Процент выплаты больничных листов / Трудовое право - 118 советов адвокатов и юристов
Сумма меньше не будет, у Вас не процент от заработной платы, а твердая денежная сумма. Будет долг. Сумма алиментов в твердом размере. Подлежит уплате именно в этой сумме.
Не может меньше из за нетрудоспособности. Максим, алименты в ТДС и не могут быть меньше из за нетрудоспособности С больничного листа за 3 дня бухгалтерия обязана снять деньги и СФР тоже, если пристав направлял в СФР Постановление.
Будет долг, то его возместят за счёт будущих выплат. Не будет долга формально. Взыщут при получении зарплаты и с пособия по временной нетрудоспособности Плачу алименты в твёрдой денежной валюте 25000 р, 12,500 удерживают с аванса, 12,500 удерживают с зарплаты, ушел на больничный с 20.03 по 29.03 по болезни, теперь получается у меня возникнет долг по алиментам? Во 2 части месяца я отработал всего 2 дня. Или сумма будет меньше из за нетрудоспособности?
Сумма меньше не будет, у Вас не процент от заработной платы, а твердая денежная сумма. Будет долг.
Спросить
Сумма алиментов в твердом размере. Подлежит уплате именно в этой сумме.
Не может меньше из за нетрудоспособности.
Спросить
Не будет долга формально. Взыщут при получении зарплаты и с пособия по временной нетрудоспособности
СпроситьС выплатам по больничному листу удержания производятся согласно решения суда. Сколько процентов приставы имеют право удержать по исполнительным документам с больничного листа который перечисляется фсс?
Оплата больничного с 1 по 15 января 2024 года будет рассчитываться исходя из доходов за 2022-2023 годы. Это связано с тем, что расчетный период для больничных листов, выданных в 2024 году, составляет два предыдущих календарных года. Формула расчета больничного следующая:
Больничные = средний дневной заработок за два последних года х количество дней болезни х процент в зависимости от стажа.
Средний дневной заработок определяется как сумма всех доходов за два года, подлежащих налогообложению, деленная на 730 дней. Процент выплаты зависит от стажа работы и может составлять от 60% до 100%. Приветствую. Я нахожусь на больничном с 1 декабря и буду примерно до 15 января (оплата за больничный считается исходя из доходов за 2021-2022 г). Как будут расчитывать оплату больничного с 1 по 15 января 2024, будут считать уже исходя из доходов за 2022-2023 г?
Оплата больничного с 1 по 15 января 2024 года будет рассчитываться исходя из доходов за 2022-2023 годы. Это связано с тем, что расчетный период для больничных листов, выданных в 2024 году, составляет два предыдущих календарных года. Формула расчета больничного следующая:
Больничные = средний дневной заработок за два последних года х количество дней болезни х процент в зависимости от стажа.
Средний дневной заработок определяется как сумма всех доходов за два года, подлежащих налогообложению, деленная на 730 дней. Процент выплаты зависит от стажа работы и может составлять от 60% до 100%.
СпроситьДа, больничный лист оплачивается лицам, временно оформленным на весенне-осенние полевые работы, так как они являются застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию. Размер пособия по больничному листу зависит от среднего заработка застрахованного лица за предшествующие два календарных года и процента замещения заработка в зависимости от стажа страхования. Для расчета пособия по больничному листу можно воспользоваться онлайн-калькулятором. Скажите пожалуйста оплачивается ли больничный лист лицам временно оформленным на весенне осенние полевые работы. Если да то в каком размере.
Да, больничный лист оплачивается лицам, временно оформленным на весенне-осенние полевые работы, так как они являются застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию. Размер пособия по больничному листу зависит от среднего заработка застрахованного лица за предшествующие два календарных года и процента замещения заработка в зависимости от стажа страхования. Для расчета пособия по больничному листу можно воспользоваться онлайн-калькулятором.
СпроситьПоступления, на которые приставы не вправе обратить взыскание, перечислены в статье 101 Закона об исполнительном производстве. К ним отнесены разнообразные пособия и компенсации. Однако выплата по больничному листу не защищена от удержания. [b]Поэтому судебные приставы могут «арестовать» выплаты по больничному листу.[/b]
Эта норма прямо разрешает судебному приставу вычитать и удерживать деньги, поступившие в качестве оплаты больничного листа. Нет. Пишите жалобы старшему приставу и в прокуратуру. Приставы сняли с больничного листа 100 процентов имееют ли они на это право
Поступления, на которые приставы не вправе обратить взыскание, перечислены в статье 101 Закона об исполнительном производстве. К ним отнесены разнообразные пособия и компенсации. Однако выплата по больничному листу не защищена от удержания. Поэтому судебные приставы могут «арестовать» выплаты по больничному листу.
Эта норма прямо разрешает судебному приставу вычитать и удерживать деньги, поступившие в качестве оплаты больничного листа.
Спросить
Добрый день! Больничный лист рассчитывается так: берется заработная плата за предшествующие 2 года /730 к.д. и * на процент (60,80 или 100%) Процент зависит от стажа вашего. До 5 лет-60%, от 5 до 8 лет-80%, свыше 8 лет - 100%. При этом из первых 3 дня за счет работодателя удерживается НДФЛ 13% У меня такой вопрос, я был на больничном 9 дней, мне директор оплатил на карту 1500 за три дня, сегодня от фсс пришёл остаток больничных (6 дней)-2786 руб. Правильно ли фсс мне оплатило больничный, как происходит расчёт?
Добрый день! Больничный лист рассчитывается так: берется заработная плата за предшествующие 2 года /730 к.д. и * на процент (60,80 или 100%) Процент зависит от стажа вашего. До 5 лет-60%, от 5 до 8 лет-80%, свыше 8 лет - 100%. При этом из первых 3 дня за счет работодателя удерживается НДФЛ 13%
Спросить
Мой стаж, официально-16,5 лет на одном предприятии, можете мне помочь с расчётом?
СпроситьОбщие правила по оплате больничного:
• если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• менее 5 лет — 60%.
Изучите статью
Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов https://subsidii.net/posobiya-fss/oplata-bolnichnogo-lista-v-godu-sroki-vyplaty-i-razmer
Важно! Расчет суммы пособия учитывает, кроме зарплаты, начисленной за 2 года, еще квартальные премии и отпускные, то есть все те выплаты, с которыми предусмотрено начисление страховых взносов (поэтому остальные больничные и декретные сюда не входят). С уважением. Была на больничном с ребёнком 35 дней. Ребенку 10 лет. Оплатили больничный всего 7.500 руб. Трудовой стаж больше 10 лет у меня. Везде говорят что больничный должен быть не меньше МРОТ. Скажите пожалуйста правильно ли мне оплатили больничный или нет?
Общие правила по оплате больничного:
• если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• менее 5 лет — 60%.
Изучите статью
Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов Подробнее ➤
Важно! Расчет суммы пособия учитывает, кроме зарплаты, начисленной за 2 года, еще квартальные премии и отпускные, то есть все те выплаты, с которыми предусмотрено начисление страховых взносов (поэтому остальные больничные и декретные сюда не входят). С уважением.
СпроситьНаталья, к большому сожалению, вне зависимости от назначения выплаты по больничному, писать 50 процентов с него имеют право.
С больничных пособий удерживать деньги можно по любым исполнительным листам. Больничное пособие прямо не упомянуто в статье 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ среди выплат, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам. Что делать, если с больничного листа по уходу за ребенком по решению пристава списали половину суммы? Правомерно ли это?
Наталья, к большому сожалению, вне зависимости от назначения выплаты по больничному, писать 50 процентов с него имеют право.
