Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Возмещение расходов на больничный после производственной травмы на стройке - оплата по МРОТ или 100%?

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае, поскольку имело место быть нарушение, все правомерно

Всего доброго, желаю удачи. В случае нарушения режима не должны оплачивать вам сто процентов, увы, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В. Добрый вечер. Произошла производственная травма на стройке, перелом ключицы, ушиб бедра. Положили в больницу. Произошло нарушение режима 23.Вопрос: оплата больничного после нарушения будет по МРОТ или 100%?потому что работодатель оплатил по мрот. Какая это статья?

Производственная травма и отказ тормозов на служебной машине

Вы вправе взять больничный лист по уходу. Можете подать иск о возмещении вреда здоровью и прочих расходов к предприятию согласно ГК РФ. Можете обратиться за составлением документов в личку к любому юристу, дистанционно, оплата по договоренности. Доброго времени суток. Да, если есть подтверждающие документы что Он нуждается в постоянном уходе то вы как сестра можете получить больничный лист по уходу. У брата производственная травма, перелом таза, отказ тормозов на служебной машине, был в рейсе, идёт расследование. Тк он лежачий, я сестра, ухаживаю, положен ли мне больничный по уходу и как можно оформить регрес?

Какую материальную помощь положена жене зятя, получившему ожог 5 степени от высоковольтного тока и находящемуся в реанимации?

Здравствуйте! Зависит от степени тяжести и виновности работодателя. В любом случае обязаны оплатить больничный лист. Должно быть расследование на производстве, расследование органами следствия. Если установят виновных, к ним и предъявите иск. Обратитесь к работодателю может быть он добровольно выплатить компенсацию. Если это производственная травма, то положена компенсация потери трудоспособности. Кроме того ежемесячные выплаты и стопроцентная оплата больничного листа. А если это бытовая травма-никаких выплат законодательством не установлено. Материальная помощь может быть оказана работодателем на основании личного заявления сотрудника. Зятя ударило высоковольтным током получил ожег 20 проц 5 степени лежит в реанимации какая материальная помощь положена его жене для лечения.

Какие выплаты положены при производственной травме, если стаж 9 месяцев и якобы у нас на производстве не страхуют.

Выплаты за счет работодателя в плане размера могут быть предусмотрены локальным актом, в каждой организации могут быть свои условия и особенности. Главное - составить акт формы Н-1 о расследовании случая производственной травмы, вам положена оплат больничного листа и страховые выплаты из фонда обязательного мед. страхования. За более подробной консультацией обращайтесь очно. Если работодатель откажет в выплатах, то следует обращаться в суд. Добрый день.

Страхуют на любом производстве, поскольку работодатель отчисляет взносы в Фонд социального страхования ежемесячно, поэтому в случае наступления производственной травмы обязаны производить страховые выплаты, в том числе оплату больничного листа. Какие выплаты положены при производственной травме, если стаж 9 месяцев и якобы у нас на производстве не страхуют.

Оплата больничного листа при производственной травме при зарплате 25000 рублей и полугодовом стаже работы

Здравствуйте! При производственной травме больничный лист оплачивается в размере 100% среднемесячной зарплаты за два предшествующих года. Если не работали, оплата производится из МРОТ на дату начисления. С 1 июля МРОТ-7800 рублей. Здравствуйте. Я получил травму производственную. Но мне работадатель уговорил чтоб я написал бытовой и мат компенсацию помогут. Я согласился. У меня открытый перелом пальца. Как оплачивается больничный лист при произведственной травмы при зарплате 25000 руб. И отработал полгода.

Я принёс больничный лист на работу меня п росят написать обьяснительное что я получил бытовую травму.

Доброго времени суток! Если это была производственная травма, ничего про бытовую травму не пишите. На обязательства работодателя об оплате дополнительных сумм не соглашайтесь. При производственной травме работодатель обязан выплачивать компенсацию по утрате работоспособности ежемесячно плюс должен выплатить единовременную сумму и оплатить больничный лист 100% Я принёс больничный лист на работу меня п росят написать обьяснительное что я получил бытовую травму.

Отсутствие оплаты больничного при производственной травме - положена ли компенсация?

ТК РФ, Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами. Всего хорошего. У меня производственная травма, на больничном уже 2,5 месяца. Мне ничего не оплачивают, всё только обещают закрыть больничный. Полагается ли,мне компенсация?

