Михаил
28.10.2024, 18:51
Расторжение трудового договора
2465 ответов адвокатов и юристов
Сергей
Подписчиков 52
27.10.2024, 21:57
756.2к
Может ли работодатель отменить приказ о расторжении трудового договора
Сергей
Подписчиков 52
26.10.2024, 13:42
756.2к
Может ли прогул быть отменой приказа о расторжении трудового договора?
Сергей
Подписчиков 52
22.10.2024, 23:05
756.2к
Можно ли привлечь работодателя-директора к уголовной ответственности за незаконное расторжение трудового договора?
Сергей
Подписчиков 52
21.10.2024, 14:45
756.2к
Требуются ли документальные подтверждения при расторжении трудового договора за прогул?
Виктория
Подписчиков 3
08.10.2024, 22:08
261
Каковы последствия расторжения трудового договора для временной регистрации в Казахстане?
Константин
Подписчиков 4
04.10.2024, 21:22
Может ли трудовой договор с подписью секретаря иметь юридическую силу и какие последствия ждут при его расторжении?
Сергей
Подписчиков 52
29.09.2024, 19:40
756.2к
Какая ответственность может быть привлечена к работодателю в случае расторжения трудового договора и обращения в прокуратуру?
Виталий
Подписчиков 1
25.09.2024, 09:34
Расторжения трудового договора между физлицами
Liam
Подписчиков 42
23.09.2024, 18:07
1013
Как оспорить расторжение трудового договора по соглашению сторон? На что можно ссылаться?
Сергей
Подписчиков 52
16.09.2024, 15:01
756.2к
Может ли руководитель филиала быть уволен за незаконное расторжение трудового договора с работником?
Сергей
Подписчиков 52
24.08.2024, 15:59
756.2к
Может ли работник быть восстановлен на работе после расторжения трудового договора за прогул
Иван
Подписчиков 29
08.08.2024, 12:07
13.5к
Приказ об прекращении расторжения трудового договора
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11978
26.07.2024, 14:56
17.7М
Вправе ли работник уведомить работодателя о расторжении трудового договора посредством направления заявления третьим лицом? Вопрос – ответ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, уведомив работодателя за две недели до увольнения. Важно! Законодательные нормы в сфере трудовых отношений позволяют работнику направить работодателю заявление об увольнении не только в период работы,
Подробнее
Мария
Подписчиков 15
08.07.2024, 17:05
25.9к
Расторжение трудового договора с ликвидированной организацией
Грачева Елена Андреевна
Подписчиков 224
26.05.2024, 17:16
2953
Расторжение трудового договора по личному выбору сотрудника
Увольнение в соответствии с законом - это окончание рабочих отношений между работником, который прекращает свои обязанности, и работодателем, который прекращает выплаты заработной платы. Разновидности,
Подробнее
Сергей
Подписчиков 2
16.03.2024, 08:28
Спор о расторжении трудового договора в МЧС - сроки и способы уведомления
Наталья
01.03.2024, 15:04
Условия расторжения трудового договора для стажера после 3 месяцев работы
Ожил Телеграм
Подписчиков 2
22.02.2024, 17:36
Расторжение трудового договора заключенного на неопределенный срок по инициативе работодателя по п.2 ч.1 ст.77 такой возможно?
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11978
19.12.2023, 16:39
17.7М
Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника. Нужно ли уведомить работодателя за две недели? Вопрос – ответ
Как известно, главной особенностью срочного трудового договора (ТД) является определённый (ограниченный) срок его действия. Срок действия срочного трудового договора устанавливается по обоюдному согласию сторон такого договора – работника и работодателя.
Подробнее
Юридическое бюро "Виталий Деникин"
Подписчиков 2
25.03.2022, 12:57
Оспаривание расторжения трудового договора (ЭСТОНИЯ)
Если работник или работодатель представил заявление о расторжении трудового договора, то оспорить это возможно только в течение 30 дней. Если Вы не успели обратить в трудовую комиссию или суд, то, независимо от правомерности заявления, оно будет действительным.
Подробнее
Вячеслав Ло
Подписчиков 7
09.12.2021, 19:47
Расторжение трудового договора: как защитить свои права при увольнении?
Расторжение трудового договора — это на сегодня наболевшая и распространенная ситуация. При желании уволиться «сотрудник года» сразу же превращается в главного врага компании во главе с директором. Поэтому каждый трудящийся,
Подробнее
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
19.11.2021, 12:40
525
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Работодатель, в отличие от работника, не наделен безусловным правом на расторжение трудового договора по своей инициативе. Исчерпывающий перечень оснований, по которым работодатель в одностороннем порядке может прекратить трудовые отношения с работником, установлен законодательством.
Подробнее
Левус Захар Иванович
Подписчиков 90
30.08.2021, 09:08
73
Частичное расторжение трудового договора.
Как правильно расторгнуть трудовой договор частично, если в одном договоре прописаны сразу две должности в компании? Как уволиться только с одной из них? На основании ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовая функция (работа по определенной должности)
Подробнее