Сроки отпусков / Трудовое право - 18565 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте,Гузель!
Вы вправе использовать свой отпуск или получить денежную компенсацию при увольнении. В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности последнего. Следовательно, неиспользованные из-за болезни дни отпуска сотрудник может использовать сразу после выздоровления – в этом случае речь идет о продлении отпуска. В том году была только 14 дней в отпуске, когда дошло до других 14 дней, я ушла на больничный, почти 5 месяцев, в этом году хотела взять эти две недели, сказали не положено, имею ли я право на эти две недели, даже если была на больничном?
Здравствуйте,Гузель!
Вы вправе использовать свой отпуск или получить денежную компенсацию при увольнении.
Спросить
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности последнего. Следовательно, неиспользованные из-за болезни дни отпуска сотрудник может использовать сразу после выздоровления – в этом случае речь идет о продлении отпуска.
СпроситьВоеннослужащему предоставляется время, необходимое для полной реабилитации. Срок отпуска указывается в медицинском заключении. Если ввк после лечения рекомендовала ему такой отпуск в своем заключении, то командир части обязан его предоставить Доброго времени суток.
Решает ВВК, нужен ли ему отпуск по ранению или нет, в зависимости от выздоровления. Могут дать освобождение от исполнения воинской обязанности на срок до 30 суток или отпуск по болезни на срок свыше 30 суток.
А отпустить его в отпуск на родину или продолжить лечение в полку выздоравливающих - решит его командир. Обычно отпускают, но известны и обратные случаи. Муж находится в звоне сво, с октября 2023 года, в мае 2024 года получил ранение рсколочное, был доставлен в госпиталь, получил лечение. Вопрос в том, имеет ли он право и обязаны ли ему предоставить отпуск, в связи с полученным ранением? И какие принять меры, в случае, если все таки отпуск положен, но мужу в нем откажут.
Военнослужащему предоставляется время, необходимое для полной реабилитации. Срок отпуска указывается в медицинском заключении.
СпроситьВ случае отказа командира части отправить военнослужащего в отпуск по болезни необходимо обратиться в военную прокуратуру по месту дислокации воинской части. По представлению прокурора командир отправит военнослужащего в отпуск по месту жительства. При этом течение отпуска по болезни начнётся с момента его убытия.
Спросить
Если ввк после лечения рекомендовала ему такой отпуск в своем заключении, то командир части обязан его предоставить
Спросить
Доброго времени суток.
Решает ВВК, нужен ли ему отпуск по ранению или нет, в зависимости от выздоровления. Могут дать освобождение от исполнения воинской обязанности на срок до 30 суток или отпуск по болезни на срок свыше 30 суток.
А отпустить его в отпуск на родину или продолжить лечение в полку выздоравливающих - решит его командир. Обычно отпускают, но известны и обратные случаи.
СпроситьТеоретически могут. Сохраните все мед. Документы, копию рапорта и приказ о предоставлении отпуска. могут. Прошёл ввк, в заключении дата задним числом, могут ли в части укоротить срок отпуска
Теоретически могут. Сохраните все мед. Документы, копию рапорта и приказ о предоставлении отпуска.
Спросить
Можете обжаловать отказ, но отпуск без содержания не подпадает под "0" доход. В случае если заявитель находится в отпуске без сохранения заработной платы, решение о предоставлении субсидии принимается с учётом всех обстоятельств (оснований предоставления отпуска, его срока и т. д.).
Основанием для отказа в предоставлении субсидии может быть отсутствие подтверждённого дохода хотя бы у одного из членов семьи. Уважительными причинами отсутствия дохода являются инвалидность, длительное лечение, уход за ребёнком, инвалидом или пожилым старше 80 лет, получение образования, а также нахождение в статусе безработного и поиск работы не более шести месяцев. Отказали в назначении субсидии на оплату ЖКХ, т.к. находилась в отпуске без содержания (нулевой доход). Предоставила в отдел социальной защиты соответствующие приказы. Правомерен ли отказ?
В случае если заявитель находится в отпуске без сохранения заработной платы, решение о предоставлении субсидии принимается с учётом всех обстоятельств (оснований предоставления отпуска, его срока и т. д.).
Основанием для отказа в предоставлении субсидии может быть отсутствие подтверждённого дохода хотя бы у одного из членов семьи. Уважительными причинами отсутствия дохода являются инвалидность, длительное лечение, уход за ребёнком, инвалидом или пожилым старше 80 лет, получение образования, а также нахождение в статусе безработного и поиск работы не более шести месяцев.
СпроситьОтпуск предоставляется в соответствии с условиями трудового договора. Если работодатель в одностороннем порядке решил изменить существенное условие трудового договора - размер отпуска, он должен в письменном виде предложить работнику заключить соглашение о таком изменении, объяснив причину.
Если работодатель отпускает Вас в отпуск ранее положенного срока, он не имеет право сокращать время отпуска. Но при увольнении вправе взыскать с Вас сумму отпускных, переплаченных в связи с неотработанным временем. На основании того что между отпусками не прошло 12 месяцев работодатель сократил количество дней с 52 до 42. это законно? У нас на севере основной 28 и дополнительный 24. с отпуска вышел 25 сентября 2023 г. иду 20 июля 2024 года. Отдел кадров говорит чтобы положеные 52 дня отдыхать нужно идти в отпуск в октябре.
Отпуск предоставляется в соответствии с условиями трудового договора. Если работодатель в одностороннем порядке решил изменить существенное условие трудового договора - размер отпуска, он должен в письменном виде предложить работнику заключить соглашение о таком изменении, объяснив причину.
Если работодатель отпускает Вас в отпуск ранее положенного срока, он не имеет право сокращать время отпуска. Но при увольнении вправе взыскать с Вас сумму отпускных, переплаченных в связи с неотработанным временем.
СпроситьТолько по решению лечащего врача.
С уважением. Все зависит от решения ввк, если Г-поставят то могут Скорее всего нет. Добрый день! Срок службы не влияет на предоставление отпуска по болезни, на принятие такого решения влияет только степень тяжести травмы и предполагаемый период реабилитации Если я меньше месяца отслужи на сво и получил ранение с осколочное переломом меня могут от пустить домой на лечение дальнейшие
Добрый день! Срок службы не влияет на предоставление отпуска по болезни, на принятие такого решения влияет только степень тяжести травмы и предполагаемый период реабилитации
СпроситьЕсть срок прибытия в часть, если укладываетесь то можно После реабилитации в санатории получите предписание со сроком прибытия в часть. Опоздание наказуемо. Вам необходимо пообщаться с медиками о возможности отпуска по болезни. Отпуск по болезни на основании медицинского заключения предоставляется на основании приказа командира воинской части. Я сейчас нахожусь в санаторий по ранению могу ли я после выписки поехать дамой на пару дней?
После реабилитации в санатории получите предписание со сроком прибытия в часть. Опоздание наказуемо. Вам необходимо пообщаться с медиками о возможности отпуска по болезни. Отпуск по болезни на основании медицинского заключения предоставляется на основании приказа командира воинской части.
СпроситьКонечно же не можете. Если бы в законе было написано и, То могли бы. Ваше право на отпуск было реализовано. После декрета вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если ранее не использовали его. Согласно ст. 260 ТК, после декрета женщина имеет право написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, если до оформления больничного по беременности и родам она не воспользовалась этим правом. Поэтому вы можете взять отпуск после выхода из декрета, даже если ранее брали отпуск перед ним. Необходимо уточнить сроки и условия с вашим работодателем. Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, вы можете их использовать после возвращения из декрета. Чтобы точно рассчитать период отпуска после декрета, вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором. Я ушла отпуск по бер и родам перед ним взяла полный отпуск, могу ли я теперь перед выходом из отпуска по уходу за ребенком взять отпуск? В законе прописано перед ИЛИ после...
Если бы в законе было написано и, То могли бы. Ваше право на отпуск было реализовано.
