Служба безопасности не пропускает на работу / Трудовое право - 259 советов адвокатов и юристов
В статье 64 СК РФ сказано:
[quote]По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.[/quote]
Если хотите знать причину, оформляйте письменное требование Никогда не скажут. Если вы не судимы, не состоите у психиатра, нарколога, кожвендиспансере на учёте, и ваши родные то-же, то причина неизвестна. В основном они названивают на прежнее место работы и собирают сплетни. И составляют мифические "чёрные списки". Здравствуйте. Можно узнать. Услуга платная. Не пропускает служба безопасности, хочу узнать причину
В статье 64 СК РФ сказано:
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Если хотите знать причину, оформляйте письменное требование
СпроситьНикогда не скажут. Если вы не судимы, не состоите у психиатра, нарколога, кожвендиспансере на учёте, и ваши родные то-же, то причина неизвестна. В основном они названивают на прежнее место работы и собирают сплетни. И составляют мифические "чёрные списки".
Спросить
Сложности с прохождением службы безопасности для гражданина РФ без другого гражданства - что делать?
Керим, решайте вопрос в судебном порядке. Гражданство другого государства не является единственным основанием для отказа службой безопасности. Для того чтобы полностью разобраться в данной ситуации необходимо больше информации (куда вы хотите устроиться, сколько Вам лет, наличие судимости и т.д.) Нужно узнавать причину, по которой Вас не пропускает служба безопасности Служба безопасности НЕ ОБЯЗАНА объяснять причины! Суд НЕ МОЖЕТ обязать службу безопасности предприятия дать вам разрешение для приема на работу! Я гражданин РФ и другого гражданства нету, но служба безопасности не пропускает. Сперва пытался на Пушкино, но там сказали что нужно ждать ответа месяц потом поехал в шелепанова, а там вовсе говорят что служба безопасности меня заблокировала без объяснения причин, что делать в этой ситуации?
Гражданство другого государства не является единственным основанием для отказа службой безопасности. Для того чтобы полностью разобраться в данной ситуации необходимо больше информации (куда вы хотите устроиться, сколько Вам лет, наличие судимости и т.д.)
Спросить
Служба безопасности НЕ ОБЯЗАНА объяснять причины! Суд НЕ МОЖЕТ обязать службу безопасности предприятия дать вам разрешение для приема на работу!
СпроситьВаш вопрос вне рамок правового поля. Получите у работодателя письменным отказ в приёме на работу и обжалуйте его в суд. Ст 64 ТК РФ предусматривает такое право. К сожалению, помочь с прохождением проверки от службы безопасности не возможно. Но, Вы можете обратиться к своему работодателю, для получения письменного отказа.
Если причина отказа не соответствует действительности - вы имеете возможность обратится с иском.
Обоснован такой вывод следующим.
Статьей 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в приеме на работу. Хочу устроиться на работу в пятёрочку, но сб не пропускает. Как долго я не смогу устроиться? Сколько надо ждать чтобы сб пропустило.
Ваш вопрос вне рамок правового поля. Получите у работодателя письменным отказ в приёме на работу и обжалуйте его в суд. Ст 64 ТК РФ предусматривает такое право.
Спросить
К сожалению, помочь с прохождением проверки от службы безопасности не возможно. Но, Вы можете обратиться к своему работодателю, для получения письменного отказа.
Если причина отказа не соответствует действительности - вы имеете возможность обратится с иском.
Обоснован такой вывод следующим.
Статьей 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в приеме на работу.
СпроситьПишите требование работодателю. При получении ответа можете обратиться в суд с обжалованием отказа.
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Уже года три служба безопасности не пропускает на работу и не объясняет причину... куда обращаться... номер ватсап
Пишите требование работодателю. При получении ответа можете обратиться в суд с обжалованием отказа.
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьА к юристам в чём вопрос заключается? Служба безопасности не пропускает на работу
Службы безопасности некоторых организаций не пропускают кандидатов при наличии задолженности у приставов и фактов привлечения к административной ответственности На работу куда?
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
[b]защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;
[/b] Здравствуйте!
Вообще такого основания не брать на работу нет. А по штрафу вам нужно сходить к приставам и выяснить за что он образовался у вас Могут ли не брать на работу потому что штраф от приставов какой то висит? Только вчера узнал о штрафе.
Службы безопасности некоторых организаций не пропускают кандидатов при наличии задолженности у приставов и фактов привлечения к административной ответственности
Спросить
Постановление о привлечении к административной ответственности можно обжаловать в течение 10 дней с даты получения копии постановления, если срок обжалования пропущен, то нужно ходатайствовать в суде о восстановлении пропущенного срока на обжалование. По уважительный причинам срок может быть восстановлен.
Спросить
На работу куда?
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;
Спросить
Здравствуйте!
Вообще такого основания не брать на работу нет. А по штрафу вам нужно сходить к приставам и выяснить за что он образовался у вас
СпроситьОбжалуйте отказ в приеме на работу в суд. Такие черные списки существуют. ФИО, номер сотового, и это еще до проверки паспорта и всего прочего. Это незаконно, естественно, но сделать в нашей сРане ничего нельзя. Скажут, что Вы нас не устраиваете, и все. Имеют право, но истинную причину отказа никто, даже по телефону, не озвучит, мало ли Вы пишете разговор или собеседование. Потребуйте ответ на ваш вопрос Такого списка нет! Хочу узнать нахожусь ли я в чёрном списке. Не могу устроиться на работу. Служба безопасности не пропускает
Такие черные списки существуют. ФИО, номер сотового, и это еще до проверки паспорта и всего прочего. Это незаконно, естественно, но сделать в нашей сРане ничего нельзя. Скажут, что Вы нас не устраиваете, и все. Имеют право, но истинную причину отказа никто, даже по телефону, не озвучит, мало ли Вы пишете разговор или собеседование.
Спросить
ВАм нужно получить письменный ответ работодателя об отказе в приеме на работу. Если ответ немотивированный или причина указана надуманная, вы вправе обжаловать его в установленном законом порядке. Александр, Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Меня не пропускает служба безопасности омского НПЗ. Не могу понять по какой причине
ВАм нужно получить письменный ответ работодателя об отказе в приеме на работу. Если ответ немотивированный или причина указана надуманная, вы вправе обжаловать его в установленном законом порядке.
СпроситьАлександр, Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьДобрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Здравствуйте, судиться и жаловаться на работодателя, это только на ваше усмотрение, не всем работодателям может понравится анкета сотрудника с долгами, это все конечно же на усмотрение работодателя, вы посмотрите пожалуйста на официальном сайте приставов какие у вас иметься долги, после, на основании той информации которой вы будете обладать, вы либо списываете все долги через арбитражный суд, либо выплачиваете, в дальнейшем, когда вопрос с долгами будет решен, вы можете устраиваться на работу. Не пропускает служба безопасности на работу из за коммунальных долгов
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Здравствуйте, судиться и жаловаться на работодателя, это только на ваше усмотрение, не всем работодателям может понравится анкета сотрудника с долгами, это все конечно же на усмотрение работодателя, вы посмотрите пожалуйста на официальном сайте приставов какие у вас иметься долги, после, на основании той информации которой вы будете обладать, вы либо списываете все долги через арбитражный суд, либо выплачиваете, в дальнейшем, когда вопрос с долгами будет решен, вы можете устраиваться на работу.
Спросить
А как я выплачу долг, если отказывают трудоустройство мне, раньше была работа сократили
СпроситьНаталья, если вашим работодателям так важно имеете ли вы долги или нет, тогда тут остаётся либо их выплатить или же, списать по закону. Я сам был в долгах и у меня получилось трудоустроиться. Есть Работодатели, которые закроют глаза на долги и пойдут вам на встречу 👌
СпроситьФарик, Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Здравствуйте! Такая же ситуация.. Написала письмо на имя руководства. Ответ нет)) через несколько месяцев опять попыталась отправить заявку, уже в другой клад.. Не получается отправить! Кнопка "отправить" Не активнна Безпредел какой-то Почему при трудоустройстве на склад wildberries работники склада говорят что служба безопасности не пропускают на работу и якобы работники склада не знают причину отказа службы безопасности. Гражданство получил недавно ни каких штрафов, судимостей, залогов нет. Нет никаких ограничений. Хочу узнать что мне делать. Спасибо заранее
Фарик, Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьЗдравствуйте! Такая же ситуация.. Написала письмо на имя руководства. Ответ нет)) через несколько месяцев опять попыталась отправить заявку, уже в другой клад.. Не получается отправить! Кнопка "отправить" Не активнна Безпредел какой-то
СпроситьЭто не ФСБ, а просто служба безопасности организации.
Никто вам истинной причины не скажет, обычно стандартная причина, не прошли по конкурсу, даже если дело в другом. Воспользуйтесь последними двумя абзацами ст. 64 ТК РФ -- и либо узнаете, либо на работу устроитесь. Я не понимаю почему меня ФСБ не пропускает на работу, хочу узнать причину.
Это не ФСБ, а просто служба безопасности организации.
Никто вам истинной причины не скажет, обычно стандартная причина, не прошли по конкурсу, даже если дело в другом.
Спросить
Воспользуйтесь последними двумя абзацами ст. 64 ТК РФ -- и либо узнаете, либо на работу устроитесь.
СпроситьЕсли госслужба, то задавайте вопрос будущему работодателю.
Вам обязаны предоставить ответ в письменной форме.
Отказ при приеме на работу можно оспорить через суд. Почему ФСБ, меня не пропускает на работу, я вообще не понимаю.
Если госслужба, то задавайте вопрос будущему работодателю.
Вам обязаны предоставить ответ в письменной форме.
Отказ при приеме на работу можно оспорить через суд.
СпроситьПричём здесь ФСБ России? Мало информации для корректного ответа. А куда ваш муж устраивается? Может, не ФСБ, а внутренняя служба безопасности организации? Ситуацию подробно опишите. Вы не указали, куда хотели попасть.
ФСБ не везде проверяет кандидатуры. ФСБ не пропускает, муж не может устроиться на работу. Причину негде узнать.
А куда ваш муж устраивается? Может, не ФСБ, а внутренняя служба безопасности организации? Ситуацию подробно опишите.
СпроситьМожете потребовать причину отказа в приёме на работу в письменном виде. Причины не пропускает служба безопасности в законе нет. Если вы согласитесь, то кто знает, что будет. Может быть примут, а может быть нет. Судя по всему ваши данные во внутренних чатах продовольственных магазинах типа " чёрного списка среди водителей такси". Поэтому, трудоустройство усмотрение работодателя.
Вместе с тем есть нормы, которые запрещают незаконно отказывать в трудоустройстве. Требуйте письменный отказ. Работала в магазине «пятёрочка» прошла от продавца-кассира до директора. Увольнялась по собственному желанию. На данный момент не берут в «перекрёсток» говорят: не пропускает служба безопасности. (плохо сдала магазин) была недостача-20 тысяч. Прошло уже 4 года, но запрет так и стоит. Что с этим можно сделать? Самое интересное что супервайзер зовёт обратно. Вот интересно если я соглашусь то все равно отказ будет?
Можете потребовать причину отказа в приёме на работу в письменном виде. Причины не пропускает служба безопасности в законе нет. Если вы согласитесь, то кто знает, что будет. Может быть примут, а может быть нет.
СпроситьСудя по всему ваши данные во внутренних чатах продовольственных магазинах типа " чёрного списка среди водителей такси". Поэтому, трудоустройство усмотрение работодателя.
Вместе с тем есть нормы, которые запрещают незаконно отказывать в трудоустройстве. Требуйте письменный отказ.
СпроситьНет никаких законом установленных сроков. Сколько понадобится, столько и будут проверять. Это - внутреннее дело СБ. Здравствуйте Наталья. Долго. Могут вообще отказать. Судимости нет, но поймале на краже в магазине-как долго не будет пропускать служба безопасности при приеме на работу?
Нет никаких законом установленных сроков. Сколько понадобится, столько и будут проверять. Это - внутреннее дело СБ.
СпроситьДана, [b]конечно можно!. И заключить трудовой договор также нужно.
И закон дает вам такое право:[/b]
ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Добрый день!
Можно, закон позволяет Вам так поступить на основании ст. 282 ТК РФ.
Вы не ограничены одной работой, за исключением если Ваша основная работа не является государственной службой. Если служба безопасности пропускает, то имеете полное право на трудоустройство. Противоречий по закону не имеется в порядке статьи 282 ТК. Можно ли устроиться в красно белое по совместительству по трудовому договору. ? Служба безопасности меня пропустила.
Дана, конечно можно!. И заключить трудовой договор также нужно.
И закон дает вам такое право:
ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Спросить
Добрый день!
Можно, закон позволяет Вам так поступить на основании ст. 282 ТК РФ.
Вы не ограничены одной работой, за исключением если Ваша основная работа не является государственной службой.
СпроситьЕсли служба безопасности пропускает, то имеете полное право на трудоустройство. Противоречий по закону не имеется в порядке статьи 282 ТК.
СпроситьНужно уточнить в чем причина и устранить ее. Третуйте письменный отказ в приёме на работу и далее в суд в порядке ст. 381 ТК РФ. Пока эти в суд на службу безопасности. Я бы порекомендовал озаботиться поиском интересующей работы в другом месте. При любом раскладе здесь вряд ли Вам удастся продержаться сколь нибудь долго. Не могу устроиться на работу, служба безопасности меня не пропускает, что сделать.
Третуйте письменный отказ в приёме на работу и далее в суд в порядке ст. 381 ТК РФ.
Спросить
Я бы порекомендовал озаботиться поиском интересующей работы в другом месте. При любом раскладе здесь вряд ли Вам удастся продержаться сколь нибудь долго.
СпроситьЮристы не занимаются гаданием на тему: почему вас не берут на работу Если нет видимых причин для отказа, тогда жалуйтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ. Почему меня не берут на работу,? за неделю отказали три раза, судимости нет не привлекалась. А служба безопасности не пропускает.
Юристы не занимаются гаданием на тему: почему вас не берут на работу Если нет видимых причин для отказа, тогда жалуйтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.
СпроситьВозьмите у кадровика письменный отказ в приеме на работу, там будет указана причина. Подайте работодателю заявление о предоставлении вам письменно причин отказа в трудоустройстве. Узнать причину по которой не пропускает служба безопасности при приёме на работу.
Возьмите у кадровика письменный отказ в приеме на работу, там будет указана причина.
Спросить
Проблема в том, что это его право - брать вас или нет.
С уважением. У меня такая проблема, я работала в АО Тандер ушла в декрет, потом вышла отработала какое то время и перевелась в другой город но в эту же компания, но по семейным объстоятельствам я уволилась и вернулась в тот город где ранее работала и хотела устроится на прежнее место работы, но служба безопасности не пропустила и причину не указали, я многодетная мама воспитываю пятерых детей одна. Что мне делать, что бы устроится на прежнее место работы и директорне против взять меня обратн.
К руководству службы безопасности, затем к генеральному директору. Добрый день. К директор у и обращайтесь. Куда можно обротится если на работе меня повышают а служба безопасности не пропускает.
Получайте официальный письменный отказ либо зафиксируйте все на видео или аудио и обращайтесь в инспекцию труда и прокуратуру. [quote]Не оформляют официально на работу, все документы в порядке, судимости нет, долгов нет, служба безопасности не пропускает к оформлению.[/quote]
Ольга! Вы описали свою ситуацию максимально АБСТРАКТНО, без деталей и нюансов. Такое бывает, когда разрешение проблемы "по-барабану". :sm_be:
Ну, а если проблема "по-барабану", тогда и юристам напрягаться бессмысленно. :sm_bk: Не оформляют официально на работу, все документы в порядке, судимости нет, долгов нет, служба безопасности не пропускает к оформлению.
Получайте официальный письменный отказ либо зафиксируйте все на видео или аудио и обращайтесь в инспекцию труда и прокуратуру.
Спросить
Не оформляют официально на работу, все документы в порядке, судимости нет, долгов нет, служба безопасности не пропускает к оформлению.
Ольга! Вы описали свою ситуацию максимально АБСТРАКТНО, без деталей и нюансов. Такое бывает, когда разрешение проблемы "по-барабану". 
Ну, а если проблема "по-барабану", тогда и юристам напрягаться бессмысленно. 
Написать заявление о приеме на работу и официально его зарегистрировать. Вам должны дать ответ. Возможно, привлечение к уголовной ответственности в прошлом.
А вообще Вы можете оспорить отказ в трудоустройстве в суде. Служба имеет значит свои видения, докладывать никто не будет. Могут сказать у нас нет вакансии для вас. Как узнать почему не пропускает служба безопасности? Хочу устроится водителем экспедитором.
Написать заявление о приеме на работу и официально его зарегистрировать. Вам должны дать ответ.
Спросить
Возможно, привлечение к уголовной ответственности в прошлом.
А вообще Вы можете оспорить отказ в трудоустройстве в суде.
Спросить
Служба имеет значит свои видения, докладывать никто не будет. Могут сказать у нас нет вакансии для вас.
Спросить
Служба безопасности обычно не комментирует свои действия. Как узнать почему не пропускает служба безопасности (на работу в магазин) ?Не судима, кредитов нет.
Требовать письменно причину отказа. Алена, направьте работодателю письменное требование о разъяснении причины отказа в трудоустройстве. Если причина отказа по Вашему мнению будет неубедительной, Вы вправе его обжаловать в Трудовую инспекцию либо судебном порядке. Требуйте письменный отказ в приеме на работу и в суд в порядке ст. 381 ТК РФ. Куда они вас не пропускают.
С уважением. Не пропускает служба безопасности, что делать?
