Работодатель трудовой кодекс
1337 ответов адвокатов и юристов
Вячеслав
Подписчиков 1
14.12.2017, 17:59
Какую помпиксацию могу требовать в суде от работодателя за не выплату з п и не оформление по ТК рф.
Виктор
Подписчиков 334
14.12.2017, 10:15
Формулировка просительного пункта для обращения в суд с требованием о привлечении работодателя к ответственности
Виктор
Подписчиков 334
13.12.2017, 08:08
Просить суд признать нарушение прав работника работодателем и привлечь его к ответственности в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Виктор
Подписчиков 334
12.12.2017, 07:54
Привлечение ответчика (работодателя) к ответственности за нарушение пунктов ТК РФ в отношении невыплаты премиальной составляющей
Светлана Владимировна Таранова
Подписчиков 3
08.12.2017, 23:02
Право работодателя на оплату работы в выходной день - анализ положений трудового кодекса и процедура обжалования нарушений
Гусельников Николай Николаевич
Подписчиков 6
08.12.2017, 11:15
Увольняюсь без предупреждения в соответствии ч.3 ст.80 ТК РФ. Имеет ли право работодатель применить 2-х недельную отработку?
Ольга
Подписчиков 157
07.12.2017, 10:51
30.6к
Работодатель отказался оплатить сверхурочные часы и отклонил добавление пункта об увольнении по соглашению сторон.
Вадим Александрович
05.12.2017, 11:28
Насколько правомерны действия работодателя? И есть ли нарушения ТК РФ.
Ксения
Подписчиков 1
05.12.2017, 00:34
Как расторгнуть трудовой договор по инициативе работника
Максим
Подписчиков 3
23.11.2017, 21:34
1895
Каким образом наказать работодателя за ведение двойной бухгалтерии и сокрытие налогов в крупных размерах в нарушении ТК РФ?
Ирина Геннадьевна
Подписчиков 20
21.11.2017, 01:09
5411
Уполномочена ли трудовая инспекция на наложение наказания на работодателя по статье 5.27 КоАП РФ или должна сразу
Галина
Подписчиков 9
20.11.2017, 09:22
Какая статья ТК РФ обязывает работодателя оплатить периодические мед. осмотры?
Дмитрий
Подписчиков 1
15.11.2017, 14:01
Работодатель применяет наказание в связи с кражей на строительном объекте, а что означают пределы ТК РФ?
Ирина Геннадьевна
Подписчиков 3
08.11.2017, 19:15
104
Работодатель вправе установить более длительную продолжительность?
Нестерова Ольга
31.10.2017, 18:06
100
Нарушение статьи 254 ТК РФ - отказ работодателя в переводе на другую работу с сохранением заработка
Николай
Подписчиков 1
27.10.2017, 20:49