Спросить
После декрета вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если ранее не использовали его. Согласно ст. 260 ТК, после декрета женщина имеет право написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, если до оформления больничного по беременности и родам она не воспользовалась этим правом. Поэтому вы можете взять отпуск после выхода из декрета, даже если ранее брали отпуск перед ним. Необходимо уточнить сроки и условия с вашим работодателем. Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, вы можете их использовать после возвращения из декрета. Чтобы точно рассчитать период отпуска после декрета, вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором.
СпроситьНет, это неправомерно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. С 28 июня 2016 года вступает в действие Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644, которым утвержден порядок предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года.
Согласно ст. 335 Трудового кодекса РФ педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы. Принята учителем в школу 13.02.2023. Летом дали отпуск на 42 к.д.. В этом году директор сказал, что отпуск учителей будет 28 дней за отработанный период. Правомерно ли это?
С 28 июня 2016 года вступает в действие Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644, которым утвержден порядок предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года.
Согласно ст. 335 Трудового кодекса РФ педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
СпроситьЗдравствуйте, Марина.
Если работник ушел на больничный перед отпуском, то по его заявлению период отдыха необходимо будет перенести на более поздний срок. Такая обязанность работодателя предусмотрена п. 1 ст. 124 ТК РФ. Изучите ст.124 тк рф Если во время отпуска работник заболел и ему оформлен листок нетрудоспособности, отпуск должен быть продлен на количество дней периода нетрудоспособности или перенесен на другие даты с учетом пожеланий работника. Скажите если вдруг перед отпуском заболел, то отпуск не переносится.
Здравствуйте, Марина.
Если работник ушел на больничный перед отпуском, то по его заявлению период отдыха необходимо будет перенести на более поздний срок. Такая обязанность работодателя предусмотрена п. 1 ст. 124 ТК РФ.
Спросить
Если во время отпуска работник заболел и ему оформлен листок нетрудоспособности, отпуск должен быть продлен на количество дней периода нетрудоспособности или перенесен на другие даты с учетом пожеланий работника.
СпроситьРаботодатель должен предоставить 1 день с сохранением средней заработной платы Как оплачиваеться диспансеризация и как отправиться у работодателя и на какой срок?
Срок прибытия по новому месту службы указан в предписании, которое выдается по старому месту службы в день исключения из списков личного состава части.
Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении. С момента получения выписки из приказа на перевод к новому месту службы, в какой срок я обязан убыть? Есть ли время на сборы и т.д если да, то сколько и чем это подкреплено
Срок прибытия по новому месту службы указан в предписании, которое выдается по старому месту службы в день исключения из списков личного состава части.
Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.
СпроситьДобрый день! Нет не нужно, эти дни будут входить в период отработки.
С Уважением! Как вариант можно на больничный уйти) Нет никакой отработки.
Если возьмёте дни за свой счёт, будут учитаны в эти 14 дней. Нет, эти дни не увеличат дни отработки, емли такой отпуск согласует работодатель или возьмите больничный лист Здравствуйте.
Никакой отработки не существует.
Есть понятие - уведомить за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
Поэтому заявление подать вы должны минимум за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. В этот период может войти отпуск оплачиваемых или за свой счет, а также больничный Я написала заявление на увольнение, и мне надо отработать две недели. Если в эти две недели я возьму пару дней за свой счет, нужно ли мне их отрабатывать?
Добрый день! Нет не нужно, эти дни будут входить в период отработки.
С Уважением!
Спросить
Нет никакой отработки.
Если возьмёте дни за свой счёт, будут учитаны в эти 14 дней.
СпроситьНет, эти дни не увеличат дни отработки, емли такой отпуск согласует работодатель или возьмите больничный лист
Спросить
Здравствуйте.
Никакой отработки не существует.
