После увольнения больничный

3460 ответов адвокатов и юристов

Ронжина Евгения Валерьевна
Подписчиков 4
18.09.2023, 09:25

Куда сдавать больничный лист после увольнения?

Если Вы уволились из организации и в течение месяца заболели и открыли больничный лист, то Вы можете отдать свой больничный лист по окончании заболевания прежнему работодателю в оплату. Главное условие,
Подробнее
0
1 комментарий
Разина Дарья Алексеевна
Подписчиков 65016
13.09.2022, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 78.5М

Больничный лист в 2022 году: что важно знать об электронном больничном, расчет больничного. Можно ли получить оплату больничного после увольнения?

Источникфото Электронный больничный с 2022 года: как получить больничный? Пару лет назад стало известно, что больничный лист будет выдаваться врачами только электронно. Почему отменили бумажные больничные листы?
Подробнее
-1
82 комментария
Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 6922
04.01.2022, 11:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8.9М

Когда можно уйти на больничный после увольнения?

Если человек заболел в течение тридцати дней после увольнения с работы и еще не устроился
Подробнее
-3
3 комментария
Левус Захар Иванович
Подписчиков 90
25.08.2021, 07:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 71

Больничные в течение месяца после увольнения.

Сколько должны. Если в течение 30 дней после увольнения работник взял больничный, но так и не заключил новый трудовой договор, дни болезни ему оплатит предыдущий работодатель. Работники не знают об этом и болеют за свой счет.
Подробнее
0 комментариев
Ефименко Алексей Владимирович
Подписчиков 1145
09.09.2020, 14:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 16.4к

Получить оплату больничного после увольнения (приложен образец заявления)

Согласно части 2 статьи 5 За­ко­на № 255-ФЗ от 29.12.2006, ра­бот­ник, по­лу­чивший трав­му или заболевший в те­че­ние 30 ка­лен­дар­ных дней со дня увольнения, имеет право на полную оплату бывшим работодателем больничного листа и части прежнего заработка.
Подробнее
0
4 комментария
Ефименко Алексей Владимирович
Подписчиков 1145
09.09.2020, 14:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 16.4к

Оплата больничного после увольнения – такое возможно?

Доброго времени суток! Да, согласно части 2 статьи 5 За­ко­на № 255-ФЗ от 29.12.2006 ра­бот­ник, по­лу­чивший трав­му или заболевший в те­че­ние тридцати ка­лен­дар­ных дней со дня увольнения, имеет право на полную оплату бывшим работодателем больничного листа и части прежнего заработка.
Подробнее
0
21 комментарий
НСП (Новости. События. Проблемы)
Подписчиков 1483
06.05.2020, 16:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2992

Когда оплачивают больничный после увольнения

Работник уволился. Собирался выйти на новое место работы. Но, выйти так и не удалось - получил травму! Кто будет оплачивать? Если работник еще не устроился на новое место работы, то больничный лист оплачивают на прежнем месте работы,
Подробнее
-1
3 комментария
Грунина Жанна Васильевна
Подписчиков 902
12.02.2020, 12:49
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 617

Работодатель обязан оплатить больничный даже после увольнения.

Сталкивались ли вы с такой ситуацией, что сразу после увольнения неожиданного заболели? Возникали ли у вас вопросы: Надо ли брать больничный? Если надо, то будет ли он оплачиваться, и кто будет его оплачивать?
Подробнее
0
0 комментариев
Иванов Николай Сергеевич
Подписчиков 787
11.02.2020, 17:31

Оплата больничного после увольнения 2020году

Оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255).
Подробнее
-1
1 комментарий

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских