Работодатель задерживает зарплату / Трудовое право - 647 советов адвокатов и юристов
Нет, не имеет.... Вам должны сегодня выплатить зарплату за январь, как всем, а при увольнении насчитать окончательный расчет, недополученную зарплату и компенсацию отпуска... Работодатель НЕ ПРАВА! Можете обратиться в ГИТ, прокуратуру! Написала заявление еа увольнение 29 февраля. Я устроина официально! Но работодатель сказал что не будет зп пока не проведем ревизию ревизия 13 числа. Всем пришла сегодня зарплата половину меня оставили без копейки! Имеет ли она права так делать?
Нет, не имеет.... Вам должны сегодня выплатить зарплату за январь, как всем, а при увольнении насчитать окончательный расчет, недополученную зарплату и компенсацию отпуска...
Спросить
Я сейчас позвонила работодателю она сказал что вы получите только 5 тысяч рублей а остальное после ревизии. То есть писать в трудовую инспекцию
Спросить
Вероника, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьПусть дают эту справку в ней отразят долг Добрый день!
Ничего страшного, пусть работодатель предоставит Вам актуальную справку.
Либо можете скачать её через личный кабинет налогоплательщика на сайте налог. ру.
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Я прохожу процедуру банкротство. Был первый суд, меня признали банкротом. Попросили справку 2 НДФЛ а мне работа задерживает зарплату.
Добрый день!
Ничего страшного, пусть работодатель предоставит Вам актуальную справку.
Либо можете скачать её через личный кабинет налогоплательщика на сайте налог. ру.
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьПо инфаркту Вас могут держать на больничном до 120 дней.
Больничный ваш не открывают-закрывают, а продлевают Организация выплачивает пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня больничного. Перечислить выплату работодатель обязан в ближайший день выплаты зарплаты.
Остальные дни болезни оплачивает ФСС — в течение 10 дней со дня, как только предоставили сведения для назначения и выплаты пособия.
Если выплаты задерживают, то для выяснения причины задержки в оплате больничных необходимо напрямую обратиться к работодателю и в соцфонд. Почему мне не оплачивают больничный после инфаркта? Нахожусь на больничном месяц, его открывают, закрывают, снова открывают. Когда будет проводиться выплата? Неужели после 3-х месяцев?
По инфаркту Вас могут держать на больничном до 120 дней.
Больничный ваш не открывают-закрывают, а продлевают
Спросить
Организация выплачивает пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня больничного. Перечислить выплату работодатель обязан в ближайший день выплаты зарплаты.
Остальные дни болезни оплачивает ФСС — в течение 10 дней со дня, как только предоставили сведения для назначения и выплаты пособия.
Если выплаты задерживают, то для выяснения причины задержки в оплате больничных необходимо напрямую обратиться к работодателю и в соцфонд.
СпроситьВ случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Имею ли я право не выходить на работу если зарплату задерживают свыше 15 дней. Я нахожусь на принудительно трудовых работах
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
СпроситьПусть плательщик алиментов отдаст исполнительный лист в свою бухгалтерию и скажет чтобы по данному листу сразу переводили часть его зарплаты на ваш счет. Добрый день!
Вы можете направить исполнительный лист напрямую работодателю должника. Приставы задерживают перечисление алиментов. Так работодатель перевёл 14 августа, а я не получила до сих пор. Ранее пристав говорил, что нельзя напрямую только через них. Куда обратиться и как получать напрямую от работодателя?
Пусть плательщик алиментов отдаст исполнительный лист в свою бухгалтерию и скажет чтобы по данному листу сразу переводили часть его зарплаты на ваш счет.
Спросить
Добрый день!
Вы можете направить исполнительный лист напрямую работодателю должника.
СпроситьЗдравствуйте, Елена Геннадьевна, в ст. 137 ТК РФ перечислены основания, по которым работодатель наделяется правом удерживать излишне выплаченные денежные средства, но не с выплат на ребёнка. Если таких оснований нет, счетной ошибки не было, Вы незнали, что зарплата начисляется неправильно, то можно не возвращать. Задерживать пособия по уходу за ребёнком или если вы имели ввиду по больничному не имеют права. Ссылайтесь на ст 1109 ГК РФ. Являюсь сотрудником УВД. Ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Последние 2 месяца не получаю никаких выплат. После разговора с бухгалтером выясняется что мне начисляли заработную плату больше положенного и теперь за мной числится долг 107000 рублей. И, соответственно, пока я его не погашу (наличными средствами) декретные выплаты мне производится не будут. Законно ли это? Есть ли моя вина в том что мне начисляли неправильно?
Здравствуйте, Елена Геннадьевна, в ст. 137 ТК РФ перечислены основания, по которым работодатель наделяется правом удерживать излишне выплаченные денежные средства, но не с выплат на ребёнка. Если таких оснований нет, счетной ошибки не было, Вы незнали, что зарплата начисляется неправильно, то можно не возвращать. Задерживать пособия по уходу за ребёнком или если вы имели ввиду по больничному не имеют права.
Спросить
Срок есть (ст. 392 ТК РФ). Подавайте иск в суд. Текст иска подготовит юрист данного сайта, к которому обратитесь. Можете также жалобу в инспекцию труда направить У работника есть один год, чтобы подать иск о взыскании зарплаты и других сумм, причитающихся в рамках трудовых отношений. Течение этого срока начинается со дня, когда установлен срок выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК). Уволилась по собственному желанию 9 марта этого года. Работодатель, дал подписать приказ о получении расчёта, но расчёт не выплатил. Мотивировал это тем что имеет подозрение что в кассе возникла недостача. Выплатит деньги как только сверит всё. На сегодняшний момент зарплата не выплачена, работодатель не предоставил так же справки которые положены при увольнении. Не поздно ли подать заявление в суд, есть ли какой то срок подачи заявления?
Срок есть (ст. 392 ТК РФ). Подавайте иск в суд. Текст иска подготовит юрист данного сайта, к которому обратитесь. Можете также жалобу в инспекцию труда направить
Спросить
У работника есть один год, чтобы подать иск о взыскании зарплаты и других сумм, причитающихся в рамках трудовых отношений. Течение этого срока начинается со дня, когда установлен срок выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК).
СпроситьВиктория, самт выбирайте юриста, который Вам приглянется.
Самореклама запрещена на сайте. Юриста ищите по кнопке "найти юриста". Виктория, здравствуйте!
Для составления документов в суд, судебного представительства - обращайтесь ко мне в чат. Работодатель регулярно задерживал зарплату (есть выписки из банка), после увольнения не передал данные в пенсионный фонд об увольнении (более месяца) из-за этого я не могу быть признана безработной, получать пособие, получить в банке кредитные каникулы! Хочу наказать работодателя по закону!
Виктория, самт выбирайте юриста, который Вам приглянется.
Самореклама запрещена на сайте.
Спросить
Виктория, здравствуйте!
Для составления документов в суд, судебного представительства - обращайтесь ко мне в чат.
СпроситьИмеет значение. Выплата будет учтена в февральскую зарплату. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. Работодатель задерживает выплаты по з/п. Откуда считать 15 дней просрочки. 10 марта должна была быть выплата за февраль но 14 сделали выплату премии за январь, не имеет значения какая была выплата? По договору выплаты 10 и 25 числа.
Имеет значение. Выплата будет учтена в февральскую зарплату. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы.
СпроситьЗдравствуйте.
Так и смотрите, что указано в условиях договора. Там, ведь, нет требования работать, пока не выплатите долг.
Если нарушения условий договора с Вашей стороны нет, то требования работодателя незаконны.
Единственное, что в подобных ситуациях, как правило, действует принцип, по которому в случае увольнения работник обязан вернуть оставшуюся сумму сразу.
С уважением. В 2018 году я взяла деньги у работодателя в долг без процентов 300 тысяч. На сегодняшний день долг составляет 80 тысяч. Я хочу уволиться, но начальник угрожает подать в суд, чтоб я платила все проценты за эти года. Плюс не отдаёт зарплату. В расписке указано, что нарушении условий договора я обязана оплатить 20%годовых, но нарушений не было.
Здравствуйте.
Так и смотрите, что указано в условиях договора. Там, ведь, нет требования работать, пока не выплатите долг.
Если нарушения условий договора с Вашей стороны нет, то требования работодателя незаконны.
Единственное, что в подобных ситуациях, как правило, действует принцип, по которому в случае увольнения работник обязан вернуть оставшуюся сумму сразу.
С уважением.
СпроситьПеред работниками отвечает работодатель, он должен выставить претензию банку (а работники могут письменно выставить претензию своему работодателю), Иван Валерьевич. Работодатель должен направить претензию банку. Банк втб задерживает зарплату, в банк деньги переведены а на карте нет до сих пор.
Перед работниками отвечает работодатель, он должен выставить претензию банку (а работники могут письменно выставить претензию своему работодателю), Иван Валерьевич.
Спросить
Это уже денежные средства следующего месяца, ФУ прав. Т.е. вы хотите сказать, что жить втроем на аванс 1900 это законно, а зарплата 35000, которая пришла первого числа следующего месяца справедливо ушла в конкурсную массу? Имеет ли право финансовый управляющий выплачивать ПМ только из тех денег, которые поступили в текущем месяце? Ситуация такая, что работодатель может задержать зарплату и выплатить ее в начале следующего месяца, а фу считает, что это уже денежные средства следующего месяца и не выплачивает мне их, хотя ПМ у меня на меня и детей не вышел. Что делать?
Т.е. вы хотите сказать, что жить втроем на аванс 1900 это законно, а зарплата 35000, которая пришла первого числа следующего месяца справедливо ушла в конкурсную массу?
Спросить
Я считаю, что управляющий неправ, он должен выплачивать вам ПМ и на ребенка ежемесячно, если, например, выплаты ПМ в январе не было то в феврале должны оплатить вдвойне, остальное в конкурсную массу.
СпроситьОбратиться с заявлением в госинспекцию по труду, прокуратуру, далее в суд (если ГИТ, прокуратура не поможет). Напишите заявление в прокуратуру и ГИТ о задержке работодателем выплаты заработной платы. Также можно обратиться в суд о взыскании задолженности по заработной плате. В таком случае только обращаться в ГИТ. Если не выплачивают начисленную зарплату то Вы вправе:
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, если зарплату задерживают на срок более 15 дней, приостановить работу.
Обратиться в комиссию по трудовым спорам
Подать Жалобу о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию
Подать жалобу в прокуратуру
Обратиться в суд за судебным приказом.
Для получения судебного приказа работнику необходимо представить судье заявление и подтверждающие документы. Моя мама работает в соц. службе сиделкой, ухаживает за лежачими больными. Второй месяц не платят зарплату, и говорят, чтоб деньги не ждали до середины марта. Подскажите пожалуйста, что нужно сделать, чтоб выплатили заработанные деньги?
Обратиться с заявлением в госинспекцию по труду, прокуратуру, далее в суд (если ГИТ, прокуратура не поможет).
Спросить
Напишите заявление в прокуратуру и ГИТ о задержке работодателем выплаты заработной платы. Также можно обратиться в суд о взыскании задолженности по заработной плате.
Спросить
Если не выплачивают начисленную зарплату то Вы вправе:
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, если зарплату задерживают на срок более 15 дней, приостановить работу.
Обратиться в комиссию по трудовым спорам
Подать Жалобу о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию
Подать жалобу в прокуратуру
Обратиться в суд за судебным приказом.
Для получения судебного приказа работнику необходимо представить судье заявление и подтверждающие документы.
СпроситьТолько по согласованию с работодателем. Но и задерживать зарплату не имеют права. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Можно ли перенести отпуск на более поздний срок в связи с задержкой зарплаты.
Только по согласованию с работодателем. Но и задерживать зарплату не имеют права. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
СпроситьКакая система оплаты труда в вашей организации? Здравствуйте, Алексей. Зарплата - это выплата обязательная, обусловленная трудовым договором с работником. А премия выплачивается по усмотрению работодателя, как поощрение за хорошую работу, Это разные выплаты. Зарплату работодатель обязан платить, независимо от того, какая система оплаты применяется, сдельная или повременная. Имеет ли право работодатель включить сдельную оплату в премию и соответственно задерживать её выплату, либо вовсе не выплачивать?
Здравствуйте, Алексей. Зарплата - это выплата обязательная, обусловленная трудовым договором с работником. А премия выплачивается по усмотрению работодателя, как поощрение за хорошую работу, Это разные выплаты. Зарплату работодатель обязан платить, независимо от того, какая система оплаты применяется, сдельная или повременная.
СпроситьДобрый день!
Согласно ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Таким образом, алименты с отпускных должны быть выплачены Вам в течение трех дней со дня их выплаты плательщику алиментов. Организация задерживать не имеет право. Нет, не имеет права. Срок перечисления денег три дня. Вам обязаны перечислить алименты из отпускных сразу, а не в день зарплаты. Пригрозите приставами и прокуратурой. Должно помочь. Что мне можно предпринять если бухгалтер сказала что перечислит алименты удержаные из отпускных в день зарплаты это 10 февраля, а в отпуск бывший муж уходит с 16 января, и 13 он уже получил отпускные. Имеет ли право работодатель удержаные из отпускных алименты выплатить в день зарплаты если она через месяц.
Добрый день!
Согласно ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Таким образом, алименты с отпускных должны быть выплачены Вам в течение трех дней со дня их выплаты плательщику алиментов. Организация задерживать не имеет право.
Спросить
Вам обязаны перечислить алименты из отпускных сразу, а не в день зарплаты. Пригрозите приставами и прокуратурой. Должно помочь.
Спросить
Пусть жалуется в трудовую инспекцию. В судебном порядке может взыскать зарплату по старой должности до фактической выдачи трудовой книжки и компенсацию морального вреда. Виктория, требование руководства не законны. Так как с момента его перевода на другую должность и прохождения инвентаризации прошло время, ваш муж уже сдал ТМЦ. Не имеют право задерживать расчет и трудовую книжку. Пусть идет на прием в прокуратуру. Мой муж работает в одной организации, занимал должность начальника АХО пришол новый директор и вынудил моего мужа уйти с этой должности на низжую должность он будучи переведеным на новую должность сдал инвинтаризацию по старой должности, сейчас пришол новый работник на его старую должность начальника Ахо и заставляет моего мужа опять проходить эту инвентаризацию, но мой муж написал заявление об увольнении с 16 12 2022 и уже отработал 2 недели но ему начальник не отдает трудавую книжку и не дает рассчет без этой инвентаризации что ему делать, подскажите это законно?
Пусть жалуется в трудовую инспекцию. В судебном порядке может взыскать зарплату по старой должности до фактической выдачи трудовой книжки и компенсацию морального вреда.
Спросить
Виктория, требование руководства не законны. Так как с момента его перевода на другую должность и прохождения инвентаризации прошло время, ваш муж уже сдал ТМЦ. Не имеют право задерживать расчет и трудовую книжку. Пусть идет на прием в прокуратуру.
СпроситьОбращение в инспекцию труда. Приостановка работы - см. ТК РФ. Реально эффективный метод (рычаг) давления на работодателя - направление Жалобы в прокуратуру Вашего района, может быть, даже вручение этой Жалобы на личном приеме у прокурора, зам.прокурора либо дежурного помощника. Отстуствие финансов на оплату зп - основание для обращения в суд с иском о взыскании задолженности.
Срок - до 3-х месяцев. Трудовая инспекция, прокуратура, суд. День добрый! Столкнулись первый раз с такой ситуацией, муж работает официально в фирме более 2 х лет, в последнее время участились задержки зарплаты, на данный момент задержка уже почти около месяца. Начальник ссылается на остуствие финансов на оплату зп, аванса и отпускных. Какие рычаги давления возможны в этой ситуации? У нас в семье ребёнок инвалид, если это важно. Я не работаю, у меня пособие по уходу.
Реально эффективный метод (рычаг) давления на работодателя - направление Жалобы в прокуратуру Вашего района, может быть, даже вручение этой Жалобы на личном приеме у прокурора, зам.прокурора либо дежурного помощника.
Спросить
Отстуствие финансов на оплату зп - основание для обращения в суд с иском о взыскании задолженности.
Срок - до 3-х месяцев.
Спросить
Здравствуйте! Да, ваш муж вправе написать заявление на увольнение и уволиться без отработки. Мой муж начал работать 31 октября.29 ноября его оформили. За ноябрь он не получил денег. Ситуация следующая, работодатель говорит, что выпишет 10.12 ему аванс, а черную зарплату он получит 20.12,так как оформлен 29.11.Можно ли ему написать заявление на увольнение и уволиться одним днём без отработки, поскольку зарплату ему не выплатили?
Здравствуйте! Да, ваш муж вправе написать заявление на увольнение и уволиться без отработки.
СпроситьДобрый день. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Исходя из указанного наверное, стоит поискать другого работодателя. Подать заявление на увольнение (письмом по адресу организации, даже если офис закрыть и направить директору на эл.почту) и взыскать с работодателя зарплату, компенсацию за отпуск (если положена) и уточнить в ПФР и ФСС платил ли он за вас взносы. У меня проблема с директором, с выплатой мне заработной платы. Задерживает уже 3 месяц, так же его офис опечатан за невыплату арендной платы мы сним обговаривали на дистанционный вид работы перейти с предоставлением всех необходимых для работы вещей. Но по итогу я уже 3 месяц сижу дома редко выезжая к ген подрячику за документами. Строительная фирма.
Исходя из указанного наверное, стоит поискать другого работодателя. Подать заявление на увольнение (письмом по адресу организации, даже если офис закрыть и направить директору на эл.почту) и взыскать с работодателя зарплату, компенсацию за отпуск (если положена) и уточнить в ПФР и ФСС платил ли он за вас взносы.
СпроситьЛюбая задержка ЗП, даже на один день образует состав административного правонарушения по ст.5.27 КоАП РФ. Работодатель разве имеет право каждый месяц задерживать зарплату на 15 дней?
Любая задержка ЗП, даже на один день образует состав административного правонарушения по ст.5.27 КоАП РФ.
СпроситьДобрый день!
Вы не можете отозвать жалобу по закону. Я работаю на сдельной оплате труда задержали зарплату на шесть дней. Подала жалобу в ГИТ. А а работадатель просит отвод на жалобу но мой вопрос не решает.
Здравствуйте. Может быть дело в счете вашего работодателя или в действиях работодателя. Юристы сайта рады Вам помочь, Таня. Спасибо что ответили! Половина коллектива кто получает зарплату в Сбранке, получили деньги вчера в обед (03 11) а тем кто получает в ВТБ зп так и не дали. На каком основании банк задержал зарплату до понеделтника? Хочу написать жалобу.
Здравствуйте. Может быть дело в счете вашего работодателя или в действиях работодателя.
Спросить
Терпеть и работать без зарплаты...
Или боретесь - пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру, или молчите. Только ругаться и писать в трудовую инспекцию, иначе вы никак денег не получите. Алиса, обратиться в суд или в трудовую инспекцию.
Но работодатель об этом узнает.
Если не хотите портить отношения, просто ждите пока выплатят ну или "подарите" им эти деньги. Что делать, если задерживают зарплату? Я пришла на работу в середине месяца, в начале следующего месяца я перешла на другую точку в этой же франшизе. Работадатель не выплатил деньги за мои рабочие дни на прежней точке, так еще и урезал. Ладно, тут я правда провинилась, иногда забывала отмечаться в листе прихода и соотвественно получилось, что я на листе приходила реже, чем в действительности. Но коллеги и камеры подтвердят мое присутствие. На прежней точке я еще не была официально трудоустроена. Ругаться ни с кем не хочу, но что тогда делать?
Терпеть и работать без зарплаты...
Или боретесь - пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру, или молчите.
Спросить
Только ругаться и писать в трудовую инспекцию, иначе вы никак денег не получите.
Спросить
Алиса, обратиться в суд или в трудовую инспекцию.
Но работодатель об этом узнает.
Если не хотите портить отношения, просто ждите пока выплатят ну или "подарите" им эти деньги.
СпроситьДобрый день!
Вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру по юридическому адресу работодателя. Направьте по месту работы запятая в случае чего перенаправить другой орган. Обратитесь в суд с иском в соответствии с правилами подсудности - ст.ст. 28, 29 ГПК РФ. За составлением иска можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. В какую прокуратуру следует обратиться если работодатель месяцами задерживает выплату зарплаты юридический адрес его в г. Ногинске, фактический офис в Реутове, а обслуживаемые им об,екты в г. Москве.
Добрый день!
Вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру по юридическому адресу работодателя.
Спросить
Обратитесь в суд с иском в соответствии с правилами подсудности - ст.ст. 28, 29 ГПК РФ. За составлением иска можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
СпроситьЧитайте также:
- Работодатель не платит зарплату что делать
- Если работодатель не платит зарплату
- Работодатель не платит зарплату
- Что делать если работодатель не платит зарплату
- Работодатель и сотрудник зарплата
- Справка о зарплате от работодателя
- Невыплата работодателем зарплаты
- Работодатель не выдал зарплату
- Работодатель задерживает выплату
- Если работодатель не выплачивает зарплату при увольнении
- Не работодатель выдает зарплату
- Взыскание зарплаты с работодателя
- Задерживают зарплату куда обращаться
- Не отдает зарплату работодатель
