Пособие на рождение на работе / Трудовое право - 2557 советов адвокатов и юристов
Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы: единовременное пособие при рождении ребёнка пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации. На какие выплаты можно подать заявку не работающей маме?
Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы: единовременное пособие при рождении ребёнка пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации.
СпроситьЕсли женщина трудоустроена на территории России, то она может рассчитывать на следующие выплаты по месту работы:
единовременное пособие при рождении ребёнка;
пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.
В случае если женщина не работает, единовременное пособие может оформить на себя её муж — гражданин России. Выплату ему предоставят по месту трудоустройства. А если папа ребёнка является безработным, то пособие ему выплатит Социальный фонд России. Сын гр росси невестка гр киргизи брак есть российский сын работает официально как получить пособии детям
Если женщина трудоустроена на территории России, то она может рассчитывать на следующие выплаты по месту работы:
единовременное пособие при рождении ребёнка;
пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.
В случае если женщина не работает, единовременное пособие может оформить на себя её муж — гражданин России. Выплату ему предоставят по месту трудоустройства. А если папа ребёнка является безработным, то пособие ему выплатит Социальный фонд России.
СпроситьМы Вашего трудового договора и приказа о приеме на работу не видим.
Если вас взяли на неопределенный срок, значит должны оплатить больничный по БИР (с 30 недели беременности) - и после рождения ребенка - пособие в связи с рождением и по уходу за ребенком до 1,5 лет. 9 месяцев назад я официально устроилась в компанию, мне озвучили, что должность декретная. Я согласилась. Сейчас я беременна и в октябре ухожу в декрет. Почитала свой трудовой договор, там указано «на неопределенный срок». То есть, моя ставка вовсе не декретная? И каких пособий и выплат мне ожидать? В трудовом договоре нет ни слова о декретной ставке.
Мы Вашего трудового договора и приказа о приеме на работу не видим.
Если вас взяли на неопределенный срок, значит должны оплатить больничный по БИР (с 30 недели беременности) - и после рождения ребенка - пособие в связи с рождением и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьЕсли у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы: единовременное пособие при рождении ребёнка пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации. Если я официально не работаю, какие пособия по беременности мне положены?
Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы: единовременное пособие при рождении ребёнка пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации.
СпроситьЕсли гражданский муж и вписан в свидетельство. он должен будет предоставить справки в его места работы по неполучении пособий на ребенка С места своей работы отец ребёнка [b]обязан[/b] вам для вашего работодателя предоставить справку о не получении пособия на ребёнка.
Вы можете алименты на ребёнка взыскать по судебному приказу или по исковому заявлению Если не состоим в браке, родится ребенок, и отец будет вписан в свидетельство о рождении, могу ли я,получая от работы пособие до 1,5 лет, получать еще повышенное пособие на ребенка? Или доход отца будет учитываться?
Если гражданский муж и вписан в свидетельство. он должен будет предоставить справки в его места работы по неполучении пособий на ребенка
СпроситьЗдравствуйте
В данном случае,мать находится в отпуске по уходу за ребенком. Она сама также может подать на выплату. Это первое
Получить уже всю сумму нельзя. Если бы вы обратились за выплатой,в течении 6 месяцев,то выплата была бы назначена со дня рождения ребенка. Если обратится после 6 месяцев,то выплата назначена будет со дня подачи заявления
Если мой ответ был полезен, оцените пожалуйста его положительно Я работаю в шахте, мать не работает. В семье у нас 2 детей, сын 3 года и дочка 8 месяцев. Скажите пожалуйста могу ли я оформить детское пособие по уходу за ребенком до полутора лет? (как работающий гражданин) при условии если мать не работает. И еще будет ли дочке моей перерасчет детского пособия? Если обратился с 8 месяцев со дня рождения дочери?
Здравствуйте
В данном случае,мать находится в отпуске по уходу за ребенком. Она сама также может подать на выплату. Это первое
Получить уже всю сумму нельзя. Если бы вы обратились за выплатой,в течении 6 месяцев,то выплата была бы назначена со дня рождения ребенка. Если обратится после 6 месяцев,то выплата назначена будет со дня подачи заявления
Если мой ответ был полезен, оцените пожалуйста его положительно
СпроситьНа то, чтобы подать заявление, выделяется два года, то есть его можно направить не только до достижения ребенком полутора лет, но и в последующие полгода. Основание – Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012-н от 23.12.2009 года.
