Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Считается ли декретный отпуск в мой стаж, если у меня трое детей 1984, 1986 и 1988 годов рождения?

Время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком засчитывается в общий трудовой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии.

В общей сложности в стаж можно включить до 6 лет нахождения в отпуске по уходу за ребёнком.

При этом можно получить пенсионные коэффициенты:

за один год ухода за первым ребёнком начисляется 1,8 коэффициента;

за год ухода за вторым ребёнком — 3,6 коэффициента;

за 1 год ухода за третьим или четвертым ребёнком — 5,4 коэффициента.

Если родитель во время отпуска по уходу за ребёнком трудился и уплачивал страховые взносы, то он сможет выбрать — использовать при расчёте пенсии коэффициенты за работу или за нестраховой период. Если выгодно учесть уход за детьми в стаже, то входят. Если выгодно учесть детей баллами, то в стаже ухода не будет. Согласна с коллегой. Здесь нужно выбирать, что будет выгоднее Мне сейчас 58 лет, входит ли в мой стаж декрет дети,1984,1986,1988 года рождения.

Входит ли декретный отпуск в выслугу лет?

Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей. Денис, вопрос задан не корректно.

Если речь идет именно о ВЫСЛУГЕ, значит где-то служите?! ГДЕ?

Расчет периода отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в стаж в службы в МВД в календарном исчислении — один год отпуска за год службы. Так по смыслу ст. 37 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В других органах и службах также.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Входит ли декретный отпуск в выслугу лет?

Заявление на отпуск без сохранения заработной платы - влияние на стаж и права работника.

Простой оплачивается. Если вам оформят простой, он оплачивается в размере средней зарплаты, писать без содержания не нужно заявление. Оплата простоя зависит от причины простоя. Простой по вине работодателя-платят 2/3 среднего заработка, простой по вине работника не оплачивается, простой по независящим причинам- 2/3 оклада (тарифа).

Дни административного отпуска исключаются из страхового стажа на пенсию и не входят в страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности Мне нужно будет написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Если я пойду в отпуск без содержания, это как то отразится на моём стаже работы? Если заведующая оформит простой, то мне он оплачиваться никак не будет, правильно я понимаю? Без моего согласия она может меня обязать работать на другой работе?

Работаю по программе земский фельдшер в Томской области. Хотела бы уточнить, входит ли декретный отпуск в стаж по этой программе

Поскольку отпуск по беременности и родам является одной из разновидностей отпусков и в это время за Вами сохраняется занимаемая должность, трудовые отношения не прерываются В соответствии с законодательством Российской Федерации, время декретного отпуска признается рабочим стажем. То есть, если вы находились в декретном отпуске, то это время будет учтено при расчете стажа для программы Земский фельдшер. Однако, участвовать в данной программе, [b]вы можете только ОДИН раз. [/b] Работаю по программе земский фельдшер в Томской области. Хотела бы уточнить, входит ли декретный отпуск в стаж по этой программе

Финансовые вопросы перед увольнением - удержание за отпуск или оплата за отработанные месяцы?

Отпуск, если об ином не договорились с работодателем, всегда предоставляется целым. Учитывая, что отпускной стаж по правилам ст. 121 ТК РФ [b]начинается с даты приема на работу ,[/b] и по нормам ст. 122 ТК РФ может предоставляться в любое время текущего рабочего года, часть или полностью отпуск - может предоставляться авансом. Вот если он авансом предоставлялся, по правилам ст. 137 ТК РФ излишне полученное за отпуск - может удерживаться при расчете. Я отгуляла трудовой отпуск за 2023 год и отработаю с 01 января по 31 марта 2024 год, и буду увольняться. Работодатель объявил, что удержит с меня некую сумму за отпуск, подскажите я ей должна или работодатель должен мне ещё оплатить за три отработанных месяца 2024 г. Так как я заработала за эти три месяца 7 дней отпуска

Возможно ли учесть другие периоды для расчета пенсионных баллов, если я была в декрете в 2000-2001 годах?

При расчете стажа для назначения пенсии, в том числе досрочной, период отпуска по беременности и родам работницы засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иными периодами, включаемыми в стаж.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" , засчитывается также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона N 400-ФЗ, пп. "в" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 Обязательно за 5 лет подряд. У меня для расчета пенсионных баллов взяли период 2000-2001, а я в этот период находилась в декрете, можно ли взять другие периоды до 2000 г и обязательно ли за 5 лет

Расчет льготной пенсии по второму списку при учете декретного отпуска - что входит в стаж и как будет начисляться выплата?

Время, когда родители или родственники находятся в отпуске по уходу за ребенком, засчитывается в общий трудовой стаж. В общий стаж учитывается уход за ребенком. В льготный стаж - нет. Ввхожу на льготную пенсию по второму списку. У меня стаж с 1996 года, в апреле 1997 ушла в декрет, вышла в марте 2000. Входит ли декретный отпуск в пятилетний стаж, и что будут брать для расчета пенсии, выплаты по декрету?

Входит ли в стаж для досрочного выхода на пенсию (37 лет) отпуск по уходу за ребенком, который родился в мае 1992 года?

Добрый день. Нет время которое Вы находились в отпуске по уходу за ребенком в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в соответствии с ФЗ "О страховых пенсиях" не входит. И более того данный период войдёт в расчет размера пенсии как не трудовой, то есть не будет учтён не в стаже, не в подсчёте валоризации. Данный период лишь прибавит Вам 1,8 пенсионных баллов за 1 год отпуска по уходу за ребенком. Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777722892985/ Входит ли в стаж для досрочного выхода на пенсию (37 лет) отпуск по уходу за ребенком, который родился в мае 1992 года?

Как правильно расчитать стаж для пенсии - пример научного расчета.

Можете взять любые 5 лет подряд заработка. Отпуск по уходу за ребенком по вашему желанию может быть исключен из подсчета среднего заработка. Я сейчас на пенсии. На пенсии с 2017 года, пошла в 51 год, учитывая вредные условия труда. Пенсию рассчитали за 2000-2001 год, где зарплата была небольшая. Хотелось бы узнать, могли ли мне взять 5 лет для расчета пенсии следующие: с 12 10.84 г по 31.08.87 г работала на заводе, с 1 09.87.г переводом, не увольняясь перешла работать в школу по 19.08.92 года, при этом, в 1989 году 20 августа родила ребенка, и был оформлен отпуск по уходу за ребенком. Можно ли мне взять пять лет, для расчета пенсии, начиная с 12.10.84 по 12 10 89 г?

Возможно ли выход на пенсию досрочно при стаже 37 лет и возрасте 57 лет после двух декретных отпусков?

Изначально для досрочного выхода на пенсию по возрасту вам нужно достичь определенного возраста и стажа работы. Ваш стаж работы составляет 37 лет, что уже соответствует требуемому, но вам еще нет 60 лет, что является обычным возрастом выхода на пенсию для мужчин.

Однако, если у вас были оба декретных отпуска, то в некоторых странах учитываются периоды декретного отпуска при расчете стажа и выходе на пенсию. Вам стоит обратиться к социальным службам или к специалистам по пенсионному обеспечению, чтобы узнать, учитываются ли периоды декретного отпуска в вашем случае и как это может повлиять на возможность досрочного выхода на пенсию. Вы сможете выйти досрочно на пенсию нужен стаж работы согласно ФЗ «О страховых пенсиях». Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777722892985/ В этом году у меня будет стаж работы 37 лет и мне исполниться 57 лет. Но у меня два декретных отпуска было. Смогу ли я досрочно выйти на пенсию?

Входит ли во вредный стаж по 1 сетке, отпуска и больничный, или вычитаются из стажа?

При исчислении льготного стажа за «вредность» ни отпуск, ни больничный в расчет [b]не входят.[/b] Общее правило, закрепленное ст. 121 ТК РФ, устанавливает, что в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. См. постановление 516 от 11.07.2002 года, в котором указано, что включается в льготный стаж.

Отпуска и больничные включаются. Входит ли во вредный стаж по 1 сетке, отпуска и больничный, или вычитаются из стажа?

Как влияет нахождение в декретном отпуске 1992 и 2001 годах на расчёт пенсии. Может ли повлиять на у меньшение пенсии

Размер пенсии зависит от накопительных баллов и стоимости баллов. Отпуск до 2001 года. Для зачета в страховой стаж это самое выгодное время для отпуска по уходу за ребенком - но при условии, что женщина на момент его оформления была трудоустроена.

В этот период действовал КЗоТ РСФСР, согласно которому отпуск по уходу за ребенком до трех лет засчитывался в общий стаж работы (статья 167)

Поэтому при расчете пенсии такой отпуск включается в общий трудовой стаж - а это значит, что стажевой коэффициент у женщины не изменится в меньшую сторону в связи с уходом за ребенком. Влияет уход за ребенком до 1,5 лет. Если не учитывать этот уход, размер пенсии может уменьшится. Как влияет нахождение в декретном отпуске 1992 и 2001 годах на расчёт пенсии. Может ли повлиять на у меньшение пенсии

Расчет педагогического стажа при отпуске по уходу за ребенком и учитывание выслуги лет при расчете зарплаты

Возможно прибавят Неизвестно, законодательством это не регулируется. Определяется работодателем или собственником учреждения. Сотрудник принят на работу 01.09.2011, с 2014 по 01.09 2017 г. находился в отпуске по уходу за ребенком, Этот период я включаю в педагогический стаж при расчете з/п? За выслугу лет прибавлять 20%?

