Единственный учредитель, он же директор решил принять на работу наемного директора. Как правильно все оформить?
Удинственный учредитель, он же директор решил принять на работу наемного директора. Как правильно все оформить?
Добрый день. Порядок следующий:
1. Принимаете решение единственного учредителя о принятии на работу и назначении директором общества Ивана Иванова.
2. Заполняете форму 14001.
3. Новый Директор обращается к нотариусу и визирует свою подпись в форме.
4. Новый Директор сдаёт документы в органы ИФНС лично, либо по почте (с описью вложений).
5. Гос. пошлину платить не нужно. С момента принятия решения о назначении Директора до обращения в ИФНС должно пройти не более 3 х дней, лучше заранее записаться к нотариусу.
Спросить
На сегодняшний день в ООО Единственный учредитель и он же Директор, планирует ввести еще учредителя и назначить Директора (Новый Директор не является участником общества.). Как правильно все это оформить Решением единственного участника или Протоколом собрания? Где прописать назначение нового Директора? Спасибо.
На сегодняшний день в ООО Единственный учредитель и он же Директор, планирует ввести еще учредителя и назначить Директора (Новый Директор не является участником общества.). Как правильно все это оформить Решением единственного участника или Протоколом собрания? Где прописать назначение нового Директора? Спасибо.
Здравствуйте. Принятие решения о введении нового участника, оформляется решением.
Спросить
На сегодняшний день в ООО Единственный учредитель и он же Директор, планирует ввести еще учредителя и назначить Директора (Новый Директор не является участником общества.). Как правильно все это оформить Решением единственного участника или Протоколом собрания? Где прописать назначение нового Директора? Спасибо.
Ксения, добрый день. Оформляется решением. Если нужен комплект документов для налоговой, готовы подготовить. Цена не высокая, зато все будет правильно. Доброго дня.
СпроситьООО взяла автомобиль в лизинг. Старый учредитель и директор в одном лице решил продать ООО сменой учредителя и директора. Если новый учредитель и директор не будет платить по лизинговым платежам. Какая ответственность старого директора и учредителяперед лизингодателем?
Здравствуйте.
Никакой ответственности. По лизинговых обязательствам ООО отвечает само ООО.. руководитель и учредитель несут солидно субсидиарную ответственность..
СпроситьКак правильно оформить сотрудника в нашей организации:
1. Была создана компания (ООО), решением учредителя которой был назначен генеральный директор. Генеральный директор одновременно является главным бухгалтером компании.
2. Генеральный директор (она же бухгалтер) не хотела быть генеральным директором. Учредитель нашел ей замену - другого генерального диреткора.
Тем не менее, все хотят (все - это учредитель, новый генеральный директор и бывший генеральный директор она же главный бухгалтер) чтобы бывший генеральный директор оставалась главным бухгалтером компании.
3. Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
У нас есть решение учредителя о назначении нового генерального директора.
Требуется ли приказ от бывшего генерального директора о снятии с себя полномочий генерального директора?
Как правильно оформить ее трудовую книжку:
- первая запись - о принятии на должность генерального директора на основании решения учредителя ООО;
- далее делать запись о совместительстве на главного бухгалтера;
- а как быть дальше - можно ли оформить перевод на постоянное место работы на должность главного бухгалтера (если да, то как правильно должна звучать формулировка) или необходимо в обязательном порядке уволить работника и принять заново на должность главного бухгалтера? (бывший директор увольняться не хочет - хочет чтобы ее оформили в порядке перевода на главного бухгалтера).
Ася, добрый день!
1. Решение учредителей о снятии с должности бывшего генерального директора и назначения нового.
2. Заявление бывшего Генерального директора в ИФНС о смене единоличного исполнительного органа. Приказ дополнительно издавать не требуется.
3. Допустим перевод с на постоянное место работы в качестве главного бухгалтера. Приказ оформляет новый Генеральный директор.
Правильно просит сделать бывший Генеральный директор, перевод с одной должности на другую и все.
Всего доброго,
С уважением,
СпроситьВ ООО директор-единственный учредитель, в связи с изменениями в Уставе, Решением учредителя директором назначается главный бухгалтер, а бывший директор назначается заестителем директора по производству, как правильно оформить запись в трудовой у бывшего и нового директора?
Уволенный директор наемный. Есть неоплаченный долг с которым учредитель и он жн директор по документам учредительным не согласен с долгом. Он пытается повесить долг на наемного уволенного директора. Что гразит уволенному наемному директору?
Директор не отвечает по долгам юридического лица. Предложите тем, кто не согласен с этим обратиться в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Вступившее в силу Решение суда обязательно к исполнению согласно статье 13 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Спросить
Согласно пункту 2 статьи 44 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», единоличный исполнительный орган общества несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу его виновными действиями или бездействием, если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами. В суде ещё нужно будет доказать, что убытки произошли по виде именно директора. Что он действовал не в интересах фирмы...
Спросить
Марина, здравствуйте!
Как указано в ст. 53.1 Гражданского кодекса РФ, лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.
Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.
