Правила работы кассира / Трудовое право - 71 советов адвокатов и юристов
Может. Условия труда и оплаты содержаться в вашем договоре. Именно те условия, на которых Вы согласились выполнять трудовую функцию.
В соответствии с требованиями ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы
трудовая функция работника
условия оплаты труда
режим рабочего времени и времени отдыха (если отличается от общих правил, установленных в организации)
условия труда на рабочем месте
гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
[b]На вопрос может ли отличаться, отвечу: да безусловно может отличаться [/b] Может ли почасовая ставка кассира аутсорсинговой компании отличаться от ставки кассира того же магазина. Но работающего официально
Условия труда и оплаты содержаться в вашем договоре. Именно те условия, на которых Вы согласились выполнять трудовую функцию.
В соответствии с требованиями ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы
трудовая функция работника
условия оплаты труда
режим рабочего времени и времени отдыха (если отличается от общих правил, установленных в организации)
условия труда на рабочем месте
гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
На вопрос может ли отличаться, отвечу: да безусловно может отличаться
СпроситьФактический допуск так же основание для признания трудовых отношений, а вот участие в ревизии вопрос надо их локальные акты смотреть, но по ревизии нужен приказ и список учавствующих. Закон требует оформить трудовой договор не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ).
Согласно ст. 91 ТК РФ, рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Удачи Нет, вот моя статья
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Жена устраивалась на работу кассиром как было написанно в объявлении. Придя на работу в первый день учавствовала в ривизии товаров в зале и на складе. Трудового договора составленно не было. Отработала с 8:15 до 16:45. Законо ли это?
Фактический допуск так же основание для признания трудовых отношений, а вот участие в ревизии вопрос надо их локальные акты смотреть, но по ревизии нужен приказ и список учавствующих.
СпроситьЖена оставила резюме. Её вызвали на первый рабочий день. Была локальная ревизия, где она вместе с инспектором проводила ревизию. Не был составлен трудовой договор, она не числится сотрудником. Законно ли использование её труда?
Спросить
Закон требует оформить трудовой договор не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ).
Согласно ст. 91 ТК РФ, рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Удачи
Спросить
Зачем вы работаете в такой организации, в которой вас обдирают как липку, увольняйтесь, найдите нормальную работу. Считать она может и сама по внутренним правилам. Но. Если она всё сама делает, не при свидетелях, не документируя недостачу, то ни в чем никого обвинять не может. После смены, старший кассир, считает кассу, дальше говорит про недостачу, каждый день, не даёт пересчитывать, до этого целых полгода, было все хорошо, не раз старший кассир, была замечена на воровстве, уволили, но опять взяли, со сменой СБ, имею ли я право считать сама, как обычный кассир, она говорит, у меня нет такого права, сколько она запросит завтра, не ужели нет управы на таких
Зачем вы работаете в такой организации, в которой вас обдирают как липку, увольняйтесь, найдите нормальную работу.
Спросить
Считать она может и сама по внутренним правилам. Но. Если она всё сама делает, не при свидетелях, не документируя недостачу, то ни в чем никого обвинять не может.
СпроситьНе выполняйте работу, которая не предусмотрена трудовым договором. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными законами.
Вы можете не выполнять работу которая не предусмотрена вашим трудовым договором. Для разгрузки авто имеются в штате грузчики, но как правило на них экономят и авто разгружают сами кассиры или как вы. Что делать если устроился на работу сборщик заказов в магазин пятёрочка официально, но меня заставляют разгружать машину, таскать тяжёлые грузы, если уволюсь боюсь что потом не возьмут на другую работу так как мало отработал две недели.
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными законами.
Вы можете не выполнять работу которая не предусмотрена вашим трудовым договором.
Спросить
Это устанавливается внутренними правилами работодателя (утвержденными официально). Светлана. Можете запросить утвержденные правила у кадровика, если в чем-то ограничивают. Светлана, да, можно. Так как работа кассиром не связана с приготовлением продуктов питания.
Ни один закон не содержит запрета. Скажите пожалуйста, если ты работаешь кассиром во "вкусно-и-точка", можно ли с маникюром покрытом гель-лак?
Это устанавливается внутренними правилами работодателя (утвержденными официально). Светлана. Можете запросить утвержденные правила у кадровика, если в чем-то ограничивают.
Спросить
Светлана, да, можно. Так как работа кассиром не связана с приготовлением продуктов питания.
Ни один закон не содержит запрета.
СпроситьПопробовать положить на валютную карту через банкомат.