С больничных пособий удерживать деньги можно по любым исполнительным листам. Больничное пособие прямо не упомянуто в статье 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ среди выплат, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам.
СпроситьЕсли стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработка.
Средний заработок - СДЗ = Заработок сотрудника за расчетный период / 730 При страховом стаже от 5 до 8 лет расчёт больничного листа осуществляется в размере 80-ти процентов среднего заработка. Какая сумма выплаты по больничному будет если стаж всего 5 лет? 2 недели больничного.
При страховом стаже от 5 до 8 лет расчёт больничного листа осуществляется в размере 80-ти процентов среднего заработка.
Спросить1.Оформить можно через приложение сбербанка или nalog.ru
2.Уплата налога от 4 до 6 % в зависимости от деятельности
3.Самозанятый - сам на себя работает и никто не платит ему больничный. Регистрируйтесь в системе "Мой налог".4% при продаже товара, услуги физ лицам и 6%
лицам. Больничные не оплачиваются. Тогда ИП открывайте и платите в ФСС и ПФР.
В нормативной базе (закон № 255-ФЗ) не прописана категория плательщиков НПД в качестве добровольных плательщиков. Но там предусмотрена такая возможность для ИП. В личном кабинете ФНС. Вход через Госуслуги.
Во многих регионах ставка налога 4-6%, если будете платить зарплату и делать необходимые отчисления (взносы), то больничный лист также оплачивается. Через приложение налог 4 процента без больничного. Здравствуйте, я бы не торопилась, но точно не ип, лучше открыть ооо на спец режиме. Через Мой налог
4-6 процентов
больничный платите сами себе. Скажите как оформить самозанятость. Какой размер уплаты налога? И будет ли выплата больничных.
1.Оформить можно через приложение сбербанка или nalog.ru
2.Уплата налога от 4 до 6 % в зависимости от деятельности
3.Самозанятый - сам на себя работает и никто не платит ему больничный.
Спросить
Регистрируйтесь в системе "Мой налог".4% при продаже товара, услуги физ лицам и 6%
лицам. Больничные не оплачиваются.
СпроситьТогда ИП открывайте и платите в ФСС и ПФР.
В нормативной базе (закон № 255-ФЗ) не прописана категория плательщиков НПД в качестве добровольных плательщиков. Но там предусмотрена такая возможность для ИП.
Спросить
Здравствуйте, я бы не торопилась, но точно не ип, лучше открыть ооо на спец режиме.
СпроситьКому и что они отправили вас не должно волновать. Есть обязанность работодателя выплатить вам. Причем, за просрочку еще и проценты можете взыскать. А как он там будет возвращать деньги за свою ошибку - это его проблемы. Больничный... Что? Лист, пособие по временной нетрудоспособности? Если речь идёт о пособии по временной нетрудоспособности, то жалуйтесь в трудовую инспекцию на нарушение срока выплаты пособия. Елена вам конкретно нужен сам листок нетрудоспособности на бумажном носителе❓ Меня зовут Елена, у меня такой вопрос. На моем предприятие расчетный отдел по своей не внимательности мой больничный отправили другому человеку с такой же фамилией только с другими инициалами, а теперь не могут вернуть его, что мне делать и как требовать свой больничный, прошел уже почти месяц. Спасибо.
Кому и что они отправили вас не должно волновать. Есть обязанность работодателя выплатить вам. Причем, за просрочку еще и проценты можете взыскать. А как он там будет возвращать деньги за свою ошибку - это его проблемы.
СпроситьБольничный... Что? Лист, пособие по временной нетрудоспособности? Если речь идёт о пособии по временной нетрудоспособности, то жалуйтесь в трудовую инспекцию на нарушение срока выплаты пособия.
Спросить
Я работаю вахтовым методом на севере, сейчас нахожусь на межвахте (март, апрель), я в отпуске до 14 апреля и сообщила о том, что я увольняюсь (заявление я еще не писала), и при этом я открыла больничный лист, подскажите каким образом мне оплатят больничный? И как будет происходить процедура увольнения в связи с этим?
В первую очередь вам нужно написать заявление и направить в адрес работодателя. Далее работодатель обязан оформить расторжение трудового договора с работником по истечении двух недель с момента подачи им заявления об увольнении. Следовательно, через 14 дней межвахтового отдыха работодатель обязан уволить данного работника. В данном случае при расчете и выплате ему компенсации за неиспользованный отпуск работодатель должен учитывать дни неиспользованного междувахтового отдыха.
Если вы на больничном - работодатель обязан оплатить больничный лист в полном объеме.
Согласно ч. 3, 4 ст. 301 ТК РФ каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки.
Ваше увольнение начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Согласно ТК РФ ст. 80
Удачи!
Спросить
Сегодня 31 марта пишите заявление на увольнение ст 80 ТК РФ,чтобы вас уволили в последний день отпуска 13 апреля Заявление отправляйте своему работодателю. Предоставите больничный, его вам должны оплатить в полном объеме, исходя из Вашего страхового стажа
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
При страховом стаже менее 5 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60 % среднего заработка
При страховом стаже от 5 до 8 лет в размере 80% среднего заработка
При страховом стаже более 8 лет «больничный» выплачивается в размере 100% среднего заработка.
Каких то особенностей Вашего увольнения в связи с тем что вы открыли во время отпуска больничный нет Получит работодатель ваше заявление на увольнение и оформит в соответствии со статьей 84.1 ТК РФ ваше увольнение.
Спросить
Полина, доброго времени!
Проблем у вас не должно быть.
Лист нетрудоспособности вам оплатят.
Пишите заявление об увольнении, официальное.
Отпуск вам продлят на количество дней нахождения на листе нетрудоспособности. Его можете догулять после болезни и потом уволиться, написать заявление.
Если прям сейчас хотите уволиться, то пишите заявление, вас уволят. Неиспользованные дни отпуска оплатят деньгами, лист нетрудоспособности оплатят вам.
Пособие причитается по страховым случаям, которые наступили в период 30 календарных дней после расторжения трудовых отношений.
Первые три дня нетрудоспособности оплачивает не ФСС, а работодатель, потом ФСС платит, их деньги вам. Вас уволят. Принесете лист нетрудоспособности работодателю. Напишите заявление по форме, укажите банковские реквизиты, куда вам перечислить пособие.
Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
© КонсультантПлюс, 1992-2022
Спросить
Полина добрый день.
Пишите заявление об увольнении, официальное.
Отпуск вам продлят на количество дней нахождения на листе нетрудоспособности. Его можете догулять после болезни и потом уволиться, написать заявление.
Если прям сейчас хотите уволиться, то пишите заявление, вас уволят. Неиспользованные дни отпуска оплатят деньгами, лист нетрудоспособности оплатят вам.
Пособие причитается по страховым случаям, которые наступили в период 30 календарных дней после расторжения трудовых отношений.
Первые три дня нетрудоспособности оплачивает не ФСС, а работодатель, потом ФСС платит, их деньги вам. Вас уволят. Принесете лист нетрудоспособности работодателю. Напишите заявление по форме, укажите банковские реквизиты, куда вам перечислить пособие.
Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
СпроситьСогласно общему правилу удерживать с выплат по больничному листу можно не более 50% Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.
То есть пристав должен обратиться отдельно в ФСС для этого. Пока он не обратился, то ни сколько. Сколько процентов списывается по исполнительному листу с больничного, который выплачивает ФСС?
Согласно общему правилу удерживать с выплат по больничному листу можно не более 50%
Спросить
Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.
То есть пристав должен обратиться отдельно в ФСС для этого. Пока он не обратился, то ни сколько.
СпроситьВо первых вы наверняка составляли с работодателем контракт. В нем оговорены условия выплаты за больничный лист. Надо вам ознакомится
В 2021 году он составляет 12 792 руб. (Федеральный закон от 29.12.2020 №473-ФЗ). Изменение № 4. Федеральный МРОТ с 1 января 2021 года равен 12 792 руб. При стаже 23 года оплату больничного Вы получите в размере 100 процентов от среднего заработка (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Но не более максимального предела, который никто не отменял, в 2022 году – 2572,60 руб. Свой больничный зная свой доход за последние 2 календарных года Вы можете рассчитать самостоятельно на сайте ФСС: калькулятор расчета больничного листа фсс: https://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest С 10.01.2022 г. по 01.02.2022 г. я нахожусь на больничном (операция по удалению жёлч.пузыря). Работаю учителем, стаж 23 года. Сколько я должна получить за б/л?
Во первых вы наверняка составляли с работодателем контракт. В нем оговорены условия выплаты за больничный лист. Надо вам ознакомится
В 2021 году он составляет 12 792 руб. (Федеральный закон от 29.12.2020 №473-ФЗ). Изменение № 4. Федеральный МРОТ с 1 января 2021 года равен 12 792 руб.
СпроситьПри стаже 23 года оплату больничного Вы получите в размере 100 процентов от среднего заработка (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Но не более максимального предела, который никто не отменял, в 2022 году – 2572,60 руб. Свой больничный зная свой доход за последние 2 календарных года Вы можете рассчитать самостоятельно на сайте ФСС: калькулятор расчета больничного листа фсс: Подробнее ➤
СпроситьДобрый день! На размер выплаты больничного влияет официальное трудоустройство, размер заработной платы и стаж работы. Если в настоящее время сотрудник находится на больничном листе официально, то ему будут начислены и выплачены больничные исходя из условий, перечисленных выше. Если стаж работы большой (8 лет и более), то и больничные начисляются в размере 100 процентов. Больничный оплачивается 3 дня за счёт работодателя, остальные дни за счёт фсс.
Зависит от стажа, но
максимальная выплата составляет 2572 рубля 60 копеек за один день больничного. У человека случился на рабочем месте инсульт головного мозга. Сама работа находится в 4-х часовой езде от посёлка. Положен ли больничный в полном объёме?
Добрый день! На размер выплаты больничного влияет официальное трудоустройство, размер заработной платы и стаж работы. Если в настоящее время сотрудник находится на больничном листе официально, то ему будут начислены и выплачены больничные исходя из условий, перечисленных выше. Если стаж работы большой (8 лет и более), то и больничные начисляются в размере 100 процентов.
Спросить
Больничный оплачивается 3 дня за счёт работодателя, остальные дни за счёт фсс.
Зависит от стажа, но
максимальная выплата составляет 2572 рубля 60 копеек за один день больничного.
СпроситьБольничный лист по уходу за ребенком до 8 лет в 2021 году с 1 сентября оплачивается полностью, в размере 100% среднего заработка, и правило процентов на него больше не распространяется. Но предельный лимит выплат никто не отменил. Он составляет 2434,25 рублей в день.
Зачем закрывать б/л сребенком? Скажите пожалуйста сегодня открыла больничный свой, а с ребенком был открыт! Закрыть завтра можно с ребенком или нужно сегодня закрывать?
Больничный лист по уходу за ребенком до 8 лет в 2021 году с 1 сентября оплачивается полностью, в размере 100% среднего заработка, и правило процентов на него больше не распространяется. Но предельный лимит выплат никто не отменил. Он составляет 2434,25 рублей в день.
Зачем закрывать б/л сребенком?
СпроситьНет, Вы уже на пенсии. Пенсионерам больничный лист не положен. Здравствуйте Валентина Павловна!
Больничный лист после увольнения можно оформить только в течении месяца. Вы уволены на пенсию 31.05.2021 года, поэтому организация прекратила выплаты в ФСС и соответственно больничный лист, если Вы неработающий пенсионер, Вам не откроют. Доброго дня, Валентина Павловна.
Если вы заболеете в течение 30 дней с момента увольнения, то листок нетрудоспособности подлежит оплате в размере 60 процентов от заработка.
Закон не делает разграничения в этом случае на право оплаты больничного, вне зависимости пенсионер вы или нет. Я уволена в связи с уходом на пенсию 31.05.2021. в случае заболевания могу ли я выписать больничный лист и будет ли он оплачен? Спасибо.
Здравствуйте Валентина Павловна!
Больничный лист после увольнения можно оформить только в течении месяца. Вы уволены на пенсию 31.05.2021 года, поэтому организация прекратила выплаты в ФСС и соответственно больничный лист, если Вы неработающий пенсионер, Вам не откроют.
Спросить
Доброго дня, Валентина Павловна.
Если вы заболеете в течение 30 дней с момента увольнения, то листок нетрудоспособности подлежит оплате в размере 60 процентов от заработка.
Закон не делает разграничения в этом случае на право оплаты больничного, вне зависимости пенсионер вы или нет.
СпроситьЕсли заболели в иечение первогот месяца после увольнения, то должен оплатить " больничный" лист - работодатель. Отнесите листок нетрудоспособности туда, долны заплатить. Более ничего не надо. Добрый день. Листок нетрудоспособности подлежит оплате в размере 60 процентов в течение 30 календарных дней с момента увольнения бывшим работодателем. Я уволилась 12 мая, сегодня заболела, вызвала врача на дом. Вопрос, стоит ли брать больничный лист, оплатят ли мне его. Если да,то куда нести его и какие нужны документы?
Если заболели в иечение первогот месяца после увольнения, то должен оплатить " больничный" лист - работодатель. Отнесите листок нетрудоспособности туда, долны заплатить. Более ничего не надо.
СпроситьДобрый день. Листок нетрудоспособности подлежит оплате в размере 60 процентов в течение 30 календарных дней с момента увольнения бывшим работодателем.
СпроситьДобрый день. Ваш листок нетрудоспособности будет подлежать оплате, т.к. страховой случай наступил в течении 30 дней с момента увольнения. Оплата будет производится из расчета 60 процентов от заработка. В течение 30 суток с момента увольнения вы имеете право наполучение средств по больничном листу в размере 60% от оклада. Александр, доброго дня Вам!
Вы имеете полное право на получение выплаты по больничному!
В течение тридцати дней после увольнения возможно ее получить. Как закроете листок, Вам нужно связаться с работодателем бывшим (или отправить больничный лист с заявлением по почте с уведомлением о вручении)
Работодатель обязан будет сформировать электронный реестр, и отправить его на выплату в ФСС
С 2021 года выплаты поступают на прямую от ФСС!
С уважением! Бывший работодатель обязан принять больничный, но выплаты уже производятся через ФСС. Уволился 2 дня назад и сломал ногу. Больничный уже не оплатят?
Добрый день. Ваш листок нетрудоспособности будет подлежать оплате, т.к. страховой случай наступил в течении 30 дней с момента увольнения. Оплата будет производится из расчета 60 процентов от заработка.
Спросить
В течение 30 суток с момента увольнения вы имеете право наполучение средств по больничном листу в размере 60% от оклада.
Спросить
Александр, доброго дня Вам!
Вы имеете полное право на получение выплаты по больничному!
В течение тридцати дней после увольнения возможно ее получить. Как закроете листок, Вам нужно связаться с работодателем бывшим (или отправить больничный лист с заявлением по почте с уведомлением о вручении)
Работодатель обязан будет сформировать электронный реестр, и отправить его на выплату в ФСС
С 2021 года выплаты поступают на прямую от ФСС!
С уважением!
Спросить
Бывший работодатель обязан принять больничный, но выплаты уже производятся через ФСС.
СпроситьНаталья, доброго вечера.
Удерживают алименты с больничного листа в порядке, аналогичном удержанию алиментов с сумм заработной платы и других видов доходов работника. Формула выглядит так: Алименты с больничного = (Сумма пособия - (Сумма пособия х 13%)) х Процент удержания алиментов. Напомним, что максимальный процент удержания на несовершеннолетних детей составляет не более 70% процентов от суммы выплаты.
С уважением. Алименты с больничного листа могут быть удержаны на основании постановления судебного пристава об обращении взыскания на пособия по больничным. Вам нужно написать приставу заявление. А постановление нужно направить в адрес территориального органа ФСС. Как взыскать алименты с больничного листа, который оплачивает ФСС.
Наталья, доброго вечера.
Удерживают алименты с больничного листа в порядке, аналогичном удержанию алиментов с сумм заработной платы и других видов доходов работника. Формула выглядит так: Алименты с больничного = (Сумма пособия - (Сумма пособия х 13%)) х Процент удержания алиментов. Напомним, что максимальный процент удержания на несовершеннолетних детей составляет не более 70% процентов от суммы выплаты.
С уважением.
Спросить
Алименты с больничного листа могут быть удержаны на основании постановления судебного пристава об обращении взыскания на пособия по больничным. Вам нужно написать приставу заявление. А постановление нужно направить в адрес территориального органа ФСС.
СпроситьДа, это производственная травма. Больничный положен. Добрый день. Если при исполнении трудовых обязанностей и на рабочем месте, то это травма, связанная с производством и подлежащая оформлению Актом Н 1.Лист нетрудоспособности в любом случае положен, если есть временная утрата трудоспособности. Другие выплаты по 125-ФЗ положены, если будет процент утраты трудоспособности, установленный БМСЭ. На работе муж получил ушиб кисти руки, считается ли это производственной травмой, и положен ли больничный с выплатами?
Добрый день. Если при исполнении трудовых обязанностей и на рабочем месте, то это травма, связанная с производством и подлежащая оформлению Актом Н 1.Лист нетрудоспособности в любом случае положен, если есть временная утрата трудоспособности. Другие выплаты по 125-ФЗ положены, если будет процент утраты трудоспособности, установленный БМСЭ.
СпроситьДобрый день.
Больничный лист должен быть оплачен. Первые три дня оплачивает Работодатель, остальной период - ФСС. Если в расчетном листе нет данных о выплатах по листку нетрудоспособности, то рекомендую обратиться первоначально в организацию, откуда уволились с просьбой письменно объяснить причины отсутствия выплаты по листку нетрудоспособности. Затем обратиться в органы ФСС. Потом в суд, т.к. в любом случае необходимо соблюсти процедуру досудебного урегулирования спора.
Удачи. 5 января сдала больничные листы в организацию, 12 февраля расторгла трудовой договор. Расчёт пришёл, оплата по больничными листам так и не поступила. Решила обратиться в суд с исковым заявлением, в котором потребую оплату по листам нетрудоспособности и возмещение процентов за каждый просроченный день. Подскажите пожалуйста: в какой суд мне нужно обратиться - районный или к мировому судье, в какой форме пишется заявление и какие документы прилагаются. Спасибо.
Добрый день.
Больничный лист должен быть оплачен. Первые три дня оплачивает Работодатель, остальной период - ФСС. Если в расчетном листе нет данных о выплатах по листку нетрудоспособности, то рекомендую обратиться первоначально в организацию, откуда уволились с просьбой письменно объяснить причины отсутствия выплаты по листку нетрудоспособности. Затем обратиться в органы ФСС. Потом в суд, т.к. в любом случае необходимо соблюсти процедуру досудебного урегулирования спора.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Разница есть. Это разные выплаты и считаются они по разному. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, конечно есть разница, по больничному листу производят оплату в процентах от наработанного трудового стажа, а зарплату производят 100%.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Естьли разница выплаты по билютню и основной заработной платы?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, конечно есть разница, по больничному листу производят оплату в процентах от наработанного трудового стажа, а зарплату производят 100%.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить1. 60%.
2. Никаких, больше 60% не оплатят.
Удачи. Работник отработал менее полугода... У данного работодателя или вообще?
Считается по страховому стажу, а не у текущего работодателя.
. . .
https://school.kontur.ru/publications/378
https://www.b-kontur.ru/enquiry/268
https://www.glavbukh.ru/art/98627-raschet-bolnichnogo-lista-2020
https://glavkniga.ru/calculators/ill_list Сколько процентов обязан выплатить работадатель по больничному листу, если работник отработал меньше полугода?
И какие справки нужно предоставить вместе с больничным, чтобы выплата была больше, чем работадатель мог бы насчитать?
Работник отработал менее полугода... У данного работодателя или вообще?
Считается по страховому стажу, а не у текущего работодателя.
. . .
https://www.b-kontur.ru/enquiry/268
СпроситьЗдравствуйте!
В ряде субъектов РФ идет пилотный проект ФСС.
Он предусматривает прямую выплату из Фонда пособий по социальному страхованию:
- первые три дня болезни оплачивает работодатель;
- за остальные дни самостоятельно рассчитывает и выплачивает деньги ФСС.
То есть в данном случае работодатель удерживает алименты с суммы пособия только за первые три дня. Удержания за остальные дни производит территориальное подразделение ФСС. То есть обращаться непосредственно в ФСС. Скажите еще пожалуйста а я могу подать на фиксированную сумму алиментов. Сейчас я получаю просто 25 процентов. Я хотела бы узнать на Счёт алиментов. У меня бывший муж на больничном мне перечисляют только с работы его алименты. А страховая нет что делать в этом случае.
Здравствуйте!
В ряде субъектов РФ идет пилотный проект ФСС.
Он предусматривает прямую выплату из Фонда пособий по социальному страхованию:
- первые три дня болезни оплачивает работодатель;
- за остальные дни самостоятельно рассчитывает и выплачивает деньги ФСС.
То есть в данном случае работодатель удерживает алименты с суммы пособия только за первые три дня. Удержания за остальные дни производит территориальное подразделение ФСС. То есть обращаться непосредственно в ФСС.
Спросить
Скажите еще пожалуйста а я могу подать на фиксированную сумму алиментов. Сейчас я получаю просто 25 процентов.
Спросить
В соответствии с семейным кодексом, Вы вправе получать алименты не только в виде процентного соотношения от заработка, но и в фиксированной сумме, данный вопрос решается либо по соглашению сторон, либо на основании решения суда.
СпроситьОльга!
Безусловно можете!
Вы подаете исковое заявление в суд, в нем указываете мотивы, по которым вы требуете перечисления твердых денежных сумм.
Можно обойтись без судебного разбирательства, если на такую сзему выплат согласны обе стороны.
Для этого будет достаточным составить договор и заверить его у нотариуса
В документе указатьсумму, которую готов внести плательщик алиментов. По договоренности со второй стороной выплата может быть единовременной, периодической или регулярной (например, ежемесячной). Также возможна выплата фиксированной суммы оформлением на ребенка недвижимости, ценных бумаг или другого личного имущества, стоимость которого сопоставима с алиментами.
СпроситьЧитайте также:
- Проценты на выплату по исполнительному листу
- Какие выплаты по больничному листу
- Сроки выплаты больничного листа
- Выплата больничного листа по беременности и родам
- Выплата больничного листа при увольнении
- Сумма выплат по больничному листу
- Задержка выплаты больничного листа
- Выплата больничного листа после увольнения
- Страховые выплаты по больничному листу
- Отказ в выплате больничного листа
- Выплата больничного листа 140 дней
- Процент оплаты больничного листа
- Больничный лист сколько процентов
- Уменьшить процент выплат по исполнительному листу
