Николаевский районный суд Волгоградской области отказал в иске преподавателям местной школы искусств, которых в августе этого года отстранили от работы из-за отказа вакцинироваться. Как сообщили в объединенной пресс-службе судов Волгоградской области, в суд обратились двое преподавателей.
В следующем году будут не только стандартные переносы выходных и повышение МРОТ, но также изменения в законодательство по охране труда и установление новых требований к использованию сервиса «Работа в России».
Что нужно знать бухгалтеру о кадровом ЭДО с 2022 года. Федеральным законом № 377-ФЗ от 22.11.2021г. в Трудовой кодекс были добавлены три статьи: • 22.1 Электронный документооборот в сфере трудовых отношений.
Дискриминация по возрасту на рабочем месте существует так же давно, как и другие виды дискриминации, но ее может быть труднее доказать, потому что она часто более тонкая. Кроме того, пожилые работники могут более неохотно сообщать о том,
В ТК РФ внесены изменения в части регулирования электронного кадрового документооборота. Напомним, в 2020-2021 гг. был проведен эксперимент по переходу на электронный кадровый документооборот, его результаты оказались положительными,
В следующем году будут не только стандартные переносы выходных и повышение МРОТ, но также изменения в законодательство по охране труда и установление новых требований к использованию сервиса «Работа в России».
По закону, если у вас заболел ребенок, то работодатель предоставит вам больничный отпуск по уходу и оплатит его. При этом не обязательно быть родителем, оформить листок нетрудоспособности может любой близкий родственник, который ухаживает за ребенком.
Федеральный закон от 22 ноября 2021 г. N 377-ФЗ Президент подписал закон о внесении изменений в ТК РФ в части регулирования электронного кадрового документооборота. Напомним, в 2020-2021 гг. был проведен эксперимент по переходу на электронный кадровый документооборот,
Президент подписал закон о внесении изменений в ТК РФ в части регулирования электронного кадрового документооборота. Напомним, в 2020-2021 гг. был проведен эксперимент по переходу на электронный кадровый документооборот,
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на всей территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в 2021 проводятся различные мероприятия по уменьшению случаев заражения граждан этой инфекцией.
В статье рассказали и показали на примерах из судебной практики, в каких случаях работники выигрывают споры о дискриминации. Узнайте, когда суд признает, что работодатель предвзято относился к работнику из-за внешности,
Вариант 1. Длительная загранкомандировка Если работнику необходимо некоторое время поработать в иностранном филиале, оформить временный перевод на основании ст. 72.2 ТК невозможно. В этом случае следует направить работника в командировку на основании соответствующего приказа.
В соответствии с п. 1 части первой ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации. Поскольку ликвидация юридического лица означает полное прекращение им своей деятельности и сохранить за работниками место работы невозможно,
Сотруднику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п. 1 части первой ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ), причитаются следующие выплаты:
Авторы инициативы — фракция «Единая Россия». По мнению депутатов, с принятием документа соискатель сможет подобрать себе работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и заключить трудовой договор.
Фраза «враждебная рабочая среда» может напоминать ситуации, когда руководитель или владелец предприятия ругает, швыряет вещи в стену или намекает на сотрудников. Однако с юридической точки зрения это не так.
По закону, если у вас заболел ребенок, то работодатель предоставит вам больничный отпуск по уходу и оплатит его. При этом не обязательно быть родителем, оформить листок нетрудоспособности может любой близкий родственник, который ухаживает за ребенком.
Прочитал статью юриста Сиротина В.А. «Судья и прокурор», которая вызвала довольно активное обсуждение. В эпилоге этой статьи автор выражает своё мнение о том, что обращаться в прокуратуру – это пустая трата времени.
К сожалению, в нашем государстве была и есть безработица, а поэтому не все граждане имеют постоянную работу и вынуждены искать для себя подходящую работу у разных работодателей, в том числе через Органы служб занятости.
Пособие по беременности и родам В России беременные женщины имеют право получить рядвыплат как на этапе подготовки к родам, так и после рождения ребенка. К таким выплатам относится пособие по беременности и родам (по БиР)
Россиянам, которым до пенсии осталось 5 и менее лет, присваивается статус предпенсионера, дающий право на льготы и выплаты. Раньше такие меры поддержки предусматривались только для пенсионеров. Однако,
Краткое содержание ОбсужденияТрагедия на шахте"Северная": об опасности знали всеРуководство шахты мер безопасности не принималоПрибыль всему голова, а люди... быдло. Всем читающим - здравия желаю! 25 февраля 2016 г.
В ч.1 ст.189 ТК содержится легальное определение понятия «дисциплина труда». Дисциплина труда-обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами,
Медицина. Да, с одной стороны она из лучших в мире. В мире может быть сравнится Германия. Местные врачи своё дело знают и оборудованы как надо. Крутейшие госпитали по всей стране. Но приехать в клинику вовремя и ждать приема 2-3 часа — в порядке вещей.
