмотреть запись в трудовой книжке, но обнаружил, что трудовой нигде нет. Везде все обыскал, всех обзвонил, но по-прежнему нет. Вобщем, трудовая книжка утеряна. Подскажите, есть ли возможность восстановить трудовую книжку, и как это сделать.

Электронную трудовую я никогда не заводил.

Заявление составляется в произвольной форме. В произвольной форме, я такой то такойто, работал там то там то,потерял трудовую книжку при таких то обстоятельствах, прошу выдать дубликат. Здравствуйте! В случае потери трудовой книжки, работник вправе обратится по последнему месту работы с заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей. В течении 15 дней со дня подачи заявления работодатель оформляет дубликат, занося запись о последнем месте работы. В случае трудоустройства по новому месту работы работодателем по заявлению работника с указанием причины отсутствия документа оформляется новая трудовая книжка.

В случае обращения в МФЦ за восстановлением трудовой книжки бланк заявления предоставляется самим МФЦ при личном обращении. Вот подскажите мне моему мужу нужно написать заявление о потери трудовой книжки и отнести заявление в Мфц как её писать мы не знаем.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день, Марианна! В настоящий момент все данные о трудовой деятельности возможно получить из личного кабинета на сайте ПФ РФ. Для того, чтобы восстановить свою трудовую книжку Вы можете обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей или

восстанавливать трудовую книжку самостоятельно. Сейчас уже не восстанавливают их,бумажные. Только в электронном виде будет трудовая книжка. А все данные которые были в бумажной они хранятся в пфр. Потеряла трудовую, что делать? Сейчас не работаю, оформлена по уходу за пенсионером 80+.

Если трудовая книжка была утеряна работником после увольнения, ему следует обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей. Оформить дубликат бывший работодатель должен в течение 15 дней со дня подачи заявления.

Возможно прийдтся запрашивать справки с прежних мест работы, но это должнен делать ОК. Роботодатель потерял мою трудовую книжку, хочу обратиться в суд, какие документы нужны для подачи в суд?

Какие именно записи они просят подтвердить? Так обратитесь к работодателю, он может восстановить трудовую либо обращайтесь с запросом к работодателям и получайте справки о з/п, содействие также может оказать ПФР. При восстановлении трудовой книжки работодатель вносит записи на основании представленных Вами документов. Если на момент восстановления двух записей Вы работали, то это должен был сделать работодатель и выдать Вам заверенный дубликат трудовой книжки. Сами Вы эти записи внести не могли. Сейчас Вы можете обратиться к настоящему работодателю с заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки и приложить документы, подтверждающие две записи. Работодатель обязан это сделать, а оригиналы представленных Вами документов, Вам возвратить. Работал в ркс в организации, уволился потерял трудовую, восстановил, две записи из четырех, устраиваюсь к ним обратно, у них записи есть, но просят потвердить мои записи в трудовой законно?

Здравствуйте. Периоды, когда гражданин состоял на учете в службе занятости, в трудовые книжки не вносятся. Кроме того, стаж учитывается не за все время, когда гражданин состоял на учете в службе занятости, а только период получения пособия по безработице и работы по направлению службы занятости. Поэтому включать в общий стаж этот период не следует. Стаж с учетом службы занятости подтверждается документом службы занятости. При оформлении дубликата трудовой указывается общий стаж работы до поступления в... В этот общий стаж работы нужно ли включать время учета на бирже труда?

Здравствуйте!

Если трудовая книжка была утеряна работником после увольнения, ему следует обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей. Оформить дубликат бывший работодатель должен в течение 15 дней со дня подачи заявления (п. 31 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках"). Как восстановить трудовую книжку в случае ее утраты.

Обращайтесь в ПФР с заявлением о назначении пенсии, укажите что трудовые книжки утеряны. Они через архивы все восстановят при оформлении пенсионного дела. 1. Если гражданин потерял книжку по собственной вине, ему следует обратиться в ПФР.

2. Если же это произошло по недосмотру работодателя, то можно написать заявление с просьбой восстановить все данные и сам документ.

3. Если большую часть своей жизни [u]россиянин[/u] работал по ТК РФ, то в Пенсионном фонде могут восстановить все данные о стаже и внести их в трудовую.

[u]Для этого в ведомство нужно подать заявление с просьбой о выдаче дубликата документа.[/u] Я Свикленко Виктор Павлович. Мне 65 лет Когда назнается пенсия по возрасту? В Якутске потерялись 2 трудовые книжки в связи с переходом на другой адрес. А я не помню организаций, где я работал.

Здравствуйте, Ирина.

А в книге приказов, у Вас по бывшей сотруднице записей нет, Вы должны на основании своих приказов внести записи в трудовую (прием на работу, возможные переводы и увольнение). Вопрос по оформлению дубликата трудовой книжки. ПФР не дает ответ по общему стажу работы бывшей сотрудницы.

Следует восстановить трудовую книжку.

Если ее утерял бывший ваш работодатель - это его обязанность. Если ТК утеряна именно вами - придется обратиться в городской архив для получения необходимых документов и оформления дубликата труд. Книжки. Как встать на учёт по безработице и получить пособие если утеряна трудовая книжка. Меня не поставили на учёт,отказали из за того что отсутствует трудовая книжка.

Здравствуйте Елена

Не ясно для чего это необходимо, но для того, что бы оформить дубликат, вам придется собрать записи от всех предыдущих работодателей. Уточню - дубликат нужен по причине утери оригинала по вине работадателя, что выяснилось при увольнении. Работадатель (теперь уже бывший) взял на себя оформление дубликата и уверяет, что для этого достаточно заверенной копии тк. Так ли это? Можно ли оформить дубликат трудовой книжки на основанием её заверенный работадателе копии?

Здравствуйте Александр! Наименование должности вносится в трудовую книжку на основании приказа. Причем наименование должности должно соответствовать штатному расписанию. Изменение наименования должности в трудовой книжки производится также в соответствии с приказом работодателя. Если запись об изменении наименования должности не была внесена в трудовую книжку, а имеется соответствующий приказ, то при оформлении дубликата трудовой книжки можно внести запись о новой должности основываясь на удостоверенной копии приказа. Можно ли законно указать другую должность в дубликате трудовой, с прежнего места работы, работал там 2 года назад. Была экспедитор, а указать водитель-экспедитор.

Если трудовая книжка была утеряна работником после увольнения, ему следует обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей. Оформить дубликат бывший работодатель должен в течение 15 дней со дня подачи заявления (п. 31 Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"

(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")).

То есть они должны. Год не работаю официально, обнаружил утерю трудовой, обращаюсь к последнему официальному работодателю чтобы восстановили трудовую книжку - говорят что ничего мне по закону не должны и могут только написать справку, что я у них работал. Что действительно обязан сделать последний официальный работодатель и что необходимо сделать мне?

Здравствуйте. Если у работодателя только ваша новая трудовая, то правомерно, поскольку он и не в курсе о стаже до 2014 года. Это же не дубликат первой трудовой. Но в любом случае, когда вы, Зухра, будете обращаться с заявлением о назначении пенсии, предъявлять нужно будет лишь только одну трудовую. Какую - выбор за вами. Я оформила новую трудовую с 14 года хотя я работала на другой работе с 97 года и уволилась в 17 году по новой трудовой я работаю по сей день и мне считают стаж с 14 года правомерно ли это.

Надо понимать по чьей вине произошла утрата, Вашей или Работодателя? Да, но нужна будет заверенная по всем правилам копия трудовой книжки. В копии на каждой странице должно быть проставлено: «Копия верна»и обязательно должна быть заверенной должностным лицом, с проставленной печатью.

Если вы сейчас не работаете и на руках данная копия, можете обратиться в отдел кадров последнего места работы и писать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки.

(Правила оформления трудовой книжки регулируются Постановлением правительства РФ №225 от 16.04.2003 года) Выдать дубликат имеет право инспектор по кадрам либо главный бухгалтер (в исключительных случаях). Как восстановить утерянную трудовую книжку при наличие её ксерокопии?

Добрый день. Если гражданин сам утратил свою трудовую (потерял, сгорела, ее украли и т.п.), он должен незамедлительно обратиться к своему последнему работодателю с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. Работодатель же в течение 15 дней обязан выдать работнику этот документ.

В случаях, когда вина в утрате трудовой книжки работника лежит на работодателе, он обязан сам восстановить этот документ, не возлагая на работника сбор подтверждающих документов. Порядок действий по оформлению дубликата общий. Но от работника тут не требуется написания заявления об оформлении дубликата утраченной трудовой книжки. Утеряно письмо с трудовой книжкой. Как действовать?

Если трудовая книжка утеряна, то оформляется дубликат. Если трудовая книжка утеряна после увольнения, то следует обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата. Оформить дубликат работодатель обязан в течение 15 дней (п.31 правил ведения и хранения трудовых книжек). Согласно п. 31 Правил утвержденных постановлением Правительства РФ N 225 от 16.04.2003 "О трудовых книжках", вы вправе заявить об утере трудовой книжки работодателю по последнему месту работы. Работодатель обязан выдать работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. Утеряна трудовая книжка, по последней работе сказали что выдадут только справку что я работала у них. А как мне восстановить все записи в трудовой, если нет уже того производства?

Добрый день!

Несовпадение серии трудовой книжки и даты записей в трудовой книжке может быть связано с выдачей дубликата трудовой книжки.

Требования правомочны. Вы в праве реализовать свои гражданские права, путем обращения в ПФР с письменным заявлением на имя начальника с просьбой подтвердить данное обстоятельство о несоответствии.

С уважением Ищенко Ольга Павловна. 03.09.2019 г. я обратилась в Государственное Учреждение-Главное Управление Пенсионного фонда РФ № 7 по г. Москве и Московской области. В процессе предварительной оценке документов о трудовом стаже, работником отдела, были выявлены нарушения в оформлении Трудовой книжки на имя гр. Семеновой Т.И., а именно: несоответствие даты открытия относительно серии и номера Трудовой книжки. Насколько правомочны эти требования со стороны ГУ ПФР РФ? Как проверить так ли это на самом деле?

Здравствуйте.

Если для оформления дубликата Вы предоставили ксерокопию трудовой книжки, то отказали Вам правомерно.

Для оформления дубликата Вы должны предоставить документы от предыдущих работодателей, подтверждающих соответствующие периоды работы. Эти документы предъявляются потом вместе с дубликатом трудовой книжки в ПФР для назначения пенсии.

См. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")

Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219) Мне отказали в выдаче дубликата трудовой книжки в отделе кадров по последнему месту работы перед выходом на пенсию у меня имеется заверенная согласно требованиям ксерокопия данной организацией где я проработал 13 лет.

Можете обжаловать действия работодателя в суд по ст. 392 ТК РФ

Работник в суде обжаловал отказ работодателя в выплате пособия по временной нетрудоспособности за время болезни. Свои действия работодатель мотивировал тем, что по результатам проведенной ФСС России проверки представленный работником листок нетрудоспособности был признан выданным хоть и обоснованно, но с нарушением порядка оформления. В результате работодатель вернул больничный листок работнику и порекомендовал обратиться в медицинскую организацию за дубликатом (апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда от 16 марта 2018 г. по делу № 33-3799/2018). Работодатель отказывается оплатить больничный, найдя в нем ошибки. Врач говорит что ошибок нет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение