Работа в школе / Трудовое право - 29920 советов адвокатов и юристов

С 1 сентября 1989 года по настоящий момент я работаю преподавателем в детской художественной школе. Положена ли мне будет пенсия по выслуге лет?

Могу ли я не вести уроки с даты подачи мной заявления директору с просьбой уменьшить мне педагогическую нагрузку, если директор в это время находится в отпуске и заявление не подписал? Работаю в музыкальной школе.

Меня зовут Анна. Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год, хочу выйти на основную работу в Детскую школу искусств, преподаватель (неполная рабочая неделя, 0,75 ставки, бухгалтер посчитала 13,5 часов в неделю выходит) и работу по внешнему совместительству в Дом культуры (0,5 ставки это 4 часа, но мы можем и по меньше там находиться). Вопрос: сохраняться ли детские пособии? И еще, когда мне лучше выйти на работу в августе или в сентябре с начала учебного года в ДШИ, если в августе то от чего будет зависеть зарплата? Мне бухгалтер сказала, что если я выйду на работу еще и по совместительству то пособий не будет.

Я работаю в школе учителем, имею малолетнего ребенка 4 х лет. Меня завтавляют ходить в ночные рейды с 20.00 до 02:00. сссылаясь но то что это входит в мои обязанности. Помогите разобраться, на какую статью я могу сссылаться что это не входит в мои обязанности и я не могу оставить 4 хлетнего ребенка дома? Заранее спасибо.

Обязана ли школа получить от родителей разрешение на введение дистанционного обучения по нескольким предметам с целью выполнения рекомендаций роспотребнадзора.

Можете. Ссылайтесь на ваш трудовой договор. Нина, можете отказаться, если в вашем трудовом договоре такая работа не предусмотрена. Можете отказаться. Это ваше право. Я работаю воспитателем на ГПД в школе хотят поставить работать на летнюю площадку, но оплата меньше могу я отказаться и не работать на ней

Здравствуйте!

Имеет ли право директор школы отдать мою нагрузку другим двум учителям-предметникам, с учётом того, что у них получится по 38 часов? Без обоснования причин. Хотя нагрузка была распеределена равномерно - 26, 25 и 25.

Я работаю в школе уборщицей. Работаю месяц. Хочу уволиться, потому что у меня самый большой объем работы и платят мне 9700 рублей в месяц. Могут ли меня заставить отрабатывать две недели?

Я слышала, что если человек работает меньше полугода, то он может не отрабатывать. Заранее спасибо за ответ.

Вот вопрос имеет ли право работодатель уволить работника во время ограничительных мер в связи с пандемией, если работник инвалид 3 группы, даже за прогулы хотя организация не относится к категории организаций непрерывного производства а именно, спортивная школа олимпийского резерва.

Директор школы не отпускает на курсы повышения квалификации, на которые меня направила школа. Мотивирует это тем, что курсы проходят в дистанционном формате и предлагает совмещать с работой. Но сделать это физически невозможно. Как быть в подобной ситуации?

Я работаю в школе уборщицей. Нас заставляют белить и красить, переносить мебель во время ремонта. Должна ли я это делать? И мыть помещения холодной водой? Поднимать ведрами воду на второй этаж?

Работаю в школе. Программа предусматривает проведение в году определенного количества уроков по предмету. Если уроки попадают на праздничные дни количество уроков не совпадает. Администрация требует отработки праздничных дней или по субботам (у нас пятидневка) или продлить учебный год. Для чего тогда праздники?

Проработала ровно 24 года в сельской школе учителем начальных классов и географии, с 1 сентября не полная нагрузка (15 часов), могу ли выйти на пенсию по выслуге лет.

Могу ли я работать в школе зам директора по хоз части с судимостью ст 186. Был судим 2009 году. Со сроком 2 года.

Собираюсь выйти на льготную пенсию. После окончания пед. училища в БССР с 1987 г-1991 г работала учителем, затем воспитателем в Белоруссии. С мужем военнослужащим переезжаем в Ленинградскую обл. и по н.время проживаю и работаю в России педагогом.

Войдёт ли этот период работы в Белоруссии в льготный педстаж? Спасибо)

13 лет отработала в воинской части (гражданский персонал). Попала под сокращение. Через несколько лет устроилась работать в школу учителем, но при начислении заработной платы эти 13 лет в стаж не учитывают (проценты за стаж не начисляют). Объясняют тем, что те годы не считаются. Так ли это?

Входит ли работа в школе как совместитель в льготный педстаж? И если да, то как правильно оформить запись в трудовой книжке?

Я работаю в детском саду, воспитателем. Нас объединили со школой. Директор школы пытается под любым предлогом заставить работать нас по субботам, то курсы компьютерные огранизовывают, то санпин сдавать, то пед. советы решили организовать по субботам. Хотелось бы узнать правомерно ли это? И должны ли нам это время оплачивать?

Преподаватель муз. школы работает на основной преподавателем по фортепиано, по совместительству в этой же школе работает преподавателем по хору. На время отпуска директор увольняет преподавателя по совместительству, отпускные естественно уменьшаются. То есть как препод. По фортепиано 56 календарных дней, а как совместитель 42 дня. Правомерно ли это? По закону ст. 39 ТК РФ п. 10, отпуск должен быть одинаков и совместители не увольняются.

Возникла следующая ситцация: я разведена, имею двух несовершеннолетних детей (6 лет, ходят в детский сад). Работаю в школе учителем. Меня принуждают в субботу выходить на работу. Детей оставлять не с кем. Слышала, что есть закон, о том что по достижении детьми определенного возраста мне не имеют права ставить субботу рабочим днем. Разъясните данный вопрос. На какую статью я могу ссылаться?

Для оформления досрочной пенсии при наличии 25 лет педагогического стажа стал собирать справки для пенсионного фонда. Мне сказали в пенсионном фонде сделать запрос в центральный объединённый архив учреждений системы образования города Москвы. Я сделал запрос через портал госуслуг Москвы, оттуда пришел ответ, что сведения о работе в частной школе не найдены. Школа закрылась 3 года назад, бывший директор ничего не знает о документах. Как быть? Есть только запись в трудовой книжке.

Спасибо.

Работала педагогом - организатором в вечерней школе, имела классное руководство, также вела часы ОБЖ и часы географии. Будет ли засчитан педагогический стаж

Я работаю официально в школе учителем (заменяю учителя, который находится в декретном отпуске). Если я рожу смогу ли я уийти в декрет и будет ли школа (или государство) оплачивать мне его?

Общеобразовательная школа-интернат (не коррекционная). Имеют ли право заставить перейти ребенка (5 класс) в другую школу, если ему дали справку о надомном обучении. Интернат рядом с домом, где живет ребенок. Администрация мотивирует решение тем, что интернат не имеет право обучать детей на дому, в отличии от школ. Правомерно ли это? Если нет, на какой документ нужно сослаться?

Языковая школа, вела деятельность 1,5 года. (форма - ИП) Клиенты платили за обучение преимущественно вперед., многие взяли кредиты. Сейчас остановила свою деятельность, (типа карантин), негласно было сказано преподавателям - после карантина мы открываться не будем, никому не заплатим, денег нет. Продолжать деятельность не будем, финансовые ресурсы исчерпаны. Есть соответственно куча преподов (количество не знаю) и студентов (около 400 человек), (с контактами и контрактами от 10 до 50 тыс). Вопрос - как эффективней всего поступить? Коллективное в полицию? Неколлективное? В прокуратуру?

Засчитают ли мне в педагогический стаж для начисления пенсии по выслуге периоды работы в Казахстане:

1) с 17.12.1990 по 24.07.1991 тренер-преподаватель в ДЮСШ;

2)с 08.10.1993 по 23.10.1994 воспитатель в школе глухих детей.

: с 01.09.1992 г по 26.08.1994 г в должности руковдителя внеклассной кружковой работы, с 01.09.2000 г по 31.08.2001 г в должности директора школы, т.к преподавательская нагрузка была 5 часов и 3 часа кружковой работы.

Я работаю заместителем директора школы по административно хозяйственной деятельности, директор школы ушел в отпуск на 56 календарных дней (распоряжение РОО) но у нас в школе начался ремонт кабинетов по программе «Точка роста». Отзывать директора школы начальник РОО не хочет в целях экономии з/платы. Имеет ли право исходя из моей должности начальник РОО назначить меня на время отпуска исполняющим обязанности (потому что идет ремонт и надо следить и решать текущие проблемы) БЕЗ ОПЛАТЫ. По словам начальника РОО раз я зам. так должна и замещать и без оплаты. Права она или нет. Моя должностная инструкция прикреплена

Я по диплому учитель русского языка и имею переподготовку по направлению Могу ли я вести уроки русского языка и в коррекционной школе для умственно отсталых детей.

С 1995 г-по 1998 г работала в общеобразовательной школе в должности пионервожатой. Как добиться того, чтобы данное время включили в льготный педстаж!?

Я работаю учителем (15 часов в неделю) и социальным педагогом в этой же школе. Какую максимальную продолжительность рабочей недели может поставить мне директор.

В 1985 году я работала старшей пионервожатой в школе, в 1986 - 1990 г. училась в пединституте. Входит ли это все время в педастаж?

Играл на перемене стулом с одноклассником (кидали друг другу). Я кинул стул, но он не поймал, а отошёл в сторону и стеклянная дверца шкафа разбилась. Кто виноват в этой ситуации?

После этого случая соц. педагог хочет выгнать меня из школы и поставить меня на учёт (при том, что я готов возместить всё с другом). Возможен ли такой исход?

Работала воспитателем в детско доме 19 лет, 6 лет работаю инструктором - методистом в спортивной школе. Имею ли я право на досрочную пенсию как педагог.

В 1991 году я работала в Казахстане в ДЮСШ с детьми. В трудовой книжке написано: "Принята тренером по баскетболу в ДЮСШ г. Серебрянска". Сейчас подошло время оформления досрочной пенсии по выслуге (пед. стаж 25 лет). А в постановлении правительства № 781 от 29 октября 2002 г. в списке есть только "тренер-преподаватель". Засчитают ли мне этот стаж в ПФ РФ если в трудовой книжке написано " тренер", а не "тренер-преподаватель? Тождественны ли эти понятия? Что делать если будет отказ из ПФ РФ?

Работаю заместителем директора по воспитательной работе в школе. Веду 9 часов. Вышестоящее начальство запрещает вести часы завучам. Есть законные основания для этого. Спасибо.

Имеет ли право врач анестезиолог-реаниматолог на льготную пенсию работая в должности врача анестезиолога-реаниматолога в стационаре не имеющем отделения реанимации и палаты интенсивной терапии, но выполняющем все свои функциональные обязанности анестезиолога-реаниматолога.

Я работаю на предприятии по графику 2/2. Начальник, согласно трудовому договору, хочет изменить график на ж/д на месяц в связи с производственной необходимостью.

Я не хочу работать по ж/д графику, так как имею подработку на другом предприятии.

Так же, при смене графика я теряю "в деньгах".

Вопрос: возможно ли мне избежать смены графика?

Предварительное уведомление о смене графика за 2 месяца я получил письменно, где я указал, что не согласен.

Здравствуйте! В школе, в которой я учусь, учащихся насильно заставляют убираться в кабинетах, мыть полы в них и в спортзале. Это законно? Если нет, то почему?

Что делать в случае если я не пью, имеется работа хорошая, а бабушка с дедушкой отобрали детей с тем что я сошлась с мужчиной тк на протяжении многих лет я нискем не жила, а он им не понравился настроили детей так, что они отвернулись даже от меня 😭😭😭

Я работаю в школе педагогом-библиотекарем, график моей работы по ТД с 8.00-14.30, после школы я работаю на другой работе по договору найма, логопедом-дефектологом, время работы не прописано, но фактически с 15.30 до 20.00

В школе меня обязуют приказом присутствовать на разных мероприятиях, которые проходят внеучебное время с 15.00 до... Как мне можно отказаться от участия в этих мероприятиях.

У нас в школе всегда печатала аттестаты секретарь. Находясь в отпуске она напечатала несколько аттестатов, а остальные делать отказалась. И 18 июня директор назначила меня приказом чтобы я распечатала аттестаты но я их делать не умею. Это же надо учиться. Но приказ они мне дали только 21 июня, а я с 21 июня в отпуске. Я не хочу нести ответственность за аттестаты. Что мне делать в такой ситуаци.

ОнЗдравствуйте, я работаю в школе педагог библиотекарем временно, так как педагог библиотекарь была в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас она уволилась по собственному желанию. У меня вопрос такой, имею ли я право на постоянную работу.

Проработала в школе 17 лет. Теперь назначили директором. Как правильно оформить переход с одной должности на другую с сохранением пед нагрузки. Как правильно сделать запись в трудовой книжке.

Я работаю учителем ИЗО + несколько часов уроков в начальных классах. Всего 20 часов. Еще я совмещаю работу школьного библиотекаря здесь же - 1 ставка. Скажите пожалуйста какой продолжительности у меня должен быть рабочий день при пятидневной рабочей неделе? Заранее благодарна.

Моя дочь 16 лет, в январе рожает ребенка (она ученица 10 класса), можно ли взять опеку над внуком и уйти в декрет, пока дочь доучивается в школе или до 3-х лет ребенка? И на каком официальном основании можно отложить обучение в школе, на период родов и воспитания до 1 года хотя-бы.