Взять купюры в отпуск в следующем году, если собираетесь в ту же страну.
Бороться с банком. Если кассир не принимает деньги и не объясняет почему, попросите его показать пункт внутренних правил работы с иностранной валютой, по которому его отказ может считаться законным. Например, во внутренних правилах прописываются и требования к ветхим деньгам, и правила совершения обмена. Требуйте письменный вариант документа. Если подходящей главы не нашлось, просите письменный отказ в проведении операции. Потом отправьте в банк претензию и ждите ответа. Его со всеми документами можно отправить в Банк России и затем ждать решения.
Найти другой банк, который согласится принять повреждённые купюры к обмену. Не обменяли евро в банке. Сославшись на какие то "пятнышки на купюрах. Мои действия?
Попробовать положить на валютную карту через банкомат.
Взять купюры в отпуск в следующем году, если собираетесь в ту же страну.
Бороться с банком. Если кассир не принимает деньги и не объясняет почему, попросите его показать пункт внутренних правил работы с иностранной валютой, по которому его отказ может считаться законным. Например, во внутренних правилах прописываются и требования к ветхим деньгам, и правила совершения обмена. Требуйте письменный вариант документа. Если подходящей главы не нашлось, просите письменный отказ в проведении операции. Потом отправьте в банк претензию и ждите ответа. Его со всеми документами можно отправить в Банк России и затем ждать решения.
Найти другой банк, который согласится принять повреждённые купюры к обмену.
СпроситьАнастасия, имеете полное право, так как работа кассиром не связана с изготовлением продуктов питания.
Ни один закон не запрещает Вам носить украшения. Роструд считает, что работодатель вправе запрещать работникам носить украшения на рабочем месте, если это предусмотрено правилами охраны труда (техники безопасности).
Работодатель должен обеспечивать своим сотрудникам безопасные условия работы и охрану их труда. Работники, в свою очередь, обязаны соблюдать установленные требования. Роструд считает, что работодатель вправе запрещать работникам носить украшения на рабочем месте, если это предусмотрено правилами охраны труда (техники безопасности).
Работодатель должен обеспечивать своим сотрудникам безопасные условия работы и охрану их труда. Работники, в свою очередь, обязаны соблюдать установленные требования. Работаю кассиром, можно ли носить украшения на руках?
Анастасия, имеете полное право, так как работа кассиром не связана с изготовлением продуктов питания.
Ни один закон не запрещает Вам носить украшения.
Спросить
Роструд считает, что работодатель вправе запрещать работникам носить украшения на рабочем месте, если это предусмотрено правилами охраны труда (техники безопасности).
Работодатель должен обеспечивать своим сотрудникам безопасные условия работы и охрану их труда. Работники, в свою очередь, обязаны соблюдать установленные требования.
СпроситьРоструд считает, что работодатель вправе запрещать работникам носить украшения на рабочем месте, если это предусмотрено правилами охраны труда (техники безопасности).
Работодатель должен обеспечивать своим сотрудникам безопасные условия работы и охрану их труда. Работники, в свою очередь, обязаны соблюдать установленные требования.
СпроситьДобрый день!
Да, имеет полное право. Добрый вечер
Нет в законе такого ограничения. Про работу в одну смену -это вам нужно смотреть внутренние локальные акты в организации. Имеет ли право охранник в супермаркете заводить отношения с кассиром работая с ней в одни смены? И есть ли правила запрещающие это делать?
Добрый вечер
Нет в законе такого ограничения. Про работу в одну смену -это вам нужно смотреть внутренние локальные акты в организации.
СпроситьРабочее время-это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.. (ст.91 ТК РФ). Рабочее время обычно установлено у вас в трудовом договоре (с___ по ____), правилах внутреннего распорядка. Изменение графика работы старшим кассиром незаконно. Следовательно, только писать жалобы, в инспекцию по труду, вышестоящему руководству, в прокуратуру. Что делать если старший кассир часто меняет время следующего рабочего дня.
Рабочее время-это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.. (ст.91 ТК РФ). Рабочее время обычно установлено у вас в трудовом договоре (с___ по ____), правилах внутреннего распорядка. Изменение графика работы старшим кассиром незаконно. Следовательно, только писать жалобы, в инспекцию по труду, вышестоящему руководству, в прокуратуру.
СпроситьДобрый день!
Это определяется правилами внутреннего трудового распорядка. В Любом случае, сотруднику необходимо время, чтобы переодеться, подготовить рабочее месте и пр. Здесь каждый сам оценивает свою скорость подготовке к началу рабочей смены.
