Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Расчет рабочего времени / Законы и прочие темы - 1127 советов адвокатов и юристов

Я написала заявление на увольнение 31.05. Отработка заканчивается 14.06 в этот день я должна работать или нет?

Доброго времени суток! Безусловно, отрабатывать вы обязаны и 14 июня. Смотрите по своему вопросу нормы права статьи 80 ТК РФ. Добрый день, если не напишите на день отпуска или не заболеете (с оформлением больничного листа), то да, день увольнения считается последним рабочим днем. Не выйдете на работу - оформят прогул. Здравствуйте, Любовь!

Да, должны работать.

Последним днем работы, считается день увольнения.

Желаю Вам удачи и всего хорошего! Этот день считается последним днем работы. В этот день Вы должны получить полностью расчет а также трудовую книжку. На практике никто полностью не отрабатывает этот день. Здравствуйте.

14.06 вы должны работать, вам должны выдать в этот день расчет и трудовую книжку.

Спасибо за обращение на наш сайт. Я написала заявление на увольнение 31.05. Отработка заканчивается 14.06 в этот день я должна работать или нет?

Нужно ли платить деньги за увольнение в отделе кадров?

Доброго Времени суток!

НИЧЕГО НИКОМУ ЕМУ платить не надо. Будут настаивать - заявление в полицию пишите

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Здравствуйте.

Ничего ему платить не нужно..

В последний рабочий день вашему мужу должны выдать расчет и трудовую книжку.. Скажите пожалуста сегодня муж пошел в отдел кадров чтобы написать заявление на увольнение но ему сказали что нужно наличными уплатить 1000 рублей вроде как для фсс законно ли это первый раз слышу о таком работает у ип.

Изменение расчета заработной платы - бухгалтерия исключает час обеденного перерыва из рабочего времени

Здравствуйте, Дмитрий!

Платить заработную плату Вам должны исходя из условий трудового договора. Изучите ваш договор.

Можете обратиться с жалобой на действия работодателя в прокуратуру и в трудоинспекцию.. Может ли бух без согласования урезать зп на один час 6 Расчёт зп всегда вёлся из расчета 8 часового рабочего дня, сегодня бух решил что час на обед учитывать не нужно, и платит за семь часов рабочего времени.

Как получить копию дела из Пенсионного фонда и обратиться в независимую инстанцию для проверки начислений

Копии пенсионного дела вам не выдадут Но у вас есть право ознакомиться со своим пенсионным делом И во время ознакомления сфотографировать свое пенсионное дело а затем обратиться к независимым специалистам Размножит же то что вы сфотографировали сейчас не составляет ни каких технических проблем. Здравствуйте, вы можете обратится в пенсионный фонд или мфц подать заявление о запросе выплатного (пенсионного) дела, документы-паспорт, снилс, заявление, срок оказания 3 рабочих дня. Можете обратится на сайт госуслуги, с подтвержденной записью запросить там. Здравствуйте, если вы не согласны с суммой назначенной пенсии, то обратитесь в отделение ПФ РФ с заявлением о предоставлении письменного расчета пенсии. Вам должны его предоставить. Я сомневаюсь в правильности назначенной пенсии.. Получаю 6990 стаж 34 года, правда в разных местах (жена военнослужащего) . имею ли я право запросить копию дела в пенсионом фонде и обратиться в независимую инстанцию, чтобы убедится в правильности начисления?

Составление заявления об увольнении во время отпуска - подводные камни и компенсации

Доброго времени суток! Пишите заявление по собственному желанию с указанием даты увольнения, т.к. срок об уведомлении об увольнении должен быть не менее 14 дней, так что у Вас все хорошо складывается, а расчет должен быть произведен с Вами в последний рабочий день. На счет компенсации за не использованный отпуск нужно знать дату Вашего приема на работу, а на вскидку - не менее половины отпуска должны ктмпенсировать, как мне кажется. Удачи вам! Находясь в очередном отпуске есть желание написать заявление об увольнении по собственному желанию. Срок 2 х недель заканчивается за три дня до окончания отпуска. Какие есть подводные камни при таком увольнении. И что полагается мне при увольнении если отпуск​ был за прошлый год.

Расчет рабочего времени в 2017 году при сменном 12-часовом графике работы

Это непростая задача, рассчитать рабочее время за целый год. Учет рабочего времени обязан вести работодатель. Переработка должна оплачиваться или вам должны предоставлять доп. время отдыха. В течении какого времени должны предоставляться отгулы за переработку или в случае не предоставления отгулов должны оплачивать переработку. Как рассчитать рабочее время за 2017 год при сменном 12 часовом графике работы (день-ночь-отсыпной-выходной) а так же обязан ли руководитель предоставлять отгулы или оплачивать за переработаное время за месяц и когда он должен это делать.

