Елена Подписчиков 183 02.04.2018, 06:18 Подписаться Отказ профсоюзной организации от согласия на невыполнимые показатели премирования Читать ответы (1)
Нина Григорьевна Подписчиков 67 15.03.2018, 22:57 30 Подписаться Третья сторона в трудовом договоре Читать ответы (7)
Валерий Иванович 11.03.2018, 20:17 Подписаться Для перерасчета пенсии копии каких док-тов. необходимо запросить у работодателя согласно ст. 62 ТК РФ? Читать ответы (1)
Жадько Евгений 02.03.2018, 09:37 Подписаться Нарушение работодателем - отсутствие выплаты задолженности при увольнении и расчет компенсации в соответствии со статьей 236 ТК РФ Читать ответы (1)
Василий Васильевич. 02.03.2018, 07:04 Подписаться По какой статье КЗоТ работодатель Чопа заключает трудовой договор с работником (наёмником)? Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 2 28.02.2018, 18:11 Подписаться Нарушение работодателем условий трудового договора - нарушение прав на отпуск. Какая статья Трудового кодекса РФ актуальна? Читать ответы (1)
Вячеслав 26.02.2018, 08:14 Подписаться Права работника и обязанности работодателя в отношении сверхурочной работы в соответствии со статьей 152 ТК РФ Читать ответы (1)
Надежда 24.02.2018, 13:25 Подписаться Куда можно написать жалобу на работодателя который не трудоустраивает по ТК рф. И угрожает работникам? Читать ответы (2)
Алина 24.02.2018, 06:08 Подписаться Законность отказа работодателя оплатить работу в выходной день - анализ ТК РФ и коллективного договора Читать ответы (1)
Валера Подписчиков 7 19.02.2018, 04:33 Подписаться Соответствует ли работодатель требованиям ТК РФ по выплате заработной платы и премии? Читать ответы (3)
Иван Юрьевич Подписчиков 8 15.02.2018, 09:27 Подписаться Обязан ли работодатель выдать копию карты СОУТ по заявлению работника согласно статье 62 ТК РФ? Читать ответы (1)
Валерий 13.02.2018, 06:00 Подписаться Работодатель нарушает трудовой кодекс, предлагая пенсионеру продолжить работу на срочном трудовом договоре Читать ответы (1)
Олег Подписчиков 2 09.02.2018, 23:56 Подписаться Требование выплаты выходного пособия по ст.178 ТК РФ - бывший работодатель отказал без объяснения причин Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 5 08.02.2018, 21:41 Подписаться Как подать анонимную жалобу в Государственную инспекцию труда на работодателя, нарушающего Трудовой кодекс РФ Читать ответы (1)
Ирина Викторовна Подписчиков 22 05.02.2018, 14:33 Подписаться Запись в трудовую книжку как заключение трудового договора - правомерность действий работодателя. Анализ статей ТК РФ Читать ответы (1)
Павел 31.01.2018, 13:25 Подписаться Работодатель не боится ст 153 ТК РФ. Как убедить руководство что они обязаны оплатить эти дни без потери работы и репутации. Читать ответы (1)
Ксения Подписчиков 5 23.01.2018, 15:58 Подписаться Как принудить работодателя соблюдать решение суда и уволить по заявлению согласно статье 80 часть 3 Трудового кодекса? Читать ответы (1)
Марина Леонидовна Подписчиков 1 18.01.2018, 14:02 Подписаться На сколько я понимаю, может ли работодатель отказать женщине, вышедшей из декрета Читать ответы (1)
Наталия Подписчиков 1 14.01.2018, 19:12 Подписаться Как уволиться по собственному желанию по ст.часть 3 ТК РФ, нарушение трудового законодательства работодателем Читать ответы (1)
Наталия Подписчиков 1 14.01.2018, 18:08 Подписаться Право работодателя на указание причины увольнения при ссылке на статью 80 абз 3 ТК РФ Читать ответы (1)
Наталия Подписчиков 1 14.01.2018, 00:06 Подписаться Право на увольнение без отработки 14 дней при нарушении работодателем трудового законодательства и решении суда Читать ответы (2)
Ольга Анатольевна Подписчиков 23 08.01.2018, 09:30 Подписаться Нарушения Трудового кодекса - Как быстро уволиться от грубого работодателя и обратить его к ответственности Читать ответы (2)
Никита 21.12.2017, 20:00 Подписаться Какие действия работодателя по отношению к вышестоящему руководителю являются правомерными с точки зрения ТК РФ Читать ответы (2)
Виктор Подписчиков 334 20.12.2017, 13:02 Подписаться Трудовой спор в суде - возможность уточнить исковые требования и привлечь работодателя к ответственности за нарушение ТК РФ Читать ответы (4)
Владислав Сергеевич 17.12.2017, 05:57 Подписаться Работодатель может отказать в предоставлении отпуска за свой счет работнику, относящемуся к льготной категории Читать ответы (2)