Работа вахтовым методом / Законы и прочие темы - 2321 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Альберт.
Обязанность отмечаться зависит от вида наказания, который Вам назначил суд, в приговоре суда (в резулятивной части) должно быть указано. Если сомневаетесь, то обратитесь в уголовно - исполнительную инспекцию по месту жительства, на данный орган возложено исполнение наказаний, не связанных с лишением свободы (уголовно - исполнительный кодекс РФ). Перед отъездом лучше эти вопросы выяснить, иначе за нарушение порядка отбывания наказания его могут продлить либо заменить более строгим. Нужно ли отмечаться при статье 264.1? И могу ли я уехать на работу с вахтовым методом примерно на 2-3 месяца?
Здравствуйте, Альберт.
Обязанность отмечаться зависит от вида наказания, который Вам назначил суд, в приговоре суда (в резулятивной части) должно быть указано. Если сомневаетесь, то обратитесь в уголовно - исполнительную инспекцию по месту жительства, на данный орган возложено исполнение наказаний, не связанных с лишением свободы (уголовно - исполнительный кодекс РФ). Перед отъездом лучше эти вопросы выяснить, иначе за нарушение порядка отбывания наказания его могут продлить либо заменить более строгим.
СпроситьЗдравствуйте!
Обращайтесь в государственную инспекцию труда с жалобой. Проработал 4 месяца вахтовым методом, в период межвахтового отдыха меня без моего согласия перевели на работу в другой регион, в связи с несогласием ехать написал заявление на увольнение по собственному желанию. Отдел кадров отказался давать расчетные листы за период работы и на увольнение. Также было пореработано во время вахты 355 часов, из которых заплатили только за 200. Что делать?
Сергей, добрый вечер.
Необходимо ознакомится с текстом отказа, для того, чтобы понять мотивацию оператора, а также тот факт, насколько отказ законен. Отправьте мне читабельную копию отказа для получения более детальной консультации. Муж работал вахтовым методом 4 месяца в другом городе. Была предоставлена справка с места работы, что он там работал вахтовым методом с 16 сентября по 28 декабря. Можно ли рассчитывать на перерасчет. Почему-то нам отказали. Там он проживает в общежитии.
Сергей, добрый вечер.
Необходимо ознакомится с текстом отказа, для того, чтобы понять мотивацию оператора, а также тот факт, насколько отказ законен. Отправьте мне читабельную копию отказа для получения более детальной консультации.
СпроситьЗдравствуйте.
Оплата за работу в праздничные дни производится в повышенном размере. Отработал в январе в праздничные дни с 1 по 10 по вахтовому методу должен ли работодатель заплатить в 2 размерк.
Здравствуйте.
Оплата за работу в праздничные дни производится в повышенном размере.
СпроситьЭто не преступление, а пока только лишь нарушение, может быть даже и грубое. Это точно не преступление.
Подразумевается, что если лицо имеет доступ к печати, то соответствующие полномочия имеются. По вашему что тогда это, если человек не имеющий медобразования, выпуская водтелей в рейс ставит печать за медработника, уточню что моя работа вахтовым методом, ставя непонять какую подпись, а на путевом листе указана моя фамилия, обьясните тогда что это если не преступление? Считается ли преступлением если на путевых листах печать ставит лицо не имеющее на это полномочий.
Это точно не преступление.
Подразумевается, что если лицо имеет доступ к печати, то соответствующие полномочия имеются.
Спросить
По вашему что тогда это, если человек не имеющий медобразования, выпуская водтелей в рейс ставит печать за медработника, уточню что моя работа вахтовым методом, ставя непонять какую подпись, а на путевом листе указана моя фамилия, обьясните тогда что это если не преступление?
СпроситьПо тексту - нет, требуемые санитарные процедуры работодателем были проведены, а заболевание с условиями труда никак не связано. Работаю вахтовым методом, перед рабочей вахтой за 15 дней вызвали на работу, поместили в так называемый обсерватор, после двух недельного заточения якобы не по вине работодателя и оплатой примерно 1/3 от зароботной платы, дабы миновать всяческого контакта с окружающими вывезли на автобусе на место проведения работы (гаспромнефть) по истичению двух дней состояние здоровья ухудшилось, сдали тэст на ковид 19 результат положительный, положили в изолятор с открытием больничного листа но укозали не ковид а двустороннюю пневмонию, вопрос можно ли это рассчитывать производственной травмой и взыскать с работодателя компинсацыю за принесенный ущерб здоровью.
По тексту - нет, требуемые санитарные процедуры работодателем были проведены, а заболевание с условиями труда никак не связано.
СпроситьЭто общий принцип - доставка работников до места работы не осуществляется, работник сам добирается. Доставка - осуществляется только в случае, если это предусмотрено локальными актами работодателя или условиями подписанного трудового договора. Муж работает в Сургутнефтегаз вахтовым методом постоянно, но заставили подписать дополнительное соглашение что до места работы он должен добираться сам, за 300 км. Кругом тайга и на улице-40 и больше. Автобусы до Талакана не ходят, ходят волки и медведи.
Это общий принцип - доставка работников до места работы не осуществляется, работник сам добирается. Доставка - осуществляется только в случае, если это предусмотрено локальными актами работодателя или условиями подписанного трудового договора.
СпроситьДобрый вечер, Сергей! Вы должны платить так, как указано в исполнительном документе. Чаще всего, это 1/4 любого вида заработка плательщика алиментов. Что указано в резолютивной части решения суда, в каком размере взысканы алименты?
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Двадцать пять процентов на одного ребёнка. Вопрос по алиментам, в трудовом договоре казана зп. 12000 т. р., и сдельщина, сколько я должен платить как по договору или как поздельщине? Работа ведётся вахтовым методом, тоесть межвахта не оплачивается, буду ли я преследуем за ответственность по выплате в этот период меж вахты?
Добрый вечер, Сергей! Вы должны платить так, как указано в исполнительном документе. Чаще всего, это 1/4 любого вида заработка плательщика алиментов.
Спросить
Что указано в резолютивной части решения суда, в каком размере взысканы алименты?
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Сергей, вы должны платить 25% от дохода т.е. от суммы оклада + сдельщина (и иные платежи). А так как вы работаете вахтой, то в межвахтовый период вы обязаны платить алименты в размере 25% от средней заработной платы по РФ.
СпроситьВ таких ситуациях стараются с работодателем решить вопрос, чтобы официально проводили только 12 т.р., а остальное "в конверте". Тогда и алименты будете платить только от 12 т.р., то есть 3 т.р. в месяц.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://www.9111.ru/questions/8720065/ Здравствуйте!
Вопросы оплаты за работу на Крайнем Севере урегулированы Законом РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 N 4520-1.
Если Вы направлены в командировку, то данный закон не применяется, т.к. за Вами сохраняется рабочее место на время командировки с сохранением средней заработной платы.
"Северные надбавки" платятся только в случае, если работник работает вахтовым методом. В остальных случаях выплата предусмотрена только проживающим в указанной местности. Отправили работоть за полярный круг а полярные плотить не хотят аргументируют тем что мы в командировке вопрос сколько дней может длиться командировка на крайний север (за полярный круг) бес начисления соответвуюших надбавок к зароботной плате.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте!
Вопросы оплаты за работу на Крайнем Севере урегулированы Законом РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 N 4520-1.
Если Вы направлены в командировку, то данный закон не применяется, т.к. за Вами сохраняется рабочее место на время командировки с сохранением средней заработной платы.
"Северные надбавки" платятся только в случае, если работник работает вахтовым методом. В остальных случаях выплата предусмотрена только проживающим в указанной местности.
СпроситьНет... не можете... В вашем случае нужно обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру... Вопросы с задержкой зарабатной платы, сейчас решаются быстро... Но ТК РФ статьи 136, 142 уточняют, что можно не приступать к выполнению своих обязанностей до полного погашения долгов по зарплате, и время это будет оплачиваться по среднему заработку. И зачем мне быть на вахте, если все это время я могу быть дома. Надо только подать заявление на имя своего работодателя. Или это неправильно. Задерживают выплату зарплаты с ноября месяца. Работаю вахтовым методом. Могу ли я на законных основаниях не выполнять свои обязанности и уехать домой. Какие документы надо подать работодателю.
Нет... не можете... В вашем случае нужно обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру... Вопросы с задержкой зарабатной платы, сейчас решаются быстро...
Спросить
Но ТК РФ статьи 136, 142 уточняют, что можно не приступать к выполнению своих обязанностей до полного погашения долгов по зарплате, и время это будет оплачиваться по среднему заработку. И зачем мне быть на вахте, если все это время я могу быть дома. Надо только подать заявление на имя своего работодателя. Или это неправильно.
Спросить
Добрый день. Для решения вашего вопроса, вам необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция рассмотреть вашу жалобу в установленный законом срок.
СпроситьЗдравствуйте. Неправда, много куда можно устроиться. Есть разные работы. Понятно что в магазин не возьмут где надо работать с ТМЦ. Есть работы на которые не хотят работать тунеядцы и слабые духом, например работа вахтовым методом в условиях крайнего севера, работа на стройках. Там с судимостями берут. И не везде требуют справку на наличие или отсутствие судимости а без справки никто не знает судимы вы или нет. Если у вас есть желание работать, то это хорошо. Либо вахта, либо стройка, либо работы где не требуют справку по судимости, скрывать что-то нехорошо но и болтать особенно не надо о своём прошлом. О чём вы говорите в госструктуру не берут с судимостью Я уже 10 лет со своими судимости даже в грузчики меня не берут, бред пишите, на законных правах да, ну работодателю пофигу в грузчики не возьмёт ему такие люди не нужны.
Есть разные работы. Понятно что в магазин не возьмут где надо работать с ТМЦ. Есть работы на которые не хотят работать тунеядцы и слабые духом, например работа вахтовым методом в условиях крайнего севера, работа на стройках. Там с судимостями берут. И не везде требуют справку на наличие или отсутствие судимости а без справки никто не знает судимы вы или нет. Если у вас есть желание работать, то это хорошо. Либо вахта, либо стройка, либо работы где не требуют справку по судимости, скрывать что-то нехорошо но и болтать особенно не надо о своём прошлом.
СпроситьДобрый день
Не ясно по какой причине работодатель должен покупать вам проездные билеты, быть может вы работаете вахтовым методом! При условии, что Вы хотите "увольняца", билеты должны приобретать "засвой счет". Меня не устраивает условия работы, и я хочу увольняца, работодатель обязан купить билеты домой, или засвой с чет.
Добрый день
Не ясно по какой причине работодатель должен покупать вам проездные билеты, быть может вы работаете вахтовым методом!
Спросить
При условии, что Вы хотите "увольняца", билеты должны приобретать "засвой счет".
СпроситьДа, можете. У Вас обязаны принять их. Скажите пожалуйста могу ли я подать документы на продление разрешения на охот. Оружие за 7 мес. до истечения срока разрешения в связи с работой вахтовым методом.
Нет, нельзя, иначе работодатель подпадает под штрафные санкции и проверку ГИТ. Можно ли отказаться от еженедельных выходных дней при работе вахтовым методом когда вахта второй месяц. Работодатель заставляет брать 1 выходной в неделю согласно Постановления Правительства РФ от 28 апреля 2020 г. № 601. Рабочий день составляет 9,7 часа, при оформлении выходных не вырабатываем норму рабочего времени за год. График работы 60/60 дней.
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. График работы вахтовым методом, до пандемии, был 30 через 30! Сейчас 2.5 месяца (две недели из них нахождение в обсерваторе) через 1.5 месяца! Помогите рассчитать переработку за год!
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
СпроситьНет. Ст. 122 ТК РФ:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
НО по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Если работодатель не против - может и дать, но не обязан.
Удачи. Я работаю вахтовым методом. Могу ли я взять половину отпуска, если с момента трудоустройства прошло пять месяцев?
Нет. Ст. 122 ТК РФ:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
НО по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Если работодатель не против - может и дать, но не обязан.
Удачи.
СпроситьК сожалению нет, доплата районного коэффициента расчитывается исходя из МЕСТА работы, если бы вы жили НЕ В РАЙОНЕ КС а работали В районе КС тогда могли бы рассчитывать, а наоборот нет. Я проживаю в районе прираравненому к крайнему северу а работаю на вахте в другом районе могу ли я расчитать на 50% доплаты за проживание в районе крайнего севера?
К сожалению нет, доплата районного коэффициента расчитывается исходя из МЕСТА работы, если бы вы жили НЕ В РАЙОНЕ КС а работали В районе КС тогда могли бы рассчитывать, а наоборот нет.
СпроситьОчевидно вы работаете вахтовым методом.
В соответствии с пунктом 6 Временных правил работы вахтовым методом, которые утверждены постановлением Правительства от 28.04.2020 №601 вы можете быть допущены на вахту только после прохождения временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней. И это правомерно.
Срок временной изоляции включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки). Сидим на обсервации, на промысле, сидели в комнате в своем. У него показал положительный результат. У меня отрицательный на ковид. Нас изолировали в один балок. Взяли тест у меня. Отрицательный. У него почему-то не брали. Сегодня 13 дней. Что они мне должны будут выплатить, после 14 дней если у меня опять покажет отрицательный. Те кто с нами заехал, ужэ работают 4 дня. А я как контактный, лежу тут в тундре, и получаю гроши. Хотя не болею. И не знаю сколько ещё будут держать.
Очевидно вы работаете вахтовым методом.
В соответствии с пунктом 6 Временных правил работы вахтовым методом, которые утверждены постановлением Правительства от 28.04.2020 №601 вы можете быть допущены на вахту только после прохождения временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней. И это правомерно.
Срок временной изоляции включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
СпроситьВ трудовом законодательстве все четко расписано.. обратитесь к тк рф или на платной основе обратитесь к юристам. Скажите пожалуйста а в чем конкретно разница между вахтовым методом работ и работы в полевых условиях?
В трудовом законодательстве все четко расписано.. обратитесь к тк рф или на платной основе обратитесь к юристам.
Спросить
Как написать заявление о выезде на работу вахтовым методом на 30 дней в условиях осуждения на 1 год?
Добрый вечер, Ольга!
Помощь в написании заявления платная услуга. Я с ульяновской области город инза, Вопрос таков, подскажите пожалуйста я условно осуждена на 1 год, в стране ситуация сложная, по этому мне нужно уехать в другой регион на работу но начальник фсин меня не отпускает требует договор трудовой сразу, но как я его представлю если я ещё не оформилась, по этому прошу Вас если можно подскажите пожалуйста правильную форму написания заявления о том что мне нужно уехать на работу вахтовым методом сроком на 30 дней.
В соответствии с пунктом 6 Временных правил работы вахтовым методом, которые утверждены постановлением Правительства от 28.04.2020 №601 вы можете быть допущены на вахту только после прохождения временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней. И это правомерно.
Срок временной изоляции включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки). Я работаю по вахте. В виду последних реалий, перед заездом на вахту нас принуждают пройти двух-недельную обсервацию. За время обсервации идет минимальная оплата 8-часового тарифа, без премии, причем это время не учитывается в годовом графике рабочего времени. Далее следует 3-х месячная вахта. Правомерно ли это?
В соответствии с пунктом 6 Временных правил работы вахтовым методом, которые утверждены постановлением Правительства от 28.04.2020 №601 вы можете быть допущены на вахту только после прохождения временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней. И это правомерно.
Срок временной изоляции включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
СпроситьМожете, но имей ввиду, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен работнику, занятому на работах вахтовым методом, только после использования дней междувахтового отдыха и не может совпадать с ними. Могу ли я написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск находясь на межвахтовым отдыхе.
Можете, но имей ввиду, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен работнику, занятому на работах вахтовым методом, только после использования дней междувахтового отдыха и не может совпадать с ними.
СпроситьДобрый день. Нет, не правомерно. Содержать в обсервации работников работодатель обязан за свой счет. Также, время нахождение в обсервации включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки). Уволиться Вы можете в любое время по собственному желанию, это Ваше волеизъявление. Так, что НЕ уволить у них нет оснований, также как и оснований взыскания с Вам денежных средств в период прохождения обсервации. А вот Вы можете спокойно уволиться и взыскать с них не выплаченные денежные средства. Удачи! 29.10.20 устроился на работу вахтовым методом. 29.10 заехал в обсерваторе и до сих пор здесь нахожусь. Хочу уволиться, но мне говорят, что я должен буду выплатить организации затраты за обсерваторе. Это правомерно?
Добрый день. Нет, не правомерно. Содержать в обсервации работников работодатель обязан за свой счет. Также, время нахождение в обсервации включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки). Уволиться Вы можете в любое время по собственному желанию, это Ваше волеизъявление. Так, что НЕ уволить у них нет оснований, также как и оснований взыскания с Вам денежных средств в период прохождения обсервации. А вот Вы можете спокойно уволиться и взыскать с них не выплаченные денежные средства. Удачи!
Спросить[quote]ТК РФ Статья 299. Продолжительность вахты
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.
Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.[/quote] Сколько раз в год можно оставить человека на переработку по приказу. Если он работает по вахтовому методу?
ТК РФ Статья 299. Продолжительность вахтыСпросить(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.
Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Здравствуйте, если у вас идет совмещение то плюс к восьми положеным часам работы вам добавляется еще четыре, плюс оплата за совмещение согласно договору совместительства. Все это законно. Работаю вахтовым методом и из-за пандемии работаем по два-три месяца и чтобы не платить в двойном размере за переработку работодатель заставляет писать доп. Договор по совместительству. Законно ли это.?
Здравствуйте, если у вас идет совмещение то плюс к восьми положеным часам работы вам добавляется еще четыре, плюс оплата за совмещение согласно договору совместительства. Все это законно.
Спросить