При этом родители получат сразу всю сумму, полагающуюся им. Так, если на момент подачи заявки ребенку будет уже, к примеру, год, то перечисляется пособие, равное ежемесячной выплате, умноженной на 12 месяцев.
Важно: при подаче заявления сотрудники соцслужбы могут уточнить, что стало причиной пропуска сроков. И в частных случаях выплата за весь период может оказаться невозможной (например, если мать ребенка на момент рождения малыша была гражданкой другой страны). Я подала на пособия на работу до 1,5 лет, 9 февраля, ребенок рождён 19.08, получается 19 февраля исполнится пол года, за весь ли период мне выплатят?
На то, чтобы подать заявление, выделяется два года, то есть его можно направить не только до достижения ребенком полутора лет, но и в последующие полгода. Основание – Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012-н от 23.12.2009 года.
При этом родители получат сразу всю сумму, полагающуюся им. Так, если на момент подачи заявки ребенку будет уже, к примеру, год, то перечисляется пособие, равное ежемесячной выплате, умноженной на 12 месяцев.
Важно: при подаче заявления сотрудники соцслужбы могут уточнить, что стало причиной пропуска сроков. И в частных случаях выплата за весь период может оказаться невозможной (например, если мать ребенка на момент рождения малыша была гражданкой другой страны).
СпроситьРаботодатель не имеет права отказывать в выплате единовременного пособия при рождении ребенка в случае, если он находится в трудовых отношениях с отцом ребенка на момент возникновения права на пособие. В данной ситуации, если муж находится в трудовых отношениях с работодателем, то последний обязан осуществить выплату указанного пособия, иначе он может быть привлечен к ответственности. Если муж не получил выплату, то необходимо обратиться в инспекцию труда по месту работы работодателя. В случае, если оба родителя не работают официально, то выплаты пособия осуществляются через социальную защиту населения. Может ли работадатель отказать в выплате единовременного пособия при рождении первого ребёнка
Работодатель не имеет права отказывать в выплате единовременного пособия при рождении ребенка в случае, если он находится в трудовых отношениях с отцом ребенка на момент возникновения права на пособие. В данной ситуации, если муж находится в трудовых отношениях с работодателем, то последний обязан осуществить выплату указанного пособия, иначе он может быть привлечен к ответственности. Если муж не получил выплату, то необходимо обратиться в инспекцию труда по месту работы работодателя. В случае, если оба родителя не работают официально, то выплаты пособия осуществляются через социальную защиту населения.
СпроситьНа его работе Вам могут выдать справку только по доверенности, т.к. она содержит персональные данные. Вопрос такой: родился ребенок в браке, и нужно подать на единовременное пособие, но муж отказывается предоставлять справку с работы о том что он пособие не получал. Если обращусь я, выдадут ли такую справку мне с его работы?
На его работе Вам могут выдать справку только по доверенности, т.к. она содержит персональные данные.
СпроситьВыплаты были возможно при рождении ребенка, до достижения им 1, 5 лет; сейчас уже нельзя Нет, получение выплат носит заявительный характер 1. Можно обратиться за получением ежемесячного пособия на н/летнего ребенка согласно Постановлению Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330.
2. Нет, получить неполученное нельзя.
Удачи. Раз не работает. То и единого пособия не будет чем обрекает н/л на скудное сосуществование. Какие социальные выплаты положены матери-одиночке (статус можно подтвердить, ребенок 10 лет рожден вне брака, в свидетельстве о рождении отцовство не установлено)?
Никаких выплат по уходу за ребенком не получала, официально не работает. Можно ли получить выплаты которые получены не были?
Выплаты были возможно при рождении ребенка, до достижения им 1, 5 лет; сейчас уже нельзя
Спросить1. Можно обратиться за получением ежемесячного пособия на н/летнего ребенка согласно Постановлению Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330.
2. Нет, получить неполученное нельзя.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Врят ли... На декретные нет, а вот после рождения ребенка на пособие может рассчитывать. Для этого надо подать заявление в райсобес и скорее всего единое пособие получиться получить, если лишнего имущества нет. Нет, конечно. Посообие по беременности и родам выплачивается только трудоустроенным. Работа в лагере сюда не относится. Вопрос такого характера! Девочка забеременела в колонии поселения когда администрация кинулась то хотела сделать аборт но уже было поздно. В итоге ее отпустили по УДО на седьмом месяце беременности. Справку о том что она работала выдали наруки. Может ли она претендовать на декретные или нет!
