Оформление по уходу / Административное право - 13138 советов адвокатов и юристов

У меня мама недееспособная, опекуном является папа. Папу увезли по скорой в больницу. Могу ли я (дочь) оформить больничный по уходу за мамой. Если нет, то кто должен смотреть за мамой? Служба опеки?

Я не работаю на данный момент, в ЦЗН не состою. Хочу оформиться в качестве лица по уходу за ребенком-инвалидом с занесением в трудовую книжку. Надо ли мне будет платить какие то налоги и каких последствий этого оформления мне нужно ожидать? Заранее благодарю за ответ.

Ребёнку 10 месяцев. 2 месяца назад устроилась официально в компанию кока кола. На данный момент с ребёнком некому сидеть. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребёнком?

Оформляется ли больничный по уходу за ребёнком для неработающий матери на её имя? Можно ли при закрытии больничного по уходу за ребёнком оформить его на имя отца, если мать при его оформлении не работала, и потом, в следствии болезни, не смогла ухаживать за ребёнком?

Я работающая бабушка, хочу совместно с дочерью ухаживать за внуком, при этом дочь не будет выходить на работу и пособие буду получать только я. Подскажите как в данной ситуации оформляется отпуске по месту работы дочери.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. У ребёнка сахарный диабет 1 типа. Я работаю. Как я могу оформить на пособие по уходу за ребёнком? Что для этого нужно. И сохраниться ли у меня стаж работы?

Я являюсь официальным специалистом на складе в Тандер Магнит. Могу ли я оформить отпуск по уходу за внучкой, на период очного обучения моей дочери?

Я инвалид 1 гр. (онкология) надо оформить пособие по уходу 1200 р. На кого это можно сделать и какие документы для этого надо? И еще-с работы уволилась с 1 августа, что надо предоставить чтобы выплатили предыдущие индексации пенсии работающим пенсионерам.

Нет, этого не требуется. Светлана Николаевна, самозанятость можете оформить, но тогда вам нужно известить пенсионный фонд о самозанятости, чтобы вам прекратили выплату по уходу за этим человеком старше 80 лет. Если не делаете добровольные отчисления в социальный фонд, то можно, т.е. самозанятый, который не платит добровольные страховые взносы, может ухаживать за пожилым человеком и получать за это соответствующее пособие. Оформлена по уходу за пожилым человеком старше 80 лет, сейчас хочу оформился само занятой, нужно ли сниматься по уходу за бабушкой? И сообщать в Пенсионный фонд

Какие документы нужно оформить при трудоустройстве для получения пособия до 1.5 лет, если раньше пособие получала в соцзащите, как неработающая. Спасибо.

Оформляю пособие по уходу за ребенком до полутора лет, ребенку 10 месяцев.

Здравствуйте! Оформляю пособие по уходу за ребенкомдо полутора лет, ребенку 10 месяцев, был зарегистрирован вместе с папой, недавно я прописалась вместе с ними, заплатят ли пособие с момента рождения ребенка или с того времени, как я с ним прописалась? Ранее мне было отказано в получении пособия из за несовместной регистрации с ребенком. Спасибо.

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ее саму отправляют в стационар на лечение. Оформляется ли больничный лист по уходу за ребенком бабушке или надо за свой счет брать отпуск бабушке или отцу?

Мы являемся брендом одежды для новорожденных и отшиваем свои вещи на фабрике, у которой имеется СГР и ДС на производство необходимой нам продукции.

На своей маркировке (на ярлыке) мы указываем фабрику как Завод-изготовитель, а себя - как заказчика.

На данный момент мы хотим оформить декларацию соответствия от своей торговой марки, указав в декларации, что заявителем выступаем мы, а изготовителем - наш завод. И соответственно, наша декларация будет на основании их СГР.

Вопроса два:

1. Возможно ли это сделать? Правомерен ли такой вариант?

2. Правильно ли на данный момент мы указываем данные на маркировке? ("завод-изготовитель..., по заказу ИП...")

Если нет, то какой вариант является верным и какие бумаги должны быть у нас как у торговой марки, если наша продукция производится на сторонней фабрике?

Товар реализуется только в РФ.

Если супруг контрактник, то его доход учитывается при назначении единого денежного пособия на детей - пособие назначается, если доходы менее прожиточного минимума на каждого члена семьи;

мама детей может не работать по уважительной причине (отпуск по уходу за ребенком);

на троих не получится оформить, т.к. на новорожденного будете получать пособие по уходу до 1, 5 лет; Муж контрактник с 29.11.23 года. В семье двое несовершеннолетних детей. Пособие единое оформляла в середине октября. В письме написано, что переоформлять можно с конца августа. Я беременна от мужа, срок 2 месяца, на учёте у врача состою. Пдр стоит в середине сентября. Вопросы: Можно ли мне будет сразу на троих оформить пособия и о рождении. Есть ли вероятность отказа? Можно ли будет оформить пособие по беременности. Работаю с июля 2023 года (самозанятость), с 6.11.23 года официально устроилась, зп 20-22 тыс. Руб.

Дочка - студентка, недавно родила. Декретный отпуск не оформляла. Бабушка новорожденного хочет взять отпуск по уходу за ребенком. Какие документы ей необходимо оформить? Каким образом учитываются (не учитываются) 70 дней после рождения ребёнка при оформлении отпуска по уходу за ребёнком (может ли бабушка взять этот отпуск сразу после рождения, т.к. мама - студентка не оформляла отпуск по родам и уходу)?

Скажите, пожалуйста, какие плюсы и минусы при Оформлении ип для матёрей одиночек с маленькими детьми. Теряю ли я при этом какие то выплаты-льготы? Или может наоборот. Проконсультируйте, пожалуйста, более подробно.

Здравствуйте. Я могу получить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если моему ребенку скоро будет 1,5 года? И еще меня уволили с работы после окончания больничного листа. Какие документы нужны для оформления пособия?

Скажите, пожалуйста, если после отпуска по беременности и родам я ушла ушла в обычный ежегодно оплачиваемый отпуск, т.к. не использовала его до отпуска по беременности и родам (а по ТК я имею на это право), каким образом оформляется отпуск по уходу за ребенком до полутора? Имеют ли право оформить мне его как частично оплачиваемый?

Есть ли необходимость оформлять дополнительное соглашение об установлении неполного рабочего времени для работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком по достижению им возраста 3-х лет.

Здравствуйте! Я вышла раньше положенного срока из декретного отпуска. Могу ли оформить отпуск по уходу за малышом на дедушку, который сейчас остался с ним. Если да, как это оформляется документально?

Как мне оформить пособия по беременности и родам, если я нахожусь на декретном отпуске по уходу за ребенком.? сейчас ребенку год и месяц. А я на 6 месеце беременна.

Могу ли я оформить опеку над бабушкой, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Декретные выплачивает работодатель.

Разрешено ли находясь по уходу за ребёнком до полутора лет от соц защиты, оформить уход за пожилым человеком? Не будет ли проблем с выплатой за ребёнка.

Какие надо оформить документы по уходу за пожилым человеком, чтобы после его смерти материальные ценности перешли к тому кто о нем заботится?

Можно ли оформить доверенность на совершение определенных действий. Дочь оформлена по уходу за престарелым. Учится и не может в полной мере осуществлять уход, фактически я осуществляю уход. Может ли она мне оформить доверенность, чтобы я в какой то мере имела право осуществлять уход?

Все члены нашей семьи работают. Внуку 2 года, он ходит в детсад, но очень тяжело это ему даётся. Часто болеем. Родители работают по сменно. И я веду его в сад и забираю.

Могу ли я оформить отпуск по уходу за внуком до 3 лет?

Будет ли идти педстаж (я работаю воспитателем в саду) или только общий?

Вправе ли отказать мне в этот работодатель?

Какие документы для этого нужны?

Спасибо.

Скажите пожайлуста работа медсестры в школе-интернате для детей-сирот входит в стаж для оформления пенсии по выслуге лет.

Родители не состояли в законом браке. Отец умер. Мать получает на ребенка по потери кормильца. Может мать оформить по уходу за ребёнком до 14 лет.

Оформление пособия по беременности и родам, и всех последующих связанных с беременностью и рождением ребёнка.

Официальные супруги работаем, мрот на двоих перерасход, под пособие не попадаем, тк у мужа зарплата большая, но есть брачный договор, у супруги по сути только жилье и маленькая зарплата. Имеем ли право мы на пособие? И кому лучше оформлять декрет?

Можно мне оформится по уходу за пожилым или инвалидом чтобы исчисляли алименты 1/3 в долях, чтобы по средней по России не считали?

Такой вопрос:"Как можно оформить пособие на бабушку по уходу за ребенком до 1,5 лет".Если мать получает пособие с соц. защиты? И если муж точнее отец ребенка иностранный гражданин? Какие документы будут нужны? Бабушка работает официально в настоящее время.

Моему ребенку 1 год. могу ли я сейчас оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и какие документы необходимы? И если сейчас оформить то будет выплачено все пособие полностью или только оставшиеся полгода? Спасибо.

Я не работаю, получаю детские пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и жду второго ребёнка. Муж работает и хочет оформить дектетный отпуск по уходу за вторым ребёнком на себя. Снимут ли с меня выплаты на первого ребёнка?

Живём с моим молодым человеком вместе, но не расписаны. 17.10.16 у нас родился сын.

МЧ записал его на себя. Я нигде не работаю, т.к не успела устроиться, летом только закончила учёбу и получила диплом. Вопрос: может ли отец ребёнка оформить отпуск и пособие по уходу на себя (на работе, он устроен официально), но при этом сохранить зарплату? Т.е работать и получать и зп и пособие? Что для этого нужно сделать? Какие документы предоставить? Обязательео ли нам для этого расписаться? И полностью ли сохраниться его зп или будет перерасчет на неполный раб. день? Спасибо.

Помогите разобраться в ситуации. Преподаватель находится в отпуске по уходу за ребенком. Возникла необходимость о назначении ее руководителем дипломных работ студентов. Как оформить данную работу.1) Ей необходимо выйти на неполный рабочий день и оплачивать ей фактически отработанное время 2)Заключить с ней договор подряда на выполнение работ по курированию дипломных проектов.

Могу ли я оформить декретный отпуск по уходу за ребенком до полутора лет каке надо документы мамой ребенка является сноха а я бабушкой.

С января 2020 года я работала по договору гпх, с февраля 2021 меня оформили в штаты, в 2022 году ухожу декрет, будет ли учитываться для выплат период 2020 года, или в расчет пойдет только 1 год, 2021?

Супруга не работает, готовимся к рождению 2 ребенка. Могу ли я, супруг, оформить пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет и с какого времени после рождения оно положено? Супруга каких соц. выплат оформлять не будет.

Я являюсь ИП, но добровольные взносы на случай материнства в ФСС не отчисляла и не заключала такой договор, соответственно больничный лист в связи с беременностью и родами мне не оплачивается. Сейчас хотим оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, при этом он будет работать сокращенный день. Скажите с какого числа ему будет оформлен этот отпуск с момента рождения ребенка или после окончания больничного, который не оплачивается? И сможет ли он ходить в ежегодный отпуск?

Добрый день. Должник по алиментам, которые установлены в твердой денежной сумме, оформил компенсационую выплату по уходу за ребенком инвалидом 1 группы от новой жены. Теперь он имеет право не платить алименты на моего сына?

Сначала было написано завление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Теперь написала заявление до трех лет, но мне надо выйти на работу, ребенку нет трех лет. Может ли работодатель мне отказать в выходе на работу? Спасибо.

Я 1966 года рождения, работала в Магаданской области, в настоящее время подала документы в ПФР для оформления льготной пенсии. Мне из стажа работы вычли время по уходу за ребенком, рожденного в 1994 году. Разве я не по старому законодательству должна идти на пенсию? Спасибо.

Я многодетная мать с малолетними детьми. 12 августа заканчивается декрет. С работодателем пришли к решению расстаться по соглашению сторон с компенсацией, т.к они не готовы предоставить график на 50% занятости, а я не готова на больше.

У меня вопрос по документационному оформлению процесса. Из декрета я сразу иду в накопленный отпуск. На этот переход просят заполнить одно заявление, по датам с 14.08 по 05.09, т.е теоретически 06.09 я должна выйти на работу.

Дальше просят от руки написать заявление на расторжение договора по соглашению сторон с датой 31.08. Меня это смущает, т.к не понимаю, на каком этапе должна пройти компенсация и как это оформляется документально. Ощущение, что хотят обмануть, пользуясь тем, что пока я далеко от Москвы и не готова приехать в офис. Сейчас напишу заявление и они меня просто уволят без выплат?!

Подскажите, пожалуйста, какова процедура расторжения с выплатой компенсации?

Благодарю.

Работаю в организации, где только директор и я, выполняющая функции бухгалтера и продавца (работа сезонная). Часть зарплаты белая. Сейчас же я вышла в отпуск по уходу за ребенком. С директором у нас договоренность, что я продолжаю работать, но получаю только серую зарплату и гос. Пособие. Как правильно вести документацию? Могу ли я оформить приказ о выходе в отпуск по уходу за ребенком, сохраняя за собой обязанности, но без сохранения заработной платы? Работаю дома.

Я ухаживаю за ребенком с 2010 года. В 2013 году я проработала три месяца. Сейчас папа ребёнка вместо меня оформляется ухаживающим. Мне предъявили оплатить долг и только потом будут оформлять супруга ухаживающим. Законно ли это?

Мой сын, 1985 г. р. - инвалид 1 группы с детства (медзаключение: нуждается в постоянном постороннем уходе и надзоре). Постоянно проживал и проживает в семье с нами, родителями, и бабушкой.

До настоящего времени находился под наблюдением бабушки, когда мы,родители, были на работе. Сейчас, после смерти бабушки, отец вынужден оставить работу, чтобы быть с сыном постоянно. Как это можно оформить юридически для получения пособия по уходу за сыном-инвалидом (отец не пенсионер).

Я - Индивидуальный предприниматель. Необходим уход за мамой с переломом шейки бедра. Как оформить больничный лист по уходу за больным. С уважением Людмила.

Нахожусь на больничном по беременности и родам, который заканчивается 07.06.2016. Работодатель продлил со мной трудовой договор до 08.06.2016. Вопрос заключается в том, как мне оформлять больничный и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Могут ли мне отказать? Офис находится в другом городе, что если я предоставлю им все документы 8 числа в электронном виде?

Жена в школе проработала учителем 25 лет. В декрете по уходу за ребенком была 2,5 года (двое детей). Должна ли она отработать эти 2,5 года, чтобы оформить пенсию по стажу?

Хотим узнать как оформить декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я не являюсь матерью, но вступаю в брак с отцом данного ребенка. (мать умерла после родов)