Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Решение единственного учредителя о назначении директора / Юридические лица - 124 советов адвокатов и юристов

Оформление увольнения и назначения нового директора в случае продажи доли в ООО

Решение единственного участника, приказ о прекращении полномочий и внесение изменений в ЕГРЮЛ. На основную работу я должен принести выписку о работе по совместительству. К нему. Прикладываю приказ о назначении генеральным директором, а вот основание для увольнения будет копия решения единственного учредителя или приказ о прекращении полномочий? Являюсь единственным учредителем и генеральным директором ООО, где работал по совместительству. Собираюсь продать 100 % доли организации и соответственно сменится директор. Я хочу сделать отметку о совместительстве в трудовой книжке по основному месту работы. Как правильно оформить мое увольнение с ООО, где я был генеральным директором? Это решение единственного учредителя? Это приказ о снятии с себя полномочий директора? Или выпускается приказ об моем увольнении и назначении нового директора?

Изменение решения единственного учредителя о назначении генерального директора - влияние на трудовой договор

Приветствую Вас.

Всё просто. Надо заново зарегистрировать изменения о смене директора.

Решение единственного участника о смене директора, форма р 14001

Сдается в ИФНС.

Всё. Право учредителя заключать с собой трудовой договор или нет. Решение, которое Вы подали в ФНС, необходимо только для регистрации фактов, имеющих отношение к экономической деятельности юр. лица. Указание трудовых функций ни на что не влияет и ни к чему не обязывает. Если мы в решении единственного учредителя прописали что назначаем ген директором единственного учредителя. И заключить трудовой договор с директором. Сдали в налоговую решение. И передумали заключать трудовой договор с директором а просто возложили на себя обязанности директора. Как теперь быть? Если решение уже утвердила налоговая.

Необходимость заключения договора с директором ООО от имени общества - анализ и рекомендации

Добрый день, Хасан. В случае, если директор является единственным учредителем ООО, то он вправе осуществлять руководство фирмой и без трудового договора. Законом не запрещено заключение соответствующего контракта, но Минфин РФ считает, что в отсутствии 2 сторон трудовой договор не может быть заключен, и потому единственный учредитель фирмы не вправе нанять себя директором (письма Минфина от 19.02.2015 № 03-11-06/2/7790, от 15 марта 2016 г. N 03-11-11/14234). С Минфином согласен и Роструд (письмо от 06.03.2013 № 177-6-1). В Определении Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 05.06.2009 N 6362/09, трудовые отношения с директором как с работником оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника о назначении его директором.

С уважением, Сафонова О.М. В ООО есть директор и главный бухгалтер. Директор является единственным участником. Нужно ли заключать договор с директором от имени общества?

Замена директора ООО по доверенности

Можно.

Вопрос: зачем такие сложности?

Учредитель, в настоящее время единственный участник, вправе принять решение о назначении генеральным директором иного лица.

Или есть какие-то иные обстоятельства? Добрый день. Учредитель решением назначает нового директора. Далее нужно подать заявление в регистрирующий орган о смене Генерального директора. Это заявление заверяет у нотариуса новый генеральный директор и соответственно документы в налоговую подает новый директор или выписывает генеральную доверенность на подачу документов. Т.е. достаточно освободить и назначить нового директора приказом? Но ведь должны же быть еще внесены эти сведения (изменения) в госреестр. При этом действующий директор (он же учредитель) находится за рубежом и не может физически присутствовать. Учредитель и директор ООО - в одном лице. Можно ли по нотариальной доверенности от него сменить директора?

Единственный учредитель, он же директор решил принять на работу наемного директора. Как правильно все оформить?

Добрый день. Порядок следующий:

1. Принимаете решение единственного учредителя о принятии на работу и назначении директором общества Ивана Иванова.

2. Заполняете форму 14001.

3. Новый Директор обращается к нотариусу и визирует свою подпись в форме.

4. Новый Директор сдаёт документы в органы ИФНС лично, либо по почте (с описью вложений).

5. Гос. пошлину платить не нужно. С момента принятия решения о назначении Директора до обращения в ИФНС должно пройти не более 3 х дней, лучше заранее записаться к нотариусу. Удинственный учредитель, он же директор решил принять на работу наемного директора. Как правильно все оформить?

Обязанность уведомления банка о продлении полномочий ген. директора ООО - сроки и штрафы.

Здравствуйте, Егор!

В данной ситуации, если полномочия Гендиректора ООО не продлены, его подпись на всех документах, тем более банковских, недействительна.

Штрафа за это не предусмотрено, но банк откажется принимать платежные документы за подписью такого Гендиректора. Нужно представить в банк Протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о назначении Гендиректора. О назначении или о продлении полномочий? Требуется ли в обязательном порядке (т.е. установленном законодательством РФ) уведомлять банк о продлении полномочий ген. директора ООО? И если есть такая обязанность по уведомлению банка, то в какой срок это необходимо сделать и какой штраф предусмотрен за его пропуск?

Назначение единственным учредителем себя генеральным директором ООО на срок пять месяцев при условии

А для чего нужно именно в решении о назначении генерального директора прописать срок его полномочий строго 5 месяцев? Можно же назначить, а потом досрочно прекратить полномочия.

Конечно в случае единственного участника ООО действует принцип "Своя рука - владыка", но решения единственного собственника не должны противоречить одно другому. То есть, если собственник ранее утвердил Устав ООО, где прописан срок полномочий утверждаемого им генерального директора, то он и сам связан этим своим решением.

Если непременно есть желание назначить генерального директора на 5 месяцев, придется одновременно вносить изменения в Устав. Может ли единственный учредитель назначить себя ген. директором собственного ООО на срок пять месяцев, если в уставе ООО написано, что ген. директор назначается сроком на один год? Т.е. можно ли в самом решении и приказе эти пять месяцев сразу же написать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Какие документы должен представить директор-единственный учредитель и работник ООО для подтверждения своего руководящего

Здравствуйте, Александр. У вас должно быть решение единственного участника (учредителя) о назначении на должность Вас директором. Данное решение и представляйте. Спасибо за обращение! Александр, подтвердить свои полномочия в суде Вам вполне достаточно предоставить решение единственного участника общества и выписки из ЕГРЮЛ. Выписку можно получить через сайт ФНС. Доброе утро! Для суда Вам необходимо предоставить Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, решение единственного участника, и если есть то приказ о назначении директора. На кого нужно оформлять доверенность в случае, если заключен договор с ООО на оказание услуг по представлению моих интересов в суде? На ООО или руководителя ООО? Если директор (руководитель) общества с ограниченной ответственностью является единственным учредителем и работником фирмы, то какие подтверждающие документы он обязан предъявить суду, что он руководитель ООО?

Процедура утверждения приказа о назначении ответственного лица за безопасную эксплуатацию газового оборудования

Добрый день, уважаемый посетитель!

Приказ НИКТО утверждать не должен - ЗАКОН нек требует

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Простите не утверждать, а издавать. Может ли это сделать директор без собрания совета директоров? Мы обслуживаем соц объекты школы садики мед пункты. Кто должен утверждать приказ о назначении ответственного лица за безопасную эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления и газового оборудования в ООО, где единственный учредитель муниципальное образование? Ранее мы были МУПом и приказ утверждала Администрация района.

Нужно ли единственному учредителю общества писать заявление на прием на работу на задолженность генерального директора?

Здравствуйте,

Это исключительно формальность и писать заявление самому себе конечно не обязательно,

Желаю Вам удачи и всех благ! Нужно подготовить решение единственного учредителя (РЕУ) о назначении на должность директора сроком на 5 (пять) лет. Этого будет достаточно. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, единственному учредителю общества нужно ли писать заявление на прием на работу на задолженность генерального директора? Спасибо!

Какие нужны правовые документы учредителю фирмы в единственном числе для назначения директором фирмы другого человека.

Добрый день.

Необходимы:

1. Свидетельство организации ИНН

2. Свидетельство организации ОГРН

3. Устав

Все оригиналы

4. Приказ о назначении ген. директора

5. Заполненная форма о смене ген. директора, заверенная нотариусом. Добрый день. Директор в данном случае избирается на должность решением участника фирмы. С директором заключается трудовой договор, оформляется приказ по унифицированной форме. Какие нужны правовые документы учредителю фирмы в единственном числе для назначения директором фирмы другого человека.

Какой перечень документов необходимый для ликвидации ООО с одним учредителем и он же является директором с нулевым балансом.

Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 08.08.2001 N 129-ФЗ (последняя редакция)

В данном Законе все описано, кроме того, ликвидация ООО происходит в несколько этапов. Для начала надо принять решение с ЕДИНСТВЕННЫМ УЧАСТНИКОМ РЕШЕНИЯ О ЛИКВИДАЦИИ И НАЗНАЧЕНИИ ЛИКВИДАЦИОННОЙ КОМИССИИ (ЛИКВИДАТОРА).

Единственный учредитель Общества принимает решение о ликвидации Общества и формировании ликвидационной комиссии или о назначении ликвидатора.. В течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации ООО необходимо направить в ФНС по месту нахождения Общества форму р 15001 - Уведомление о ликвидации юридического лица. Всего хорошего. Какой перечень документов необходимый для ликвидации ООО с одним учредителем и он же является директором с нулевым балансом.

Банк отказывает в смене карточки образцов подписей на нового генерального директора без присутствия учредителя

Непосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий (и формулировок этих условий) подписанного Вами договора, в настоящем случае с банком. Если по Уставу организации единственным распорядителем кредитов организации является генеральный директор и есть решение учредителя о его назначении без каких-либо ограничений по финансовым сделкам - Банк отказывает неправомерно. Подайте жалобу в ЦБ РФ. Банк отказывает нам в смене карточки образцов подписей на нового генерального директора без присутствия учредителя. Имеет ли он на это право? В данный момент учредитель находиться в другой стране.

Как зарегистрировать нового директора ООО и обновить редакцию устава - необходимые документы и процедуры

Уважаемая Марина!

Можно одновременно сменить директора и принять новую редакцию устава.

Вам необходимо подготовить заявление по форме Р 13001,

устав в 2 экземплярах, можно не прошивать

протокол общего собрания или решение единственного учредителя

квитанция об оплате госпошлины-для налоговой инспекции

приказ о назначении директора

выписка из ЕГРЮЛ

свидетельства о регистрации и постановке на учет-для нотариуса при заверении подписи. Можно ли одновременно зарегистрировать нового директора ооо и новую редакцию устава ооо. Какие документы необходимо подготовить. Спасибо.

Алгоритм решения вопроса по наследству и управлению организацией после кончины учредителя-директора без завещания

Умер единственный учредитель (ООО), он же директор, скоропостижно. Наследники есть, но завещания нет. Есть долги перед бюджетом и одно исполнительное производство. Каков алгоритм решения данного вопроса. Спасибо! И кто сейчас может начать процедуру выплаты и управления организацией?

[b]

Следует обратиться к нотариусу. Необходимо назначение доверительного управляющего. [/b] Доброго времени суток. Вопросы экономического характера с описанием алгоритма действий в данном случае, платная услуга. Вы ее можете задать в платном контексте на этом сайте. Удачи вам. Умер единственный учредитель (ООО), он же директор, скоропостижно. Наследники есть, но завещания нет. Есть долги перед бюджетом и одно исполнительное производство. Каков алгоритм решения данного вопроса. Спасибо! И кто сейчас может начать процедуру выплаты и управления организацией?

Как подтвердить полномочия директора ООО, если умер единственный учредитель и наследников нет

Полномочия директора подтверждаются либо приказом о назначении на должность либо решением учредителя о назначении на должность. Как обслуживающему Банку юридического лица подтвердить полномочия директора ООО, если единственный учредитель этого общества умер, наследников нет.

Вопрос о внесении нового участника в ООО с единственным учредителем и назначении директора, не являющегося участником общества

Учредить ООО должен на собрании принять решение о назначении на должность директора ООО. Принятое решение необходимо оформить протоколом собрания (ст. 181.2 ГК РФ). При этом решения о назначении генерального директора и о создании ООО можно отразить в одном протоколе.

ГК РФ требует, чтобы состав участников общего собрания ООО и принятые этим собранием решения были нотариально заверены. Однако уставом ООО или решением общего собрания участников (принятым единогласно) может быть установлен иной способ заверения. Так, нотариальное заверение может заменить, например, подписание протокола всеми участниками ООО (или частью участников) (пп. 3 п. 3 ст. 67.1 ГК РФ). Можно одновременно ввести в ООО (с единственным учредителем) нового участника и назвачить Директора (не входит в состав участников общества). Как правильно оформить? Спасибо.

Вопрос оформления изменений в учредительский состав и руководство ООО Единственный учредитель

Добрый день

Первый документ решение об увеличении уставного капитала, второй - протокол об утверждении итогов внесения доп. уставного капитала вступившим участником

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. А где прописать назначение нового Директора? Новый Директор не является участником общества. На сегодняшний день в ООО Единственный учредитель и он же Директор, планирует ввести еще учредителя и назначить Директора (не входящий учредитель). Как правильно все это оформить Решением единственного участника или Протоколом собрания? Спасибо.

Оформление отчуждения доли учредника в ООО при оставлении его на посту генерального директора

Сначала-то всё равно необходимо провести ОС учредителей с повесткой дня о выходе второго члена общества из состава его учредителей.

И должен быть Протокол именно данного собрания.