На декретные нет, а вот после рождения ребенка на пособие может рассчитывать. Для этого надо подать заявление в райсобес и скорее всего единое пособие получиться получить, если лишнего имущества нет.
СпроситьНет, конечно. Посообие по беременности и родам выплачивается только трудоустроенным. Работа в лагере сюда не относится.
СпроситьПосмотрите, например, здесь: https://journal.tinkoff.ru/posobiya-roditelyam-bez-raboty/ На все вопросы вам даст ответы Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”. Женщина 38 лет, мать двоих детей, в браке не состоит. Один ребенок, девушка, совершеннолетняя, замужем. Другой ребенок, мальчик 13 лет, живёт с матерью, школьник.
Женщина более года официально не работает, жила и живет у сестры. На какие пособия и выплаты может она рассчитывать? И почему для оформления детского пособия требуют справку о доходах от работодателя за год? Что, если мать нигде не работала, она не может получать детское пособие?
Будете Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”
До 01.01.2023 платили пособие на детей до 3-х лет в размере 50,00 руб, но с 01.01.2023 ввели единое пособие согласно указанного вам документа. Я работаю вахтодым методом, но сейчас нахожусь по уходу за ребёнком до 1.5 лет, всязи со статьёй 298, на работу не пускают, до достижения ребёнка 3-х лет. Вопрос буду ли я получать пособие на ребёнка до 3 лет?
Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”
До 01.01.2023 платили пособие на детей до 3-х лет в размере 50,00 руб, но с 01.01.2023 ввели единое пособие согласно указанного вам документа.
СпроситьНе знаю какая у Вас зарплата. Согласно Постановления Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”
Ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, назначается и выплачивается в размере:
50 процентов величины прожиточного минимума для детей, установленной в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" на дату обращения за назначением ежемесячного пособия по месту жительства (месту пребывания) или фактического проживания (далее - величина прожиточного минимума для детей), - если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения;
75 процентов величины прожиточного минимума для детей - если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный с учетом выплаты ежемесячного пособия в размере 50 процентов величины прожиточного минимума для детей, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения;
100 процентов величины прожиточного минимума для детей - если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный с учетом выплаты ежемесячного пособия в размере 75 процентов величины прожиточного минимума для детей, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения.
СпроситьВалентина, здравствуйте!
Отец ребенка должен оформить единовременное пособие при рождении ребенка по месту своей работы. Скажите пожалуйста, кто оформляет единовременное пособие на ребёнка при рождении? Если папа работает, а мама нет и они не зарегистрированы в официальном браке? Но у ребёнка папа записан в свидетельстве о рождении и есть свидетельство об отцовства?
Валентина, здравствуйте!
Отец ребенка должен оформить единовременное пособие при рождении ребенка по месту своей работы.
СпроситьНет, не положены. Вам необходимо обратиться в органы соц. защиты. Пособие по рождению может получить муж на своей работе, плюс Вам положены выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет Сократили на работе, спустя 3 месяца забеременела, го работу не нашла! Положены ли мне декретные, учитывая что я работала предыдущие года и работодатель платил взносы за меня, а я налоги и плюс не по моей инициативе меня сократили?
Нет, не положены. Вам необходимо обратиться в органы соц. защиты. Пособие по рождению может получить муж на своей работе, плюс Вам положены выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет
СпроситьДля того, чтобы получить статус предпенсионера, вам нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства и предоставить следующие документы:
- заявление о присвоении статуса предпенсионера;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка или иные документы, подтверждающие стаж работы;
- свидетельство о рождении ребенка-инвалида;
- справка об инвалидности ребенка.
Статус предпенсионера дает вам право на некоторые льготы и гарантии, такие как:
- повышение размера пособия по безработице;
- запрет на увольнение по инициативе работодателя без согласия профсоюза;
- предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы;
- учет при приеме на работу или переводе на другую должность. Обратитесь в СФР за справкой о статусе предпенсионера, если у вас будет право на пенсию в 50 лет. Являюсь матерью ребёнка инвалида. Положен ли мне статус предпенсионера в 49 лет. Оформляюсь на пенсию в 50 лет.
Для того, чтобы получить статус предпенсионера, вам нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства и предоставить следующие документы:
- заявление о присвоении статуса предпенсионера;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка или иные документы, подтверждающие стаж работы;
- свидетельство о рождении ребенка-инвалида;
- справка об инвалидности ребенка.
