Справка о предприятии о сотрудниках / Документы - 120 советов адвокатов и юристов
Сотрудники кадровой службы этим не занимаются, этим занимается службы безопасности предприятия. Все зависит от предприятия на ,которое вы планируете устраиваться. Но если установят, что справка поддельная можно получить судимость по ст. 327 УК РФ Данная справка выполнена на номерном бланке, отпечатанном на гозанке.
В случае предоставления электронной версии проверятся просто
подтверждение сертификата – с помощью этой возможности вы можете получить информацию о владельце подписи, сроке ее действия и органе, который выдал данный документ;
подтверждение электронного документа позволяет проверить подлинность файла с использованием электронной подписи;
подтверждение отсоединенной подписи (отсоединенная ЭЦП представляет собой отдельный файл, который прилагается к основному документу) с помощью официальных утилит портала Госуслуги.
[b]один запрос и подлинность будет установлена[/b] Как сотрудники кадровой службы проверяют подлинность справки о судимости? И проверяют ли вообще?
Сотрудники кадровой службы этим не занимаются, этим занимается службы безопасности предприятия. Все зависит от предприятия на ,которое вы планируете устраиваться. Но если установят, что справка поддельная можно получить судимость по ст. 327 УК РФ
Спросить
А если судимости нет. Но был факт уголовного преследования. Препятствует ли это поступлению на муниципальную службу?
Спросить
Здравствуйте. Все ограничения по поводу работы в муниципальной службе указаны в Ст.13 Федерального закона «О муниципальной службе в РФ». То есть изучив внимательно статью можно сделать вывод, что даже наличие судимости не является препятствием для поступления на работу в муниципальную службу.
Но в данной статье имеется много других ограничений для работы в МС.
Спросить
Данная справка выполнена на номерном бланке, отпечатанном на гозанке.
В случае предоставления электронной версии проверятся просто
подтверждение сертификата – с помощью этой возможности вы можете получить информацию о владельце подписи, сроке ее действия и органе, который выдал данный документ;
подтверждение электронного документа позволяет проверить подлинность файла с использованием электронной подписи;
подтверждение отсоединенной подписи (отсоединенная ЭЦП представляет собой отдельный файл, который прилагается к основному документу) с помощью официальных утилит портала Госуслуги.
один запрос и подлинность будет установлена
СпроситьДа, так как это периодический профмедосмотр сотрудников предприятия. Могу ли я получить справку в пнд бесплатно, если на медосмотре туда направил врач? Профобследование оплачивает работодатель
О том, что профессия льготная, указывает не ПФР, а работодатель. ПФР только может сообщить, указал работодатель о том, что профессия льготная или нет.
Справку о льготной профессии можно не требовать, поскольку данные о льготном стаже работодатель передает в ПФР в определенных формах отчетности. Если работодатель этого не сделал, то никакая справка вам не поможет. Как быть, сотрудник работал составителем поездов с 28.06.2014-01.06.2019 маленькой организации предприятие платил только за вредность, в ПФР не указал что льготная профессия? Сейчас сотрудник просит справку для назначения льготной пенсии
О том, что профессия льготная, указывает не ПФР, а работодатель. ПФР только может сообщить, указал работодатель о том, что профессия льготная или нет.
Справку о льготной профессии можно не требовать, поскольку данные о льготном стаже работодатель передает в ПФР в определенных формах отчетности. Если работодатель этого не сделал, то никакая справка вам не поможет.
СпроситьДа, можно попробовать это сделать.
С уважением. На предприятии сделали справку о бронировании на мобилизованного сотрудника, это законно можно ей воспользоваться и вернуть сотрудника?
Здравствуйте. Работодатель не имеет права отказывать увольняющемуся работнику в получении справки 182 н, если от него поступило соответствующее заявление. Вам должны выдать новую справку. В случае нарушения этой нормы закона, бывший сотрудник предприятия вправе обратиться за установлением справедливости в трудовую инспекцию или суд. Я имела в виду справку с предыдцщего места работа, когда устраивалась на это. На последнем месте отработала 3 мес. Справку 182 н они должны мне вернуть?
Здравствуйте. Работодатель не имеет права отказывать увольняющемуся работнику в получении справки 182 н, если от него поступило соответствующее заявление. Вам должны выдать новую справку. В случае нарушения этой нормы закона, бывший сотрудник предприятия вправе обратиться за установлением справедливости в трудовую инспекцию или суд.
Спросить
Через интернет невозможно, только по запросу справки через МФЦ. Только служба безопасности имеет такие полномочия и правоохранительные органы. Добрый день, при трудоустройстве можно попросить предоставить справку об отсутствии судимости. (заказывают её через госуслуги или через МВД).
Запрос сделать можно - но крайне маловеротяно, что Вам на него ответят. Запрос нужно обосновать.
Вы можете попросить у сотрудника согласие на обработку персональных данных и с анным документам сделать запрос в уполномоченный орган о наличии/отсутствие судимости. Если есть от лица согласие об обработке его персональных данными (в т.ч. запрашивать информацию из уполномоченных органов), то да.
Но только через запрос, по интернету Вам подобную информацию официально не предоставят. А юридическое лицо (куда гражданин трудоустраивается на работу), может сделать данный запрос? Служба безопасности предприятия? Можно ли проверить через интернет, есть ли у человека судимости?
Добрый день, при трудоустройстве можно попросить предоставить справку об отсутствии судимости. (заказывают её через госуслуги или через МВД).
Запрос сделать можно - но крайне маловеротяно, что Вам на него ответят. Запрос нужно обосновать.
Вы можете попросить у сотрудника согласие на обработку персональных данных и с анным документам сделать запрос в уполномоченный орган о наличии/отсутствие судимости.
Спросить
Здравствуйте!
Для открытия пирожковой вам нужно будет, прежде всего, зарегистрироваться как ИП. Сделать это можно как самостоятельно, так и при посредничестве профессионального юриста.
Следующий шаг – получение разрешения администрации (уличная торговля) и оформление договора аренды.
Не обойтись и без справки от СЭС. Подготовьте сертификаты оборудования, документы на сырьё и технологическую карту производства и реализации и пригласите инспектора.
Для получения разрешения от службы пожарного надзора нужно заполнить заявление и провести проверку. Экспертиза возможна только в присутствии сотрудника, назначенного ответственным за пожарную безопасность, или непосредственного руководителя предприятия.
Не пытайтесь обойти закон и начать продажу выпечки без разрешительной документации. Это может привести к серьёзному штрафу и принудительному закрытию заведения. Какие документы нужны для открытия киоска с кухней по продажам выпечки и бизнес ланчей!?
Здравствуйте!
Для открытия пирожковой вам нужно будет, прежде всего, зарегистрироваться как ИП. Сделать это можно как самостоятельно, так и при посредничестве профессионального юриста.
Следующий шаг – получение разрешения администрации (уличная торговля) и оформление договора аренды.
Не обойтись и без справки от СЭС. Подготовьте сертификаты оборудования, документы на сырьё и технологическую карту производства и реализации и пригласите инспектора.
Для получения разрешения от службы пожарного надзора нужно заполнить заявление и провести проверку. Экспертиза возможна только в присутствии сотрудника, назначенного ответственным за пожарную безопасность, или непосредственного руководителя предприятия.
Не пытайтесь обойти закон и начать продажу выпечки без разрешительной документации. Это может привести к серьёзному штрафу и принудительному закрытию заведения.
СпроситьЕсли через архив невозможно получить справки, тогда все через суд, будут проведены экспертизы и прочее. Светлана, в вашей ситуации нельзя решить проблему в формате вопрос-ответ.
У вас две основные проблемы:
1. Не подтвержденный стаж;
2. Вредные условия труда.
Если не будет решена первая, то и вторую не решить.
Так как в архиве ни каких данных нет, то для того чтобы что-то подтвердить, необходимо обращаться в суд. К нему надо готовиться, найти других сотрудников с которыми работали, выяснить, как они подтверждали стаж. Определить круг свидетелей. Также необходимо найти правоприемника предприятия, где вы работали, архив возможно есть на предприятии.
Делайте выводы. В суд мировой или городской? Так районный или городской? При оформлении пенсии столкнулись с проблемой, не четаемые печати, организации ликвидированы, в архив никаких сведений не подано. Как подтвердить этот стаж? И самое главное как подтвердить то что были вредные условия труда. Спасибо.
