Производственная травма оплата больничного / Медицинское право - 271 советов адвокатов и юристов
Доброго дня,, Эльвира! С ФСС только оплату по больничному. А с работодателя расходы на платное лечение и реабилитацию, по показаниям оплату санаторно-курортного лечения. Согласно ст. 8 Закона №125-ФЗ от 28.12.2016 года, работнику предусмотрены следующие выплаты ФСС при производственной травме:
по больничному листу в связи с временной нетрудоспособностью;
единовременные и ежемесячные;
возмещение расходов работнику в результате несчастного случая на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Помимо этого можно взыскать компенсацию морального вреда непосредственно с организации.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Я получила травму на производстве лёгкой степени, подскользнулась, упала. Диагноз: ЗЧМТ, сотрясение головного мозга. Лежала 9 дней в стационаре и лечилась амбулаторно. Всего на больничном была 22 дня. Могу ли я получить какую нибудь выплату в ФСС, кроме оплаты больничного листка? Если да, что для этого нужно сделать?
Доброго дня,, Эльвира! С ФСС только оплату по больничному. А с работодателя расходы на платное лечение и реабилитацию, по показаниям оплату санаторно-курортного лечения.
Спросить
Согласно ст. 8 Закона №125-ФЗ от 28.12.2016 года, работнику предусмотрены следующие выплаты ФСС при производственной травме:
по больничному листу в связи с временной нетрудоспособностью;
единовременные и ежемесячные;
возмещение расходов работнику в результате несчастного случая на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Помимо этого можно взыскать компенсацию морального вреда непосредственно с организации.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах,
в том числе полученных вследствие несчастного случая
на производстве, отравлениях (некоторых других
последствиях воздействия внешних причин)
При заболеваниях, профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.
И оплата производиться в соответствие с листом нетрудоспособности. Если сделать оценку утраты нетрудоспособности больничный лист прекратят выплачивать скажите? При утрате трудоспособности при производственной травмы оплата больничного листа продолжается?
II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах,
в том числе полученных вследствие несчастного случая
на производстве, отравлениях (некоторых других
последствиях воздействия внешних причин)
При заболеваниях, профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.
И оплата производиться в соответствие с листом нетрудоспособности.
Спросить
Если поддастся на уговоры, то впоследствии очень будет сожалеть об этом, поскольку неизвестно чем еще травма отзовется позднее. В настоящем случае ему полагается оплата больничного на весь период восстановления. В случае, если травма приведет к инвалидизации, то ему гарантированы единовременная и ежемесячные
страховые выплаты, ТСР, бесплатное лекарственное обеспечение и пр.пр. В вашем случая оплата (если признают производственной травму) больничного 100%, если бытовая то в меньшем размере.
Если вред признают тяжким, и признают инвалидность ежемесячные и страховые выплаты. Кроме того у вас есть права получить компенсацию морального вреда. Муж серьезно сломал ногу (реабилитация примерно 1.5 года) на прыжках, принуждают оформить как домашнюю травму (типа дома упал с табуретки). я против, какие последствия могут быть и какие выплаты полагаются в нашем случае.
Если поддастся на уговоры, то впоследствии очень будет сожалеть об этом, поскольку неизвестно чем еще травма отзовется позднее. В настоящем случае ему полагается оплата больничного на весь период восстановления. В случае, если травма приведет к инвалидизации, то ему гарантированы единовременная и ежемесячные
страховые выплаты, ТСР, бесплатное лекарственное обеспечение и пр.пр.
Спросить
В вашем случая оплата (если признают производственной травму) больничного 100%, если бытовая то в меньшем размере.
Если вред признают тяжким, и признают инвалидность ежемесячные и страховые выплаты. Кроме того у вас есть права получить компенсацию морального вреда.
СпроситьПри получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
1. на оплату больничного листа (при такой травме в больничном будет стоять код причины нетрудоспособности "04");
2. единовременную и ежемесячные страховые выплаты;
3. оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, предоставьте работнику дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего. Роботодатель перевёл меня на другую работу, зная о том, что у меня нет соответствующего образования. Потом отправил на работу, в место проведения работ, куда я не имел права находиться и меня травмировало. Оторвало 4 пальца на ноге. Это было на шахте, случилось под землёй. Какова ответственность работодателя при таких обстоятельствах.
При получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
1. на оплату больничного листа (при такой травме в больничном будет стоять код причины нетрудоспособности "04");
2. единовременную и ежемесячные страховые выплаты;
3. оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, предоставьте работнику дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего.
СпроситьЗдравствуйте
Вам нужно доказывать, что это не бытовая травма, а производственная, если вы упали в период осуществления трудовой деятельности. У меня такой вопрос я работаю в больнице. На работе упала поступила в стационар получила травму, написали бытовую. Теперь я сдала первый больничный он просят с меня объяснительную писать говорят не оплатят больничный что мне делать?
Здравствуйте
Вам нужно доказывать, что это не бытовая травма, а производственная, если вы упали в период осуществления трудовой деятельности.
СпроситьДобрый вечер.
После выхода работника с больничного работодатель не имеет права инициировать увольнение после несчастного случая на работе. Он может перевести сотрудника на другую должность согласно состоянию здоровья с его согласия либо согласно медицинскому заключению, выданному в учреждении, в котором сотрудник проходил лечение.
Следует учитывать, что для инвалидов 1 и 2 группы законодательно установлена сокращённая продолжительность рабочей недели - она не может превышать 35 часов, при этом за сотрудником сохраняется его полная оплата труда. Муж получил производственную травму, дали инвалидность 2 группу 80% нетрудоспособности, работодатель требует от нас написать заявление об увольнение по состоянию здоровья. Что делать?
Добрый вечер.
После выхода работника с больничного работодатель не имеет права инициировать увольнение после несчастного случая на работе. Он может перевести сотрудника на другую должность согласно состоянию здоровья с его согласия либо согласно медицинскому заключению, выданному в учреждении, в котором сотрудник проходил лечение.
Следует учитывать, что для инвалидов 1 и 2 группы законодательно установлена сокращённая продолжительность рабочей недели - она не может превышать 35 часов, при этом за сотрудником сохраняется его полная оплата труда.
СпроситьМарина, оформляйте травму как производственную, иначе кроме как оплаты больничного ничего ваш супруг не получит. Только в случае производственной травмы. А так утром деньги веером неоформление. Если травма не будет оформлена как производственная, никакой компенсации он не получит. А то и вовсе уволят за нарушение техники безопасности (подпункт "д" пункта 6 статьи 81 ТК РФ). Такая ситуация вчера мужу на работе оторвало пол пальца, начальство просит не сообщать что травма производственная, должны ли они выплатить какую-то компенсацию?
Марина, оформляйте травму как производственную, иначе кроме как оплаты больничного ничего ваш супруг не получит.
Спросить
Только в случае производственной травмы. А так утром деньги веером неоформление.
Спросить
Если травма не будет оформлена как производственная, никакой компенсации он не получит. А то и вовсе уволят за нарушение техники безопасности (подпункт "д" пункта 6 статьи 81 ТК РФ).
СпроситьЕсть такое понятие, как верховенство (главенство), т.е. что здесь первично, а что вторично. Поэтому работодатель не может Вам оформить учебный отпуск и произвести его оплату, т.к. Вы находитесь на больничном, а это первично. Столкнулся с такой проблемой, я нахожусь на больничном по производственной травме с октября 2019 года по настоящее время. С 13 января 2020 года у меня должен начаться учебный отпуска, заявление с сохранением средней зп и справка вызов были предоставлены работодателю в ноябре-декабре. Сегодня позвонили мюс расчётного отдела и сказали что не оплатят мне учебный отпуск пока я на больничном. Но дело в том что неизвестно пока насколько продлиться больничный. И насколько я знаю работодатель не в праве отказать мне в предоставлении и оплате учебного отпуска, а больничный не оплачивается в это время (с этим я согласен). Вопрос: в праве ли работодатель отказать мне в оплате, т. е я так понимаю и предоставлении, учебного отпуска?
Есть такое понятие, как верховенство (главенство), т.е. что здесь первично, а что вторично. Поэтому работодатель не может Вам оформить учебный отпуск и произвести его оплату, т.к. Вы находитесь на больничном, а это первично.
СпроситьНет, никак не повлияет. Производственная травма взыскание морального вреда может ли повлиять на сумму то что когда я был на больничном не получал денег от ФСС за больничные 5 месяцев и после больничного просидел дома неделю которую мне не оплатил работодатель и документы на выплату единовременных выплат сдали по истечении 3 месяцев как я прошел МСЭ.
Если травма производственная, то в судебном порядке вправе удержать с работодателя все полагающиеся выплаты. Работая в организации 4 месяца, получила травму, проходила стационарное лечение. По факту выписки из стационар больничные начислили по мрот, ссылаясь, что справки о доходах за 2 года предоставить не могу, в этот период проходила учёбу, не работала. Произошли утраты по з/п, что делать?
Если травма производственная, то в судебном порядке вправе удержать с работодателя все полагающиеся выплаты.
СпроситьДобрый вечер! Работодатель должен провести расследование и оформить травму производственной Актом по форме Н-1. Положена оплата больничного листа с первого дня нетрудоспособности и по вашему письменному заявлению компенсация расходов на лечение. Главное, чтобы все было оформлено правильно. Потеряла сознание на работе упала ударилась головой об угол стола.. вызов скорой. Итоге диагноз черепно мозговая трамва. Положены ли какие то льготы.. оплата... предоставление.. материальной помощи. Спасибо.
Добрый вечер! Работодатель должен провести расследование и оформить травму производственной Актом по форме Н-1. Положена оплата больничного листа с первого дня нетрудоспособности и по вашему письменному заявлению компенсация расходов на лечение.
Спросить
Добрый день! Оплата по листку нетрудоспособности при производственной травме производится с первого дня и расчет выплаты ведётся с учётом степени вины пострадавшего установленной в Акте формы Н-1 (степень вины может быть установлена не более 25 процентов). Как должен оплачиваться больничный лист если это производственная травма.
Добрый день! Оплата по листку нетрудоспособности при производственной травме производится с первого дня и расчет выплаты ведётся с учётом степени вины пострадавшего установленной в Акте формы Н-1 (степень вины может быть установлена не более 25 процентов).
СпроситьЗдравствуйте.
При получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы), работник имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
- на оплату больничного листа;
- единовременную и ежемесячные страховые выплаты;
- оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего. Получила производственную травму, сломала руку, на какие выплаты могу рассчитывать, кроме 100% больничного,? Сохраняется ли за мной зп на период нетрудоспомобностт?
Здравствуйте.
При получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы), работник имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
- на оплату больничного листа;
- единовременную и ежемесячные страховые выплаты;
- оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего.
СпроситьБытовая или производственная травма? Оплата по больничному или возмещение в порядке ст.1064 ГК РФ. Должны составить Акт формы Н-1, признать травму, связанную с работой, то есть производственную.
Выплаты От ФСС, как застрахованному и утраченный заработок. Сломал руку на работе. Какие выплаты предусотрены? Рвботаю водителем в ВС.РА,гражданский персонал.
Бытовая или производственная травма? Оплата по больничному или возмещение в порядке ст.1064 ГК РФ.
Спросить
Должны составить Акт формы Н-1, признать травму, связанную с работой, то есть производственную.
Выплаты От ФСС, как застрахованному и утраченный заработок.
СпроситьНаталья, добрый вечер! Оформить травму должен работодатель и вручить Вам Акт формы Н-1. Если травма связана с производством и оформлена работодателем надлежащим образом и в установленный срок, то оплату по больничным листам Вы получите в полном размере.
Степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах определяется медучреждением в соответствии с разделами I, II, III Постановления Минтруда РФ от 18.07.2001 N 56 (ред. от 24.09.2007) "Об утверждении временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формы...
Ознакомьтесь с указанным мной документом чтоб в дальнейшем Вы могли ориентироваться в ситуации. У меня производственная травма. Кто оформляет и когда процент утраты профессиональной трудоспособности? Я на больничном уже 3 месяца.
Наталья, добрый вечер! Оформить травму должен работодатель и вручить Вам Акт формы Н-1. Если травма связана с производством и оформлена работодателем надлежащим образом и в установленный срок, то оплату по больничным листам Вы получите в полном размере.
Степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах определяется медучреждением в соответствии с разделами I, II, III Постановления Минтруда РФ от 18.07.2001 N 56 (ред. от 24.09.2007) "Об утверждении временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формы...
Ознакомьтесь с указанным мной документом чтоб в дальнейшем Вы могли ориентироваться в ситуации.
СпроситьВладимир! Лечитесь, каждое лекарство покупайте с чеком и его копией, потом после лечения предъявите в бухгалтерию с заявлением об оплате. И обязательно возьмите на работе акт формы Н-1 У меня больничный по производственной травме, нужно ли писать какое нибудь заявление на работе?
Владимир! Лечитесь, каждое лекарство покупайте с чеком и его копией, потом после лечения предъявите в бухгалтерию с заявлением об оплате. И обязательно возьмите на работе акт формы Н-1
СпроситьЕму положена 100% оплата заработка за весь период нахождения на больничном, компенсация на лечение и восстановление здоровья после травмы. Ему положена 100% оплата заработка за весь период нахождения на больничном, компенсация на лечение и восстановление здоровья после травмы. У моего мужа производственная травма перерезал сухожилие на ноге 25 июня. Сейчас на больничном на костылях. Что ему положено какие выплаты и сколько?
Ему положена 100% оплата заработка за весь период нахождения на больничном, компенсация на лечение и восстановление здоровья после травмы.
СпроситьЕму положена 100% оплата заработка за весь период нахождения на больничном, компенсация на лечение и восстановление здоровья после травмы.
СпроситьБольничный положен а вот все остальные выплаты по результатам разбирательства и причинно следственной связи. Здравствуйте. Будет оплата в размере 100%, если стаж у Вас более 8 лет. Остальные обстоятельства случившегося значения не имеют. Получила производственную травму, дали больничный с кодом 04.
Вызывали в отдел полиции, я подписала, что претензий не имею, сама виновата, расследование проводить не нужно. Больничный мне положен 100%?
Здравствуйте. Будет оплата в размере 100%, если стаж у Вас более 8 лет. Остальные обстоятельства случившегося значения не имеют.
СпроситьПри наступлении несчастного случая на производстве работнику выплачиваются (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
1) пособие по временной нетрудоспособности;
2) единовременная и ежемесячные страховые выплаты;
3) дополнительные расходы, связанные с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией работника при наличии прямых последствий несчастного случая. Если травму оформить как производственную (А не бытовую), кроме 100% оплаты больничного, какик еще плюсы? Положено ли кроме оплаты больничного листа, единовременная страховая выплата и ежемесячные страховые выплаты? Или в каком случае предоставляются ежемесячные страховые выплаты и в каком размере (перелом лодышки).
При наступлении несчастного случая на производстве работнику выплачиваются (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
1) пособие по временной нетрудоспособности;
2) единовременная и ежемесячные страховые выплаты;
3) дополнительные расходы, связанные с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией работника при наличии прямых последствий несчастного случая.
СпроситьНе написали по какой причине он в реанимации... если производственная травма там олни выплаты страховка и др...по больничному листу оплата больничного. Муж ветеран боевых действий устроен официально на производстве. Проработал 8 месяцев. В данный момент лежит в тяжёлом состоянии в реанимации. Какие выплаты ему положены от организации?
Не написали по какой причине он в реанимации... если производственная травма там олни выплаты страховка и др...по больничному листу оплата больничного.
СпроситьУвы, период нетрудоспособности будет оплачен Вам в размере 80% если Ваш трудовой стаж от 5 до 8 лет. Для оплаты в размере 100% необходим стаж свыше 8 лет. У меня вот вопросы, я получил на работе производственную травму в ноге дырка зашивали была перебита вена. Травма почему то несет легкую, а не тяжелую. Идет некроз, кожа черная на швах. Работаю на предприятии 2.5 года общий стаж около пяти лет, точно не помню. Было расследование виновными признаны я и человек из за которого я пострадал. Тоесть виноваты и я и он.я из за того что был не внимателен какие выплаты мне положены и будет ли больничный оплачиваться в размере 100%? за ранее спасибо.
Увы, период нетрудоспособности будет оплачен Вам в размере 80% если Ваш трудовой стаж от 5 до 8 лет. Для оплаты в размере 100% необходим стаж свыше 8 лет.
СпроситьГотовьте свидетелей и в суд. Получил производственную травму (перелом челюсти) находясь на вахте, а комиссия по расследованию составила акт что: классифицировать как не связанные с производством - и больничный лист оплатят как обычный. Подскажите пожалуйста как обжаловать?
Больничный вам оплатят, компенсацию заработка нет, иначе будет двойная оплата. Я получила производственную травму. Перелом ладьевидной кости стопы. Ущерб здоровью легкий, больничный был с кодом 04 на 6 недель, страховым случаем признан. В акте расследования несчастного случая общий смысл сводится к тому что никаких нарушений безопасности труда со стороны работодателя не выявлено, имеет место несчастный случай, т.е я сама по неосторожности оступилась. В целом я с этим выводом согласна. Вопрос в том могу ли я претендовать на возмещение работодателем утраченного заработка за время больничного и правомерно ли сокращение мне квартальной премии из за больничного по производственной травме. Работодатель настаивает, что так как ущерб здоровью у меня легкий, непосредственной вины работодателя в получении мною травмы не выявлено, то я могу получить только пособие по больничному. Так ли это?
Юрий, добрый день!
Да, данная травма относится к производственной, т.к. время на работу и с работы засчитывается как рабочее. Вы должны предупредить своего работодателя (отдел кадров) о происшедшем, должен составляться акт по форме Н-1 со всеми сопутствующими документами. При выходе на работу в первый рабочий день предъявить больничный лист для оплаты. Если шёл на работу а попал на больничный к чему относится больничный. Как производственный?
Юрий, добрый день!
Да, данная травма относится к производственной, т.к. время на работу и с работы засчитывается как рабочее. Вы должны предупредить своего работодателя (отдел кадров) о происшедшем, должен составляться акт по форме Н-1 со всеми сопутствующими документами. При выходе на работу в первый рабочий день предъявить больничный лист для оплаты.
СпроситьДобрый день!
Вы можете получить только оплату больничного, так как производственная травма подлежит оплате только в случае, если она была зафиксирована должным образом, было проведено расследование. Вы можете написать жалобу на работодателя в трудовую и прокуратуру, но в этом случае работодателя привлекут к ответственности, что может сказаться на отношении к Вам. Поэтому, решать Вам.
Всего Вам наилучшего! Добрый день, кроме того, факт причинения травмы на производстве, может быть установлен и в судебном порядке, по Вашему иску. Я получил травму на производстве но умалчал этот факт по просьбе работадателя, мне зашили колено как я могу получить выплату?
Добрый день!
Вы можете получить только оплату больничного, так как производственная травма подлежит оплате только в случае, если она была зафиксирована должным образом, было проведено расследование. Вы можете написать жалобу на работодателя в трудовую и прокуратуру, но в этом случае работодателя привлекут к ответственности, что может сказаться на отношении к Вам. Поэтому, решать Вам.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Добрый день, кроме того, факт причинения травмы на производстве, может быть установлен и в судебном порядке, по Вашему иску.
Спросить
