Проверка начисления заработной платы / Трудовое право - 158 советов адвокатов и юристов
Принудительной оплатой занимаются судебные приставы. Также они осуществляют проверки работодателей, с целью подтверждения правильности начисления алиментов, соответствие их объемов с размером заработной платы, своевременности выплат
Документация, предоставляемая работодателю: документ, удостоверяющий личность получателя; документ, обосновывающий платежи (добровольное соглашение, исполнительный лист, судебный приказ); заявление о переводе денег, где стоит указать – ФИО получателя и реквизиты банковского счета.
Вы не обязаны предоставлять такие сведения работодателю бывшего мужа. Фирма-работодатель бывшего мужа запрашивает официальную бумагу о том, что счет получателя алиментов принадлежит именно мне. обязательно ли это?
Принудительной оплатой занимаются судебные приставы. Также они осуществляют проверки работодателей, с целью подтверждения правильности начисления алиментов, соответствие их объемов с размером заработной платы, своевременности выплат
Документация, предоставляемая работодателю: документ, удостоверяющий личность получателя; документ, обосновывающий платежи (добровольное соглашение, исполнительный лист, судебный приказ); заявление о переводе денег, где стоит указать – ФИО получателя и реквизиты банковского счета.
Вы не обязаны предоставлять такие сведения работодателю бывшего мужа.
СпроситьЗдравствуйте! Надо знать, как вы оформлены и какой оклад у Вас по договору. В любом случае имеете право подать жалобу в государственную инспекцию труда.
Удачи Вам! Вечер добрый, незаконно, если при уходе ушли с одним окладом, изменить условия ТД могут только по соглашению сторон--ст.72 ткрф,, или по ст.74 ткрф--изучите и обращайтесь в ГИТ. Думаю что не правомерно, поскольку условия оплаты труда в одностороннем порядке изменить они не могут, поэтому можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру для проверки сведений, указанных Вами и правильности начисления заработной платы. У меня вопрос. Я уходила в декрет с средним окладом, вышла на работу мне дали мин. оклад. Должность осталась прежде. Правомерны действия?
Здравствуйте! Надо знать, как вы оформлены и какой оклад у Вас по договору. В любом случае имеете право подать жалобу в государственную инспекцию труда.
Удачи Вам!
Спросить
Вечер добрый, незаконно, если при уходе ушли с одним окладом, изменить условия ТД могут только по соглашению сторон--ст.72 ткрф,, или по ст.74 ткрф--изучите и обращайтесь в ГИТ.
Спросить
Думаю что не правомерно, поскольку условия оплаты труда в одностороннем порядке изменить они не могут, поэтому можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру для проверки сведений, указанных Вами и правильности начисления заработной платы.
Спросить
При проверке было это обнаружено, что он получал меньше, чем ему причеталось по закону. Что делать?день добрый, напишите приказ и доплачивайте, Необходимо вынести соответствующий акт об обнаружении ошибки при начислении заработной платы, указав почему начисление проводилось неправильно и сделать перерасчет, а разницу выплатить работнику. Нужно делать перерасчет и чем быстрее тем лушче, поскольку со стороны работодателя имеется вина в начислении заработной платы. Здравствуйте Наталья. Если это ошибка работодателя, вы можете взыскать всю недовыплаченную вам заработную плату в судебном порядке, если работодатель не захочет этого сделать добровольно В августе 2016 года при приеме на работу отделом кадра не правильно был поставлен коофециент сотруднику. При проверке было это обнаружено, что он получал меньше, чем ему причеталось по закону. Что делать?
При проверке было это обнаружено, что он получал меньше, чем ему причеталось по закону. Что делать?день добрый, напишите приказ и доплачивайте,
Спросить
Необходимо вынести соответствующий акт об обнаружении ошибки при начислении заработной платы, указав почему начисление проводилось неправильно и сделать перерасчет, а разницу выплатить работнику.
Спросить
Нужно делать перерасчет и чем быстрее тем лушче, поскольку со стороны работодателя имеется вина в начислении заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Здравствуйте!
Надо полагать, что не положен, так как аванс выплачивается за первую половину месяца.
Уточните в бухгалтерии.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Добрый день. Срок выдачи заработной платы и аванса должен быть изложен в Вашем трудовом договоре, если день зарплаты выпадает на выходной или праздничный день зарплата должна быть выплачена до наступления выходных. Добрый вечер, Светлана! Отказать вам в выплате аванса, даже если вы проработали один день, не имеют права. Пишите жалобу в прокуратуру, в инспекцию по труду. Вы не должны страдать из-за того, что кому-то лень произвести начисление. После проверки найдут время и возможности. Скажите пожалуйста, положен ли мне аванс, если я на больничном с 10 маяпо 19.Не выплатили, ссылаясь на то,что праздничные дни и мало отработала. Работаю в гос. учреждении..
Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Здравствуйте!
Надо полагать, что не положен, так как аванс выплачивается за первую половину месяца.
Уточните в бухгалтерии.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Добрый день. Срок выдачи заработной платы и аванса должен быть изложен в Вашем трудовом договоре, если день зарплаты выпадает на выходной или праздничный день зарплата должна быть выплачена до наступления выходных.
СпроситьДобрый вечер, Светлана! Отказать вам в выплате аванса, даже если вы проработали один день, не имеют права. Пишите жалобу в прокуратуру, в инспекцию по труду. Вы не должны страдать из-за того, что кому-то лень произвести начисление. После проверки найдут время и возможности.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. По Вашему обращению проведут проверку начисления заработной платы. Светлана. Обязательно обратитесь в инспекцию пот труду. Опишите свои проблемы попросите разобраться.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела. Работаю в школе техничкой, с 1 января 2016 года зарплата упала на 10 тысяч, а Обьемы убираемой территории остались теже, снизили стимулирование, работаем на 2,5 ставки, а платят как за 1,5.Руководство объясняет это тем, что резко сократилось финансирование, Под скажите, что нам делать, куда обращаться? Говорят-не нравиться значит увольняйтесь!
Здравствуйте, Светлана.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. По Вашему обращению проведут проверку начисления заработной платы.
Спросить
Светлана. Обязательно обратитесь в инспекцию пот труду. Опишите свои проблемы попросите разобраться.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьЗдравствуйте чтобы рассчитать вашу прибавку к пенсии, нужно поднимать ваше пенсионное дело Обратитесь с этим вопросом непосредственно в Пенсионный фонд по месту вашего жительства если вас не устроит расчёты обращайтесь с жалобой в прокуратуру этого же района они проведут проверку законности начисления пенсии. Добрый день! Если вы являетесь получателем социальной пенсии, то не важно, какой коэффициент по заработной плате и стаж работы. Это государственная пенсия назначается женщинам с 60 лет без учета стажа и зарплаты. Всего доброго! Имею 3 х совершеннолетних детей. Пенсия социальная. Стаж по трудовой книжке 5 лет. (Я жена военнослужащего. Муж служил в отдаленных гарнизонах. ) В декрете была только с одним ребенком. Двое других не защитаны в стаж. Коэффициент 1, 98. Как рассчитать прибавку к пенсии?
Здравствуйте чтобы рассчитать вашу прибавку к пенсии, нужно поднимать ваше пенсионное дело Обратитесь с этим вопросом непосредственно в Пенсионный фонд по месту вашего жительства если вас не устроит расчёты обращайтесь с жалобой в прокуратуру этого же района они проведут проверку законности начисления пенсии.
Спросить
Добрый день! Если вы являетесь получателем социальной пенсии, то не важно, какой коэффициент по заработной плате и стаж работы. Это государственная пенсия назначается женщинам с 60 лет без учета стажа и зарплаты. Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте, по факту нарушения ваших трудовых прав, и неполной оплаты за вашу работу, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, с жалобы в прокуратуру, а также в судебном порядке взыскать данную заработную плату. Согласно трудовому кодексу
Удачи вам и всего самого наилучшего Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. По Вашей жалобе проведут проверку, проверят правильность начисления заработанной платы. Напишите жалобу в инспекцию труда и если в действиях работодателя выявят нарушение - его оштрафуют (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ) Работаю ночной палатной медсестрой в стационаре. За март я отработала 136 часов, также был больничный на 10 дней и еще в феврале переработка 16 часов. Выплатили очень мало и по расчетке указано, что выработано 96 часов, больничный 3 дня. Что можно предпринять в таком случае?
Здравствуйте, по факту нарушения ваших трудовых прав, и неполной оплаты за вашу работу, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, с жалобы в прокуратуру, а также в судебном порядке взыскать данную заработную плату. Согласно трудовому кодексу
Удачи вам и всего самого наилучшего
Спросить
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. По Вашей жалобе проведут проверку, проверят правильность начисления заработанной платы.
Спросить
Напишите жалобу в инспекцию труда и если в действиях работодателя выявят нарушение - его оштрафуют (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ)
СпроситьНет не правомерно. Обращайтесь в Следственный комитет России по факту невыплаты заработной платы. Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. При невыплате зарплаты можете написать жалобу в рострудинспекцию и в прокуратуру.
Что касается перерасхода горючего, работодатель обязан представить доказательства того, что имело место необоснованное расходование гсм. Здравствуйте!
Если Вы не согласны с произведенными начислениями, можете написать объяснения в письменном виде. Также можно пожаловаться на незаконные удержания в трудовую инспекцию, проведут проверку. Вопрос если у вадителя пережог горючего не по его вине а не правильно сделаны бухгалтером расчёты не взяты в расчёт все поправки как положено и вешать на него полностью затраты которые были произвены на автомобиль правомерно ли это и хотят подоваать в суд хотя сами не заплатили мне зарплату с 10 декабря и по сегодняшний день сегодня 04 04 2017 год.
Нет не правомерно. Обращайтесь в Следственный комитет России по факту невыплаты заработной платы. Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Спросить
При невыплате зарплаты можете написать жалобу в рострудинспекцию и в прокуратуру.
Что касается перерасхода горючего, работодатель обязан представить доказательства того, что имело место необоснованное расходование гсм.
СпроситьПодайте заявление в прокуратуру, они проведут проверку о причинах начисления зарплаты отсутствующему работнику. В зависимости от результатов проверки будут приняты меры к руководителю и главному бухгалтеру компании. Все зависит от того кто получал эти деньги. Лидия, во-первых надо уточнить несет ли бухгалтер полную или ограниченую мат. ответственность, но удерживать из его зарплаты, если он не согласен или не установлено в законном порядке (ревизия, следствие и т. д. ) без решения суда является незаконным, работодатель может взыскать полный ущерб в судебном порядке. Добрый день. УК РФ предусматривает различные составы преступлений, наличие которых зависит от конкретного случая, в котором было допущено такое нарушение. Это может быть и присвоение и мошенничество и еще черт знает что. Заработная плата начислялась умершему работнику в течении года. Какие предусмотрены наказания.
Подайте заявление в прокуратуру, они проведут проверку о причинах начисления зарплаты отсутствующему работнику. В зависимости от результатов проверки будут приняты меры к руководителю и главному бухгалтеру компании. Все зависит от того кто получал эти деньги.
Спросить
Лидия, во-первых надо уточнить несет ли бухгалтер полную или ограниченую мат. ответственность, но удерживать из его зарплаты, если он не согласен или не установлено в законном порядке (ревизия, следствие и т. д. ) без решения суда является незаконным, работодатель может взыскать полный ущерб в судебном порядке.
СпроситьДобрый день. УК РФ предусматривает различные составы преступлений, наличие которых зависит от конкретного случая, в котором было допущено такое нарушение. Это может быть и присвоение и мошенничество и еще черт знает что.
СпроситьЗдравствуйте. Обратиться Вы можете, но в организации Вам откажут ввиду того, что срок для обращения с требованием о взыскании невыплаченной заработной платы составляет 1 (один) год с момента, когда Вы узнали о факте невыплаты, а добровольно удовлетворять Ваше требование работодатель не станет. Поэтому, если и согласятся, то перерасчет произведут за 1 год.
Если Вы хотите, чтобы была проведена проверка правильности начисления заработной платы, Вы можете обратиться в инспекцию труда в Красноярском крае, но о Вашем обращении узнает работодатель при проведении проверки... Да, трудовой спор подобен бракоразводному и решать в любом случае Вам. Хотелось бы узнать, я вот работаю посменно, и каждый месяц составляем график на норму часов но у меня все равно есть переработка, мне оплатили по фактически отработанные часы или мне должны были оплатить как за переработку, и еще могу ли я обратиться с заявление в организацию что бы мне оплатили переработку за три года?
Здравствуйте. Обратиться Вы можете, но в организации Вам откажут ввиду того, что срок для обращения с требованием о взыскании невыплаченной заработной платы составляет 1 (один) год с момента, когда Вы узнали о факте невыплаты, а добровольно удовлетворять Ваше требование работодатель не станет. Поэтому, если и согласятся, то перерасчет произведут за 1 год.
Если Вы хотите, чтобы была проведена проверка правильности начисления заработной платы, Вы можете обратиться в инспекцию труда в Красноярском крае, но о Вашем обращении узнает работодатель при проведении проверки... Да, трудовой спор подобен бракоразводному и решать в любом случае Вам.
СпроситьНепонятно сформулирован вопрос. Вам нужно выяснить основание для изменения заработной платы. "Так вышло" - не основание. Здравствуйте! Среднедневной заработок для оплаты командировки рассчитывается из з/п за 12 предшествующих месяцев. Если Вы весь года находились в командировке, то естественно оплата уменьшится, потому что средний на средний заработок не начисляется. Попросите предоставить Вам письменные расчеты заработка. Обратитесь с ними в трудовую инспекцию для проверки правомерности начислений. Проработал в командировке на севере 3 года-зарплата устраивала. А в 2017 году там же она резко упала. Говорят. Что при подсчете среднедневного среднего заработка так вышло. Что делать?
Непонятно сформулирован вопрос. Вам нужно выяснить основание для изменения заработной платы. "Так вышло" - не основание.
Спросить
Здравствуйте! Среднедневной заработок для оплаты командировки рассчитывается из з/п за 12 предшествующих месяцев. Если Вы весь года находились в командировке, то естественно оплата уменьшится, потому что средний на средний заработок не начисляется.
Спросить
Попросите предоставить Вам письменные расчеты заработка. Обратитесь с ними в трудовую инспекцию для проверки правомерности начислений.
Спросить[quote]"Приостанавливает начисление. Правомерно?"[/quote]
Здравствуйте! Да,для проверки данных справок Пенсионный вправе приостановить начисление пенсии. Удачи и добра! Если предоставлены архивные справки о заработной плате из Казахстана но пенсионный приостанавливает начисление в связи с проверкой обоснованности и достоверности справки о заработной плате на три месяца Правомерны ли их действия? Хотя справки предоставлены архивом Казахстана.
"Приостанавливает начисление. Правомерно?"
Здравствуйте! Да,для проверки данных справок Пенсионный вправе приостановить начисление пенсии. Удачи и добра!
Спросить--- Здравствуйте, обратиться можете в Гострудинспекцию и в прокуратуру. Они всё проверят и дадут вам ответ. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте. Обращайте в прокуратуру с заявлением, либо в рострудинспекцию. Но на мой взгляд, лучше в прокуратуру. Если ваши коллеги в таком же положении с зарплатой, то моно и нужно писать коллективную жалобу. Доброго времени суток! Обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию, просите провести проверку правомерности начисления заработной платы. Здравствуйте, Ольга
Вам нужно обратиться с жалобой в инспекцию труда. Зарплата должна быть не менее МРОТ, если вы работаете на ставку
Желаю Вам удачи и всех благ! Работаю на сделке на фабрике. Мать одиночка троих детей. Зарплата ниже прожиточного минимума. Расценки на операции не говорят и откровенно занижают.. куда мне можно обратится.
--- Здравствуйте, обратиться можете в Гострудинспекцию и в прокуратуру. Они всё проверят и дадут вам ответ. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Доброго времени суток! Обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию, просите провести проверку правомерности начисления заработной платы.
Спросить
Здравствуйте, Ольга
Вам нужно обратиться с жалобой в инспекцию труда. Зарплата должна быть не менее МРОТ, если вы работаете на ставку
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьС августа 2016 года в районной больнице отменили стажевые выплаты всем врачам и мед. сёстрам мотивируют отсутствием денег. Что делать?[quote][/quote]Здесь нужно смотреть процедуру отмены этих стажевых Обратитесь в прокуратуру-она проверит законно или незаконно были отменены эти стажевые. Виктор, добрый день.
Вопросы, связанные с начислениями заработной платы, находятся под государственным надзором прокуратуры. Обратитесь туда, а они, если нужно, привлекут для проверки другие контрольные органы. С августа 2016 года в районной больнице отменили стажевые выплаты всем врачам и мед. сёстрам мотивируют отсутствием денег. Что делать?
С августа 2016 года в районной больнице отменили стажевые выплаты всем врачам и мед. сёстрам мотивируют отсутствием денег. Что делать?[quote][/quote]Здесь нужно смотреть процедуру отмены этих стажевых Обратитесь в прокуратуру-она проверит законно или незаконно были отменены эти стажевые.
СпроситьВам следует обратиться в управление пенсионного фонда по месту получения пенсии с письменным заявлением о проверке правильности начисления пенсии. Здравствуйте. Размер пенсии вашей мамы зависит не только от стажа, о и заработной платы. Запросите впенсионном фонде расчёт пенсии вашей мамы и посмотрите из чего она складывается. Моя мама 1924 года рождения, трудовой стаж около 44 лет, а пенсию получает 14 тыс. руб. Правильно это или нет?
Вам следует обратиться в управление пенсионного фонда по месту получения пенсии с письменным заявлением о проверке правильности начисления пенсии.
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию, проведут проверку правильности расчета и выплаты заработной платы. В обращении укажите сколько часов Вами отработано фактически и приложите копию расчетного листа. Бухгалтер не правильно начислила з/пл, уменьшила количество часов и соответственно уменьшилась з/пл. З/пл переведена на счет, можно ли наказать?
Обратитесь в трудовую инспекцию, проведут проверку правильности расчета и выплаты заработной платы. В обращении укажите сколько часов Вами отработано фактически и приложите копию расчетного листа.
СпроситьВзять копию положения о заработной плате, положение о премировании, с этими документами и с копией трудового договора обратиться в инспекцию по труду. Работаю учителем математики Имею нагрузку 35 часов Зарплата 20 тысяч в месяц К кому можно обратиться чтобы проверили правильность начисления зарплаты? С Уважением.
Взять копию положения о заработной плате, положение о премировании, с этими документами и с копией трудового договора обратиться в инспекцию по труду.
СпроситьВам следует обратиться в Департамент образования области с вопросом о разъяснении порядка начисления заработной платы в зависимости от нагрузки. Судя по всему есть о чем беспокоиться. Для начала вам нужн ознакомиться с положением об оплате труда в вашем регионе. Это обычно постановление Губернатора, и вашим трудовым договором. Если вопросы останутся, можете конечно обращаться в трудовую инспекцию или подавать заявление в суд. Но в суд уже с конкретными требованиями. Работаю учителем. С каждым годом количество часов увеличивается, а зарплата нет. Есть сомнение в правильности начисления зарплаты. Куда обращаться?
Судя по всему есть о чем беспокоиться. Для начала вам нужн ознакомиться с положением об оплате труда в вашем регионе. Это обычно постановление Губернатора, и вашим трудовым договором. Если вопросы останутся, можете конечно обращаться в трудовую инспекцию или подавать заявление в суд. Но в суд уже с конкретными требованиями.
СпроситьДобрый день! Расчет пенсии платный. [b]
Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×ФВ×К, из них: СП-страховая пенсия по старости; ПК-сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С - стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К-повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. ФВ - фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений. [/b] Социальное право пенсии. Ищу независимого специалиста, который может проверить правильность начисления пенсии.
Сможете рассчитать пенсии из моих данный ДА или нет и цена?
Добрый день! Расчет пенсии платный.
Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×ФВ×К, из них: СП-страховая пенсия по старости; ПК-сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С - стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К-повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. ФВ - фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений.
Спросить---можете конечно если нарушаются ваши права. Здравствуйте! Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме. Срок ответа 30 дней с момента регистрации обращения. К Вашему заявлению необходимо еще и какие-то документальные доказательства приложить. Просто Ваши сомнения прокуратура всерьез не примет. Проверку организовать не так просто. Придется обосновывать ее необходимость и налоговым органам и пр.
Могу ли я отправить запрос в прокуратуру о проведении проверке бухгалтерии учреждения о начислении заработной платы.
---можете конечно если нарушаются ваши права.
СпроситьЗдравствуйте! Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме. Срок ответа 30 дней с момента регистрации обращения.
Спросить
К Вашему заявлению необходимо еще и какие-то документальные доказательства приложить. Просто Ваши сомнения прокуратура всерьез не примет. Проверку организовать не так просто. Придется обосновывать ее необходимость и налоговым органам и пр.
Спросить
Расчет заработной платы с учетом совместительства и больничного - сколько должна получить работница?
Добрый день! Мы не можем Вам назвать сумму зарплаты. Запросите в бухгалтерии расчет, если считаете, что Вам исчислили зарплату неправильно. Можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о проведении проверки в правомерности начислений.
Больничный зависит от стажа работы. Если Ваш стаж менее 5 лет, то оплачивается 50%. Я работаю на одну ставку и ещё по внутреннему совместительству на пол ставки, получаю минималку за месяц получаю 11250 (минималка на 1,5 ставки) в сентябре отработала 15 дней и 9 дней на больничном с ребёнком. Сколько я должна получить? Моя з/п составила 7630 р.
Добрый день! Мы не можем Вам назвать сумму зарплаты. Запросите в бухгалтерии расчет, если считаете, что Вам исчислили зарплату неправильно. Можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о проведении проверки в правомерности начислений.
Больничный зависит от стажа работы. Если Ваш стаж менее 5 лет, то оплачивается 50%.
СпроситьЗдравствуйте. Если сомневаетесь в начислении поясного коэффициента и процентов надбавок тр обратитесь лучше в трудовую инспекцию и прокуратуру доя проверке правильности начисления заработной платы. Удач вам и всего хорошего. Если такой районный коэффициент в районе Вашей работы, то все законно. Статьи 146, 148 и 316 Трудового Кодекса РФ законодательно устанавливают, что зарплата работников, занятых в регионах с особыми климатическими условиями, должна индексироваться посредством повышающего районного коэффициента. Я устроился на работу, где по первоначальному договору мне платили заработанные районный коэффициент 1,7 и 80% надбавок. Место работы не менял, но полгода назад ознакомили с приказом, что установленный теперь у меня районный коэффициент 1,3 и 50% надбавок, т.к в местности, на которой непосредственно я работаю, такие доплаты. Права ли администрация?
Если такой районный коэффициент в районе Вашей работы, то все законно. Статьи 146, 148 и 316 Трудового Кодекса РФ законодательно устанавливают, что зарплата работников, занятых в регионах с особыми климатическими условиями, должна индексироваться посредством повышающего районного коэффициента.
СпроситьОбратитесь в суд. Удачи Вам Добрый день.
Расторгнуть дополнительное соглашение можно либо по соглашению сторон, либо через суд, но тогда должна быть причина, а не просто несогласие с изменением условия договора. Для проверки правильности начисления заработной платы в части условий, содержащихся в дополнительном соглашении можно обратится в Государственную трудовую инспекцию или в прокуратуру и если нарушения есть, то указанные органы примут меры. Здравствуйте!
Теперь только в судебном порядке. По соглашению сторон вряд ли получится.
УДАЧИ ВАМ. Как расторгнуть дополнение к трудовому договору. В дополнениях зарплату разделили на две части - оклад и премию, премию не выдали в первый же месяц по заключении дополнения.
Добрый день.
Расторгнуть дополнительное соглашение можно либо по соглашению сторон, либо через суд, но тогда должна быть причина, а не просто несогласие с изменением условия договора. Для проверки правильности начисления заработной платы в части условий, содержащихся в дополнительном соглашении можно обратится в Государственную трудовую инспекцию или в прокуратуру и если нарушения есть, то указанные органы примут меры.
СпроситьТакие вопросы регулируются локальными актами ДОУ. Нужно смотреть Положение о премировании и другие внутренние нормативные акты. У Вас были взыскания? Напишите жалобу в инспекцию труда. Пусть проведут проверку Вам действительно должны были выплатить заработную плату за 8 дней, но с учетом всех премий и стимулирующих.
Попробуйте написать в прокуратуру. Я работала в две смены (воспитатель, образование высшее, психолог), 8 дней подряд с 7.30 до 19 часов, стимулирующие мне не поставили, ссылаясь на то, что я про работала не целый месяц, якобы ушла в отпуск. Получила голый оклад, 12 тыс. руб. Законно ли это было?
Нужно смотреть Положение о премировании и другие внутренние нормативные акты. У Вас были взыскания?
Спросить
Вам действительно должны были выплатить заработную плату за 8 дней, но с учетом всех премий и стимулирующих.
Попробуйте написать в прокуратуру.
СпроситьДобрый вечер Иван, размер пенсии исчисляется из стажа, заработной платы за 2000-2001г. либо пять лет подряд до 01.01.2002г. и суммы страховых взносов, поступивших на ваш лицевой счет как работающего, поэтому для проверки правильности назначения пенсии вам необходимо обратиться в вышестоящий пенсионный фонд краевой или областной. Как узнать правильно ли начисленна пенсия у меня стаж работы 3 года учеба СПТУ (1971-1973) 13 лет работа трактористом на селе +19 лет учителем +10 лет на железной дороге перерывов в работе нет 23,06,16 исполнилось 60 лет сейчас пенсия 12982 рубля.
Добрый вечер Иван, размер пенсии исчисляется из стажа, заработной платы за 2000-2001г. либо пять лет подряд до 01.01.2002г. и суммы страховых взносов, поступивших на ваш лицевой счет как работающего, поэтому для проверки правильности назначения пенсии вам необходимо обратиться в вышестоящий пенсионный фонд краевой или областной.
Спросить
