Работа в школе / Трудовое право - 14136 советов адвокатов и юристов
Справку о педстаже вам должен выдать работодатель, если работодатель увидит основания для включения этих периодов работы в педстаж. Можно ли засчитать в льготный трудовой стаж период работы в школе в должности старшей вожатой с 28.09.1094 года по 1.01.1998 года, если в это время я вела часы:
2 часа педагог дополнительного образования с 28.09.1994 по 31.05.1995
В период с 1.09.1996 по 31.08.1997 работая старшей вожатой, я работала учителем физики 7 часов в неделю),
С 1.09.1997 по 31.08.1998 года работала учителем физике в этой школе (9 часов в неделю) и учителем физике в другой школе на полную ставку, но с 1.09.1997 по 1.01.1998 основная должность о,25 вожатой.
Спасибо
Справку о педстаже вам должен выдать работодатель, если работодатель увидит основания для включения этих периодов работы в педстаж.
СпроситьМожет, если посчитает нужным. Вы в свою очередь, можете написать жалобу на имя учителя директору школы и в отдел образования. Компетентные специалисты разберутся. Естественно может. Может ли учитель задать объемную контрольную работу? В конце четверти, учитель задал контрольную работу по главе, которая состояла из трёх частей, и заняла два урока подряд, ещё и на перемене дописывали. Мало того, некоторые вопросы были не по учебнику, а более рассуждающего характера.
Может, если посчитает нужным. Вы в свою очередь, можете написать жалобу на имя учителя директору школы и в отдел образования. Компетентные специалисты разберутся.
Спросить
Вы уволились 29 мая. Право на индексацию пенсии с 1 июня. Июнь вы не должны были работать. Поэтому если СФР получит сведения о вашей работе с 26 мая по 14 июля, то индексацию может отменить. Для индексации пенсии уволилась со школы 29 мая. На работу устроилась 1 августа. Но в центре мониторинга числилась с 26 мая по 14 июля для работы на ОГЭ. Индексацию пенсии получила. Могут ли отменить индексацию, если подам заявление на компенсацию по ОГЭ, которую выплатят в ноябре?
Вы уволились 29 мая. Право на индексацию пенсии с 1 июня. Июнь вы не должны были работать. Поэтому если СФР получит сведения о вашей работе с 26 мая по 14 июля, то индексацию может отменить.
СпроситьНЕТ, никаких доплат по работе и никаких льгот за услуги ЖКХ, не положено, при работе менее ставки. Возникает ли право получения супсидии на возмещение коммунальных услуг у учителя в сельской школе работающего по совмещению при небольшой нагрузке?
НЕТ, никаких доплат по работе и никаких льгот за услуги ЖКХ, не положено, при работе менее ставки.
СпроситьДа на основании статьи 379 ТК РФ имеете право отказаться от выполнения дополнительных обязанностей Везут тех кто возит. Уборщики сейчас самая дефицита профессия. Ставьте свои условия Пишите заявление на имя директора, что согласно статьи 60.2 ТК РФ вы отказываетесь от выполнения дополнительной работы. Я уборщица в школе, помимо уборки нас заставлют следить за камерми, исполнять обязанности дворника, сторожа, охранника и вахтера и всё за одну зарплату. Имею ли я право отказаться без последствий для себя?
Да на основании статьи 379 ТК РФ имеете право отказаться от выполнения дополнительных обязанностей
Спросить
В соответствии с Квалификационным справочником должностей стать директором школы может тот, у кого:
высшее образование, стаж работы по профессии более 5 лет, курсы повышения квалификации по направлениям менеджмента экономики или государственного и муниципального управления. Можно ли при наличии среднего-специального музыкального образования и обучаясь в педагогическом институте стать директором музыкальной школы?
В соответствии с Квалификационным справочником должностей стать директором школы может тот, у кого:
высшее образование, стаж работы по профессии более 5 лет, курсы повышения квалификации по направлениям менеджмента экономики или государственного и муниципального управления.
СпроситьЗапросите в СФР подробные письменные разъяснения по начислению вашей пенсии. Ушла на пенсию в днр в 45 лет.11 лет горячий стаж 11 лет и 17 лет работы уборщицей в школе. Насчитали 12000 т.пенсии. Мне кажется мало. Как такое может быть? Спасибо.
Если отсрочка от армии ранее использована, то могут забрать, а если нет, то дадут окончить колледж и получить диплом.
А что значит устроится в школу? Устраиваются обычно на работу, но от призыва в армию это никак не спасает.. Добрый день!
Преподаватели подлежат призыву на общих основаниях, единственное отличие для них нет осеннего призыва.
В настоящее время в госдуму внесен законопроект, который предлагает предоставление отсрочки от призыва на военную службу школьным учителям и медицинским работникам, трудоустроенным в сельской местности и в малых городах".
Но он еще не рассмотрен. Ребëнок учится в колледже на учителя скажите пожалуйста если ребëнок устроится в школу его не заберут в армию?
Если отсрочка от армии ранее использована, то могут забрать, а если нет, то дадут окончить колледж и получить диплом.
А что значит устроится в школу? Устраиваются обычно на работу, но от призыва в армию это никак не спасает..
Спросить
Добрый день!
Преподаватели подлежат призыву на общих основаниях, единственное отличие для них нет осеннего призыва.
В настоящее время в госдуму внесен законопроект, который предлагает предоставление отсрочки от призыва на военную службу школьным учителям и медицинским работникам, трудоустроенным в сельской местности и в малых городах".
Но он еще не рассмотрен.
СпроситьДобрый день!
Что написано в вашем трудовом договоре по поводу оплаты труда?
Ставка? Оклад на ставку? Надбавки? Работаю учителем в сельской школе 1 категория стаж 38 лет нагрузка 10 часов оклад 8034.17 в него же входят 25% за работу на селе, правильно ли это?
Добрый день!
Что написано в вашем трудовом договоре по поводу оплаты труда?
Ставка? Оклад на ставку? Надбавки?
СпроситьДа, потому что учитель хочет показать контрольную родителю ребенка. Учитель не дает посмотреть контрольную работу ребенку. Только при посещении родителей в школу. Правомерно ли это?
Если речь идет просто об изменении наименования должности, но функциональные обязанности остаются прежними, то это делается обычно не путем сокращения, а путем заключения доп. соглашения к трудовому договору. Для этого вовсе не нужно увольнять работника, а потом снова принимать на работу; его же или кого-то другого. Поэтому я бы поставил под сомнение законность такого сокращения. Департамент образования прислал письмо о сокращении штата работников, туда вошла должность заместителя директора по АЧХ, а вместо нее предлагают ввести должность завхоза. У нас лицей-интернат, с круглосуточным пребыванием детей, имеется 9 эт. общежитие (помимо учебного корпуса), за которым нужно следить, и это входило в обязанности зам. по АХЧ. Сейчас нам начали строить школу-интернат, где будет большее кол-во детей учиться, следовательно и зданий будет больше. Правомерно ли сокращать в этом случае зам. дир. по АХЧ?
Если речь идет просто об изменении наименования должности, но функциональные обязанности остаются прежними, то это делается обычно не путем сокращения, а путем заключения доп. соглашения к трудовому договору. Для этого вовсе не нужно увольнять работника, а потом снова принимать на работу; его же или кого-то другого. Поэтому я бы поставил под сомнение законность такого сокращения.
Спросить
Я вам не писала о том, что функц. Обязанности остаются прежними. Я, о том, что в интернате с круглосуточным пребыванием детей, с такими большими площадями, за которыми нужно следить, нужна должность зама по АХЧ, т.к. у завхоза совсем другой функцонал. Можно ли оспорить, что должность зам по АХЧ не может быть сокращен?
СпроситьСудя по всему отказ неправомерен, но нужно ознакомиться с текстом официального отказа, поскольку бывают разные ситуации, например, неправильное оформление трудовых отношений с работниками и т.п. Отказ неправомерен, но нужно больше информации Суд отказал во включении в педстаж периода работы в должности социального педагога. Одновременно в этот период работала учителем на неполную ставку (14 часов), выполняла функции классного руководителя. Школа расположена в сельской местности. Правомерен ли отказ?
Судя по всему отказ неправомерен, но нужно ознакомиться с текстом официального отказа, поскольку бывают разные ситуации, например, неправильное оформление трудовых отношений с работниками и т.п.
Спросить
Должны был изменить запись. С 01.09.2021 года устроилась на работу в школу по совместительству, с 16.10.2021 года меня приняли на постоянную работу, в электронной трудовой записать только по совместительству, это правильно?
Инга, обратитесь с заявлением на имя директора школы, а в случае письменного отказа, обжалуйте его в Управление образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Ребенок получил 2/2 по изложению (родной русский) я как мама этого ребёнку, обратилась в школу, чтобы мне прислали посмотреть даную работу и какое было задание, мне отказали, сказали что мы не даем на руки работы учеников, и что вы можете сами прийти и посмотреть из рук зауча. Это правильно, у нас что теперь в наших школах стоит табу на то, что рабы детей не дают домой, хотя бы для того, чтоб посмотреть, где ребенок ошибся и сделать элементарно работу над ошибками, чтоб впредь из не допускать?
Инга, обратитесь с заявлением на имя директора школы, а в случае письменного отказа, обжалуйте его в Управление образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
СпроситьОбсудите эту проблему с учителем и директором образовательного учреждения Такого не может быть, чтобы просто взяла и не выдала, без причин в силу личной неприязни. Напишите жалобу на имя директора школы, пусть разберется. Пишите жалобу на имя директора Идти и общаться с учителем, а затем уже будете принимать решение о подаче жалобы руководству школы, в Управление образования, возможно и к Уполномоченному по правам детей в регионе, прокурору. Может ли учитель отказать ученику в написании контрольной работы? Сегодня на уроке учитель не выдала карточку и тетрадь по контрольной моему ребенку. На вопрос "Почему и в чем причина?", просто молчала и игнорировала весь урок. Все остальные дети получили карточки и тетради, и писали контрольную работу. Спасибо.
Такого не может быть, чтобы просто взяла и не выдала, без причин в силу личной неприязни. Напишите жалобу на имя директора школы, пусть разберется.
Спросить
Отстранение правомерно. В соответствии со ст 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр. Имеет ли право директор школы отстранить от работы из-за медосмотра, который я не прошла вместе со всем коллективом, так как на тот момент у меня был действующий медосмотр?
Отстранение правомерно. В соответствии со ст 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.
СпроситьЗдравствуйте!
На работу родителей сообщать не обязаны, а вот родителям сообщить должны. Ребёнка дразнят и не хорошо шутят смеются над ним, сегодня принёс в школу нож, подрался с мальчиками но не вытаскивал его, учителя узнали каким то образом про нож и сообщили директору. Сообщат ли они в полицию и нам родителям на работу?
Здравствуйте!
На работу родителей сообщать не обязаны, а вот родителям сообщить должны.
Спросить
Здравствуйте. Учитель строит свою работу в соответствии с учебным планом. Поэтому с Вашим вопросом советую обратиться в письменном виде к директору школы. Может ли учитель ежедневно по алгебре давать самостоятельные работы?
Здравствуйте. Учитель строит свою работу в соответствии с учебным планом. Поэтому с Вашим вопросом советую обратиться в письменном виде к директору школы.
СпроситьОтветственным за составление расписания занятий является заместитель директора по учебной работе - СанПиН 2.4.2.2821-10 Интересует следующая ситуация - кто в школе должен составить расписание уроков? Какими документами регламентируется назначение человека для этой работы?
Ответственным за составление расписания занятий является заместитель директора по учебной работе - СанПиН 2.4.2.2821-10
СпроситьЗдравствуйте.
Нет.
Федеральное законодательство не содержит запрета на работу в школе близких родственников руководителя. Ограничение на работу близких родственников в одной организации действует только на государственных гражданских и муниципальных служащих (п.5 ч.1 ст.16 Закона о государственной гражданской службе РФ и п.5 ч.1 ст.13 Закона о муниципальной службе в РФ) Да конечно, вам стоит перевестись в другую школу. Я работаю лаборантом в школе. Сейчас на место директора приходит мой сын. Обязательно ли мне увольняться, если он станет директором школы в которой я работаю?
Здравствуйте.
Нет.
Федеральное законодательство не содержит запрета на работу в школе близких родственников руководителя. Ограничение на работу близких родственников в одной организации действует только на государственных гражданских и муниципальных служащих (п.5 ч.1 ст.16 Закона о государственной гражданской службе РФ и п.5 ч.1 ст.13 Закона о муниципальной службе в РФ)
СпроситьЕсли речь идет об обычной школе, то не входит. Если была педнагрузка, то войдет Входит ли в стаж работы на выслугу лет работа педагога-психолога
Здравствуйте!
Как и любой другой работник, вы имеете право на отдых в соответствии с трудовым законодательством. В России действует пятидневная рабочая неделя, поэтому суббота и воскресенье являются выходными днями. Если вы работаете уборщицей в школе, то вы должны следовать графику работы, установленному работодателем. Однако, если вы хотите использовать свои выходные дни для отдыха и личных дел, то это ваше право, и работодатель не может вам запрещать это делать. Имеете право. Я работаю в школе уборщицей имею я права отдыхать субботу и воскресенье если у нас пятидневка
Здравствуйте!
Как и любой другой работник, вы имеете право на отдых в соответствии с трудовым законодательством. В России действует пятидневная рабочая неделя, поэтому суббота и воскресенье являются выходными днями. Если вы работаете уборщицей в школе, то вы должны следовать графику работы, установленному работодателем. Однако, если вы хотите использовать свои выходные дни для отдыха и личных дел, то это ваше право, и работодатель не может вам запрещать это делать.
Спросить
Действия неправомерны. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Если режим постоянной работы и Вы в минусе, исходя из условий договора, то это нарушение. Можно обжаловать в инспекции труда или обратиться в профсоюз. Я учитель начальных классов, в данный момент нахожусь на больничном уже 5 недель. Директор школы приняла решение взять 9,5 моих часов и отдать их на постоянной основе другому учителю без моего согласия. Правомерны ли действия директора школы, ведь она ущемляет мои трудовые права?
Если режим постоянной работы и Вы в минусе, исходя из условий договора, то это нарушение. Можно обжаловать в инспекции труда или обратиться в профсоюз.
СпроситьОбязывать принудительно не может.
Все может осуществляться исключительно на добровольной основе.
Посодействовать, чтобы отпустили на работе, может, но не принуждать Законом такие обязанности не закреплены. [quote]Имеет ли право школа обязать родителей посменно сидеть на уроках-следить за детьми. А также направлять письма на работу родителя о вызове родителя на "смену" в школу на половину рабочего дня?[/quote]
Ответ - да, поскольку не запрещено законом (раз) и соответствует целям образования. Имеет ли право школа обязать родителей посменно сидеть на уроках-следить за детьми. А также направлять письма на работу родителя о вызове родителя на "смену" в школу на половину рабочего дня?
Обязывать принудительно не может.
Все может осуществляться исключительно на добровольной основе.
Посодействовать, чтобы отпустили на работе, может, но не принуждать
Спросить
Имеет ли право школа обязать родителей посменно сидеть на уроках-следить за детьми. А также направлять письма на работу родителя о вызове родителя на "смену" в школу на половину рабочего дня?
Ответ - да, поскольку не запрещено законом (раз) и соответствует целям образования.
СпроситьА почему не сможет закончить? В крайнем случае, если ребёнок не может посещать занятия, можно перейти на семейное обучение и в школу ходить только на аттестацию. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в школу и уведомить местные органы власти. Вечерняя школа больше подходит для совмещающих работу с учёбой взрослых. Ребенок учится в 9 классе, есть вероятность что не сможет окончить 9 класс, есть ли вечерняя школа, чтоб окончить 8 класс, живём в о Санкт-Петербурге г Пушкин
А почему не сможет закончить? В крайнем случае, если ребёнок не может посещать занятия, можно перейти на семейное обучение и в школу ходить только на аттестацию. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в школу и уведомить местные органы власти. Вечерняя школа больше подходит для совмещающих работу с учёбой взрослых.
Спросить
