Производственная травма оплата больничного / Медицинское право - 271 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Оплата больничного по производственной травме производится в размере 100% среднего заработка. Кроме того, выплачивается компенсация в зависимости от процента утраты работоспособности. При отказе работодателя производить выплаты подавайте жалобу в ФСС, трудовую инспекцию, прокуратуру. Ехали на автубусе организации на вахту. Попали в ДТП, повреждение позвоночника. Закрыли первый больничный получили 3 тысячи рублей. В организации говорят "ну ты же жевой"какие выплоты или что-то должно быть? Как нам быть?
Здравствуйте! Оплата больничного по производственной травме производится в размере 100% среднего заработка. Кроме того, выплачивается компенсация в зависимости от процента утраты работоспособности. При отказе работодателя производить выплаты подавайте жалобу в ФСС, трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ,- Договор возмездного оказания услуг. Удачи Вам, и всего хорошего. Как расчитывается больничный при производственной травме? Как рассчитывается средняя зарплата в этом случае?
---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ,- Договор возмездного оказания услуг. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна! Конечно, Вам обязаны не только выплатить все причитающееся, но Вы также можете требовать компенсации за лечение. Советую очно обратиться к юристу, чтобы оценить перспективы дела и разработать правильную стратегию поведения. Удачи Вам и всего хорошего! Работодатель не прав. Обратитесь с жалобой в ргострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер в отношении работодателя. Удачи. Выплачивается ли премия работнику при оплате больничного листа с производственной травмой. Вина работника 0%.Пример: мои коллеги получили заработную плату в 2 раза больше за тот же период, что я была на больничном. Получается, что по вине работодателя, получив производственную травму я потеряла размер основного заработка.
Здравствуйте, Татьяна! Конечно, Вам обязаны не только выплатить все причитающееся, но Вы также можете требовать компенсации за лечение. Советую очно обратиться к юристу, чтобы оценить перспективы дела и разработать правильную стратегию поведения. Удачи Вам и всего хорошего!
Спросить
Работодатель не прав. Обратитесь с жалобой в ргострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер в отношении работодателя. Удачи.
СпроситьДобрый день! Данный момент должен регулироваться локальными актами работодателя: положением о премировании в первую очередь, коллективным договором возможно. Потребуйте у работодателя для ознакомления данные документы, он не вправе Вам отказать. Скажите пожалуйста, входит ли сумма оплаты больничного по производственной травме в расчет среднего годового заработка при начислении квартальной премии по итогам 12-ти месяцев?
Если можно, подскажите статью, пункт, ПП, ФЗ
Заранее большое спасибо!
Добрый день! Данный момент должен регулироваться локальными актами работодателя: положением о премировании в первую очередь, коллективным договором возможно. Потребуйте у работодателя для ознакомления данные документы, он не вправе Вам отказать.
Спросить[quote]Работая кондуктором, получила травму. На что Я могу расчитывать при подаче иска в суд. Моральный ущерб, оплата больничного, срахование по ОСАГО?[/quote]
Компенсацию морального вреда и возмещение стоимости лечения, при признании вашей травмы производственной. Оплату больничного вы получите и без обращения в суд. А что касается ОСАГО оно к вам не применимо. Здравствуйте! По ОСАГО вам ничего не положено. По производственной травме оплата больничного в размере 100%,плюс выплата компенсации в зависимости от степени утраты работоспособности. Работая кондуктором, получила травму. На что Я могу расчитывать при подаче иска в суд. Моральный ущерб, оплата больничного, срахование по ОСАГО?
Работая кондуктором, получила травму. На что Я могу расчитывать при подаче иска в суд. Моральный ущерб, оплата больничного, срахование по ОСАГО?
Компенсацию морального вреда и возмещение стоимости лечения, при признании вашей травмы производственной. Оплату больничного вы получите и без обращения в суд. А что касается ОСАГО оно к вам не применимо.
СпроситьЗдравствуйте! По ОСАГО вам ничего не положено. По производственной травме оплата больничного в размере 100%,плюс выплата компенсации в зависимости от степени утраты работоспособности.
СпроситьЗдравствуйте. При расчете больничного учитывается средняя заработная плата за два года, разумеется официальная. Также учитывается общая продолжительность трудового стажа, чем он больше тем больше процент заработной платы берется во внимание при оплате больничного. Если стаж до 5 лет-60%, 5-8 лет-80%, 8 и больше лет +100% от заработной платы. Была на б/л 31 день по производственной травме. На данном предприятии работаю с 25 ноября 2015 года. На больнином была с 8 ноября 2016 года по 8 дек 2016 года. Насчитали б/л по Мрот. вышло очень мало. Зарплата за месяц в среднем 21000 т р. А за б/л получила за 31 день всего 9300? Как насчитывается б/л в таком случае?
Здравствуйте. При расчете больничного учитывается средняя заработная плата за два года, разумеется официальная. Также учитывается общая продолжительность трудового стажа, чем он больше тем больше процент заработной платы берется во внимание при оплате больничного. Если стаж до 5 лет-60%, 5-8 лет-80%, 8 и больше лет +100% от заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте! Больничный по производственной травме оплачивается в размере 100% среднемесячного заработка за предшествующие 2 календарных года. Какая у Вас была зарплата в 2014-2015 г. г.нам не известно, поэтому возможно, что оплатили правильно. Работаю в данной фирме 1 год 1 месяц. 28.11.16 г. я получила производственную травму легкой степени первый больничный закрыли 12.12.16 г. и открыли другой, при окладе 11280 руб. больничный оплатили за 15 дней 3800 руб. Правильно ли насчитали, если нет то что нужно делать, куда обращаться и возможна разделение оплаты больничного?
Здравствуйте! Больничный по производственной травме оплачивается в размере 100% среднемесячного заработка за предшествующие 2 календарных года. Какая у Вас была зарплата в 2014-2015 г. г.нам не известно, поэтому возможно, что оплатили правильно.
СпроситьДля расчета среднего заработка работника нужно взять все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в двух предшествующих календарных годах. Поэтому если на премию начислялись взносы, то это будет учитываться при расчете размера больничных. Доброго времени суток! Смотря как эта премия вам выплачивалась. Если взносы оплачивались в фонд со всей суммы дохода, включая премию, то при расчете ее тоже будут учитывать. По производственной травме мне оплатят б/л 100%.Подскажите. Должны ли мне насчитать и премию за эти месяца. Которые я была на б/л по производственной травме?
Для расчета среднего заработка работника нужно взять все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в двух предшествующих календарных годах. Поэтому если на премию начислялись взносы, то это будет учитываться при расчете размера больничных.
Спросить
Доброго времени суток! Смотря как эта премия вам выплачивалась. Если взносы оплачивались в фонд со всей суммы дохода, включая премию, то при расчете ее тоже будут учитывать.
СпроситьДа. является, поскольку с Вами случилось дтп по дороге на работу. Работодатель должен провести служебную проверку. Данный случай должен быть признан производственной травмой. Вам надо указать "травма". В больничном не уточняется производственная травма или бытовая. Если работодатель запросит объяснительную, опишите фактические обстоятельства дела. На оплату это никак не повлияет. Я работаю, почта ленам. 2 Декабря 2016 года по пути на работу (в свое почтовое отделение) я решил доставить мелки пакет адресату и, не доехав до почтового отделения, спустился с маршрутного такси на остановку, где был мой участок примерно в 8 40. Но меня сбила машина, пряма с остановки. Мое рабочее время по договору начинается в 9:15, а машина сбила меня примерно в 8: 40. Очевидцы вызвали скорую помощь. По приезду скорая зафиксировала время ДТП 9:30.
Скажите, пожалуйста! Является ли данное происшествие производственной травмою? И что написать в больничном? Спасибо!
Да. является, поскольку с Вами случилось дтп по дороге на работу. Работодатель должен провести служебную проверку. Данный случай должен быть признан производственной травмой.
Спросить
Вам надо указать "травма". В больничном не уточняется производственная травма или бытовая. Если работодатель запросит объяснительную, опишите фактические обстоятельства дела. На оплату это никак не повлияет.
СпроситьВ любом случае оплата больничного по производственной травме ничем не отличается от обычного (по болезни). Вопрос больше в возмещении расходов (приобретение лекарств, обследования и т.д.) Если вы докажите, что травма произошла по вине работодателя (не соблюдена техника безопасности), то работодатель обязан возместить понесенные вами расходы. Все перерывы по времени (электронной картой). Пошла курить (не отметилась) и подскользнулась. Упала. После работы обратилась в травмотологию-наложили гипс от пятки до попы, больничный пока на 2 недели. Нужно будет делать МРТ, кучу лекарства выписали. У меня ставка 25 часов в неделю (тк по идее могу ещё в декрете сидеть. Ребёнку ещё 2'6). Оклад 9700.
Вопрос: Нужно ли было оформлять производственную травму? Мне же попадёт, что в рабочее время курить бегала).
Как оплатят больничный? Спасибо!
В любом случае оплата больничного по производственной травме ничем не отличается от обычного (по болезни). Вопрос больше в возмещении расходов (приобретение лекарств, обследования и т.д.) Если вы докажите, что травма произошла по вине работодателя (не соблюдена техника безопасности), то работодатель обязан возместить понесенные вами расходы.
СпроситьЗдравствуйте! Работодатель обязан оплатить работнику больничный по производственной травме в размере 100% от заработка работника, независимо от стажа. Как производится оплата больничного листа? Травма получена на производстве.
Здравствуйте! Работодатель обязан оплатить работнику больничный по производственной травме в размере 100% от заработка работника, независимо от стажа.
СпроситьПри бытовой травме оплата больничного осуществляется с учетом стажа работника (60%, 80% или 100%), при производственной оплата составляет 100% независимо от стажа. При этом факт производственной травмы должен быть зафиксировать на рабочем месте и составлен акт о несчастном случае на производстве. Какая разница в больничном листе по бытовой травме или производственной?
При бытовой травме оплата больничного осуществляется с учетом стажа работника (60%, 80% или 100%), при производственной оплата составляет 100% независимо от стажа. При этом факт производственной травмы должен быть зафиксировать на рабочем месте и составлен акт о несчастном случае на производстве.
СпроситьЕсли работали в 2014 и 2015 годы предоставьте справку формы 182 н--тогда получите исходя из этой з/п 100%,если не работали, тоже оплата будет 100%, но исходя из МРОТ. При таком стаже в любом случае оплатят больничный в 100 % от среднего заработка полученного видимо уже у прежнего работодателя за 2 предшествующих года. Приносите справку по форме 182 н. Работаю на сельхозпредприятии 9 месяцев, общий трудовой стаж 25 лет. Получила производственную травму, до обращения в больницу мне позвонила специалист по охране труда и попросила, чтобы я пошла им на уступки, чтобы в больнице сказала, что травма получена в быту, объяснив мне, что стаж мой более 8 лет и оплата больничного будет 100 % в любом из случаев, на что я согласилась. Скажите, пожалуйста, оплатят ли больничный 100 %. Спасибо за ответ.
Если работали в 2014 и 2015 годы предоставьте справку формы 182 н--тогда получите исходя из этой з/п 100%,если не работали, тоже оплата будет 100%, но исходя из МРОТ.
Спросить
При таком стаже в любом случае оплатят больничный в 100 % от среднего заработка полученного видимо уже у прежнего работодателя за 2 предшествующих года. Приносите справку по форме 182 н.
СпроситьЕсли вы были оформлены официально по трудовому договору, то конечно на вас распространяются все гарантии и компенсации, в том числе и оплата больничного листа в полном объеме, и компенсация на лечение. Я устроилась на работу официально по трудовой книжке учеником. Отработавь неделю на производстве я получила производственную травму, обратившись в больницу с открытым переломом пальца. Зарплата там сдельная... обязан ли мне работадатель выплатить компенсацию за травму?
Если вы были оформлены официально по трудовому договору, то конечно на вас распространяются все гарантии и компенсации, в том числе и оплата больничного листа в полном объеме, и компенсация на лечение.
Спросить[quote]По больничному код 04 - последствия производственной травмы. В каком размере произойдет оплата по больничному листу?. Спасибо.[/quote]оплатят исходя из з/п за 2014 и 2015 годы 100%. Здравствуйте, Игорь Петрович.
В стопроцентном размере будет произведена оплата по больничному листу (по больничному коду 04 - последствия производственной травмы).
Выздоравливайте. Здоровья! В октябре 2015 получил травму на производстве, диагноз гемартроз левого коленного сустава. Акты есть. Выписали через неделю, рентген и МРТ не делали. Боли продолжались. Обращался к участковому терапевту, назначал мази. Через год сам сделал МРТ (диагноз-повреждение мениска), записался на консультацию в областную больницу. Сделали артроскопию. По больничному код 04 - последствия производственной травмы. В каком размере произойдет оплата по больничному листу?. Спасибо.
По больничному код 04 - последствия производственной травмы. В каком размере произойдет оплата по больничному листу?. Спасибо.оплатят исходя из з/п за 2014 и 2015 годы 100%.Спросить
Здравствуйте, Игорь Петрович.
В стопроцентном размере будет произведена оплата по больничному листу (по больничному коду 04 - последствия производственной травмы).
Выздоравливайте.
СпроситьВам положена оплата листка нетрудоспособности, также работодатель обязан возместить расходы, связанные с лечением, приобретением лекарств и т.д.
Подробнее см. параграф 2 главы 59 ГК РФ. Какие выплаты мне положены при производственной травме сыльной степени и какие для этого нужны документы.
Оплатят больничный 100%, расходы на лечение возмещает ФСС.
Можете взыскать утраченный заработок, если такое имеется и компенсацию за моральный вред. Какие выплаты мне положены при производственной травме сыльной степени и какие для этого нужны документы.
Вам положена оплата листка нетрудоспособности, также работодатель обязан возместить расходы, связанные с лечением, приобретением лекарств и т.д.
Подробнее см. параграф 2 главы 59 ГК РФ.
СпроситьКакие выплаты мне положены при производственной травме сыльной степени и какие для этого нужны документы.
Оплатят больничный 100%, расходы на лечение возмещает ФСС.
Можете взыскать утраченный заработок, если такое имеется и компенсацию за моральный вред.
СпроситьЗдравствуйте! Отказ неправомерен. Кроме того больничный оплачивается не на основании трудовой книжки, а для его расчета необходимы справки о сумме заработной платы за последние 2 года, которую Вам при увольнении с предыдущих мест работы обязаны были выдать. А если справок 2 НДФЛ тоже нет, допустим, это мое первое место рвботы. После оформления на работе я проработала всего неделю и порвала связки на ноге (на работе же), производственную травму оформлять не стала. На работе мне сказали, что больничный лист мне не оплатят, т. к. мой стаж менее 6-ти мес и до этого записей в трудовой нет (была утеряна, пришлось заводить новую, т. к. старую восстановить проблематично). Законен ли этот отказ?
Здравствуйте! Отказ неправомерен. Кроме того больничный оплачивается не на основании трудовой книжки, а для его расчета необходимы справки о сумме заработной платы за последние 2 года, которую Вам при увольнении с предыдущих мест работы обязаны были выдать.
Спросить
Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
СпроситьЕсли договор трудовой, то в следующем порядке:
имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
в расчет среднего заработка берется заработок за 2014 и 2015гг. Производственная травма 09.06.2016 г. Был на пенсии. Пригласили на работу. Оформили договор на 1 год с работадателем с 15.01.2016-15.01.2017 г 2014 г работалдо 31.10. Вышел на пенсию. Как будет оплата по больничному. Предоставил справку 3 а 2014 перечислений в ФСС.
если договор трудовой, то в следующем порядке:
имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
в расчет среднего заработка берется заработок за 2014 и 2015гг.
СпроситьДобрый день!
1.Вам должны возместить утраченный из-за производственной травмы заработок. То есть больничный вам обязаны оплатить в размере 100% заработка. И тут неважно, какой у вас стаж и сколько вы находились на больничном. Оплата производится за счет средств Фонда социального страхования (ФСС), но через работодателя.
2.Вы имеете право на оплату лечения реабилитации (единовременную и ежемесячные выплаты). Их размер зависит от тяжести травмы, которую определяет медико-социальная экспертиза (проводится в той медорганизации, куда впервые обратился за помощью пострадавший работник). 15 лет отработал на севере за полярным кругом, в этом году случился инфаркт с последующей операцией с шунтированием, собираю документы на 2 группу инвалидности, как правильно поступить по организации где работаю, т.е. увольняться или они предложить мне что то должны, или может быть написать какое нибудь заявление на потерю здоровья на компенсацию, или вообще как теперь быть.
Добрый день!
1.Вам должны возместить утраченный из-за производственной травмы заработок. То есть больничный вам обязаны оплатить в размере 100% заработка. И тут неважно, какой у вас стаж и сколько вы находились на больничном. Оплата производится за счет средств Фонда социального страхования (ФСС), но через работодателя.
2.Вы имеете право на оплату лечения реабилитации (единовременную и ежемесячные выплаты). Их размер зависит от тяжести травмы, которую определяет медико-социальная экспертиза (проводится в той медорганизации, куда впервые обратился за помощью пострадавший работник).
СпроситьВходит данная сумма в полученный доход Мне оплатили больничный, признав его производственной травмой. Входит ли эта сумма в мои начисления за год? И влияет на начисления отпускных и пенсии? Спасибо)))
Это решают только врачи на основании обследований, Ваше право отказаться, но придется письменно подтвердить свой отказ. Какие возможны последствия моего отказа? Может ли уменьшится оплата больничного? Может ли повлиять на дальнейшее оформление регресса? Я получил производственную травму (компрессионный перелом позвонка). Пролежал в больнице 2 недели без операции и без особого лечения (консервативное), в связи с отсутствием необходимости, по решению лечащего врача. Сейчас отправляют на реабилитацию в санаторий на 21 день. У меня жена на 8 ом месяце беременности. Могу ли я отказаться от реабилитации в санатории и отправится домой на амбулаторное лечение? Если да, то что мне необходимо для этого сделать и какие могут быть последствия?
Это решают только врачи на основании обследований, Ваше право отказаться, но придется письменно подтвердить свой отказ.
Спросить
Какие возможны последствия моего отказа? Может ли уменьшится оплата больничного?
Спросить
Вот как раз листок временной нетрудоспособности оплачивает работодатель ,а вот страховые выплаты в связи с производственной травмой назначает и выплачивает ФСС. По закону положено 100% оплата от заработной платы оплата больничного листа по производственной травме. Кто обязан её оплатить работодатель или фсс:? С 26.04 по 04.08.2016 был на больничном по производственной травме форма н-1 оформлена кто обязан оплатить больничный фсс или работодатель.
Вот как раз листок временной нетрудоспособности оплачивает работодатель ,а вот страховые выплаты в связи с производственной травмой назначает и выплачивает ФСС.
Спросить
Здравствуйте! Выплаты при производственной травме равны сумме оплаты больничного листа, если таковой понадобился работнику, и компенсации ему медицинских расходов. Это указано в ст 184 ТК РФ. Работодатель имеет право сделать дополнительную выплату, но обязанности нет. Здравствуйте!
При производственной травме положена:
1. единовременная выплата, размер которой зависит от степени утраты трудоспособности,
2. ежемесячные выплаты до полного восстановления трудоспособности,
3. оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (покупка средств реабилитации, лекарства и т.д.)
Также можно получить компенсацию морального вреда. Но это только в судебном порядке. У меня муж на работе получил производственную травму лишился 3 х пальцев положенна ли ему компенсация с работы или только 100% больничный и все.
Здравствуйте! Выплаты при производственной травме равны сумме оплаты больничного листа, если таковой понадобился работнику, и компенсации ему медицинских расходов. Это указано в ст 184 ТК РФ. Работодатель имеет право сделать дополнительную выплату, но обязанности нет.
СпроситьЗдравствуйте!
При производственной травме положена:
1. единовременная выплата, размер которой зависит от степени утраты трудоспособности,
2. ежемесячные выплаты до полного восстановления трудоспособности,
3. оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (покупка средств реабилитации, лекарства и т.д.)
Также можно получить компенсацию морального вреда. Но это только в судебном порядке.
СпроситьВы должны получить страховые выплаты. Меня травмировало на шахте оформили производственную травму кроме оплаты больничного листа на что я могу надеется. Диагноз сотрясение мозга ушиб затылочной и лобной части головы ушиб позвоночника.
Здравствуйте!
НЕ СОГЛАШАТЬСЯ,
настаивать на составлении акта Н1
УДАЧИ ВАМ Михаил, для начала необходимо приложить все усилия, чтобы травма была оформлена как производственная. В первую очередь проверьте, что указано в медицинских документах.
Если травма будет бытовой - мама сможет рассчитывать только на оплату больничного листа. В случае производственной травмы выплаты могут быть значительные. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Моя мама на территории деревообрабатывающего завода (место, где она работает) сломала обе руки (споткнулась обо что-то и упала). начальник цеха звонит ей с предложением подписать, что это была бытовая травма, т.е. все произошло за пределами данного завода. Также он ездил к врачу, который осматривал маму, после чего он сказал, что в заключении написано, что травма бытовая. Как быть? Какие выплаты и кто должен произвести в этом случае?
Михаил, для начала необходимо приложить все усилия, чтобы травма была оформлена как производственная. В первую очередь проверьте, что указано в медицинских документах.
Если травма будет бытовой - мама сможет рассчитывать только на оплату больничного листа. В случае производственной травмы выплаты могут быть значительные.
Спросить
