Екатерина
Подписчиков 1
25.12.2019, 20:53
Премиальные
1087 ответов адвокатов и юристов
Ирина
18.12.2019, 16:23
Оплата смены в праздники - учет премиальной части зарплаты
Антонина
09.12.2019, 14:19
Уволенная по сокращению - не оплачивают премиальную часть зарплаты и нарушают МРОТ
Валерий
Подписчиков 2
09.12.2019, 11:02
Вопрос о возможности перевода на другую смену с уменьшением заработной платы и потерей ночных часов в организации
Алеся
Подписчиков 1
05.12.2019, 13:46
Отсутствие указания премиальной части в договоре о зарплате и ее наличие в документе по 2-НДФЛ - что делать?
Светлана
01.12.2019, 12:59
Магазины закрываются - Обманутые сотрудники получили меньше заработной платы и премиальные
Сергей
Подписчиков 10
28.11.2019, 15:42
Нарушение выплаты премиальной части зарплаты - проблема многих сотрудников компании и возможность защиты через суд
Дмитрий
Подписчиков 1
26.11.2019, 18:14
Может ли работодатель лишить сдельно-премиальную зарплату у многодетной папы-одиночки (4 детей), если да то на сколько процентов?
Валерий Герасимов
02.11.2019, 13:50
Возможна ли перерасчет пенсии с использованием премиального коэффициента после 13 лет отхода на пенсию?
Сергей
28.10.2019, 23:56
Обязан ли я отрабатывать окладной-тарифную ставку при сдельно премиальной оплате труда.
Елена
25.10.2019, 19:59
Удерживается ли премиальная часть зарплаты после удержания с оклада?
Татьяна Михайловна
Подписчиков 2
16.10.2019, 18:35
Как защитить свои права в случае отказа работодателя выплачивать премиальную часть за билеты?
Станислав
16.10.2019, 06:55
Оштрафование из премиальной части зарплаты за пропуск на работу без уважительной причины
Азиза
Подписчиков 2
30.09.2019, 19:10
Можно сделать так чтобы не снимали алименты с тринадцатой зарплаты и с премиальных?
Вильдан
Подписчиков 1
27.09.2019, 16:10
Что делать если работодатель завораживает премиальную часть зп?
Ирина
Подписчиков 6
25.09.2019, 14:40
68
Возможность работодателя изменять премиальную часть зарплаты без предупреждения - необходимость обращения в трудовую инспекцию
Мария
Подписчиков 3
24.09.2019, 18:16