Статус предпенсионера дает вам право на некоторые льготы и гарантии, такие как:
- повышение размера пособия по безработице;
- запрет на увольнение по инициативе работодателя без согласия профсоюза;
- предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы;
- учет при приеме на работу или переводе на другую должность.
СпроситьОбратитесь в СФР за справкой о статусе предпенсионера, если у вас будет право на пенсию в 50 лет.
СпроситьОтсутствие работы не является основанием для освобождения Должника от уплаты алиментов на содержание своего несовершеннолетнего ребенка.
С пособий по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком алименты не удерживаются.
Нахождение Должника в отпуске (административном, декретном и т.д.), также не освобождает Должника от уплаты алиментов, т.к. будет начисляться алименты от среднего заработной платы по РФ - и это очень выгодно для Взыскателя по алиментам. Декретный отпуск не освобождает алиментоплательщика от уплаты, то есть будет начисляться задолженность исходя [b]из средней зарплаты в РФ.[/b] Если я отец плачу Алименты, вышел с работы в декретный отпуск. Так как у нас с девушкой родился ребенок. А ее ребенок (не мой) инвалид, поэтому мне пришлось уйти с работы в декрет помогать с ребенком. Вопрос.
Должен ли я платить алименты, если у меня нет заработной платы в связи с декретным отпуском. Или я должен платить с декретных?
Отсутствие работы не является основанием для освобождения Должника от уплаты алиментов на содержание своего несовершеннолетнего ребенка.
С пособий по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком алименты не удерживаются.
Нахождение Должника в отпуске (административном, декретном и т.д.), также не освобождает Должника от уплаты алиментов, т.к. будет начисляться алименты от среднего заработной платы по РФ - и это очень выгодно для Взыскателя по алиментам.
СпроситьДекретный отпуск не освобождает алиментоплательщика от уплаты, то есть будет начисляться задолженность исходя из средней зарплаты в РФ.
СпроситьВам положены:-единовременное пособие при рождении ребёнка (22909 руб)-пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (7677 руб)-выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом-пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации (до 50% от мрот)-мат. Капитал 483 881,83 рублей, Пожалуйста какие пособия и выплаты по беременности мне положены? Я не работаю, очно учусь на бюджете, получаю стипендию, также получаю пенсию по потере кормильца. На учет встала до 12 недели. Муж официально не устроен.
Вам положены:-единовременное пособие при рождении ребёнка (22909 руб)-пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (7677 руб)-выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом-пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации (до 50% от мрот)-мат. Капитал 483 881,83 рублей,
СпроситьВ данный момент трудоустройство не повлияет на размер выплат. Чтобы получить право на пособие по рождению ребенка и пособие в отпуске по уходу, нужно быть официально трудоустроенным. Поэтому рекомендую найти работу Устраивайтесь на работу С 2017 года по июнь 2023 работала официально, в июле переехала в другой город и начала поиски работы, в октябре узнала что беременна, но работу еще не нашла 😟как мне лучше сделать что получать нормальные выплаты, сначала устроится а потом встать на учет или как 😞срок 7 недель. Если сейчас устроюсь мой доход отразится в декретных или уровень зп не играет роли самое главное что официально?
Чтобы получить право на пособие по рождению ребенка и пособие в отпуске по уходу, нужно быть официально трудоустроенным. Поэтому рекомендую найти работу
СпроситьНе соглашусь.
С 1 июля отменили единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности
Федеральный закон от 26.05.2021 N 151-ФЗ
Для сотрудниц, которые встали на учет в ранние сроки беременности, ввели следующие правила назначения выплат:
- пособие теперь ежемесячное, а не разовое, и размер его стал существенно выше. Выплату можно оформить, если к 1 июля соблюдены 3 условия: срок беременности составляет 6 или более недель, будущая мама встала на учет в медорганизации в срок до 12 недель беременности, среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума;
- пособие назначает и перечисляет СФР. Обращаться к работодателю за оформлением не нужно;
- разовое пособие, которое раньше оформляли работодатели, отменено. Это касается случаев, когда право на пособие возникло после 1 июля.
СпроситьНе соглашусь.
С 1 июля отменили единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности
Федеральный закон от 26.05.2021 N 151-ФЗ
Для сотрудниц, которые встали на учет в ранние сроки беременности, ввели следующие правила назначения выплат:
- пособие теперь ежемесячное, а не разовое, и размер его стал существенно выше. Выплату можно оформить, если к 1 июля соблюдены 3 условия: срок беременности составляет 6 или более недель, будущая мама встала на учет в медорганизации в срок до 12 недель беременности, среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума;
- пособие назначает и перечисляет СФР. Обращаться к работодателю за оформлением не нужно;
- разовое пособие, которое раньше оформляли работодатели, отменено. Это касается случаев, когда право на пособие возникло после 1 июля.
СпроситьВ России, если женщина находится в декретном отпуске и на основную работу не выходит, но при этом работает по совместительству (подработке), она вправе сохранить право на получение материнского (декретного) пособия до 1,5 лет с момента рождения ребенка. В декрете. На основную работу не вышла, вышла подработать в другое место. Сохранится ли пособие до 1. 5 лет?
В России, если женщина находится в декретном отпуске и на основную работу не выходит, но при этом работает по совместительству (подработке), она вправе сохранить право на получение материнского (декретного) пособия до 1,5 лет с момента рождения ребенка.
СпроситьОпасаться не стоит. Не предоставите Вы, он без проблем запросит в ЗАГСе. Волноваться не стоит. Возможно он хочет предоставить свидетельство на свою работу, для уменьшения вычетов подоходного налога. Возможно пособия какие хочет оформить. Вам ничего не грозит Пожалуйста для чего бывшему мужу может понадобиться свидетельство о рождении ребенка, если он никак не участвует в жизни ребенка? Стоил ли опасаться?
Волноваться не стоит. Возможно он хочет предоставить свидетельство на свою работу, для уменьшения вычетов подоходного налога.
СпроситьМожно ли отправлять фото свидетельства или лучше копию сделать? Может ли он оригиналом сделать что-нибудь?
СпроситьНет разницы, отправите вы копию или фотоснимок. В любом случае оригинала у него на руках не будет.
СпроситьЯ не оформляла отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Я безработная. Ребёнку 2 месяца. Я оформила только единое пособие. С мужем мы не расписаны официально. В свидетельстве о рождении он вписан и есть бумага об отцовстве. Сейчас он будет оформлять отпуск по уходу за ребенком. Какие документы ему нужно сдать?
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 56 (1) и 56 (2) настоящего Порядка) представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 г.;
в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.
В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;
г) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
д) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 110; 2020, N 22, ст. 3491), - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
е) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности - для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
(в ред. Приказов Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н, от 15.12.2022 N 782 н)
з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
и) утратил силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;
к) заверенная копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "ж" пункта 42 настоящего Порядка;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
л) - м) утратили силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;
н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для лиц, указанных в подпунктах "в" - "е" и "з" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности или в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
СпроситьПолагаются выплаты как многодетной семье Конкретно нужно вам об этом поинтересоваться в вашей местной соцзащите Какие пособия лично мне пологаются при рождении третьего ребёнка, если я не работаю, а муж недавно устроился на официальную работу?
Полагаются выплаты как многодетной семье Конкретно нужно вам об этом поинтересоваться в вашей местной соцзащите
СпроситьЕсли вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:
заявление
свидетельство о рождении ребенка и его копию
взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина) Какие документы нужны от работодателя в сфр о работнике, который уходит на больничный по беременности и родам?
Если вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:
заявление
свидетельство о рождении ребенка и его копию
взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск
СпроситьПеречень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина)
СпроситьЕсли у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы:
единовременное пособие при рождении ребёнка
пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом
пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации Здравствуйте. Вы можете получить несколько видов господдержки: - Единовременное пособие при рождении ребенка: - 20472,77 руб. - Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: для неработающих - 7 677,8 руб. Единовременное пособие при рождении ребёнка
пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом
пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации Я беременна на 7 мес какие пособия могу получить (не работаю)
Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы:
единовременное пособие при рождении ребёнка
пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом
пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете получить несколько видов господдержки: - Единовременное пособие при рождении ребенка: - 20472,77 руб. - Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: для неработающих - 7 677,8 руб.
СпроситьЕдиновременное пособие при рождении ребёнка
пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом
пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации
СпроситьЧитайте также:
- Получение пособия по рождению на работе
- Какие документы нужны на пособия на работе
- Документы на единовременное пособие на работу
- Заявление на ежемесячное пособие на работе
- Документы на получение единовременного пособия на работе
- Алименты на ребенка с единовременного пособия на рождение
- Единовременное пособие на работе при рождении ребенка