Если через архив невозможно получить справки, тогда все через суд, будут проведены экспертизы и прочее.
Спросить
Светлана, в вашей ситуации нельзя решить проблему в формате вопрос-ответ.
У вас две основные проблемы:
1. Не подтвержденный стаж;
2. Вредные условия труда.
Если не будет решена первая, то и вторую не решить.
Так как в архиве ни каких данных нет, то для того чтобы что-то подтвердить, необходимо обращаться в суд. К нему надо готовиться, найти других сотрудников с которыми работали, выяснить, как они подтверждали стаж. Определить круг свидетелей. Также необходимо найти правоприемника предприятия, где вы работали, архив возможно есть на предприятии.
Делайте выводы.
Спросить
В некоторых городах один суд (мировых не считаем) - тогда он городской. А если в городе несколько районов - то суды районные.
Спросить
Здравствуйте.
В районный суд необходимо обращаться, с заявлением об установлении юридического факта.
СпроситьС 1 января 2021 года в РФ перешли на проект “Прямые выплаты”, который предполагает начисление страховых пособий работникам напрямую ФСС, а не бухгалтерией предприятия. При этом сотрудник, как и прежде, должен предоставить работодателю документы, подтверждающие болезнь - листок временной нетрудоспособности, справки и т.д.
Основание: Постановление Правительства России от 30.12.2020 № 2375. Геморрой 4 степени можно считать производственной травмой или заболеванием? Как никак мне сделали операцию. На работе я заработал геморрой 4 степени, мне сделали операцию. Как и кто мне будет оплачивать больничный?
С 1 января 2021 года в РФ перешли на проект “Прямые выплаты”, который предполагает начисление страховых пособий работникам напрямую ФСС, а не бухгалтерией предприятия. При этом сотрудник, как и прежде, должен предоставить работодателю документы, подтверждающие болезнь - листок временной нетрудоспособности, справки и т.д.
Основание: Постановление Правительства России от 30.12.2020 № 2375.
СпроситьГеморрой 4 степени можно считать производственной травмой или заболеванием? Как никак мне сделали операцию.
Спросить
Здравствуйте.
Больничный Вам должны оплатить в общем порядке (если Вы, конечно, оформлены). Для выплаты больничный лист нужно предоставить работодателю, который обязан будет составить документы в ФСС для выплаты.
Чтобы геморрой был признан за производственное заболевание необходимо иметь соответствующее врачебное заключение.
СпроситьДобрый вечер. Александр! Работодатель, которому сдан листок нетрудоспособности, при определении среднедневной выплаты учитывает заработок сотрудника, полученный на всех предприятиях. Для этого дополнительно предоставляются:
справки о доходах (форма №182 н) со всех мест трудоустройства за последние два года;
справки, подтверждающие, что пособие не выплачивалось другими работодателями. Была на больничном по совместительству, мне хотят оплатить больничный только исходя из одного места работы. Я хотела предоставить справки еще с других мест, где работала, но мне ответили, что на начисление больничного они не влияют, берется только одна справка о доходах по совместительству. Правда ли это? Может я могу предоставить справки с других мест работы, чтоб его насчитали больше?
Добрый вечер. Александр! Работодатель, которому сдан листок нетрудоспособности, при определении среднедневной выплаты учитывает заработок сотрудника, полученный на всех предприятиях. Для этого дополнительно предоставляются:
справки о доходах (форма №182 н) со всех мест трудоустройства за последние два года;
справки, подтверждающие, что пособие не выплачивалось другими работодателями.
Спросить
Оптимизация на предприятии - как справка о беременности жены может повлиять на увольнение сотрудника
Нормы трудового кодекса указывают, что увольнение мужа, супруга которого находится в положении беременности возможно, но только в том случае, если супруга не состоит в трудовых отношениях. Если более детально углубиться в нормы законодательства, а это статья 261 ТК РФ, то можно увидеть, что запрещается увольнение работника по инициативе работодателя, если работник считается единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет. То есть, если ребенок находится на иждивении, а другой представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях. В тоже время, установлено, что есть преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата. В данном случае, вам нужно изучить статью 179 ТК РФ. На предприятии оптимизация... Сотрудник подлежит увольнению, но приносит справку о беременности жены. Как это может повлиять на его "неувольнение".
Нормы трудового кодекса указывают, что увольнение мужа, супруга которого находится в положении беременности возможно, но только в том случае, если супруга не состоит в трудовых отношениях. Если более детально углубиться в нормы законодательства, а это статья 261 ТК РФ, то можно увидеть, что запрещается увольнение работника по инициативе работодателя, если работник считается единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет. То есть, если ребенок находится на иждивении, а другой представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях. В тоже время, установлено, что есть преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата. В данном случае, вам нужно изучить статью 179 ТК РФ.
СпроситьДобрый день, работодатель не вправе требовать у сотрудника представить справку-заключение о результатах тестирования, подтверждающих отсутствие вирусных заболеваний, в том числе COVID-19. согласно абз. 7 ч. 1 ст. 88 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции, но в настоящее время в Московской области обязали предприятия с численностью более 100 чел. каждые две недели проводить тесты у 10% работников на выявление коронавируса.
На мой взгляд, данное требование незаконно, также Роструд рассматривал в онлайн инспекции подобную ситуацию и по мнению специалистов Роструда, такое требование работодателя незаконно. Законно ли обязывать организатора ЕГЭ проходить тест на короновирус перед каждым экзаменом?
Добрый день, работодатель не вправе требовать у сотрудника представить справку-заключение о результатах тестирования, подтверждающих отсутствие вирусных заболеваний, в том числе COVID-19. согласно абз. 7 ч. 1 ст. 88 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции, но в настоящее время в Московской области обязали предприятия с численностью более 100 чел. каждые две недели проводить тесты у 10% работников на выявление коронавируса.
На мой взгляд, данное требование незаконно, также Роструд рассматривал в онлайн инспекции подобную ситуацию и по мнению специалистов Роструда, такое требование работодателя незаконно.
СпроситьДобрый день
Работодатель обязан за счет собственных средств обеспечить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские обследования сотрудников (ст. 213 ТК).
Организовать проведение медосмотров сотрудников обязан работодатель. Для этого организация заключает соответствующий договор с медицинским учреждением, у которого есть лицензия на медицинскую деятельность (п. 6 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302 н, п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ).
Частное охранное предприятие в соответствии с Законом Российской Федерации от 11.03.92 № 2487-1 вправе учесть в составе материальных расходов расходы на проведение медицинских осмотров частных охранников, являющихся работниками организации. Для ежегодного обследования ХТИ и получения справки на оружие, кто должен проводить оплату: работодатель или работник (охранник)?
Добрый день
Работодатель обязан за счет собственных средств обеспечить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские обследования сотрудников (ст. 213 ТК).
Организовать проведение медосмотров сотрудников обязан работодатель. Для этого организация заключает соответствующий договор с медицинским учреждением, у которого есть лицензия на медицинскую деятельность (п. 6 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302 н, п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ).
Частное охранное предприятие в соответствии с Законом Российской Федерации от 11.03.92 № 2487-1 вправе учесть в составе материальных расходов расходы на проведение медицинских осмотров частных охранников, являющихся работниками организации.
СпроситьДобрый день! Отчисления по договору были? Это важно. Данный период пенсионный фонд не возьмет в расчет при назначении пенсии.
Согласно законодательству РФ, для этого должны выполняться следующие условия:
Официальное трудоустройство. Полный рабочий день. Без записей в трудовой книжке и сдачи документов организации в архив об этом отстоять право на раннюю пенсию, даже при наличии свидетельских показаний практически невозможно.
Регулярные отчисления в пенсионный фонд РФ в установленном размере.
Полное совпадение всех записей в документах: паспорте, трудовой книжке и других сопутствующих справках. Профессия и занимаемая должность должны иметь один код.
Вредность рабочего места. На каждом предприятии РФ созданы специальные комиссии, которые регулярно проверяют рабочее место сварщика и класс опасности применяемых веществ. При этом руководитель документально заверяет факт риска для здоровья сотрудника. Работал в колхозе по договору в орендной бригаде сварщиком идет ли вредность.
Данный период пенсионный фонд не возьмет в расчет при назначении пенсии.
Согласно законодательству РФ, для этого должны выполняться следующие условия:
Официальное трудоустройство. Полный рабочий день. Без записей в трудовой книжке и сдачи документов организации в архив об этом отстоять право на раннюю пенсию, даже при наличии свидетельских показаний практически невозможно.
Регулярные отчисления в пенсионный фонд РФ в установленном размере.
Полное совпадение всех записей в документах: паспорте, трудовой книжке и других сопутствующих справках. Профессия и занимаемая должность должны иметь один код.
Вредность рабочего места. На каждом предприятии РФ созданы специальные комиссии, которые регулярно проверяют рабочее место сварщика и класс опасности применяемых веществ. При этом руководитель документально заверяет факт риска для здоровья сотрудника.
СпроситьЗдравствуйте Вячеслав Владимирович!
Под предприятием полного цикла, которые упоминаются в постановлении администрации Липецкой области "О дополнительных мерах по защите населения в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в Липецкой области") (с изменениями и дополнениями) понимаются производства, имеющие все необходимые цехи и службы для изготовления сложного изделия. Отдельно в перечне организаций, деятельность которых разрешена, агентства недвижимости не поименованы. Вывод: организация деятельности осуществлять в период действия ограничений не может. Вопрос с пропуском (точнее справкой с работы для сотрудников) отпадает. Держитесь! Работа в сфере недвижимости, подпадает или нет? Требуется ли наличие пропуска. Для работников в сфере недвижимости? У нас Агентство недвижимости полного цикла.
Здравствуйте Вячеслав Владимирович!
Под предприятием полного цикла, которые упоминаются в постановлении администрации Липецкой области "О дополнительных мерах по защите населения в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в Липецкой области") (с изменениями и дополнениями) понимаются производства, имеющие все необходимые цехи и службы для изготовления сложного изделия. Отдельно в перечне организаций, деятельность которых разрешена, агентства недвижимости не поименованы. Вывод: организация деятельности осуществлять в период действия ограничений не может. Вопрос с пропуском (точнее справкой с работы для сотрудников) отпадает. Держитесь!
СпроситьЗдравствуйте, Юлия!
Администрация области дала официальные разъяснения по этому вопросу:
[quote]Как получить пропуск гражданам иностранного государства, не имеющим паспорта РФ. Что делать, если паспорт не российский? — Если вы официально трудоустроены — получите справку от работодателя. Если вы студент, то получите справку в ВУЗе. Сотрудникам предприятий экономической зоны «Липецк» и их родственникам следует обратиться в ОЭЗ «Липецк».[/quote] Как гражданину Украины быть с пропускной системой.
Здравствуйте, Юлия!
Администрация области дала официальные разъяснения по этому вопросу:
Как получить пропуск гражданам иностранного государства, не имеющим паспорта РФ. Что делать, если паспорт не российский? — Если вы официально трудоустроены — получите справку от работодателя. Если вы студент, то получите справку в ВУЗе. Сотрудникам предприятий экономической зоны «Липецк» и их родственникам следует обратиться в ОЭЗ «Липецк».Спросить
Здравствуйте, Сергей!
Администрация области дала разъяснения по этому вопросу:
[quote]Как получить пропуск гражданам иностранного государства, не имеющим паспорта РФ. Что делать, если паспорт не российский?
— Если вы официально трудоустроены — получите справку от работодателя. Если вы студент, то получите справку в ВУЗе. Сотрудникам предприятий экономической зоны «Липецк» и их родственникам следует обратиться в ОЭЗ «Липецк».[/quote] Как получить пропуск на перемещения иностранцев в Липецке.
Здравствуйте, Сергей!
Администрация области дала разъяснения по этому вопросу:
Как получить пропуск гражданам иностранного государства, не имеющим паспорта РФ. Что делать, если паспорт не российский?Спросить— Если вы официально трудоустроены — получите справку от работодателя. Если вы студент, то получите справку в ВУЗе. Сотрудникам предприятий экономической зоны «Липецк» и их родственникам следует обратиться в ОЭЗ «Липецк».
Здравствуйте, Наталья Олеговна.
Управлением потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области разработана форма справки для сотрудников и транспортных средств предприятий, работающих в условиях карантина.
Для её оформления нужно внести в неё необходимые данные о гражданине или транспортном средстве. Подписать в установленном порядке и выдать сотруднику. У меня ИП, я занимаюсь садово-парковымстроительством. У нас сейчас сезонные полевые работы. Как мне оформить пропуска для сотрудников и на транспорт? В Липецке телефоны администрации не отвечают.
Здравствуйте, Наталья Олеговна.
Управлением потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области разработана форма справки для сотрудников и транспортных средств предприятий, работающих в условиях карантина.
Для её оформления нужно внести в неё необходимые данные о гражданине или транспортном средстве. Подписать в установленном порядке и выдать сотруднику.
СпроситьВ силу Указа запрещено покидать дома. Выход на улицу возможен лишь в случае крайней необходимости. Однако индивидуальный предприниматель вправе оформить для себя и своих сотрудников персональный пропуск на время карантинных мер. Для этого необходимо позвонить на «горячую линию» своего муниципального образования, чтобы: уточнить, что вашему предприятию разрешено работать в условиях карантина, а также уточнить местный порядок получения или оформления пропуска. Могу ли я как ИП сама себе выписать справку для передвижения к месту работы, на время самоизоляции?
В силу Указа запрещено покидать дома. Выход на улицу возможен лишь в случае крайней необходимости. Однако индивидуальный предприниматель вправе оформить для себя и своих сотрудников персональный пропуск на время карантинных мер. Для этого необходимо позвонить на «горячую линию» своего муниципального образования, чтобы: уточнить, что вашему предприятию разрешено работать в условиях карантина, а также уточнить местный порядок получения или оформления пропуска.
СпроситьКак таковой - определенной формы не существует, поэтому в произвольном виде. Указываете наименование предприятия, должность сотрудника. Можете сделать ссылку, что предприятие не входит в перечень Правительства РФ и работает в обычном режиме. Какую выдать справку работнику во время карантина что он работает.
Как таковой - определенной формы не существует, поэтому в произвольном виде. Указываете наименование предприятия, должность сотрудника. Можете сделать ссылку, что предприятие не входит в перечень Правительства РФ и работает в обычном режиме.
СпроситьС 2000 годов каждое предприятие отчитывалось за сотрудников в пенсионный фонд. До 2000 годов вам нужно подтвердить стаж согласно трудовой книжке. Мой вам совет зайдите в госуслуги (или зарегистрируйтесь) и запросите с ПФР справку с вашего лицевого счета и сверьте с трудовой книжкой. Тогда вы увидите что у вас какие периоды попали в стаж а какие нет. Ну а до 2000 тысячных нужно все подтвердить справками с предыдущих мест работы. Почему при выходе на пенсию запрашивают справку о средней зарплате до 2002 года за 60 месяцев? Я была в декрете. Можно ли взять справку за другой период, например, с 2015 по 2019?
С 2000 годов каждое предприятие отчитывалось за сотрудников в пенсионный фонд. До 2000 годов вам нужно подтвердить стаж согласно трудовой книжке. Мой вам совет зайдите в госуслуги (или зарегистрируйтесь) и запросите с ПФР справку с вашего лицевого счета и сверьте с трудовой книжкой. Тогда вы увидите что у вас какие периоды попали в стаж а какие нет. Ну а до 2000 тысячных нужно все подтвердить справками с предыдущих мест работы.
СпроситьОбращайтесь к приставу со следующими документами:
- подтверждение того, что карта, с которой списывают деньги - зарплатная
справка из бухгалтерии об удержании с зарплаты 50% по исполнительному листу о взыскании алиментов. На предприятии списывают 50% от зарплаты на алименты, судебный пристав еще 50 процентов от остатка по исполнительному листу о кредите в итоге получается 75% от зарплаты.
Обращайтесь к приставу со следующими документами:
- подтверждение того, что карта, с которой списывают деньги - зарплатная
справка из бухгалтерии об удержании с зарплаты 50% по исполнительному листу о взыскании алиментов.
СпроситьЕсли справка эта - да.
[quote]Но допустим, что человек потерял талон. Можно ли подтвердить факт перелета иным документом? В этой ситуации сотруднику придется запросить у авиакомпании специальную справку. Архивная форма содержит в себе все сведения о физлице, совершившем полет. Бланк должен быть заверен подписью должностного лица и печатью перевозчика. При наличии такой справки предприятие сможет учесть затраты на проезд в «прибыльных» расходах [b] (Письмо Минфина № 03-03-06/2/28296 от 18.05.15 г.)[/b] в противном случае – уменьшить налогооблагаемую базу по прибыли не получится.[/quote]
Отсюда: https://raszp.ru/spravochn/esli-poteryan-posadochnyy-talon-kak-otchitatsya.html Вам оправдываться не за что. Не оправдательным документом, а подтверждающим документом может являться справка, оформленная надлежащим образом. Утерян посадочный талон на самолёт, является ли справка взятая из авиа кассы оправдательным документом совершённого перелёта для оплаты билетов.
Если справка эта - да.
Но допустим, что человек потерял талон. Можно ли подтвердить факт перелета иным документом? В этой ситуации сотруднику придется запросить у авиакомпании специальную справку. Архивная форма содержит в себе все сведения о физлице, совершившем полет. Бланк должен быть заверен подписью должностного лица и печатью перевозчика. При наличии такой справки предприятие сможет учесть затраты на проезд в «прибыльных» расходах (Письмо Минфина № 03-03-06/2/28296 от 18.05.15 г.) в противном случае – уменьшить налогооблагаемую базу по прибыли не получится.
Отсюда: Подробнее ➤
Спросить
Вам оправдываться не за что. Не оправдательным документом, а подтверждающим документом может являться справка, оформленная надлежащим образом.
СпроситьСрок действия справок в этом случае составляет 6 месяцев. Такая справка подаётся в отдел кадров один раз. Если в этот период времени вы меняете место работы, то освидетельствование нужно проходить снова, даже в случае, если справка ещё действительна. Есть предприятия, где раз в шесть или в двенадцать месяцев проводятся обязательные медицинские профосмотры для всех сотрудников. Скажите, сколько действует справка от психиатра при устройстве на работу?
Срок действия справок в этом случае составляет 6 месяцев. Такая справка подаётся в отдел кадров один раз. Если в этот период времени вы меняете место работы, то освидетельствование нужно проходить снова, даже в случае, если справка ещё действительна. Есть предприятия, где раз в шесть или в двенадцать месяцев проводятся обязательные медицинские профосмотры для всех сотрудников.
СпроситьНет. Это обязанность охранника. Здравствуйте Сергей, если Вы говорите о частных охранных предприятиях то данный вопрос регулируется внутренней документацией этого ЧОПа, если же это вневедомственная охрана, то обязанность по предоставлению документов лежит на самом сотруднике. В любом случае считаю не стоит портить отношения с работодателем и заказать справку у участкового самостоятельно, это занимает 5 минут и не представляет особой сложности. Должен ли охранник продлевающий удостоверение ходить к участковому за характеристикой или это работа специалистов разрешительной системы.
Здравствуйте Сергей, если Вы говорите о частных охранных предприятиях то данный вопрос регулируется внутренней документацией этого ЧОПа, если же это вневедомственная охрана, то обязанность по предоставлению документов лежит на самом сотруднике. В любом случае считаю не стоит портить отношения с работодателем и заказать справку у участкового самостоятельно, это занимает 5 минут и не представляет особой сложности.
СпроситьЧитайте также:
- Справка предприятия о стаже
- Справка о пенсии с предприятия
- Выплаты сотрудникам предприятия
- Справка об отсутствии сотрудников
- Сокращение сотрудников на предприятиях
- Справка о том что сотрудник работает
- Справка с предприятия о зарплате
- Справка на отпуска сотрудников
- Ликвидация предприятия сотрудники
- Справка о доходах предприятия
- Трудовой договор сотрудника на предприятии
- Справка о доходах сотрудника
- Справку сотруднику о зарплате
- Справка 2 ндфл для сотрудника
- Справка о ликвидации предприятия
