Смена руководителя / Трудовое право - 1268 советов адвокатов и юристов
И должны за это доплачивать? Добрый день! Нужно смотреть условия трудового договора, должностную инструкцию и имеющиеся приказы в отношении вас.
Если есть приказ о закреплении за вами конкретной техники, то работу вы должны выполнять именно на ней. (Такие приказы обычно подписывают для возложения материальной ответственности и списания расходников).
Если таких приказов нет, то в рамках выполнения распоряжений непосредственного руководителя (такая обязанность практически всегда закреплена должностными инструкциями) потреб\уется выполнять указания начальника смены. Доплата в таком порядке не предусматривается, если нет отдельного приказа о возложении дополнительных обязанностей в рамках совмещения (например за отсутствующего работника ) Имеет ли право начальник в течении смены гонять с крана на кран? Если не хватает крановщиков.
Добрый день! Нужно смотреть условия трудового договора, должностную инструкцию и имеющиеся приказы в отношении вас.
Если есть приказ о закреплении за вами конкретной техники, то работу вы должны выполнять именно на ней. (Такие приказы обычно подписывают для возложения материальной ответственности и списания расходников).
Если таких приказов нет, то в рамках выполнения распоряжений непосредственного руководителя (такая обязанность практически всегда закреплена должностными инструкциями) потреб\уется выполнять указания начальника смены. Доплата в таком порядке не предусматривается, если нет отдельного приказа о возложении дополнительных обязанностей в рамках совмещения (например за отсутствующего работника )
СпроситьДля этого надо письменно обратиться к руководителю СОШ, который рассмотрит ситуацию в разрезе со штаткой и обращениями других родителей. Наталья, вы что-то перепутали, это не репетитор, где выбираете вы. Потребовать вы ничего не можете. Не нравиться идите в другую школу. Для вас одной менять учителя из-за ваших желаний, никто не будет. Школа решает, кто, где и когда будет классным руководителем, а не родители.
Если объединитесь в группу родителей - то может обратиться с просьбой с директору, рассмотреть пожелание родителей о смене классного руководителя, но не требовать.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Вы можете только просить, но не требовать! Можно ли потребовать у директора школы замены учителя Мой ребенок идёт в первый класс но меня не устраивает наш классный руководитель Когда мой ребенок ходил на подготовку к другому учителю и привык к нему но его убирают от нас Можно чтобы учитель который преподавал подготовку стал нашим классный руководитель
Для этого надо письменно обратиться к руководителю СОШ, который рассмотрит ситуацию в разрезе со штаткой и обращениями других родителей.
Спросить
Наталья, вы что-то перепутали, это не репетитор, где выбираете вы. Потребовать вы ничего не можете. Не нравиться идите в другую школу. Для вас одной менять учителя из-за ваших желаний, никто не будет. Школа решает, кто, где и когда будет классным руководителем, а не родители.
Если объединитесь в группу родителей - то может обратиться с просьбой с директору, рассмотреть пожелание родителей о смене классного руководителя, но не требовать.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Да, такие действия правомерны. Обычно изменение в ЕГРЮЛ производится после решения об изменении руководителя организации, как в вашем случае. Договор аренды, заключенный новым директором, также является действительным, если он заключен от имени организации и соответствует ее уставу. Если общество не опротестовало договор, это означает, что оно согласно сделке. До 01.08.2017 г. договор аренды также мог быть заключен от имени организации актуальным генеральным директором, но в любом случае, такие действия обычны и вполне законны. 26 июня принято решение о смене ген. директора. Заявление отправлено в налоговую. 01.08.2017 г. заключён договор аренды офиса новым директором. Изменение в ЕГРЮЛ произошло 03.08.2017 г. Это правильно? Можно ли признать договор недействительным, общество не опротестовывало.
Да, такие действия правомерны. Обычно изменение в ЕГРЮЛ производится после решения об изменении руководителя организации, как в вашем случае. Договор аренды, заключенный новым директором, также является действительным, если он заключен от имени организации и соответствует ее уставу. Если общество не опротестовало договор, это означает, что оно согласно сделке. До 01.08.2017 г. договор аренды также мог быть заключен от имени организации актуальным генеральным директором, но в любом случае, такие действия обычны и вполне законны.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия! Смотря для каких целей Вам это нужно. В ЕГРЮЛ (ФНС) этой информации может и не быть, если руководство Вашей компании не внесло это изменение в учредительные документы в части наименования лица, имеющего право действовать от имени юр ица без доверенности (директора). Документом, подтверждающим утрату полномочий для гендиректора может быть только решение учредителя о прекращении его полномочий и приказ об увольнении. Эту информацию можно узнать в отделе кадров компании, если они Вам скажут, конечно. А вообще о смене руководителя организации и назначении исполняющего обязанности учредитель обязан известить работников официально. Ген. директор говорит что он больше не ген. директор. Подписывать документ об увольнении он не может. А в выписке фнс он все еще ген. директор. На вопрос покажите подтверждающий документ, он не дает. Как быть?
Здравствуйте, Юлия! Смотря для каких целей Вам это нужно. В ЕГРЮЛ (ФНС) этой информации может и не быть, если руководство Вашей компании не внесло это изменение в учредительные документы в части наименования лица, имеющего право действовать от имени юр ица без доверенности (директора). Документом, подтверждающим утрату полномочий для гендиректора может быть только решение учредителя о прекращении его полномочий и приказ об увольнении. Эту информацию можно узнать в отделе кадров компании, если они Вам скажут, конечно. А вообще о смене руководителя организации и назначении исполняющего обязанности учредитель обязан известить работников официально.
СпроситьЭто типа воровство, но если никто не узнает... Этот кража средств. Это хищение путём присвоения вверенного имущества ст.160 УК, но никак не кража ст.158 УК, кража это тайное хищение чужого имущества. Это кража средств, вас вводят в заблуждение. Нельзя. Эти деньги Вам не принадлежат. Руководителю нужно сообщать. Если даст согласие, тогда другое дело. Можно ли забирать себе плюс в кассе после смены? Работаю в администратором в доставке роллов
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Это хищение путём присвоения вверенного имущества ст.160 УК, но никак не кража ст.158 УК, кража это тайное хищение чужого имущества.
СпроситьОтвет отключен модератором
Нельзя. Эти деньги Вам не принадлежат. Руководителю нужно сообщать. Если даст согласие, тогда другое дело.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в прокуратуру Обращаться нужно в суд. Марина, [b]начальник и правда неправ[/b] - он обязан вам дать письменный ответ.
Рекомендую написать жалобу в прокуратуру, причем подать ее можно через интернет. И в течение 30 дней обязаны будут разобраться. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан".
Желаю вам удачи! Здравствуйте, первоначально нужно обратиться к руководителю БИ Куда можно пожаловаться на начальника БТИ, который не выдает оплаченную заявку о возможности смены адреса земельного участка в течении года. Устно говорит, что вам отказано. Причины не описывает
Марина, начальник и правда неправ - он обязан вам дать письменный ответ.
Рекомендую написать жалобу в прокуратуру, причем подать ее можно через интернет. И в течение 30 дней обязаны будут разобраться. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан".
Желаю вам удачи!
Спросить
Нет В организации государственной назначен новый руководитель, старый руководитель тоже действует, но отстранен от должности, данные в ЕГРЮЛ еще не внесены, может ли другой сотрудник у которого есть доверенность от старого руководителя с правом подписи и ЭЦП подписывать обязательные платежи, пока ЭЦП не изготовлена на нового?
Здравствуйте, Если вам не подчиняется одна из медсестер, это может создавать проблемы в работе и влиять на качество оказываемой медицинской помощи. Вам следует обратиться к администрации больницы или вашему непосредственному руководителю и сообщить о ситуации. Обычно администрация имеет механизмы для разрешения конфликтов и обеспечения соблюдения рабочих процессов и иерархии в коллективе. Вы также можете попробовать установить открытый диалог с медсестрой, чтобы выяснить причины ее неподчинения и попытаться найти конструктивное решение. Важно поддерживать профессиональные отношения в коллективе для обеспечения безопасности пациентов и эффективного функционирования отделения. Если вы на смене старшая, то наказывайте постовую через руководство больнички. Я старшая медсестра инфекционной больницы. Мне не подчиняется одна медсестра постовая. Как мне быть. Я беру смены по совместительстау в моем отделении я не могу с нее ничего спрашивать?
Здравствуйте, Если вам не подчиняется одна из медсестер, это может создавать проблемы в работе и влиять на качество оказываемой медицинской помощи. Вам следует обратиться к администрации больницы или вашему непосредственному руководителю и сообщить о ситуации. Обычно администрация имеет механизмы для разрешения конфликтов и обеспечения соблюдения рабочих процессов и иерархии в коллективе. Вы также можете попробовать установить открытый диалог с медсестрой, чтобы выяснить причины ее неподчинения и попытаться найти конструктивное решение. Важно поддерживать профессиональные отношения в коллективе для обеспечения безопасности пациентов и эффективного функционирования отделения.
Спросить
Налог - нет.
Формально не обязаны подтверждать, но к матери вот могут возникнуть вопросы. так в Сбербанке у оператора и уточните все вопросы, либо у руководителя филиала, старшей смены. Здравствуйте Ольга!
Чтобы не возникло вопросов и налогов, подпишите договор дарения и переведите деньги. Я хочу сделать перевод на сумму два миллиона пятьсот тысяч рублец через сбербанк наличными на счёт своей матери. Могу ли я сделать это за один перевод. Будет ли облажение налогов? И надо ли подтверждать доход этих денег?
Налог - нет.
Формально не обязаны подтверждать, но к матери вот могут возникнуть вопросы.
Спроситьтак в Сбербанке у оператора и уточните все вопросы, либо у руководителя филиала, старшей смены.
Спросить
Здравствуйте Ольга!
Чтобы не возникло вопросов и налогов, подпишите договор дарения и переведите деньги.
СпроситьДействующим законодательством четко определены основания для актуализация паспорта безопасности объекта.Так, это необходимо сделать в следующих случаях:
при изменении организационно-правовой формы, наименования и типа объекта паспортизации, организации охраны и защиты предприятия, а также изменения его оснащения техническими средствами обеспечения безопасности;
при смене основного назначения;
изменении общей площади и границ здания (территории);
при появлении новых угроз террористического характера;
в случае возведения в границах учреждения либо в непосредственной близости к нему каких-либо объектов;
по истечению срока действия паспорта. Как поменять руководителя в паспорте безопасности объекта
Действующим законодательством четко определены основания для актуализация паспорта безопасности объекта.Так, это необходимо сделать в следующих случаях:
при изменении организационно-правовой формы, наименования и типа объекта паспортизации, организации охраны и защиты предприятия, а также изменения его оснащения техническими средствами обеспечения безопасности;
при смене основного назначения;
изменении общей площади и границ здания (территории);
при появлении новых угроз террористического характера;
в случае возведения в границах учреждения либо в непосредственной близости к нему каких-либо объектов;
по истечению срока действия паспорта.
СпроситьДа. имеете полное право. Эта ситуация часто так и разворачивается. Вы как руководитель имеете право решать все текущие вопросы по деятельности ТСЖ. Не редко документацию по ФХД ЮЛ приходится истребовать через суд. Всегда при смене руководства предприятия (директор, главный бухгалтер) нужно новому руководству проводить внеплановую материально-техническую инвентаризацию/аудиторскую проверку предприятия.
По результатам проверки будет подробная информация о наличии/отсутствии допущенных нарушений законодательства, причинение материального/имущественного ущерба/убытков предприятию и т.д. Сменился председатель ТСЖ. Прежний председатель и бухгалтер препятствуют передаче дел. Бухгалтер ушла на больничный как только узнала, что будем проводить аудиторскую проверку. Имею ли я как председатель (зарегестрированный уже в ЕГРЮЛ) право без прежнего бухгалтера осуществлять проверку?
Эта ситуация часто так и разворачивается. Вы как руководитель имеете право решать все текущие вопросы по деятельности ТСЖ. Не редко документацию по ФХД ЮЛ приходится истребовать через суд.
Спросить
Всегда при смене руководства предприятия (директор, главный бухгалтер) нужно новому руководству проводить внеплановую материально-техническую инвентаризацию/аудиторскую проверку предприятия.
По результатам проверки будет подробная информация о наличии/отсутствии допущенных нарушений законодательства, причинение материального/имущественного ущерба/убытков предприятию и т.д.
Спросить1. Требования неправомерны.
2. На данной стадии письменно обратиться к руководителю ДОУ. Обратитесь в прокуратуру Папа ушел на СВО, пришел социальный педагог из садика и заставляет маму поменять работу, так как мама работает в ночные смены и ребенок ночью остаётся с тётей, и по мнению педагога это нарушает права ребенка и в случае если мама не поменяет работу, она будет, педагог, вынужденна обратится в органы опеки.
У мамы график 2 смены днем по 12 ч. , выходной, 2 смены по 12 ч. ночью, потом три выходных.
Педагог же заставляет передти на пятидневку, но при 5 днёвке зарплата падает в 2 раза до 60-70 тысяч. В семье трое детей.
Вопрос являются ли требования социального педагога законными и куда необходимо обратиться, чтобы прекратить давление педагога
1. Требования неправомерны.
2. На данной стадии письменно обратиться к руководителю ДОУ.
Спросить
Совсем не обязательно.
С уважением. При смене учредителя должен ли руководитель муниципального учреждения быть автоматически уволен?
Может конечно. Может ли руководитель перевести меня в другую смену, изменив мой график, без моего на то согласия? (график работы сменный по 12 часов: день, ночь)
Доброе утро!
Видимо новый председатель по каким-то причинам это сделал...
Попробуйте созвониться с ним и решить эту проблему.
Можете также информацию о банкротстве посмотреть на сайте кадарбитр. Ру и ЕФРСБ.
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Мы являемся членами ГСК, под шумок произвели смену председателя, новый председатель подал документы на банкротство, гаражом владеем давно, не оформляли на себя, мыслей не было, что такое возможно. Новый председатель никого о данном шаге не уведомил, узнали от предыдущего скрином в общей чатчат, что сделана запись в ЕГРЮЛ что в стадии банкротства. Что ожидать от этой процедуры и какие последствия возможны?
Доброе утро!
Видимо новый председатель по каким-то причинам это сделал...
Попробуйте созвониться с ним и решить эту проблему.
Можете также информацию о банкротстве посмотреть на сайте кадарбитр. Ру и ЕФРСБ.
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьНалоговые надо уведомлять. Пока всё решает учредитель на основании ныне действующих учредительных документов. Заявление о смене руководителя в ИФНС на основании решения учредителя. На предприятии все уволились и директор 31/12/23, остался только учредитель, электронную подпись на учредителя оформлять и на основании какого документа? Менять Устав и Учредительный договор, и налоговые органы надо известить?
Налоговые надо уведомлять. Пока всё решает учредитель на основании ныне действующих учредительных документов.
СпроситьПредседатель какой структуры (Вы не указали)? Протокол ОС об избрании, заявление по форме ИФНС о смене руководителя, госпошлина. Наш председатель не хочет передавать документы новому председателю, т, к, считает, что он не переизбран на новом собрании., и получается что новому председателю не зарегистрироваться в налоговой. Скажите, пожалуйста какие документы нужны для нотариуса и налоговой, чтобы новый председатель мог зарегистрироваться.
Протокол ОС об избрании, заявление по форме ИФНС о смене руководителя, госпошлина.
СпроситьДв Нет.
Смена руководителя организации не прекращает действие доверенности уполномоченного представителя юр лица. Смена директора - не означает автоматическое прекращение прежних доверенностей, потому что доверенности выдавались от юрлица, а не от имении прежнего директора Переделывать доверенности (стст 185 и 185.1 ГК РФ) Доверенность выдана от имени юридического лица, а не от имени директора, поэтому переоформлять не нужно Доверенность от юр лица выдана в конце декабря 2023 г. директором. В январе у нас сменится директор - нужно ли переделывать доверенности?
Нет.
Смена руководителя организации не прекращает действие доверенности уполномоченного представителя юр лица.
Спросить
Смена директора - не означает автоматическое прекращение прежних доверенностей, потому что доверенности выдавались от юрлица, а не от имении прежнего директора Переделывать доверенности (стст 185 и 185.1 ГК РФ)
СпроситьДоверенность выдана от имени юридического лица, а не от имени директора, поэтому переоформлять не нужно
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо смотреть ВТР. А вообще не обязан Об этом должен знать непосредственный руководитель (бригадир, нач-к смены, цеха и т.д.), и соответственно подумать о расстановке работников. Коллектив предупреждать не нужно. Здравствуйте! Не обязан, ТК РФ не содержит на этот счет обязывающих норм права.