Почему маме не приписывают год педагогического стажа?

Здравствуйте

Отпуска за свой счет не входит в страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности и в страховой стаж для назначения пенсии. Если сотрудник находился в отпуске за свой счет, он не работал, не получал зарплату и работодатель не может начислять и уплачивать страховые пенсионные взносы. Мама работает воспитателем детского сада с 1985 года. Получается у неё общий трудовой стаж 39 лет, за этот период она один раз написала заявление на отпуск без содержания на один год. Так вот в чем вопрос, ей на работе утверждают что общий стаж у неё 39 лет, а педагогический 38, верно ли это? Ведь она не увольнялась, почему этот год не засчитывают в педагогический стаж? Заранее спасибо

Получу ли я декретные, если официально отработала всего 2 месяца

Да,должны получить Здравствуйте, Оксана!

Да, вы получите декретные. Расчёт будет произведён с величины МРОТ Да, вы можете получить декретные, даже если официально отработали всего два месяца. Однако размер пособия будет зависеть от вашего стажа работы, среднего заработка и продолжительности отпуска по беременности и родам. Получу ли я декретные, если официально отработала всего 2 месяца

Расчет дней отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на текущий год после выхода из отпуска

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)

ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Исходя из статьи 260 ТК РФ у Вас есть право взять в ноябре 2024 года полный отпуск Добрый день!

Отпуск вам не положен, вы его еще не наработали. Выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет 3 ноября 2024, сколько дней отпуска мне положено за текущий год. Неиспользованных дней отпуска за предыдущий период не осталось.

Вопросы о непрерывном стаже работы и доплате за декретный отпуск - что положено сотруднику?

Декретный отпуск по беременности и родам полностью входит в трудовой и страховой стаж женщины. Также он учитывается в дальнейшем при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Период по уходу за ребенком до 1,5 года учитывается в трудовом стаже и при расчете страховой пенсии. Здравствуйте. Конечно вам положены все выплаты что и всем работникам организации, согласно кол договора или нпа, ваш стаж не прерывался, декретный отпуск по уходу за ребенком не является основанием для прерывания стажа и отказа в надбавках Работаю официально в организации с 2017 года. В 2021 году вышла в декретный отпуск.. в январе 2023 года вернулась на работу. Все работники в данной организации получают доплату за непрерывный стаж работы. Входит ли мой отпуск по уходу за ребенком в непрерывный стаж? Положена ли мне такая добавка к окладу (премии)

Учитываются ли ежегодные отпуска при расчёте выслуги лет для назначения пенсии у сотрудника полиции?

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 12.10.2023) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел

Выслуга считается в календарном исчислении, отпуска учитываются. Учитываются ли ежегодные отпуска при расчёте выслуги лет для назначения пенсии у сотрудника полиции?

Как рассчитать декретные выплаты и какие ограничения существуют - стаж, перерывы и место работы

Для получения пособия по беременности и родам и пособия по уходу определенный стаж не требуется. Если вы пойдете в отпуск в 2024 г. , то расчет посорбия по БИР будет следующий: (ЗП за 2022+ЗП за 2023)/730*кол-во дней отпуска. Если есть перерыв 2-3 месяца, это значит что в расчете не будет ЗП за эти 2-3 месяца, т.е. снизится размер пособия Пожалуйста, как рассчитать выплату декретных? Есть ли какие - то ограничения? Какой стаж должен быть? На одном месте работы в одной организации? И если сейчас стаж 12 лет непрерывный, будет перерыв в 2-3 месяца и снова устроюсь на работу, как это повлияет на декретные выплаты и стаж? Он уже прерван получается будет?

Как рассчитать пенсию за прохождение военной службы по контракту?

Для расчета пенсии за военную службу по контракту используется другая система подсчета стажа и баллов. Вам необходимо обратиться в пенсионный фонд, чтобы уточнить, как именно будет производиться расчет вашей пенсии за этот период. Возможно, вам будут начислены какие-то дополнительные баллы или компенсация за неиспользованный отпуск. 14 лет полностью войдут в стаж для пенсии, но баллов за них не будет. Не пойму как рассчитать сумму пенсии за прохождение военной службы по контракту.

Отслужил в МО 14 лет и уволился не дослужив до военной пенсии. С 2006 работаю на гражданке где мне начисляют ИПК и с расчетом пенсии все понятно.

Мне не ясно как будет рассчитываться пенсия за службу в МО.

Получается, что за службу в МО у меня ноль ИПК, а значит и начисления пенсии за это время не будет?

Отпуск без сохранения заработной платы для ветерана боевых действий - засчитается ли в выслугу лет?

Отпуска за свой счет в стаж не входят. Только оплачиваемые отпуска. Время пребывания в отпуске за свой счет не увеличивает продолжительность трудового и страхового стажа (а следовательно и по выслуге лет) в связи с отсутствием базы для пенсионных и иных отчислений в эти периоды.

При этом по закону 14 дней отдыха без сохранения заработка за год входит в стаж для расчета отпускных и компенсации, рассчитываемой при увольнении.

Все остальные дни без содержания свыше 14 за год не учитываются. Прохожу службу в МЧС, аттестованная должность. Воспользовался, как ветеран боевых действий, отпуском без сохранения заработной платы в количестве 35 календарных дней согласно фЗ 5 "О ветеранах" . Засчитается ли мне этот отпуск в выслугу лет? Прохожу службу в районе Крайнего Севера в льготном исчислении месяц за два.

Затем вышел у него стаж педагогический для расчёта зарплаты будет какой год, или уже с учётом декрета четыре сразу автоматом

Не входит, это было возможно до 1992 г.

периоды, не связанные с осуществлением обучения и воспитания обучающихся, в том числе и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, не засчитываются в стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью. Скажите учитель год отработал, и ушёл в декрет на три года. Затем вышел у него стаж педагогический для расчёта зарплаты будет какой год, или уже с учётом декрета четыре сразу автоматом

Как решить проблему недостатка рабочего стажа перед отпуском по уходу за ребенком?

Ильвира вы не правильбно считаете стаж, для расчета пособия берутся календарные года, т.е. с 01. января по 31 декабря. Если вы идете в отпуск по БИР в 2024 г., то для расчета пособия берется заработок, полученный в 2022 и 2023 г. и делится на 730 и умножается на количество дней отпуска. Так что вам не две недели не хватает, а 5 месяцев 2022 г. Я устроилась на работу 1 июня 2022 года (ранее не работала), чтобы более менее нормальное пособие по бир и по уходу за ребёнком получать надо отработать 2 года (получается 1 июня 2024 года).

Я беременная, но 30 недель (когда врач выдаст заключение на декрет) будет 20 мая 2024 года Мне до 2-х лет работы не хватает 2 недели, как быть в такой ситуации? Я понимаю, что могу написать заявление в бухгалтерии, что уйду с 32 недель Отсчёт идёт с 30 недель или с момента когда уйду по собственному желанию?

Право на получение отпуска и расчет компенсации после полугодового стажа на новой работе

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя - ст. 122 ТК РФ. Отпуск может быть предоставлен в полном объеме, за год, 28 дней или частично. Оплата должна быть рассчитана по количеству предоставляемых дней отпуска. Следующие отпуска, как правило, предоставляются по графику.

Надо учитывать, что получив полный отпуск через 6 месяцев работы, вы остаетесь должны работодателю еще 6 месяцев работы. Получение отпуска по закону после полугодового стажа на новой работе: право и расчет.

Устроился на новую работу, уже отработал пол года на ней. По закону мне положен через пол года отпуск или нет? Если положен, сколько я должен получить отпускные за пол года на новой работе, если средняя ежемесячная зарплата 60 т.р?

Получение отпуска по закону после полугодового стажа на новой работе - право и расчет

В статье 122 ТК РФ сказано:

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Но нигде прямо не сказано, что после шести месяцев работы вам обязаны предоставить первый отпуск. Поэтому предоставление вам отпуска именно после шести месяцев работы - полностью на усмотрение работодателя Здравствуйте.

Да, у Вас есть право использовать отпуск. И не за полгода, а полностью. В таких случаях отпуск предоставляется авансом, а в последующие годы уже по графику.

Расчет отпускных производится по среднему заработку за последние 12 месяцев работы.

С уважением. Устроился на новую работу, уже отработал пол года на ней. По закону мне положен через пол года отпуск или нет? Если положен, сколько я должен получить отпускные за пол года на новой работе, если средняя ежемесячная зарплата 60 т.р?

Расчет стажа для отпуска / Трудовое право - 1484 советов адвокатов и юристов