А затем уже, когда оставшийся учредитель будет полноправным "хозяином" общества, то именно он, как единственный участник и принимает решение на следующем общем собрании о назначении второго, бывшего участника - Генеральным директором данного общества, с составлением соответствующего Протокола, если, конечно, в Уставе не указано иное. В ООО 2 учредителя. Один выходит из общества и отчуждает долю в УК оставшемуся участнику, но при этом остается Генеральным директором. Какие документы при этом оформляются? Протокол общего собрания или Решение единственного участника?

Как сменить директора ООО, если он же является единственным участником общества?

Здравствуйте, Наталья!

Участник должен принять решение о снятии действующего директор с должности и о назначении нового директора. Затем необходимо внести изменения в ЕГЮРЛ. Единственный участник общества примает решение о принятие в общество еще олдного участника, а затем сам выходит из ООО. Удачи. Дополнение: если произвести смену учредителя ООО путем введения сначала нового участника в общество и только затем выводите старого, то не обязательно заверять такую сделку нотариально, что позволяет существенно упростить процедуру и сократить накладные расходы. Как сменить директора ООО, если он же является единственным участником общества?

Как оформить решение и приказ о назначении генерального директора ООО, если он является единственным учредителем?\n2.

Если директор тот же и просто продляется его полномочия приказ нужно делать со следующего дня после окончания срока полномочий. Удачи Вам и всего самого наилучшего. 1.Какой датой оформлять решение и приказ о назначении генерального директора ООО, если он единственный учредитель. Да, Устав и Выписка от 15 сентября. В выписке уже указана должность ген. директора, но решения нет. значит новое делать? Какой датой и приказ о назначении. Если решение сделать от 12 сентября, а приказ сегодняшним днём-это будет нарушением. Деятельность фирма не вела, сотрудников не было, в налоговую отчётов не было.

2.если ген. директор не получает зарплату и не будет с ним трудового договора, запись в труд. Книжку не делается? И вносится ли он в штатное расписание?

3. как оформить сотрудника по гражданскому договору? В этом случае тоже не делается запись в трудовую книжку?

Процедура замены генерального директора - форма 14001, протокол учредителей, приказ и решение

1) Сначала общее собрание принимает решение о прекращении полномочий старого ди ректора и назначении нового, которое оформляется протоколом. Если участник один, то составляете не Протокол, а Решение единственного участника.

2) Затем заполняете форму 14001, заверяете у нотариуса и сдаете ее вместе с протоколом общего собрания участников или Решением единственного участника в налоговую, для внесения изменений в ЕГРЮЛ. Пошлину не платите. При замене генерального директора, заполняем заявление по форме 14001, затем составляем протокол учредителей, приказ о назначении нового генерального директора, решение тоже надо составлять? Или можно один протокол сделать?

Кто должен подписывать приказ о переводе и вступлении в должность - учредитель или новый директор?

Смотрите Устав Общества. Кто назначает (избирает) тот и подписывает документ о назначении (это не может быть не обязательно приказ). Если директора назначает (избирает общее собрание участников) - будет протокол собрания, либо решение единственного учредителя, который заключает с наемным директором трудовой договор. Директор издает приказ о вступлении в должность на основании протокола о его назначении. Всем доброго дня! Подскажите, кто должен подписывать приказ о переводе? У нас увольняется предыдущий директор и одновременно на должность директора делаю приказ о переводе с заместителя директора по производству на директора. Кто должен подписывать приказ о переводе: учредитель или сам на себя уже новый переведенный директор? Приказ о вступлении в должность (о назначении на должность), как я понимаю, точно должен подписывать учредитель... ?

Вопрос о необходимости предоставления документов новому учредителю и основаниях его назначения директором

Конечно должен. Новый участник имеет тот же объем прав, что и старый. Его правовой статус тот же самый. Более того, новый участник будет осуществлять свои права, предусмотренные ФЗ "Об ООО" на основании действующего Устава. А вот учредительный договор утратил свою силу, т.к. общество уже учреждено. Протокол решения общего собрания о назначении единоличного исполнительного органа является единственным документом, подтверждающим легитимность деятельности руководителя. Поэтому Вы также по требованию должны показать этот протокол учредителю. Впрочем как и все документы в порядке, устанавливаемом ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Должен ли директор показать новому учередителю документы учередительный договор, устав и протокол собрания на коком основании он назначен был директором?

Единственный учредитель, он же директор, в тюрьме. Как сменить директора?

Пусть директор примет решение о своем увольнении в виде протокола и о назначении нового директора Единственный учредитель, он же директор, в тюрьме. Как сменить директора?

123

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение