На сегодняшний день, работники-инвалиды работают во многих организациях. Нередки так же и проблемы дискриминациии таких работников, после которых они обращаются в суд за защитой своих прав. ЛЬГОТЫ Закон предоставляет работникам-инвалидам ряд льгот.
Добрый день! Насколько правомочны аргументы начальника отдела одного проектного института, который отказал в работе 44-летнему соискателю, говоря что ищут "молодых специалистов". Я считаю, что такие отговорки - дискриминация по возрасту. Как с этим бороться? Заранее благодарен за ответ.
С 18 августа 2018 года меняются правила по приему на службу в Следственный комитет России. Именно с этой даты вступает в силу приказ СКР от 6 июля 2018 г. № 66 «Об утверждении Порядка приема на службу (работу)
Судебные приставы намерены обязать работодателей при приеме на работу проверять сотрудников на наличие задолженности. С таким заявлением выступил директор Федеральной службы судебных приставов Дмитрий Аристов, пишет ТАСС.
Многим наверняка интересно знать вправе ли работодатель при собеседование использовать полиграф при приеме на работу нового работника? Принимая нового сотрудника в коллектив, каждый работодатель рассчитывает, что он будет честен и открыт.
Барбара пришла в отделение полиции с целью найти себе там на работу. Капитан сказал, что он не может лишить ее такого шанса, поэтому приказал секретарю-референту провести собеседование и задать ей несколько вопросов.
Ответы на вопросы об увольнении граждан, принятых на работу с испытательным сроком, содержатся в Трудовом Кодексе РФ (далее по тексту – ТК РФ). В соответствии с нормами статьи 70 ТК РФ, работодатель и работник могут обусловить в трудовом договоре испытание при приеме на работу,
Работник принимается на работу на 0,25 ставки (2 часа в день) на 2 000 р. (если по полной ставке, то получается 8 000 р. в месяц) Вопрос. Какую цифру писать в приказе о приеме на работу, 8000 как за полную ставку, или 2000 (фактическая зарплата)?
Несколько недель назад Госавтоинспекция прекратила прием на работу новых сотрудников по распоряжению министра внутренних дел Владимира Колокольцева. Многие сходятся во мнении, что речь идет не только о запрете на набор новых сотрудников, но и на перевод действующих в другие подразделения.
В Министерстве здравоохранения РФ выступили за проверку на алкоголизм при приеме на работу. С такой инициативой выступил главный психиатр-нарколог ведомства Евгений Брюн. Он заявил о необходимости обязательного тестирования хотя бы в «сугубо мужских» коллективах.
Добрый день, уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста, как доказать, что ты работал у Работодателя, если он не заключал с тобой трудовой договор, не делал запись в трудовую книжку?
Здраствуйте. Я устроился в компанию, занимающуюся таможенным оформлением грузов, в объявлении была указана должность: специалист по таможенному оформлению. Я имею действующий квалификационный аттестат специалиста по таможенным операциям.
Работодатель для проверки соответствия работника предъявляемым требованиям вправе подвергнуть его испытанию при приеме на работу. Регламентация трудовых отношений в течение испытательного срока имеет множество особенностей.
Работодателей обяжут информировать кандидата на работу о причинах отказа в течение недели, сообщает РИА Новости. Законопроект, вносящий поправки в Трудовой кодекс в этой части, принят Госдумой РФ в третьем чтении.
Кандидат не может быть принят на службу (работу) в органы федеральной службы безопасности в случаях: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу (Федеральный закон ''Об основах государственной службы Российской Федерации", ст.
Согласно Закону N 115-ФЗ всех иностранцев, находящихся на территории РФ, можно разделить на три категории. 1. Временно пребывающие в РФ (ст. 5 Закона N 115-ФЗ). Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина,