Не забывайте оставлять отзывы. Без пяти без десяти девять как правило. Если смена начинается в 9:00, то в это время Вы должны стоять за кассой полностью готовыми к работе. А вот во сколько приходить на работу - это ваше дело. Хоть за 5 минут, хоть за час. Во сколько должен приходить на работу кассир в пятёрочке если смена начинается с 9:00 утра.
Добрый день!
Это определяется правилами внутреннего трудового распорядка. В Любом случае, сотруднику необходимо время, чтобы переодеться, подготовить рабочее месте и пр. Здесь каждый сам оценивает свою скорость подготовке к началу рабочей смены.
Не забывайте оставлять отзывы.
Спросить
Если смена начинается в 9:00, то в это время Вы должны стоять за кассой полностью готовыми к работе. А вот во сколько приходить на работу - это ваше дело. Хоть за 5 минут, хоть за час.
СпроситьЧаевые — корень слова означает, что Вам дают на чай. То есть это форма благодарности клиентов АЗС за качественно оказанные Вами услуги. Я бы на Вашем месте продолжал брать, если дают, уволить за это Вас не смогут. Можете брать не только на чай но и на водку и косметику., если внутренними Правилами не запрещено брать чаевые. Брать чаевые не запрещено законом, только в кассу их не кладите. Избыток денег в кассе = непробитый чек, работа без кассы, можно на штраф попасть. Я будучи кассиром на заправке Роснефть имею право брать на чай от клиентов.
Чаевые — корень слова означает, что Вам дают на чай. То есть это форма благодарности клиентов АЗС за качественно оказанные Вами услуги. Я бы на Вашем месте продолжал брать, если дают, уволить за это Вас не смогут.
Спросить
Можете брать не только на чай но и на водку и косметику., если внутренними Правилами не запрещено брать чаевые.
СпроситьБрать чаевые не запрещено законом, только в кассу их не кладите. Избыток денег в кассе = непробитый чек, работа без кассы, можно на штраф попасть.
СпроситьДанный вопрос регулируется трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Добрый день,
Перерыв на обед является Вашим личным временем, и он в рабочее время не входит. Если Вас ограничивают в свободе передвижения, то должны учитывать как рабочее время и оплачивать. Имеется ввиду без отрыва от производства. Здравствуйте. Обеденный перерыв - это Ваше личное время. Вы можете как уходить, так и закрыться в кассе. В обеденный перерыв Вы не обязаны работать. Управляющая банком не права. В моëм трудовом договоре написано, что обед мне положен 1 час. Может ли управляющая банком требовать не ходить на обед домой. Далее еë слова:
Я сколько раз говорила, что кассир не должен уходить домой, он обедает на работе и выходит по необходимости выдать или принять клиента. Ты меня просто проигнорировала-как уходила домой так и уходишь.
Данный вопрос регулируется трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка.
Спросить
Добрый день,
Перерыв на обед является Вашим личным временем, и он в рабочее время не входит. Если Вас ограничивают в свободе передвижения, то должны учитывать как рабочее время и оплачивать.
Спросить
Здравствуйте. Обеденный перерыв - это Ваше личное время. Вы можете как уходить, так и закрыться в кассе. В обеденный перерыв Вы не обязаны работать. Управляющая банком не права.
Спросить
Здравствуйте. Вы должны работать в соответствии с Правилами внутреннего распорядка и графиком работы. Добрый день! График работы составляется согласно внутреннему распорядку организации. Если в организации праздничные дни установлены как рабочие, то работать вы тоже обязаны. Норма часов устанавливается как 40 часов в неделю. Беременная освобождается от работы в выходные, праздничные, дни. Ее не должны привлекать работать в ночь или сверхурочно (статья 259 ТК РФ). Я работаю в ПАО Детский мир, кассиром, 2 месяц беременности, хочу узнать должна ли я отдыхать в праздничные дни или нет? И какая норма часов на январь.
Добрый день! График работы составляется согласно внутреннему распорядку организации. Если в организации праздничные дни установлены как рабочие, то работать вы тоже обязаны. Норма часов устанавливается как 40 часов в неделю.
СпроситьОн должен работать, а не отдыхать. Отдохнуть можно и в обед, если он есть. Режим работы устанавливается правилами внутреннего распорядка и ТК РФ. А сколько продавец кассир должен отдыхать за целый день.
Смотрите Ваш трудовой договор и правила трудового распорядка. Если данными актами не предусмотрено выполнение обязанности кассира, то вы не обязаны их выполнять. Любая дополнительная работа должна производиться с согласия работника. Ну либо в экстренных случаях возможно без согласия, но то вынося акт и обосновывая такую работу производственной необходимостью. Здравствуйте.
Нельзя, если это входит в Ваши обязанности по условиям трудового договора. Вопрос:
В труд функции администратора магазина "пятёрочка" входит замещение кассира.
Причем админ этот не освобождается от основного места работы: надо бегать паралельно и товар разгружать, и в зале что то делать надо и тд...
Т е увеличение объема работ по 151 ст, и доплаты не предусмотрено. Можно ли администратору тогда отказаться от работы кассира?
Смотрите Ваш трудовой договор и правила трудового распорядка. Если данными актами не предусмотрено выполнение обязанности кассира, то вы не обязаны их выполнять. Любая дополнительная работа должна производиться с согласия работника. Ну либо в экстренных случаях возможно без согласия, но то вынося акт и обосновывая такую работу производственной необходимостью.
Спросить
Здравствуйте.
Нельзя, если это входит в Ваши обязанности по условиям трудового договора.
СпроситьКонечно --доплата за переработку. Здрасьте, нужно знать положена ли доплата, если работают два кассира. Работают два через два. Один ушел в отпуск. Второй работает и в выходные свои выходит за двойную. Второму что то положено ещё?
Здравствуйте, Лидия. Нет, это нарушение правил работы с материальными ценностями. Нет, это не законно. Работаю ст.кассиром в супермаркете. Имеет ли право администратор отпустить домой кассира с кассы в торговом зале, а сама сесть за его кассу и продолжить на ней работу, не пересчитав деньги и не поставив меня в известность?
Здравствуйте, Лидия. Нет, это нарушение правил работы с материальными ценностями.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, это решаете не ВЫ, эти вопросы решает работодатель, когда станете вы руководителем, тогда и решать их будете. Предприятие работает по установленным нормам и правилам, и вы не можете там ничего изменить. Не нравится работа,-ищите другую. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Совмещаю в организации две должности - диспетчер 0,5 ставки (запись в трудовую как основная должность) и кассир 0,5 ставки - совместительство. Хочу уволиться с основной должности, остаться на совмещаемой, но руководитель не согласен. Как оспорить его решение? Поможет ли то, что я выполняю должности не в одно время, а в разное (0,5 ставки)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, это решаете не ВЫ, эти вопросы решает работодатель, когда станете вы руководителем, тогда и решать их будете. Предприятие работает по установленным нормам и правилам, и вы не можете там ничего изменить. Не нравится работа,-ищите другую. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте. Имеет. Перерывы в работе должны быть предусмотрены Правилами внутреннего трудового распорядка.
Но если их нет, никакого "права на перекуры" не может возникнуть.
Курить можно только в перерыв для отдыха и питания. Имеет ли продавец кассир выходить на улицу в течении рабочего дня на перекур.
Перерывы в работе должны быть предусмотрены Правилами внутреннего трудового распорядка.
Но если их нет, никакого "права на перекуры" не может возникнуть.
Курить можно только в перерыв для отдыха и питания.
СпроситьНужно смотреть внутренние правила и инструкции организации, с которыми вы были ознакомлены. В законодательстве российской Федерации нет однозначного ответа. Также нужно посмотреть ваши должностные обязанности и за что вас могут наказать. Работаю кассиром в магазине магнит, подряд двое покупателей прошло с 5 тыс купюрами, для третьего с такой же купюрой нет сдачи, бросить кассу и бежать к товароведу которая говорит, что денег нет т.к. инкассация прошла часом ранее, должности администратора в магазине нет. Мои действия по закону? Что делать в такой ситуации?
Нужно смотреть внутренние правила и инструкции организации, с которыми вы были ознакомлены. В законодательстве российской Федерации нет однозначного ответа. Также нужно посмотреть ваши должностные обязанности и за что вас могут наказать.
СпроситьУважаемый посетитель сайта! Если запросят справку о наличии (отсутствии) судимости, то увидят. Требования к работнтку предявляет работодатель ему и решать. Как правило проверяют уголовную ответственность. Так что думаю что нет. Административное наказание за мелкое хищение. Могут ли увидеть сб при приеме на работу кассиром.
Уважаемый посетитель сайта! Если запросят справку о наличии (отсутствии) судимости, то увидят.
Спросить
Нужно идти и давать объяснения. Здравствуйте.
