Проверка начисления заработной платы / Трудовое право - 158 советов адвокатов и юристов
Правомочно или нет, надо смотреть Положение об выплатах Вашего ЛПУ. Это - внутренний документ. Обратитесь в прокуратуру. Привлекут специалистов. Проведут проверку. Я работаю медсестрой в терапевтическом отделении районной больницы, с недавних пор, нам в расчётном листе заработной платы поменяли графы начисления, теперь нам начисляют зарплату по одной графе за количество часов, нормативных в данном месяце, а переработка часов идет в другой графе, почему-то как совмещение и в оплате получается, что эти часы в два раза меньше оплачиваются. Я ничего не совмещаю, работаю в одном отделении, а так как не хватает медсестер, нас заставляют работать через сутки, но все часы мы отрабатываем фактически. Правомочно ли это? Если нет, то куда нам нужно обратиться? Спасибо.
Правомочно или нет, надо смотреть Положение об выплатах Вашего ЛПУ. Это - внутренний документ. Обратитесь в прокуратуру. Привлекут специалистов. Проведут проверку.
СпроситьОбратитесь в отдел образования администрации, с просьбой провести проверку начисления заработной платы. Как осуществляется оплата труда после увольнения, я работала в школе совместителем, 27 мая после окончания учебного года была уволена по договору, 22 августа принята основным работником на должность учителя музыки с нагрузкой 22 часа до начала учебного года? Мне начислили зар. плату по старой нагрузке 9 часов. Правильно ли начислили?
Обратитесь в отдел образования администрации, с просьбой провести проверку начисления заработной платы.
СпроситьНапишите обращение в прокуратуру, помогут добиться справедливости - проведут проверку и установят правильность начисления заработной платы, в т.ч. и северной надбавки за стаж работы в РКС. Меня зовут Екатерина мне 23 года родилась 21.01.93 г, училась и работала с 2008 в ХМАО ЮГРЕ так как наша Северная надбавка сосотавляла 50% и соответственно бюджетные организации мне так и полатили 50% . Затем я переехала в ЯНАО где устроилась на работу и почему то мне начитали по трудовой книжке 30% и объяснили если хочешь 50% предоставь справки и мы сделаем переращет в итоге я предоставила все справки и тут мне опять отказали сказали что опять не положено сейчас моё дело опять рассматривает юрист но продвижения по делу я не вижу уже 4 месяца я оббиваю пороги а мне не чего толком объяснить не могут. Прошу помогите пожалуйста добиться справедливости!
Напишите обращение в прокуратуру, помогут добиться справедливости - проведут проверку и установят правильность начисления заработной платы, в т.ч. и северной надбавки за стаж работы в РКС.
СпроситьОбратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку, проверят правильность начисления Вашей з/п. Расчет производится в рабочих днях.Работодатель Вам врет. Андрей Валерьевич, а есть ссылки на закон по этому вопросу? Я смотрела в ТК РФ, но ничего не нашла. Спасибо. Меня интересует формула расчета заработной платы.
График моей работы 2/2, т.е. 15 рабочих дней в месяц. Оклад 7500 руб.
В августе я отработала 5 дней и ушла на больничный с последующим увольнением.
Свою зп я рассчитала по формуле 7500/15*5=2500+1088 (процент от продаж)=3588.
Работодатель утверждает, что это неправильная формула и требует с меня деньги. По мнению работодателя формула такая 7500/31*5=1210+1088 (процент от продаж)=2298+500 (обеды)=2798. Чья формула правильная? Помогите, пожалуйста, разобраться.
обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку, проверят правильность начисления Вашей з/п.
Спросить
Андрей Валерьевич, а есть ссылки на закон по этому вопросу? Я смотрела в ТК РФ, но ничего не нашла. Спасибо.
Спросить
Здравствуйте! Это регулируется положением об оплате труда и трудовым договором, не более
СпроситьЗдравствуйте. В трудовую инспекцию и в прокуратуру направьте жалобы с просьбой провести проверку.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Куда и как можно обратиться по поводу проверки трудовой инспекции в бухгалтерию (начисление з/пл, праздничных дней и отпусков) а также не выплачивают 13 ю,а дни отпуска рассчитывает якобы компьютер. Программа, где вместо 28 раб кал. дней ставят 19. Я работаю ФГБОУ СПО АХПК им.В.С.Васнецова нынешнее переименование ФГБОУ СПО АХПК им.Строганова. Спасибо.
Здравствуйте. В трудовую инспекцию и в прокуратуру направьте жалобы с просьбой провести проверку.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьВычет начисляется на первые месяцы года, нужно смотреть справку о зарплате по форме 2 НДФЛ. уточните правильность взыскания подоходного в бухгалтерии подоходный налог 13 процентов начисленной заработной платы за минусом необлагаемого минимума на вас и ребенка исчисляется нарастающим итогом для проверки надо знать все начисления и все удержания с начала года . а 13 процентов от 9400 составляет 1222 к выдаче 8178 Моя з/п составляет 8400 это на руки в общем, а так 9400 но выщитали подоходний налог 1037. хотя ребёнок не совершеннолетний. Правильно ли с меня так много высчитывают?
Г.
вычет начисляется на первые месяцы года, нужно смотреть справку о зарплате по форме 2 НДФЛ.
Спроситьуточните правильность взыскания подоходного в бухгалтерии подоходный налог 13 процентов начисленной заработной платы за минусом необлагаемого минимума на вас и ребенка исчисляется нарастающим итогом для проверки надо знать все начисления и все удержания с начала года . а 13 процентов от 9400 составляет 1222 к выдаче 8178
СпроситьЗдравствуйте! Расчет по зп вам только бухгалтер сможет произвести. Здесь только правовые консультации даются юристами. Здравствуйте. Обратить в трудовую инспекцию, проведут проверку, проверят правильность начисления заработанной платы. К кому можно обратиться, чтобы посчитали мою з.п. ? Есть подозрения, что выплачивают не полностью и расчетные листы не предоставляют.
Здравствуйте. Обратить в трудовую инспекцию, проведут проверку, проверят правильность начисления заработанной платы.
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку, запросят все соответствующие документы, проверят правильность начисления заработанной платы и доплат за совмещение. Работаю в туб диспансере санитарка-буфетчица, с окладом 9000 и 4500на полторы ставки заменяла сменщицу во время отпуска в расчетном написали совмещение проработала с 1 марта по 3 апреля за сменщицу отработала 13 дней 3 дня войдут в апрель за 10 дней заплатили 4000,200р вредность у ас сняли за санитарку так решил главный на оснавной работе 30 часовая неделя на втором 15 правильно ли написали. Работаю в туб диспансере санитарка-буфетчица, с окладом 9000 ти 4,500 на полторы ставки заменяла сменщицу во время отпуска в расчетном написали совмещение проработала с 1 марта по 3 апреля за сменщицу отработала 13 дней 3 дня войдут в апрель за 10 дней заплатили 4000,200 р вредность у ас сняли за санитарку так решил главный на оснавной работе 30 часовая неделя на втором 15 правильно ли написали.
Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку, запросят все соответствующие документы, проверят правильность начисления заработанной платы и доплат за совмещение.
Спросить
Работаю в туб диспансере санитарка-буфетчица, с окладом 9000 и 4500на полторы ставки заменяла сменщицу во время отпуска в расчетном написали совмещение проработала с 1 марта по 3 апреля за сменщицу отработала 13 дней 3 дня войдут в апрель за 10 дней заплатили 4000,200р вредность у ас сняли за санитарку так решил главный на оснавной работе 30 часовая неделя на втором 15 правильно ли написали.
СпроситьОбжалуйте в вышестоящий пенсионный фонд...
пусть проведут официальную проверку начислений Здравствуйте! Возможно потому,что стаж не выработан и коэффициент соотношения заработной платы к средней зарплате по стране менее 1,2.Уточните в ПФР расчет пенсии. 6.5 лет подземного стажа общий 30 л мне 54 года начислена пенсия 9 т почему так мало.
Обжалуйте в вышестоящий пенсионный фонд...
пусть проведут официальную проверку начислений
Спросить
Здравствуйте! Возможно потому,что стаж не выработан и коэффициент соотношения заработной платы к средней зарплате по стране менее 1,2.Уточните в ПФР расчет пенсии.
СпроситьЗдравствуйте!
Информация о размере оплаты должна быть в Вашем трудовом договоре, к тому же может быть отражена в расчетном лите, который должен выдаваться ежемесячно. Попросите в бухгалтерии справку 2-НДФЛ, там Вы увидите реальные начисления, с которых идут налоги. Если не уверены в правильности начислений, можете обратиться в трудовую инспекцию, должны провести проверку. Очень нужна помощь, чувствую что в заработной плате меня обманывают! Я работаю медсестрой перевязочного кабинета, стаж работы по медицине пол года! Работаю в Курганской области! И прежде чем пойти в бухгалтерию разбираться хочу чтобы вы разъяснили) оклад у меня 5088, плюс 15% от оклада это районный коэффициент, доплата до МРОТ 1 по дням 352 рубля! В итоге аванс у меня 3000 тыс и зарплата 2397 и всего получается за месяц я имею 5397 рублей! У наших санитарок оклад 3318 и в итоге мы получаем одну и ту же цифру в зарплате! Где справедливость? Подскажите.
Здравствуйте!
Информация о размере оплаты должна быть в Вашем трудовом договоре, к тому же может быть отражена в расчетном лите, который должен выдаваться ежемесячно. Попросите в бухгалтерии справку 2-НДФЛ, там Вы увидите реальные начисления, с которых идут налоги. Если не уверены в правильности начислений, можете обратиться в трудовую инспекцию, должны провести проверку.
СпроситьОбращайтесь в Трудовую инспекцию. Здравствуйте. Обратитесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте..
Напишите жалобу в трудовую инспекцию...пусть проведут проверку начисления заработной платы. Здравствуйте! обратитесь с письменным заявлением к работодателю. просите разъяснить порядок начисления зарплаты и сообщить почему не доплачивают - далее в зависимости от ответа - может в суд придется обращаться У меня такой вопрос. Мне второй месяц уже недоплачивают зарплату. Работаю в другом отделении на пол ставки. В табеле правильно стоят все часы. Но бухгалтер не начисляет должной суммы. Якобы нет ставки в табеле.
Здравствуйте..
Напишите жалобу в трудовую инспекцию...пусть проведут проверку начисления заработной платы.
Спросить
Здравствуйте! обратитесь с письменным заявлением к работодателю. просите разъяснить порядок начисления зарплаты и сообщить почему не доплачивают - далее в зависимости от ответа - может в суд придется обращаться
СпроситьЗдравствуйте! Узнать о пенсионных накоплениях Вы можете в ПФ РФ по месту регистрации.Там же можете получить консультацию специалиста по начислению пенсии на основании данных о Вашей заработной плате. Мне 25 лет, работаю 2.5 года официально. Как мне сориентироваться с пенсией? Как узнать идут ли перечисления? Может превестить в НПФ?
Здравствуйте! Узнать о пенсионных накоплениях Вы можете в ПФ РФ по месту регистрации.Там же можете получить консультацию специалиста по начислению пенсии на основании данных о Вашей заработной плате.
СпроситьЭто может сделать трудовая инспекция, прокуратура, суд. Я пРоработала 3 года в однойорганизациии. Вчера уволилась хочу что бы проверили всю заработную плату на правильность начисления. Кто имеет право это делать.
ДА, конечно можете обратиться.
УДАЧИ ВАМ Могу я после увольнения обратиться в инспекцию по труду с просьбой проверить правильность начисления заработной платы, т.к. сомневаюсь в том, что все начислено верно и специалиста который может проверить у меня нет.
Добрый вечер, можете. Надо ли мне предоставлять в связи с этим какие-то документы в трудовую инспекцию. Дело в том, что я работаю в ООО, и у них поменялся руководитель, расчет з/п производило ИП Могу ли я обратиться в инспекцию по труду с вопросом о проверке правильности начисления заработной платы, уврльняюсь по п 2 ст.81 ТК РФ.
Надо ли мне предоставлять в связи с этим какие-то документы в трудовую инспекцию. Дело в том, что я работаю в ООО, и у них поменялся руководитель, расчет з/п производило ИП
СпроситьЕсли есть какие-то документы, то приложите, а вообщем к жалобе необязательно прилагать документы. Если вы работаете в ооо, ип не может производить расчет. смена руководителя ничего не меняет.
СпроситьОбъясните им, что по факту нарушения трудовых прав работника тсж прокуратурой и инспекцией труда может быть проведена проверка по результатам которой ТСЖ привлекут к административной ответственности и оштрафуют. а председатель все равно получит ЗП и компенсацию за неотработанный отпуск через суд Работаю бухгалтером в ТСЖ, председатель написал заявление об увольнении с 01.11.2015 г. (полномочия у него до сентября 2016 г.), у него 28 дней неиспользованного отпуска, члены правления оказывают на меня давление, чтобы ему не платили ни зп со дня наисания заявления (14.10.15) ни компенсацию. Я знаю, что это незаконно. Как объяснить это членам правления? И сразу второй вопрос. Заявление написал об увольнении с 01.11.15 - это выходной. Когда выплачивать расчет при увольнении? Зп перечисляется на карты с р/счета, со 02.11.15 он сообщает в банк о своем увольнении, и никакие операции не проводятся. Спасибо.
объясните им, что по факту нарушения трудовых прав работника тсж прокуратурой и инспекцией труда может быть проведена проверка по результатам которой ТСЖ привлекут к административной ответственности и оштрафуют. а председатель все равно получит ЗП и компенсацию за неотработанный отпуск через суд
СпроситьДобрый день.
право и доступ для проверки таких вопросов имеют прокуратура и трудовая инспекция К каким органам можно обратиться, чтобы полностью проверить начисление заработной платы всем сотрудникам. А то уж очень разная з/п,несмотря на то,что работа и должность одинаковая.
Добрый день.
право и доступ для проверки таких вопросов имеют прокуратура и трудовая инспекция
Спросить---только в Гострудинспекцию. они поднимут локальные документы организации, проведут по ним проверку начисления заработной платы и дадут вам ответ. Нужно тогда обращаться в суд с иском. Здравствуйте, обратитесь в инспекцию труда, а также в суд. можно обратиться с иском в суд. К сожалению Вы не написали какие конкретно выявлены нарушения прокурором. Он так же в интересах коллектива мог бы обратиться в суд Вопрос: к кому обратиться за консультацией по начислению заработной платы учителю Забайкальского края Чернышевского района. Обращались в прокуратуру района: были выявлены нарушения. Администрация района не реагирует на жалобы.
---только в Гострудинспекцию. они поднимут локальные документы организации, проведут по ним проверку начисления заработной платы и дадут вам ответ.
Спросить
можно обратиться с иском в суд. К сожалению Вы не написали какие конкретно выявлены нарушения прокурором. Он так же в интересах коллектива мог бы обратиться в суд
СпроситьМожете, обратитесь в органы пенсионного фонда за разъяснением, ссылаясь на нижеуказанные Правила.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 ноября 2014 г. № 885н “Об утверждении Правил выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии” Могу ли я узнать по какой справке о заработной плате начислялась пенсия, если предоставлены справки из двух организаций?
Можете, обратитесь в органы пенсионного фонда за разъяснением, ссылаясь на нижеуказанные Правила.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 ноября 2014 г. № 885н “Об утверждении Правил выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии”
СпроситьЗдравствуйте, по одному расчетному листу сложно понять правильность начисления (только принцип), т.к. необходимо знать, что предусмотрено трудовым договором (в части оплаты). Хочу узнать правильно ли директор музыкальной школы платит моей супруге (преподавателю) заработную плату? Могу ли я вам отправить её расчётный лист и проконсультироваться у вас по этому вопросу? Мне кажется что он ей не доплачивает! Могу предоставить лист за апрель 2015 года.
Здравствуйте, по одному расчетному листу сложно понять правильность начисления (только принцип), т.к. необходимо знать, что предусмотрено трудовым договором (в части оплаты).
СпроситьПроверку на своевременное отчисление денежных средств и начисление заработной платы должника Какую проверку бухгалтерии предприятия проводит судебный пристав (в штате сотрудник, у кого есть удержания по исполнительному листу)
проверку на своевременное отчисление денежных средств и начисление заработной платы должника
СпроситьВ произвольной форме Как написать заявление на прокурорскую проверку по факту сокрытия начислений по заработной плате.
Пишите в произвольной форме, образцов нет, проверку по заявлению провести обязаны Заявление пишется в произвольной форме с изложением сути и фактов. Примерно как Вами написано в вопросе. Помогите пожалуйста правильно составить заявление в прокуратуру. Излагаю суть в краткости. (Я Ф.И.О работал с 22.06.15 по 06.08.15 года в организации Т находящейся по адресу А, в которой генеральным директором является Ф.И.О. С положением о з/п под роспись ознакомлен не был. Я работал в Ново-ЕНИСЕЙКЕ ПО ВОССТАНОВЛЕНИЮ СГОРЕВШИХ ДОМОВ с 8.00 до 20.00 с 22.06.15,а договор был заключен от 1.07.15. 14.07.15 мне был выдан аванс в размере 5000 р. Уволился по собственному желанию 6.08.15.21.08.15 мне была выдана з/п в размере 700 р. Меня не устраивает начисленная з/п.Прошу по данному факту провести проверку и уведомлять меня соответствующим образом.)
Пенсия рассчитывается исходя из стажа работы и среднего заработка, если Вы считаете, что Вам начислили неправильно, можете обратиться к юристу для проверки правильности начисления, предоставив трудовую книжку и справки по заработной плате. Я получаю пенсию 7961.82 р.живу и работаю в архангельской обл. крайний север. Какая положена мне пенсия 5 сентября мне исполняется 55 лет.
Пенсия рассчитывается исходя из стажа работы и среднего заработка, если Вы считаете, что Вам начислили неправильно, можете обратиться к юристу для проверки правильности начисления, предоставив трудовую книжку и справки по заработной плате.
СпроситьВам не в трудовую инспекцию и не в прокуратуру нужно обращаться, а в суд. Лучше всё сразу, чтоб пришли проверки во время суда.Срок подачи заявления 3 месяца.Удачи. Выплатили зп 5220, меньше мрот в Спб. и совсем не ту,которая должна была быть начислена. По справке 2 ндфл видно зп за пол года, а в июне была выплата только 5220. Хочу писать в трудовую инспекцию и прокуратуру. Не знаю как правильно составить заявление (какие статьи), и требовать выплаты до мрот или свою среднюю зп?