Инвентаризация после увольнения, может ли работодатель повесить недостачу.

Доброго вам времени суток. После увольнения уже вряд ли получится постольку-поскольку с вами должен быть сделан полный расчёт в последний рабочий день. .Удачи вам и всего наилучшего. Добрый вечер. Если вы были материально ответственное лицо и при увольнении не проводилась инвентаризация в таком случае за ваши годы работы могут предъявить претензию. Хорошего приятного вечера. Добрый вечер! Если повесит подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Инвентаризация после увольнения, может ли работодатель повесить недостачу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Как быстро уволить сотрудников

Доброго времени суток! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Рассчитаться с данным сотрудником должны были в последний рабочий день. Если деньги не выплачивают, работник вправе взыскать их в судебном порядке. Здравствуйте.

Расчет должны выдать в день увольнения. Если не выплатили то советую обратиться с жалобой в прокуратуру и в трудоинспекцию.. Как быстро должны рассчитать сотрудника, который уволился по собственному желанию? Что делать, если не соблюдают сроки?

Правильность расчета рабочего времени для пришкольного лагеря для учителя химии

Здравствуйте. Эти вопросы не регулируются федеральным законодательством. Как договоритесь, так и установят.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Я учитель химии в средней школе, у меня нагрузка 19 часов и полставки лаборанта, для работы в пришкольном лагере рабочий высчитывают не из 19 часов как по тарификации, а из 22 часов. 3 часа добавляют для расчета за 0,5 лаборанта. Правильно ли это? Как мне поступить в этой ситуации, Сколько в день часов я должна работать в лагере?

Вопрос о расчете рабочего времени в пришкольном лагере для учителя химии и лаборанта

Нужно разбираться, смотреть Ваши дллджностные обязанности и трудлвой договор. Можете обратиться в управление образования и прокуратуру. Я учитель химии в средней школе, у меня нагрузка 19 часов и полставки лаборанта, для работы в пришкольном лагере рабочий высчитывают не из 19 часов как по тарификации, а из 22 часов. 3 часа добавляют для расчета за 0,5 лаборанта. Правильно ли это?»

У меня вопрос. Больничный лист был сдан 10.05.2017 г. сегодня 25.05.2017 г, больничный так и не был перечислен. Правильно ли это?

Доброго времени суток

А кто сказал, что вам должны прямо моментально перечислить?

Бухгалтерии дается 10 рабочих дней на расчет больничного, а выплачивается он в день выдачи зарплаты, установленный на предприятии

Удачи Вам. Анна Титова. Добрый день. Должны были заплатить в день выдачи заработной платы. Если не заплатили, то надо разбираться в причинах. Напишите жалобу в инспекцию труда и если в действиях работодателя выявят нарушение - его оштрафуют (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ) Нет это неправильноОбратитесь к руководству медицинской организации с просьбой не задерживать выдачу больничного листа. С уважением Николай Борисович. У меня вопрос. Больничный лист был сдан 10.05.2017 г. сегодня 25.05.2017 г, больничный так и не был перечислен. Правильно ли это?

Какие документы нужно собрать для оформления пенсии и когда написать заявление, если день рождения выпадает на выходной?

Пишите заявление на назначение пенсии заранее, что бы уже ко дню вашего рождения ее рассчитали и назначили и вы сразу стали ее получать. Доброго времени суток. Даже если бы дата вашего рождения выпадало на рабочий день, такое заявление следует писать заблаговременно, чтобы в этот день работодатель уже мог вам произвести расчёт и назначением пенсии. Здравствуйте.

Заявление и документы подаются в Пенсионный фонд за три месяца до дня рождения, т.к. сразу вам никто не начислит, документы будут проверять. Пенсия будет исчисляться с даты рождения, а выплачивать будут, после выходных дней. Мне 29 октября 2017 года исполняется 55 лет, я выхожу на пенсию, я собираю документы для оформления пенсии. Пенсия будет считаться с даты моего рождения и когда я должна написать заявления. Я слышала, что заявление пишут в день своего рождения. В этом году эта дата выпадает на выходной день, с какого дня будет исчислятысяч моя пенсия.

Расчет нормы рабочего времени и переработки при рабочем графике с сменами

Добрый день, Юрий!

Это зависит от того, как ведется такой учет на Вашем предприятии, в т.ч. если есть суммированный учет рабочего времени, то какой учетный период - месяц, квартал или год. От этого будет зависеть и норма. Рабочий график 2 дня с 8-00 час. до 20-00 час., 2 дня с 20-00 час. до 8-00 час. потом 4 выходных. Сколько составляет норма рабочего времени в месяц при таком графике? Сколько будет часов переработки за месяц?

Как производить оплату преподавателю за внутреннее совместительство по должность юрисконсульта

При оплате трудовой деятельности по совместительству в расчет принимаются все причитающиеся выплаты. К таковым относятся и надбавки, и премии, и положенные коэффициенты, и стандартные доплаты.

Согласно Постановлению Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"

[quote]для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;

для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю;[/quote] Оплата согласно договору. Разъясните пожалуйста, как производить оплату преподавателю колледжа за внутреннее совместительство по должности юрисконсульта?

Как исчислить заработную плату при сокращенном рабочем времени и отпуске по уходу за ребенком в российской сельской местности?

"Как правильно исчислить заработную плату из оклада 10000 руб в месяц (10000:36*30=8333 или 10000:40*30=7500)"

Здравствуйте! Правильная формула расчета первая. Но непонятно, почему вы берете месячную зарплату делите ее на необходимое количество часов в неделю и умножаете на фактическое количество часов отработанное за неделю? Удачи. Женщина, работающая в сельской местности, установлено сокращенное рабочее время 36 часов в неделю. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу с продолжительностью 30 час в неделю. Как правильно исчислить заработную плату из оклада 10000 руб в месяц (10000:36*30=8333 или 10000:40*30=7500)

Вопросы о зарплате и больничном при отпуске рабочих супермаркета

Для того чтобы ответить на ваш вопрос, недостаточно только данных о вашей зарплате, поскольку расчёт отпускных производится исходя из средней зарплаты, которая определяется за определенный период времени. Меня интересует такой вопрос какую суммы должны получать рабочие супер маркетак уходя в отпуск на 14 дней если зарплата 13,000 и снимают ли за больничный с отпускных.

Особенности увольнения работника на декретном отпуске при выходе основного сотрудника на работу

Доброго времени суток

Вас уволят сразу, как основной работник выйдет на работу. Ваш срочный трудовой договор прекратится.

Больничный лист вам выплатят в полном объеме

Удачи Вам. Анна Титова. Здравствуйте! При выходе основного сотрудника работодатель издаст приказ о Вашем увольнении, произведет с Вами расчет и выдаст трудовую книжку в последний рабочий день.

Если работодатель нарушит эту процедуру - обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда! Добрый день! Если в соответствии с требованиями трудового законодательства, то Вас уволят в день выхода основного работника, а больничный оплатить обязаны в полном объеме. Удачи вам! Я работаю на время декретного отпуска. Сейчас нахожусь на больничном. Основной работник выходит на работу. Как произойдет мое увольнение?

Работали не трудоустраивались, сейчас увольняемся. В течении какого времени должны нас рассчитать? И высчитывали подоходный налог.

Здравствуйте.

Нет такого времени, так как Вы не были устроены официально и ТК РФ на Вас не распространяется

[quote]"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

[/quote] Здравствуйте. С вами не заключали трудовой договор? В любом случае обязаны вас рассчитать в последний день работы. Всего доброго. Доброго времени суток, Ирина! Произвести с Вами расчет обязаны в последний рабочий день не смотря на то, что с вами трудовой договор не заключали. Работали не трудоустраивались, сейчас увольняемся. В течении какого времени должны нас расчетать? И высчитывали подоходный налог.

Арест и снятие аванса - возврат 50% и возможность взимания дополнительной суммы

Добрый день! Со всех видов дохода имеют право удерживать. Должны вернуть в ближайшее время. Пишите жалобу старшему приставу, если задерживают. Доброго времени суток!

Имеют право, но не более 50%. Вернуть обязаны в течение 3 рабочих дней. В противном случае можете обратиться с жалобой в прокуратуру, либо сразу в суд

Всего доброго, желаю удачи и всех благ! У меня одна зарплата и что теперь и с аванса и с подрасчета бухгалтер будет перечислять. Простите если у меня половина аванса заберут и с под. расчета заберут как жить. Я не за коммун не заплачу и другой кредит платить не смогу и питаться как. У меня наложили арест и сняли аванс. Потом я предоставила счет зарплаты они сняли арест когда вернут 50% процентов. И мне суд. прист. Сказала, что еще с подрасчета возьмут. Имеют ли права.