Так, паспорт спрашивали или нет? Наверняка знаете правила.
И порядок действий проверяющих в таких случаях. По вызову сходите, получите протокол, с объяснениями будьте внимательны. А дальше обжалуйте постановление по процессуальным нарушениям при составлении документов. Работаю кассиром, вчера продала алкоголь н/с парню, на вид выглядит старше, потом к старшему смены подошли мужчины и сказали что я продала алкоголь н/с лицу! У меня ничего не спросили и не подошли! Через 1-1,5 часа приехал участковый, задал вопрос я не я,узнаете подставного? Я-не помню, спрашивали документ-я да!вообщем за 10 лет работы в торговле-это первый случай, выписали протокол, подписала, но была в таком состоянии... сегодня вызвали повесткой в РУВД к инспектору по делам н/с.что делать?
Здравствуйте.
Так, паспорт спрашивали или нет? Наверняка знаете правила.
И порядок действий проверяющих в таких случаях. По вызову сходите, получите протокол, с объяснениями будьте внимательны. А дальше обжалуйте постановление по процессуальным нарушениям при составлении документов.
СпроситьДобрый день, согласно ст. 108 ТК РФ: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Исходя из этого, вам следует ознакомится с правилом внутреннего трудового распорядка, найти пункт: "время труда и отдыха", в случае отсутствия, обратитесь к своему работодателю с претензией, в случае неурегулирования вопроса, смело идите в суд и отстаивайте свои права. Сколько времени кассир должен работать не выходя из за кассы?
Добрый день, согласно ст. 108 ТК РФ: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Исходя из этого, вам следует ознакомится с правилом внутреннего трудового распорядка, найти пункт: "время труда и отдыха", в случае отсутствия, обратитесь к своему работодателю с претензией, в случае неурегулирования вопроса, смело идите в суд и отстаивайте свои права.
СпроситьКак правило, сотрудник, работающий с деньгами или с товаром, является материально ответственным лицом. При принятии вас на работу вы должны подписывать соответствующий договор.
Если на вашем предприятии все же случилась недостача, то по закону работодатель имеет полное право взыскать со своих сотрудников материальный ущерб, но в размерах, не превышающих среднюю заработную плату. Порядок привлечения сотрудника к возмещению причиненного материального ущерба установлен в законодательстве статьями № 247, 248.
Статья № 247. Работодатель обязан установить размер ущерба и причины, по которым данный факт произошел. В свою очередь начальство обязано провести проверку, и установить обстоятельства возникновения недостачи. Сняли без меня её. Камер там где считают деньги нет. Какие мои действия в этом случае. Имеет ли право считать кассу без моего ведома. Я продовец коссир. Кассу заклинило и на следующий день ее сняли и посчитали без меня и говорят о недоздачи.
Как правило, сотрудник, работающий с деньгами или с товаром, является материально ответственным лицом. При принятии вас на работу вы должны подписывать соответствующий договор.
Если на вашем предприятии все же случилась недостача, то по закону работодатель имеет полное право взыскать со своих сотрудников материальный ущерб, но в размерах, не превышающих среднюю заработную плату. Порядок привлечения сотрудника к возмещению причиненного материального ущерба установлен в законодательстве статьями № 247, 248.
Статья № 247. Работодатель обязан установить размер ущерба и причины, по которым данный факт произошел. В свою очередь начальство обязано провести проверку, и установить обстоятельства возникновения недостачи.
Спросить
Добрый день! Такие правила в вашей организации, тут на них не как не повлияешь. Раскажите свою ситуацию СБ может всетаки они дадут какойто испытательный срок, ведь работа кассира тоже с наличными деньгами связана. Иду на повышение из продавцов в администраторы не пропускает служба безопасности из за долга в банке нужна зарплата выше чтобы платить.
Добрый день! Такие правила в вашей организации, тут на них не как не повлияешь. Раскажите свою ситуацию СБ может всетаки они дадут какойто испытательный срок, ведь работа кассира тоже с наличными деньгами связана.
СпроситьЧитайте также:
- Работа кассиром зарплата
- График работы кассира
- Работа кассира за кассой
- Работа бухгалтера кассира
- Организация работы кассира
- Работа кассиром обязанности
- Работа старшим кассиром
- Работа кассиром администратором
- Прием на работу кассира
- Прием на работу кассира на
- Работа кассира в магазине недостача
- График работы кассира в магазине
- Менеджер кассир работа
- Работа кассир оператор
- Работа кассира на предприятии
