Отказ в приёме на работу - одно из самых частых оснований для трудовых споров. Разобраться, где грань между правом работодателя и нарушением прав соискателя, помогает судебная практика последних лет и позиция Верховного суда РФ.
Налоговые события Телеграм: https://t.me/Taxruss 1. Вычет на лечение ветеранов боевых действий В Госдуме предлагают изменить подход к предоставлению вычетов на лечение ветеранов боевых действий. Сейчас возможно учесть лишь часть расходов,
Трудовой спор далеко не самое приятное событие, но оно периодически встречается в жизни многих людей. К сожалению, многие ошибочно проводят аналогию трудового спора с трудовыми отношениями, полагая, что у работодателя будет доминирующее положение в суде.
Один мой клиент (назовем его Денис) проиграл трудовой спор. Ко мне он обратился, к сожалению, уже после того, как рассмотрение дела закончилось в суде первой инстанции. Мы долго ждали решение суда, потом еще дольше, когда оно будет готово в окончательной форме, чтобы подать апелляционную жалобу.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы рассмотрим довольно интересную тему, а именно какие ошибки допускают работники при обращении в суд с иском против работодателя. Так сложилось, что работодатели не всегда соблюдают законодательство, допускают различные нарушения ТК РФ.
Компанию оштрафуют, даже если есть индивидуальный трудовой спор Избежать штрафа от ГИТ со ссылкой, что компания ведет индивидуальный трудовой спор с работником, теперь не удастся. Пленум ВС указал: даже если есть признаки индивидуального трудового спора,