Расчет отпускных дней и компенсации при увольнении по ст. 81 п. 2 ч. 1

Добрый день! Учитывается заработок, т.е. и оклад и премия и все выплаты, которые были, именно заработок, а не оклад берется при расчете компенсации за неиспользуемый отпуск. Компенсация считается за весь отпуск пропорционально отработанному времени, то есть за столько дней, на сколько Вы наработали за рабочий год. При расчёте компенсации учитываются все надбавки и доплаты, а также премии, которые были выплачены Вам в предшествующие увольнению 12 месяцев. Меня уволили по ст 81 п 2 ч 1. Начислили компенсацию, отработанные дни за текущий месяц, неотгуленный отпуск. Вопрос про отпуск. Как считать: есть ли дополнительные 3 дня, доплата учитывается, при расчете оклад + премия или просто голый оклад. Спасибо за ответ.

Курьер без зарплаты: что произойдет, если отказаться доставлять посылки без договора и оплаты?

В транспортной компании работал курьером, директор отказался платить зарплату, а посылки которые я должен доставить остались у меня, что будет если я их ни куда не повезу, а скажу директору пусть как хочет забирает их у меня. (я официально не устроен, никаких договоров не подписывал, работал по доверенности)

Вопрос о возможности увеличения нормы часов в годовом графике сменности на предприятии.

Здравствуйте, Ольга

Конечно имеет право, если у вас суммированный учет рабочего времени и учетный период составляет 1 год

Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго времени суток вам. А причём здесь вообще бухгалтерия? Норма выработки труда бухгалтерию не касаются. Удачи вам и всего хорошего. В вашем случае график составляется с тем расчетом, чтобы норма соблюдалась не за месяц, а за учетный период, поэтому он у вас и год. Статья 104 ТК РФ. Недоработка в одном месяце компенсируется переработкой в другом. График составляется на основании установленного трудовым договором режима труда с учётом установленной продолжительности смены, порядка чередования рабочих и выходных, количества смен и др. Ст. 100 ТК РФ У нас на предприятии составляется годовой график сменности, учетный период - год. Так вот если допустим в мае у меня по графику должно быть 165 часов, имеет ли право бугалтерия сделать норму часов большей, допустим, 176 часов?

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Здравствуйте. Да, конечно, вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 14 календарных дней. Вы получите их вместе с окончательным расчетом. Отпуска по графику предоставляются за второй и последующие рабочие годы. Статья 122 ТК РФ.

За первый рабочий год отпуск (или его часть по соглашению) предоставляется по заявлению до окончания этого рабочего года по усмотрению работодателя. При увольнении получите компенсацию за все неиспользованные дни пропорционально отработанному времени по день увольнения. Ст. 127 ТК РФ. Отработала в компании 6 месяцев, по табелю положен отпуск, если я напишу заявление на увольнение за 2 недели до предполагаемого отпуска - выплатят ли мне компенсацию? То есть отработать 2 недели перед увольнением, а отпуск положенный получить компенсацию.

Институтский стаж входит в общий опыт работы?

До 1 января 2012 года очное обучение наравне с работой входило в общий трудовой стаж, необходимый для исчисления пенсии. Но в связи с действующей пенсионной программой, периоды учебы не считаются рабочей деятельностью, так как уплата страховых взносов в Пенсионный фонд страны не происходит, а значит, данный период не будет входить в расчет будущей пенсии. Здравствуйте! Вы не уточнили, в каком году Вы поступали в институт? Уже достаточно долгое время период учебы не включается в стаж дажепри наличии стажа до поступления на учебу.

Удачи Вам! Вопрос таков - до института у меня был с ответтаж 4 года, далее я поступаю в институт на дневное обучение (5 лет), но эти 5 лет не вошли в общий стаж. Правильно ли это? Спасибо за.

Возможно ли перевестись на полный рабочий день на 3 месяца перед декретным отпуском для получения более высоких декретных выплат?

Здравствуйте!

Да, можете. Если работодатель согласится, то проконтролируйте, чтобы все документы были оформлены надлежащим образом. Здравствуйте! Да, Вы можете, как я понимаю, выйти из отпуска по уходу за ребенком и в таком случае получите пособия по БиР. Удачи Вам! Доброго времени суток. Можете перевестись по согласованию с работодателем, но расчет будет произведен из зарплаты за 2 предшествующих года. Могу ли я перевестись на полный день на 3 месяца, а потом уйти в декрет, чтобы декретные начислили больше? Если работодатель не знает о иоей беременности. Я хочу пока не говорить и попросить полную ставку.

ПРЕД.1181920

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение