Оформление увольнения / Трудовое право - 3104 советов адвокатов и юристов
Вы имеете в виду отпуск? Или расторжение контракта? Здравствуйте Светлана
Мужа уже мобилизировали.
Если бы на момент мобилизации у вас уже было 4 детей, то был бы шанс оспорить мобилизацию.
___
А так нет смысла. Основанием для увольнения, оформление опеки над еще одним ребенком, не является, увы
___
Есть 3 способа увольнения: по возрасту, по болезни и на основании приговора суда в порядке п.5 Указа Президента N 647.
___
С уважением юрист Марьяна Николаевна Так вы только примете ещё одного иждивенца Доброго времени суток.
В этом нет нужды. Есть практика по РФ, когда отцов 3 детей демобилизуют.
Но не во всех субъектах.
Обращайтесь к военкому с соответствующим заявлением.
Главное, чтобы муж не подписывал контракт, тогда сложнее уволить. У меня 3 детей в возрасте 12,9 и 2 месяца. Хочу взять под опеку ребёнка, отпустят ли тогда мобилизованного мужа с сво?
Здравствуйте Светлана
Мужа уже мобилизировали.
Если бы на момент мобилизации у вас уже было 4 детей, то был бы шанс оспорить мобилизацию.
___
А так нет смысла. Основанием для увольнения, оформление опеки над еще одним ребенком, не является, увы
___
Есть 3 способа увольнения: по возрасту, по болезни и на основании приговора суда в порядке п.5 Указа Президента N 647.
___
С уважением юрист Марьяна Николаевна
Спросить
Доброго времени суток.
В этом нет нужды. Есть практика по РФ, когда отцов 3 детей демобилизуют.
Но не во всех субъектах.
Обращайтесь к военкому с соответствующим заявлением.
Главное, чтобы муж не подписывал контракт, тогда сложнее уволить.
Спросить26 января - пятница. На передачу и оформление необходимо время. У работодателя обязанность по внесению сведений об увольнении 2 дня, затем трудовая инспекция должна принять эти сведения, а только потом эти сведения попадают в реестр
Подождать надо дней 5-6 (это технические моменты)
А работодатель должен был при увольнении предоставить вам эти сведения (выписку) Уволилась 26 января а в электронной трудовой не отображается увольнение
У работодателя обязанность по внесению сведений об увольнении 2 дня, затем трудовая инспекция должна принять эти сведения, а только потом эти сведения попадают в реестр
Подождать надо дней 5-6 (это технические моменты)
А работодатель должен был при увольнении предоставить вам эти сведения (выписку)
Спросить
Переезд на Урал - оформление жилья по херсонскому сертификату и сохранение непрерывного стажа работы
Людмила, добрый вечер!
Чтобы не потерять непрерывный стаж, необходимо трудоустраиваться в течение 30 календарных дней с момента увольнения с предыдущего места работы. В случае оформления трудовых отношений в этот срок, ваш непрерывный трудовой стаж будет сохранен. Переехали 25 ноября 2023 года из Херсонской области на Урал, город Екатеринбург, ещё нет прописки. Оформляем жилье по херсонскому сертификату. Какой срок даётся на устройство на работу, чтобы не потерять непрерывный стаж? С предыдущей работы уволилась 30 октября 2023 года.
Людмила, добрый вечер!
Чтобы не потерять непрерывный стаж, необходимо трудоустраиваться в течение 30 календарных дней с момента увольнения с предыдущего места работы. В случае оформления трудовых отношений в этот срок, ваш непрерывный трудовой стаж будет сохранен.
СпроситьВы вправе все изложить в свободной форме. Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении, то обращайтесь в личные сообщения к юристу. Как правильно сформулировать рапорт на денежную компенсацию за положенные дополнительные сутки отдыха за участие в сво при увольнении по достижению предельного возраста? Спасибо.
Вы вправе все изложить в свободной форме. Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении, то обращайтесь в личные сообщения к юристу.
СпроситьЧто вы хотели сообщить работодателю? Вы хотите понять будут ли у вас прогулы на рабочем месте?! Если на весь период есть больничный лист то вы не обязаны об этом сообщать начальству в день оформления больничного. Закроете больничный и выходите на работу Нет, Тимур, уволить не могут, у вас есть больничный. Если есть б/л, то уволить не могут. Прогул поставят. Всё зависит от возможности представления документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия на работе. Если такая возможность будет установлена, то практика неоднородная и случаи увольнения не единичны. Не уволят. Т.к. у вас имеется оправдательный документ, но отношение к вам соответствующее будет. Произошла такая ситуация что у меня полностью отсутствовала возможность сообщить работодателю, но за время всего отсутствия есть лист нетрудоспособности. Что делать? Уволить могут?
Что вы хотели сообщить работодателю? Вы хотите понять будут ли у вас прогулы на рабочем месте?! Если на весь период есть больничный лист то вы не обязаны об этом сообщать начальству в день оформления больничного. Закроете больничный и выходите на работу
Спросить
Понимаете я почувствовал себя плохо в субботу 23. 24 числа не вызвать врача было. Я позвонил в понедельник им объяснил все, они ответили что нас не волнует мол когда вы заболели а воскресение была смена. То есть получается Воскресенье у меня пусто. Вот в чем беда ко врачу мне 9. Ругаться с ними? Или как просить, мне когда продлял контакт центр дистанционно,-снова послал меня. Вот что делать что доктору говорить на личном приеме? Работодателю будет плевать (такие люди) Вот посоветуйте прошу Вас.
Спросить
Всё зависит от возможности представления документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия на работе. Если такая возможность будет установлена, то практика неоднородная и случаи увольнения не единичны.
Спросить
Здравствуйте 🤝
Если отпуск по графику, то обязаны Вас отпустить.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию
Удачи! Ильгиза, не имеет права, если отпуск предусмотрен утвержденным графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ). Она может и не подписывать заявление, но это не имеет значения. Увольнение - это ваше право. В трудовую инспекцию. Работаю в школе. Директор не подписывает заявление в отпуск, объясняя тем, что нет учителя на моё место. Имеет ли она на это право?
Здравствуйте 🤝
Если отпуск по графику, то обязаны Вас отпустить.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию
Удачи!
Спросить
Ильгиза, не имеет права, если отпуск предусмотрен утвержденным графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ).
Спросить
Она может и не подписывать заявление, но это не имеет значения. Увольнение - это ваше право.
Спросить
Можете уволиться в любой день, который укажет в заявлении. Работодатель не вправе Вас удерживать. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если увольнение связано с выходом на пенсию, то работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в заявлении (ст 80 ТК РФ). Добрый день-если хотите с 29.12 то последний день работы должен быть - 28.12 Как уволиться пенсионеру? Хочу написать заявление 19 декабря 2023 года на увольнение с 29 декабря 2023 г. По собственному желанию, я рабочий пенсионер. Когда будет последний рабочий день? Сергей.
Можете уволиться в любой день, который укажет в заявлении. Работодатель не вправе Вас удерживать.
Спросить
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если увольнение связано с выходом на пенсию, то работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в заявлении (ст 80 ТК РФ).
Спросить
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
[b]Открываете сайт военного прокурора, заполняете форму и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. [/b] Военный прокурор в помощь. Жалобу в военную прокуратуру.
И рапорт на увольнение в связи с невыполнением условий контракта. Не выплачивают зарплату с апреля и с начала мобилизации не отпускают в отпуск. Я мобилизованный
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
Открываете сайт военного прокурора, заполняете форму и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.
Спросить
Жалобу в военную прокуратуру.
И рапорт на увольнение в связи с невыполнением условий контракта.
СпроситьК сожалению, для назначения пенсии от Министерства Обороны по смешанному стажу необходимо, чтобы при увольнении у Вас было 12 лет 6 месяцев выслуги в Вооружённых Силах. При нехватке этого стажа пенсия от Министерства обороны Вам не полагается. Чтобы получать пенсию МО, необходимо иметь военный стаж 12 лет и 6 мес. При расчете по смешанному стажу.
Касаемо, гражданской пенсии, зависит от Вашего возраста.
Как дослуживать, решать Вам. Военная выслуга 12 л 2 мес 20 дн (ветеран БД СВО), не хватает 4 мес.
Гражданский стаж более 21 г.
На момент увольнения из ВС РФ по предельному возрасту общий стаж более 33 лет.
Мне оформят пенсию или надо дослуживать, если доллужить, то как?
К сожалению, для назначения пенсии от Министерства Обороны по смешанному стажу необходимо, чтобы при увольнении у Вас было 12 лет 6 месяцев выслуги в Вооружённых Силах. При нехватке этого стажа пенсия от Министерства обороны Вам не полагается.
Спросить
Что Вы имеете в виду? Вам указано самое главное: не имеет никакого значения, сколько у Вас общего трудового стажа. Для оформления пенсии от Министерства обороны по смешанному стажу Вы должны прослужить в МО не менее 12 лет 6 месяцев. У Вас нет 12 лет 6 месяцев.
Спросить
Чтобы получать пенсию МО, необходимо иметь военный стаж 12 лет и 6 мес. При расчете по смешанному стажу.
Касаемо, гражданской пенсии, зависит от Вашего возраста.
Как дослуживать, решать Вам.
СпроситьДанное требование не законно. После подачи заявления об увольнении, оглашении о расторжении трудового договора, приказа об увольнении Вы ставите подпись в личную карточку. Удачи Здравствуйте.
Нет, конечно, это незаконно Может ли работодатель требовать расписаться в карточке Т 2 за увольнение в день приема (оформления карточки)?
Данное требование не законно. После подачи заявления об увольнении, оглашении о расторжении трудового договора, приказа об увольнении Вы ставите подпись в личную карточку. Удачи
Спросить
Необходимо заявить о преступлении в полицию. Работник подлежит увольнению по ст 84 ТК РФ. Анна, обращайтесь с заявлением в полицию, по результату его проверки, вы вправе решать вопрос об увольнении работника. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ Мед работник дома малютки скрыла факт наличия гипатита В. При прохождении проф медосмотра компания, которая оформляла медкнижку в сговоре поставила отметку об отсутствии заболевания. Как поступить работодателю?
Необходимо заявить о преступлении в полицию. Работник подлежит увольнению по ст 84 ТК РФ.
СпроситьАнна, обращайтесь с заявлением в полицию, по результату его проверки, вы вправе решать вопрос об увольнении работника. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ
СпроситьТак и убирайте в помещении. Здравствуйте Сергей!
Если вам угрожают дисциплинарным взысканием и увольнением за плохое выполнение своих обязанностей по уборке производственных помещений, это может быть нарушением ваших прав труда, и вы можете защитить себя законным путем. Важно обратиться к законодательству и к вашему трудовому договору, чтобы определить, действительно ли увольнение возможно в вашем случае. Посмотрите должностную инструкцию и договор, там все ваши обязанности указаны Вас могут наказать за невыполнения должностной инструкции, а если в ней нет ваших обязанностей по уборке снега, то и наказать за это не смогут. Извините за вопрос. По трудовому договору я оформлен как уборщик производственных помещений. На самом деле я работаю дворником на предприятии на улице чищу снег. Мне хотят сделать дисциплинарное взыскание и уволить за то что плохо чищу снег. Трое сотрудников приходят на предприятие фотографируют. Обещают уволить по статье. Такое возможно?
Здравствуйте Сергей!
Если вам угрожают дисциплинарным взысканием и увольнением за плохое выполнение своих обязанностей по уборке производственных помещений, это может быть нарушением ваших прав труда, и вы можете защитить себя законным путем. Важно обратиться к законодательству и к вашему трудовому договору, чтобы определить, действительно ли увольнение возможно в вашем случае.
Спросить
Вас могут наказать за невыполнения должностной инструкции, а если в ней нет ваших обязанностей по уборке снега, то и наказать за это не смогут.
СпроситьСудебный процесс - смогу ли я выиграть иск о незаконном увольнении, работая как самозанятый в такси?
Здравствуйте, скорее нет, чем да. Вы можете проиграть по другим основаниям. По данным обстоятельствам нет Здравствуйте. На судебный спор с бывшим работодателем Ваша новая трудовая деятельность никак не повлияет. Здравствуйте Александр
Оформления вас самозанятым не является основанием к откзу в иске, так как спор возник по незаконному увольнению до обретения статуса самозанятого Наймите юриста. Я подал в суд исковое заявление в суд о признание своего увольнения незаконным и восстановлении на прежнем месте работы. После того, как оказался безработным - я оформился, как самозанятый, чтобы подрабатывать в такси. Могу ли я проиграть суд из-за своей временной подработки и статуса самозанятого?
Здравствуйте. На судебный спор с бывшим работодателем Ваша новая трудовая деятельность никак не повлияет.
СпроситьЗдравствуйте Александр
Оформления вас самозанятым не является основанием к откзу в иске, так как спор возник по незаконному увольнению до обретения статуса самозанятого
Спросить
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
[b]Открываете сайт прокурора, заполняете форму и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. [/b] Обращайтесь в Инспекцию по труду или в прокуратуру. При увольнении дали справку 2 НДФЛ. Сумма дохода в ноябре 102000, а при увольнении заплатили только 29000
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
Открываете сайт прокурора, заполняете форму и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.
Спросить
Здравствуйте, Юрий. Вам положено единовременное пособие по закону № 306-ФЗ
" О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". Выплачивает его СОГАЗ. Размер пособия составляет 3 миллиона 131 тысяча 729 рублей.
Чтобы ответить Вам про другие выплаты нужно знать об обстоятельствах. Переписку с юристами на этом сайте лучше вести в личных сообщениях. Какие выплаты при увольнении с категорией Д из армии! Контрактник в армии 7 лет! Комисация из за военная трамва перевеферических нервом! Как оформить и какие положены
Здравствуйте, Юрий. Вам положено единовременное пособие по закону № 306-ФЗ
" О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". Выплачивает его СОГАЗ. Размер пособия составляет 3 миллиона 131 тысяча 729 рублей.
Чтобы ответить Вам про другие выплаты нужно знать об обстоятельствах. Переписку с юристами на этом сайте лучше вести в личных сообщениях.
СпроситьЭтапы при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:
Прохождение лечения и последующего медицинского освидетельствования;
Получение заключения медкомиссии на основе проведенного осмотра и истории болезни;
Оформление специального протокола в случае невозможности дальнейшего прохождения службы;
Составление и передача командиру рапорта об увольнении;
Проведение командиром личной встречи с военнослужащим;
Издание распорядительного документа о прекращении службы.
В данном случае необходимо на основании заключения ВВК направить Рапорт на увольнения. Здравствуйте, Александр. Если Вам присвоили категорию Д - не беспокойтесь, Вас без вашего участия уволят и исключат из списков.
При увольнении по Д в связи с военной травмой полагается денежное пособие более 3-х миллионов рублей (не путайте с выплатой за ранение по Указу 98). Вопросы можно задавать в личных сообщениях. После ранее на сво ввк присвоили категорию д куда дальше обращаться и как уволиться
Этапы при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:
Прохождение лечения и последующего медицинского освидетельствования;
Получение заключения медкомиссии на основе проведенного осмотра и истории болезни;
Оформление специального протокола в случае невозможности дальнейшего прохождения службы;
Составление и передача командиру рапорта об увольнении;
Проведение командиром личной встречи с военнослужащим;
Издание распорядительного документа о прекращении службы.
В данном случае необходимо на основании заключения ВВК направить Рапорт на увольнения.
СпроситьЗдравствуйте, Александр. Если Вам присвоили категорию Д - не беспокойтесь, Вас без вашего участия уволят и исключат из списков.
При увольнении по Д в связи с военной травмой полагается денежное пособие более 3-х миллионов рублей (не путайте с выплатой за ранение по Указу 98). Вопросы можно задавать в личных сообщениях.
СпроситьОформление через МФЦ Можно ли оформить единовременную выплату по социальнозначемому заболеванию? Я уже уволен в запас с СВО. И какие документы и справки для этого не обходимо?
Календарь В льготное исчисление входят периоды, указанные в пункте 3 ППРФ-941, в календарные - указанные в п.1 ППРФ-941. Периоды учебы до оформления на службу указаны в п.2 ППРФ-941 учитываются исключительно лишь для назначения пенсии и выходного пособия при увольнении, куда они входят в календарном исчислении из расчета 2 месяца учебы как месяц службы.
В ежемесячную процентную надбавку за стаж службы (определяется в Порядке установленном ППРФ-1158), применяемую при расчете пенсии, выслуга лет учитывается также в календарном исчислении, но периоды учебы до оформление на службу в нее не входят. При учете выслуги лет в МВД для выхода на пенсию, учёба в среднем профессиональном заведении входит в льготное исчисление или календарное?
В льготное исчисление входят периоды, указанные в пункте 3 ППРФ-941, в календарные - указанные в п.1 ППРФ-941. Периоды учебы до оформления на службу указаны в п.2 ППРФ-941 учитываются исключительно лишь для назначения пенсии и выходного пособия при увольнении, куда они входят в календарном исчислении из расчета 2 месяца учебы как месяц службы.
В ежемесячную процентную надбавку за стаж службы (определяется в Порядке установленном ППРФ-1158), применяемую при расчете пенсии, выслуга лет учитывается также в календарном исчислении, но периоды учебы до оформление на службу в нее не входят.
СпроситьПорядок ведения трудовых книжек не предусматривает того, что в них нужно отражать сведения о приостановлении трудового договора и его возобновлении. В книжки вносят информацию о сотруднике, работе, переводах, увольнении и его основании, награждениях.
Так ответило ведомство, когда у него спросили об оформлении документов для мобилизованных. Здравствуйте
В данном случае имеет место не трудовой стаж, а-военная служба
Сведения о военной службе, да-будут отражены в трудовой книжке Трудовой стаж по мобилизации, будет занесён в трудовую книжку?
Порядок ведения трудовых книжек не предусматривает того, что в них нужно отражать сведения о приостановлении трудового договора и его возобновлении. В книжки вносят информацию о сотруднике, работе, переводах, увольнении и его основании, награждениях.
Так ответило ведомство, когда у него спросили об оформлении документов для мобилизованных.
СпроситьЗдравствуйте
В данном случае имеет место не трудовой стаж, а-военная служба
Сведения о военной службе, да-будут отражены в трудовой книжке
СпроситьПо Вашему письменному заявлению неиспользованные дни отпуска могут быть предоставлены Вам при увольнении, но это зависит от Вашего работодателя Если не отгулял опуск и уволняешься, с работы в праве я не отрабатывать две недели.
По Вашему письменному заявлению неиспользованные дни отпуска могут быть предоставлены Вам при увольнении, но это зависит от Вашего работодателя
Спросить
Ну а так я же могу если он не компенсирует мне отпускные не отрабатывать 2 недели.
СпроситьАлександр, при увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) вы обязаны предупредить работодателя за две недели об увольнении, при этом работодатель обязан при расчете выплатить вам денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).
СпроситьВам с 1 августа каждого года на протяжении этих 5 лет производились перерасчеты вашей пенсии, с учетом чего ваша пенсия увеличивалась. Еще возможна индексация пенсии после увольнения. Иных перерасчетов после назначения пенсии пенсионный закон не содержит. Я неработающий пенсионер по старости. После оформления и получения пенсии по старости имею дополнительный стаж работы 5 лет. Могу ли я обратиться за перерасчётом стажа и увеличения пенсии в ПФР?
Вам с 1 августа каждого года на протяжении этих 5 лет производились перерасчеты вашей пенсии, с учетом чего ваша пенсия увеличивалась. Еще возможна индексация пенсии после увольнения. Иных перерасчетов после назначения пенсии пенсионный закон не содержит.
СпроситьФормирование электронных трудовых книжек россиян началось с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется только с согласия человека.
Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально ведутся только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Что можно сделать ещё в этой ситуации? Можно ли завести бумажную трудовую книжку, законно ли это? Такая ситуация-сын отработал месяц в торговой сети и уволился по собственному желанию. В электронной трудовой книжке не внесли запись об увольнении. С 27 сентября этого года нет записи. Обратились в трудовую инспекцию нашего города и города Москва, т.к головной офис находится в Москве, ответов нет. Обратились в прокуратуры нашего города и города Москва. Ждём ответы. Сыну нужно срочно трудоустроиться.
Формирование электронных трудовых книжек россиян началось с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется только с согласия человека.
Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально ведутся только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
СпроситьОформление обходного листа при увольнении работника законодательством не предусмотрено (Письмо Минтруда России от 16 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-14959). Это значит, что даже если работник не сдал указанный документ, работодатель не может препятствовать его увольнению или не исполнять возложенные на него законом обязанности по выплате расчета и выдаче документов при увольнении Муж сотрудник МВД. 05.10 он написал рапорт на увольнение по собственному желанию. 03.11 у него последний рабочий день. Ему начальник отдела кадров не выдает трудовую книжку и ДР.документы. Ссылаясь на то, что не подписан обходной лист. Законно ли это?
Оформление обходного листа при увольнении работника законодательством не предусмотрено (Письмо Минтруда России от 16 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-14959). Это значит, что даже если работник не сдал указанный документ, работодатель не может препятствовать его увольнению или не исполнять возложенные на него законом обязанности по выплате расчета и выдаче документов при увольнении
СпроситьВнимательно условия соглашения. Выхожу из декрета на работу по истечении трех лет. Начальница предлагает уволиться по соглашению сторон. На каких условиях можно на такое соглашаться? Как правильно и грамотно это сделать? Какие минусы есть для меня в таком увольнении?
Сперва увольнение, только затем затем оформление визы, при наличии направления или приглашения из вуза. Евгений, сотрудник полиции не имеет на это права, заниматься этим только после увольнения из ОВД. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ Может ли сотрудник полиции, оформить студенческую визу для обучения в корейском университете, после чего уволиться и уехать учиться? Или же нужно этим заниматься только после увольнения из органов
Сперва увольнение, только затем затем оформление визы, при наличии направления или приглашения из вуза.
Спросить
Евгений, сотрудник полиции не имеет на это права, заниматься этим только после увольнения из ОВД. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ
Спросить
