С утра отправила смс руководителю , о том , что иду в больницу.( В очереди можно просидеть и больше 4х часов...) Руководитель решил затребовать объяснительную об моем отсутствии. Написала, о том что водила ребенка на прием .
В Петербурге родители-мигранты на 6 часов закрыли в подвале 4-летнего ребенка, пока устраивались на работу Плач малыша из подсобки магазина услышали очевидцы и вызвали сотрудников полиции. К их приезду ребенок провел в заточении почти полный рабочий день.
Здравствуйте, меня зовут Юлия Бурдина, я являюсь руководителем юридической фирмы «Юг-Юрист» Итак, ситуация: Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он отсутствовал на работе 4 часа? Например,