Николай 24.05.2016, 11:12 Подписаться Сокращение должности в крупной компании - что делать и что просить по соглашению сторон? Читать ответы (2)
Ульяна 22.05.2016, 05:55 Подписаться Можно ли уволиться по соглашению сторон и избежать сокращения на предприятии? Читать ответы (4)
Елена 18.05.2016, 22:02 Подписаться Что выгоднее с финансовой стороны уходит по соглашению сторон или по сокращению штата? Читать ответы (3)
Наталия 05.05.2016, 17:21 Подписаться Уборка офиса в нашем городе - сокращение работников по соглашению сторон и возможная компенсация Читать ответы (5)
Дмитрий 26.04.2016, 13:25 Подписаться Здравствуй! Хотелось бы знать в чем состоит разница в увольнении по соглашению сторон и по сокращению должности? Читать ответы (2)
Татьяна 21.04.2016, 15:42 Подписаться Проблемы с уйти по соглашению сторон и неясность уведомления о сокращении - Как доказать незаконность и как поступить? Читать ответы (1)
Надежда 07.04.2016, 23:15 Подписаться Могу ли я отказаться от предложенной вакансии в другой организации и не переводиться, а уйти по сокращению или соглашению сторон? Читать ответы (1)
Мария 07.04.2016, 20:11 Подписаться Какие выплаты по сокращению или по соглашению сторон Читать ответы (1)
Олеся 30.03.2016, 12:02 Подписаться Если я уволюсь с работы по соглашению сторон, могу ли я встать на учет на биржу труда? Или если только если уволюсь по сокращению? Читать ответы (1)
Наталья 29.03.2016, 19:43 Подписаться Сокращение должности - правомерно ли увольнение по соглашению сторон и как мне поступить? Читать ответы (3)
Екатерина 24.03.2016, 13:43 Подписаться Выплаты при уходе работника раньше срока сокращения и их связь с указанием уволен по соглашению сторон в трудовой книжке Читать ответы (1)
Екатерина 24.03.2016, 13:36 Подписаться Как правильно сделать запись в трудовую книжку при раннем уходе работника по соглашению сторон после получения Читать ответы (1)
Екатерина 24.03.2016, 13:19 Подписаться Можно ли сделать запись в трудовой о увольнении по соглашению сторон для работника, получившего уведомление о сокращении? Читать ответы (1)
Екатерина 24.03.2016, 11:13 Подписаться Какая запись должна стоять в трудовой книжке у работника если не дожидаясь срока сокращения он уходит по соглашению сторон. Читать ответы (2)
Виктория 23.03.2016, 20:20 Подписаться Меня попросили написать заявление о сокращении в один день без предварительного уведомления Читать ответы (2)
Валерий Вадимович 21.03.2016, 16:15 Подписаться Идет сокращение штата но заявление хотят чтобы подписали по соглашению сторон что делать если я его не подпишу? Читать ответы (1)
Елена 24.02.2016, 09:53 Подписаться Что делать, если работодатель хочет уволить сотрудника с указанием по соглашению сторон в трудовой книжке, вместо по сокращению? Читать ответы (5)
Екатерина Подписчиков 3 15.02.2016, 13:22 Подписаться Возможно ли уволить сотрудника до истечения срока сокращения по соглашению сторон? Читать ответы (1)
Алена 08.02.2016, 15:12 Подписаться Какие статьи Трудового кодекса регулируют увольнение по соглашению сторон и сокращение численности персонала? Читать ответы (2)
Надежда ивановна Подписчиков 5 05.02.2016, 14:37 Подписаться Работодатель заставляет уволиться по соглашению сторон - как защититься Читать ответы (1)
Юлия Подписчиков 5 19.01.2016, 13:47 4206 Подписаться Увольнение по сокращению и увольнение по соглашению сторон в чем разница Читать ответы (3)
Яков Леонидович 15.01.2016, 10:32 Подписаться Mожет ли меня уволить работодатель, если я не соглашусь на сокращение по соглашению сторон в связи с беременностью? Читать ответы (1)
Василий 11.01.2016, 19:54 Подписаться Как правильно оформить заявление о временном сокращении выплат по потребительскому кредиту в Сбербанке при наличии Читать ответы (2)