С Уважением Если работник написал заявление на отгул он должен сказать коллективу?
Об этом должен знать непосредственный руководитель (бригадир, нач-к смены, цеха и т.д.), и соответственно подумать о расстановке работников. Коллектив предупреждать не нужно.
Спросить
Здравствуйте! Не обязан, ТК РФ не содержит на этот счет обязывающих норм права.
С Уважением
СпроситьСт. 75 ТК РФ:
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
[b]
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.[/b] Правильный способ увольнения работников при продаже предприятия - выплаты и размеры
Ст. 75 ТК РФ:
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
СпроситьК вышестоящему руководителю обратитесь. Трудоустроился на работу практикантом (т.е на практику оплачиваемую, в связи с тем что мне 18) до 31 мая.
Но проблема в том, что планировали с одногрупниками устроиться на один и тот же цех и на одну и ту же смену. Они все прошли (3 е человек). А я задержался с мед комиссией, и позже вышел на работу. У всех 2/2 график.
И в итоге, они работают только тогда - когда я отдыхаю, а когда они отдыхают - я работаю. Не попал я с ними в одну смену. Попросил у начальника поменять мне смены, он сказал "За то меньше отвлекаться от работы будешь, а не на разговоры"... С начальником наверное бессмысленно об этом разговаривать... Я даже не знаю, существует ли какой то документ, который можно по закону подписать, чтобы меня отправили в другую смену.. Ну, очень хочется с ними работать, а не одному скучать с незнакомыми.
Добрый день
Необходимость передачи дел при смене руководителя прописана в ч. 4 гл. 4 Федерального закона № 402-ФЗ. Важным и основным в данном случае будут условия трудового договора, или приказ руководителя или локальный нормативный акт или должностные обязанности работника (ст. 8 ТК).
Передача дел и само увольнение, невозможно до выздоровления сотрудника (без его присутствия). Скажите, пожалуйста, обязательна ли процедура передачи дел от главного бухгалтера и подписание акта передачи при увольнении? И может ли быть передача, если главный бухгалтер на больничном и уже не выйдет на работу до увольнения?
Добрый день
Необходимость передачи дел при смене руководителя прописана в ч. 4 гл. 4 Федерального закона № 402-ФЗ. Важным и основным в данном случае будут условия трудового договора, или приказ руководителя или локальный нормативный акт или должностные обязанности работника (ст. 8 ТК).
Передача дел и само увольнение, невозможно до выздоровления сотрудника (без его присутствия).
СпроситьНужно коллективное обращение на имя руководителя УЗ, чтобы было произведено перераспределение и утверждено новое расписание.
Не среагирует - обращение в Управление образования.
[quote]Закон 59 фз об обращениях граждан.[/quote] Как можно сделать уроки по 40 минут. Работаем в 2 смены, кабинетов не хватает, уроки заканчиваются поздно. Как это правильно оформить, какие документы для этого нужны.
Нужно коллективное обращение на имя руководителя УЗ, чтобы было произведено перераспределение и утверждено новое расписание.
Не среагирует - обращение в Управление образования.
Закон 59 фз об обращениях граждан.Спросить
Вносить данные в ЕГРЮЛ должен руководитель на основании протокола ОС.
И это не основание убирать её из учредителей. У нас ООО. Один из учредителей с 2012 с 50% голосов два раза сменила фамилию. По документам ничего не поменяли. Как это выглядит по закону и можно ли её убрать из учредителей
Вносить данные в ЕГРЮЛ должен руководитель на основании протокола ОС.
И это не основание убирать её из учредителей.
СпроситьВам решать как поступить в данном случае Если не хотите увольняться, так не увольняйтесь Изменение существенных условий труда ст 72 ТК РФ. Обратитесь в инспекцию труда Руководитель детского сада предложил уволиться по собственному желанию т.к хочет устроить плотника на должность сторожа и пол. Ставки плотника
Вам решать как поступить в данном случае Если не хотите увольняться, так не увольняйтесь
СпроситьЧитайте также:
