Принятие на работу в школу / Образование - 22 советов адвокатов и юристов

Могу ли я, находясь в должности директора школы, взять на работу заведующего хозяйством своего свекра, будет ли это нарушением закона о коррупции?

Может ли учитель сохранить квалификацию соответствии занимаемой должности при увольнении. В июне я уволилась из школы, но в августе снова была принята на работу в эту же школу. Сохраняется ли за мной данная квалификационная категория?

У нас в спортивной школе были приняты на работу 2 человека с судимостью в прошлом. Все судимости окончены в связи с амнистией. Вопрос: имели ли мы право принять таких людей на работу в должности уборщица и сторож (администратор)

Дата заполнения 26.01.2016 изменения названия школы, а предыдущая дата заполнения 28.08.2017 г. Принятие на работу.

Это нормально?

Директор школы приняла на работу гражданке Казахстана 1.09.2016 года (больше года назад). Не уведомила Миграционную службу.

Будет ли за это административное наказание?

Срок давности по данному правонарушению один год ст 4.5 КоАП РФ. Является ли данное правонарушение длящееся? С какого времени исчесляется срок давности указанного правонарушения (на четвертый день? Так как в течении трех дней обязана была уведомить миграционную службу). Или с момента выявления правонарушения?

Большое спасибо за грамотный ответ.

Можно ли принять на работу в школу электриком человека, осужденного в 2000 году по ст.213 УК РФ ч.2 п.а. б и освобожденного от наказания по амнистии.

У меня вопрос, жена работает в школе педагогом. Муж педагога является гражданином Таджикистана, имеет миграционную карту и официальную регистрацию брака. Можно ли его принять дворником на работу в школу, а оформить его на жену.

Мне необходима нормативная база по которой разрешено женщинам работать ночным сторожем и оператором газовой котельной в России в школе. Можно ли их принять на работу и не будет ли инспекция по труду считать это нарушением.

Может ли благотворительный фонд школы заключать трудовые договоры со сторожами и уборщицами школы и выплачивать им з/п, соответственно и оплачивать налоги за них, т.е принять их в штат фонда. Спасибо.

Каким образом директор школы должен принять на работу учителя, если он находится в отпуске по уходу за ребенком в другом населенном пункте и официально не хочет из него выходить?

Как правильно и когда написать заявление об уходе по собственному желанию, если из отпуска выхожу 21 августа, а принять меня могут только 1 сентября на другое место работы. Работаю в школе учителем. Какие могут возникнуть проблемы и как их избежать?

Если директор школы уже принял на работу сотрудника без справки о судимости, то грозит ли ему административная ответственность, поверив на слово работника. Имеет ли директор право требовать справку о судимости у работника.

Могу ли я принять на работу в школу сторожа, который освобожден условно-досрочно и он еще должен как-то отмечаться у уголовно-исполнительной инспекции. А осужден был по ст. 158 УК РФ?

Я работаю в школе с 22.12.2014 года имею ли я право на 56 дневной оплачиваемый отпуск, или оплачивается только за отработанные пол года?

В августе 2012 г. я была принята на работа в школу учителем. На руках был диплом о высшем образовании, полученный в Узбекистане в 1996 г. Нужна ли была нострификация диплома в тот период.

Я работала сторожем в сельской школе, но через пол года единицу сторож сократили. Теперь спустя год сторожей набирают снова. В какой форме написать заявления о принятии меня на работу в качестве сторожа после сокращения? Заранее благодарю!

В 1999 г училась на 5 курсе пед университета... по болезни пришлось уйти в академ отпуск после зимней сессии. Но успела сдать гос. экзамены на 3 курсе (было двух ступенчатое обучение) и гос. экзамен на 5 курсе в зимнюю сессию) . Дипломную работу не защищала. По жизнен обстоятельствам в унирес-те не восстановилась. На руках у меня документ, в кот написано, что это док-т о высшем образовании с присвоением степени бакалавра. Примут ли меня на работу в школу, и по какому разряду?

В 1993 г. был принят в школу на должность инженера-программиста и работал в этой должности до 2000 г. Все эти годы помимо ставки инженера у меня были учебные часы - вел в 1993-1994 г. кружок, в другие годы - спец. Курсы, факультативы, уроки. В приказе о приеме на работу и в трудовой книжке записи о работе в качестве учителя нет, но в трудовой книжке есть запись о прохождении в 1995 г.и в 1998 г. аттестации и присвоении квалификационной категории старший учитель. В 2000 г.в трудовой книжке сделана запись Уволить с должности инженера-программиста, т.е имелось ввиду, что я продолжил работу в этой же школе уже на полную ставку учителя. Войдут ли эти годы (c 1993 по 2000) в льготный педагогический стаж?

Я работодатель, имею ли я право принять на работу человека тренером-преподавателем в спортивную школу, если в отношении него было уголовное преследовании по статье 118 УК РФ (причинение тяжкого вреда здоровью, по неосторожности) судимости не было, сошлись на примерении сторон... Соответствующая справка о наличии преследования с отдела МВД у него имеется...

У меня такой вопрос: В школе всему коллективу по распоряжению директора предложили написать заявления на увольнения в связи с окончанием трудового договора 31 декабря, а другое заявление о принятии на работу по трудовому соглашению с 9 января. Правомерно ли это? Ведь у них были каникулы с 1 по 9 января, и зарплата будит с 9 января. А эти каникулы будут оплачены или нет? Спасибо.

Я работаю в деревенской школе где обучаются 53 ученика, в штате-12 учителей, говорят что с нового учебного года проведут сокращения учителей на 50%, могут ли меня сократить? О себе могу сообщить следующее-23 года работаю в данной школе (до пенсии по выслуге-2 года осталось...), воспитываю дочь (14 лет) (супруга умерла из-за болезни), женился, у жены дочь (5 лет) ,а недавно родился наш общий ребёнок-но семья не считается многодетной (т.к. моя дочь получает пенсию по потере кормильца-(матери)), у меня есть инвалидность с детства-получаю пенсию. У меня образование высшее-3 диплома (учитель физкультуры-среднеспециальное, учитель биологии и информатики-высшее) Могут ли меня сократить?

Конкурентами у меня являются учителя которые уже оформили пенсию по выслуге и продолжают работать, в основном у всех по 1 диплому, не все являются специалистами т.е. работают не по специальности...

Я работаю в школе с 1 октября 1979 года. В этом году мне предоставили очередной отпуск не 56 рабочих дней, а 51, ссылаясь на то, что я принята на работу в 1979 году с 1 октября и администрация с бухгалтерией хотят выравнять период начисления отпуска. Хотелось бы знать на основании каких статей закона принято такое решение. И как в этом случае действует закон, что новый закон обратной силы не имеет. Как грамотно написать заявление директору с указанием законов.