Только при обозначенных выше условиях прежний руководитель организации может быть привлечен к материальной ответственности.
Спросить
Возможно только гражданско-правовая ответственность в виде взыскания этой задолженности с бывшего директора при наличии соответствующих доказательств его вины. Суд будет разрешать этот спор.
Статья 56 ГПК. Обязанность доказывания
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Спросить
Уважаемая Марина Рябова г. Уфа !
Согласно ст.277 Трудового кодекса РФ
Руководитель организации несёт полную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый организации.
Поэтому рекомендую данный спор разрешать в Судебном порядке.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 05.12.2014г
08:53 моск.
Спросить
согласно статье 277 ТК РФ и ФЗ "Об ООО" ген.дир. несет ответственность только за реально причиненный ущерб его действиями (бездействием), ни за что более любой сотрудник ответственности не несет
Спросить
НАЕМНЫЙ ДИРЕКТОР НА ОСНОВАНИИ СТ .277 ТК РФ НЕСЕТ ПОЛНУЮ МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, Т.Е. ЕГО ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НЕ ОГРАНИЧЕНА ЕГО СРЕДНИМ ЗАРАБОТКОМ.
ПРИ ЭТОМ ОН ОБЯЗАН ВОЗМЕСТИТЬ РЕАЛЬНЫЙ УЩЕРБ, И ТОЛЬКО В СЛУЧАЯХ УСТАНОВЛЕННЫХ ЗАКОНОМ И ИНЫЕ УБЫТКИ.
ЕСЛИ НАЕМНЫЙ ДИРЕКТОР НЕ СОГЛАСЕН ВОЗМЕЩАТЬ УЩЕРБ ДОБРОВОЛЬНО, ТО ВЗЫСКАНИЕ УЩЕРБА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ. В ЭТОМ СЛУЧАЕ УЧРЕДИТЕЛЬ ДОЛЖЕН ДОКАЗАТЬ ВИНУ РАБОТНИКА, РАЗМЕР УЩЕРБА, ПРИЧИННУЮ СВЯЗЬ МЕЖДУ ДЕЙСТВИЯМИ РАБОТНИКА И УЩЕРБОМ, И ОТСУТСТВИЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ, ИСКЛЮЧАЮЩИХ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА. СТ. 239 ТК РФ.
Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 277 ТК РФ
Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 239 ТК РФ
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
СпроситьНа сегодняшний день в ООО Единственный учредитель и он же Директор, планирует ввести еще учредителя и назначить Директора (не входящий учредитель). Как правильно все это оформить Решением единственного участника или Протоколом собрания? Спасибо.
Добрый день
Первый документ решение об увеличении уставного капитала, второй - протокол об утверждении итогов внесения доп. уставного капитала вступившим участником
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
А где прописать назначение нового Директора? Новый Директор не является участником общества.
Спросить
Добрый день!
Ну во-первых, для введения нового участника вовсе не обязательно увеличивать уставный капитал! Возможно путем заключения ДКП просто продать часть доли - и в этом случае решение не потребуется. Потребуется оферта.
Во-вторых, если Вы будете назначать нового наемного директора после регистрации входа второго участника, то Вам необходимо будет оформлять протокол. А если Вы сначала назначите нового директора, то, соответственно, решение единственного участника.
Все зависит от последовательности действий Вашего сегодняшнего участника.
Удачи!
СпроситьВ нашем ООО 1 учредитель, который назначил директора. Сейчас директор написал заявление на увольнение по собственному желанию. Составлено решение учредителя об увольнении директора и возложение обязанностей директора на учредителя. Необходимо оформить приказ на увольнение директора. Кто подписывает этот приказ (учредитель или директор, который увольняется)?
Здравствуйте Анастасия! С кем у работника подписан трудовой договор тот и подписывает приказ.
СпроситьВ ООО учредитель нерезидент гражданин Украины, Нужно выдать займ из кассы директору. Директор резидент. Какие документы нужно оформить (решение учредителя, заявление диретора) и кто подписывает договор между ООО и диретором, который является заемщик. Вопрос от ООО кто подписывает такой договор учредитель или сам с собой диретктор?
Если займ выдается предприятием директору, то договор займа подписывается учредителями (или учредителем, если он один). Составляется заявление директора на выдачу займа, оформляется решение учредителя и затем договор займа. Подписи: заемщик - директор ООО, займодатель - учредитель (учредители).
Спросить
Договор займа (если учредитель находится в Украине) может подписать главный бухгалтер ООО по доверенности, подписанной учредителем...
СпроситьУ нас в ООО три учредителя. Пропорции долей 7.5%;7.5%;85% Директор он же учредитель имеет 85%. Истекает срок полномочий директора. Как правильно оформить протокол об избрании директора на новый срок?
Обычно. Общее собрание участников (очередное/внеочередное), Место, время и дата составления, номер протокола. Сведения о кворуме, выборы председателя и секретаря, повестка дня, результаты голосования, принятое решение, подписи
Спросить
По аналогии с первоначальным решением участников об избрании единолично исполнительного органа.
Спросить