Работал неофициально, только устный договор, на работе сломал обе ноги, как быть.

Здравствуйте.

Вы работаете неофициально, а потому и нет основания для обращения к работодателю.

Можете попробовать в суде установить факт трудовых отношений. Здравствуйте! Можете в судебном порядке установить трудовые отношения и подать на возмещение вреда причиненному здоровью, моральный вред и т.п. Здравствуйте, Игорь!

Необходимо с доказательствами работы и травмы, если она производственная, обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, признании травмы производственной и оплаты больничного работодателем.

Лучше нанять адвоката для представительства ваших интересов в суде. Работал неофициально, только устный договор, на работе сломал обе ноги, как быть.

Начисление больничного по производственной травме для работника

В соответствии с нормами трудового законодательства в России, оплата больничного при получении производственной травмы, производится в размере полного среднего заработка, независимо от стажа работы. Оплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой производится работодателем в размере 100% среднемесячного заработка. Кроме того, выплачиваются компенсации в зависимости от степени утраты работоспособности. С октября 2016 года работал на Чукотке, по истечению четырёх месяцев, 31 января 2017 г. получил производственную травму: компрессионный перлом позвонка и перелом ребра, заработка за предыдущие два года у меня нет. Как должен начисляться больничный по производственной травме.

Производственная травма выплата больному от работодателя.

Вечер добрый, оплатят в размере 100% больничные листы исходя из з/п за 2015 и 2016 годы, если будет утрата трудоспособности (МСЭ определяет) получите выплаты из ФСС,, так можете взыскать утраченный заработок, если такое имеется и компенсацию за моральный вред в судебном порядке от работодателя. Оплату больничного за все время нетрудоспособности. Размер: 100% среднемесячного заработка со всеми надбавками.

Компенсацию дополнительных процедур, приобретения медицинских средств. Рассчитывается на основании платежных документов.

Единоразовую выплату из ФСС. Эту сумму определяют по специальной формуле, учитывающей максимальную величину компенсации при повреждениях соответствующей степени тяжести. Производственная травма выплата больному от работодателя.

Сломала палец на работе - страховка или больничный - что выбрать?

Добрый день. Для начала необходимо было вам зафиксировать производственную травму после этого обратиться к врачу чтобы был больничный или провели медицинскую экспертизу по степени вреда здоровья чтобы получить страховку. Хорошего приятного дня. Мы не можем знать, застрахованы вы или нет. Если договор страхования не заключался, значит вы не застрахованы. Скорее всего вас обманули и вы напрасно не брали больничный. Здравствуйте! Нет, работодатель не прав. Вы имели право и на получение страхового возмещения и на оплату больничного листа если бы врач его Вам выдал. Нет. это совершенно не так. Если больничный Вам выдан, то его в любом случае должны оплатить. Вам не вправе отказывать в оплате больничного. На работе сломала палец, отказалась от больничного, потому что со слов руководства оплачивается или больничный или страховка. Мы застрахованны. Это так?

Как оформить производственную травму при межпозвоночной грыже и получить компенсацию - алгоритм действий

Доброго времени суток!

Производственную травму - нельзя а как профессиональную болезнь - можно - необходимо пройти комиссю МСЭ

Всегда рады помочь! Удачи Вам. Здравствуйте, Сергей!

Вам нужно сообщить работодателю с приложением всех медицинских документов.

Работодатель создаст комиссию, которая должна будет в течение 15 дней принять решение.

Если решение будет положительное, то можете рассчитывать на компенсацию затрат на лечение и оплату всего срока нахождения на больничном.

При отказе придется обжаловать решение в суде. Работаю на производстве, тяжёлый труд, связанный с поднятием тяжестей. Надорвал спину. Сделал МРТ-результат межпозвоночная грыжа, лечащий врач посылает на операцию, которая стоит 150-200 тысяч рублей. Вопрос: можно ли оформить производственную травму и как это сделать (алгоритм действий)

Как выплачивать больничный при производственной травме работника - по минималке или за полный рабочий день?

Добрый день, Екатерина! Начисление и оплата больничного зависит от стажа работы. Оаботодатель обязан создать комиссию и провести расследование по факту несчастного случая на производстве, установить виновных лиц. Здравствуйте, Екатерина.

В любом случае при производственной травме период временной нетрудоспособности оплачивается в размере 100% заработка за каждый день. Если платят меньше, надо готовиться взыскивать остальное в судебном порядке (потихоньку собирать для суда документы, пока не афишируя намерения обратиться в суд) Когда человек только устроившись на работу получает производственную травму, как должны выплачивать больничный, по минималке или же как за нормальный полный рабочий день?

Продолжение работы на производстве без оплаты - начальство не собирается выплачивать зарплату

Подавайте заявление на имя руководства с требованием проведения служебной проверки по факту Вашей производственной травмы. Второй экземпляр заявления с отметкой о получении сохраняйте у себя. Здравствуйте! Если не собираются ничего платить, пишите жалобу в трудовую инспекцию. Просите оформить больничный, как травма производственная. Сообщите о травме и в Фонд социального страхования. На производство получил телесное, шили палец, начальство по прасило не оформлять прошло 4 дня но узнал что они не собираються вообще не чего не плотить.

Сломала руку производственная травма какие выплаты.

Компенсация зависит от того по чьей вине произошла производственная травма При расследовании несчастных случаев на производстве определяется степень вины работодателя и работника От степени вины зависит размер компенсации. Здравствуйте.

Если зафиксировано, то что травма была получена на производстве, то выплачивать ее будет ФСС, за счет средств, которые выплачивал работодатель.

Вам должны:

оплатить больничный лист;

выплата единовременной страховки;

ежемесячная страховая выплата;

оплата расходов, связанных с лечением.

Вам нужно собрать документы, заполнить заявление и передать в ФСС-Фонд социального страхования. Здравствуйте! Да можно получить выплаты на лечение и реабилитацию травмы по линии ФСС. Ну а если работодатель будет упираться пишите жалобу в трудовую инспекцию. Получил производственную травму.. сломал руку какую конпенсацию должен выплатить работадаль?

Право уволенного гражданина на больничный и ответственность работодателя

Добрый вечер, да вы можете получить компенсацию, если это производственная травма, и оплату больничного в течение месяца после увольнения. Добрый день!

Компенсация выдается в тех случаях, когда сотрудник заболел или получил травму на протяжении 30 суток, начиная с момента увольнения. Причем выдается она не зависимо от причин ухода и длительности лечебного периода. Может ли гражданин уволившись с работы пойти на больничный так как получил травму после увольнения, и обязан ли бывший работадатель его оплатить? Спасибо.

Получив производственную травму безымянного пальца с переломом и смещением, решено ампутировать фалангу.

Здравствуйте Сергей. Если производственная травма оформлена надлежащим образом, то все положенные страховые выплаты вам обязательно оплатят Акт составлен была проверка, ходил в местное управление фсс спросить какие выплаты мне положены они сказали кроме оплаты больничного никаких поскольку травма легкой тяжести. Неужели я не могу получить хотябы единовременую выплату раз мне удолят фалангу пальца. Получил производственую травму перелом безымяного пальца со смешением отломков спустя меся решено ампутировать фалангу положены ли мне страховые вып.

Сорвал спину на работе, что делать дальше?

Здравствуйте Евгений. Попробуйте оформить производственную травму и требуйте от работодателя составления акта о несчастном случае на производстве Здравствуйте! Обращаться к врачу, оформить больничный лист по временной нетрудоспособности. Оплата б/листа производится в зависимости от стажа работы. Сорвал спину на работе, что делать дальше?

Если вы Сорвали спину на работе, И это признано производственной травмой, вы можете требовать компенсацию от работодателя Сорвал спину на работе, что делать дальше?

Получение единовременной выплаты от ФСС за производственную травму - права и процедура

Здравствуйте Ольга

Вам полагается только оплата больничного.

Кроме того, по вопросу не понятно, кто виноват в случившемся, что вы упали

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам. На этапе реабилитации после производственной травмы возможно получение оплаты по больничному листу. Также, можете обратиться к работодателю за материальной помощью для приобретения медикаментов или доп. лечения. Все выплаты со стороны соцстраха будут устанавливаться после определения Вам степени утраты трудоспособности в процентах, если утрата трудоспособности после реабилитации останется стойкой. Я получила производственную травму, упала на работе и сломала ногу. Третий месяц на больничном. Полагается ли мне единовременная выплата от ФСС помимо оплаты больничных и куда с этим обращаться?

Возмещение утраченного заработка при производственной травме - права работников и порядок обращения

Вам больничный лист оплачивали, никакой компенсации в таких случаях законом не предусмотрено. Вы получили компенсацию в виде оплаты больничного листа. Да работодатель обязан это сделать, обращайтесь в суд по месту своей регистрации с соответствующим иском. Удачи Вам и всего самого наилучшего. При производственной травме оплачивается б/л 100%. Кроме этого обязан работодатель возместить утраченный заработок. Который я могла бы заработать, если бы не произошла травма? И куда обращаться?

Выплаты и ответственность по производственной травме - права и возмещения

Добрый день, уважаемая, Наталья

Необходимо обратиться в суд для взыскания компенсации с работодателя.

Удачи Вам и вашим близким!

, Доброго времени суток! Возьмите у предпринимателя справку формы 182 н, попросите пересчитать больничный лист. Оплата производится в размере 100 процентов среднемесячной заработной платы. Мой муж получил производственную травму (ДТП) в декабре 2016 года. До травмы он проработал на этом предприятии 2 месяца, а до этого работал на частного предпринимателя и справки о доходах за последние два года нет. Травмы квалифицируется как тяжелые. Какие выплаты ему полагаются, как оплачивается больничный лист, положена операция на шейном позвоночнике, она платная, кто должен оплачивать? Он до сих пор на больничном, а по больничным получает копейки, даже меньше прожиточного минимума (при зарплате 26000_ по больничному 10000).

Выплаты пострадавшему в случае производственной травмы в условиях отсутствия официальной работы в течение 2 предшествующих лет

Тогда оплатят больничный лист исходя из МРОТ в размере 100%, но размер получиться мизерный, можете взыскать с работодателя утраченный заработок и компенсацию за моральный вред. Здравствуйте! Оплата больничного листа производится из МРОТ в размере 100% .Кроме того, выплачивается компенсация в процентах от потери работоспособности. Максимальный размер такой выплаты – 80534.8 рубля. Дополнительные расходы, к ним можно отнести компенсацию работодателем расходов на:

- Оказание квалифицированной платной медпомощи пострадавшему;

- Покупку медикаментов;

- Покупку специальных средств, необходимых для тщательного ухода за пострадавшим;

- Оплату услуг необходимой техники или транспорта для его перевозки. Какие выплаты положены пострадавшему в случае производственной травмы, если он в течении 2 предшествующих лет не имел официальной работы, а на момент травмы трудоустроен официально?

Как оплачивается больничный при произвоизводственой травме.

Доброго времени суток! Оплата больничного листа при производственной травме производится в размере 100 процентов среднемесячной заработной платы за два предшествующих года до наступления события. Как оплачивается больничный при произвоизводственой трамве.

Скандал на работе - Работодатель пытается избежать ответственности после производственной травмы работника

Доброго времени суток! Ни в коем случае не соглашайтесь на уговоры работодателя. Пусть оформит как производственную травму. Оплата больничного 100% + выплата компенсации в процентном соотношении от утраты работоспособности. Работодатель рано или поздно "кинет" вас с выплатами, если напишите, что травма бытовая. Производственная травма. Упал сегодня с лестницы на работе, при производстве ремонтных работ на ГРП. Работодатель предлагает оформить травму как "бытовую". ТРАВМА: сложный перелом ключицы.

Сумма по б/л по производственной травме в два раза меньше среднемесячной з/платы - должны ли мне доплатить?

--- Здравствуйте, у вас и не может быть 100% оплаты по больничному, так как отсутствует стаж работы. Но Законом об обязательном соц страховании № 128-ФЗ, при расчете больничного по производственной травме, рассматривается вся сумма среднего заработка, независимо от страхового стажа. Поэтому нужно знать многие обстоятельства, чтобы дать ответ. Удачи Вам и всего хорошего. Должны ли мне доплатить к б/л по производственной травме, если сумма по б/л оказалась в два раза меньше, чем сумма среднемесячной з/платы. Работаю на данном предприятии год. до этого три года вообще нигде не работала. Надбавок 5.

Производственная травма оплата больничного / Медицинское право - 271 советов адвокатов и юристов