Есть понятие - уведомить за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
Поэтому заявление подать вы должны минимум за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. В этот период может войти отпуск оплачиваемых или за свой счет, а также больничный
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно статье 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие, проходящие воинскую службу по призыву, не могут самостоятельно направляться на лечение или консультацию к медицинским работникам, не входящим в состав военно-медицинских учреждений, за исключением крайних случаев.
Если же военнослужащий во время отпуска заболел, ему следует обратиться за медицинской помощью в медицинское учреждение в соответствии с местом жительства или временным пребыванием. В случае выдачи больничного листа, его необходимо представить в военкомат в установленный срок. Решение о допуске военнослужащего к службе принимается военным врачом-комиссионером в соответствии с законодательством РФ об обязательном медицинском страховании и охране здоровья граждан. Контрактник Мне десять ответов пришли и все как один Какую медицинскую справку должен получить контрактник после лечения в военной поликлинике во время отпуска? 12.05.2024 14:07 ответов:
Здравствуйте.
Согласно статье 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие, проходящие воинскую службу по призыву, не могут самостоятельно направляться на лечение или консультацию к медицинским работникам, не входящим в состав военно-медицинских учреждений, за исключением крайних случаев.
Если же военнослужащий во время отпуска заболел, ему следует обратиться за медицинской помощью в медицинское учреждение в соответствии с местом жительства или временным пребыванием. В случае выдачи больничного листа, его необходимо представить в военкомат в установленный срок. Решение о допуске военнослужащего к службе принимается военным врачом-комиссионером в соответствии с законодательством РФ об обязательном медицинском страховании и охране здоровья граждан.
Спросить
Вы себя нормально чувствуете? Может, стоит самой хоть одним глазом заглянуть? Позорище! Как не стыдно людей обманывать! Я, наверное, скоро ваши фамилии буду на столбе позора размещать, может, тогда если не совесть проснется, так хотя бы позорно будет. Фууууу
Спросить
Причем здесь закон? Я работаю с контрактниками. Если контрактнику выдали больничный, то также он этот больничный вместе с выпиской забирает. В медицинскую карту военнослужащего по контракту все данные заносятся. Вы вообще с военнослужащими работаете? В курсе, что и как? А я дела веду, с 2021 года. Не надо со мной спорить.
СпроситьЕсли вам выдали больничный лист, то вы его предоставите в кадрово-строевую часть. Это кроме выписки и медкарты.
СпроситьСрок отпуска без сохранения зарплаты - по соглашению с работодателем. Работодатель вообще может отказать в таком отпуске. Здравствуйте. Нисколько если работодатель будет против Сколько хотите, сколько сидите Все зависит от согласования с работодателем
ст. 263 ТК РФ, предусматривает, что для сотрудников, имеющих 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться дополнительные неоплачиваемые отпуска продолжительностью до 14 календарных дней. Такой дополнительный отдых может быть предоставлен в удобное для работника время. При желании его возможно присоединить к основному оплачиваемому либо использовать отдельно, сразу полностью или по частям. Запрещается переносить такой отпуск на следующий год. Сколько я могу сидеть за свой счёт выйдя из декрета до 3 лет? Я многодетная и имею 4 несовершеннолетних детей
Срок отпуска без сохранения зарплаты - по соглашению с работодателем. Работодатель вообще может отказать в таком отпуске.
Спросить
Все зависит от согласования с работодателем
ст. 263 ТК РФ, предусматривает, что для сотрудников, имеющих 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться дополнительные неоплачиваемые отпуска продолжительностью до 14 календарных дней. Такой дополнительный отдых может быть предоставлен в удобное для работника время. При желании его возможно присоединить к основному оплачиваемому либо использовать отдельно, сразу полностью или по частям. Запрещается переносить такой отпуск на следующий год.
СпроситьНаходится дома он может в случае предоставления ему отпуска по болезни.
Предоставить отпуск могут в том случае, если в силу Постановления Правительства РФ от 04.07.2013 N 565
«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» он заключением ВВК признан временно негодным к военной службе с необходимостью освобождения от исполнения обязанностей военной службы сроком 30 и более суток. Попал в госпиталь получил ранение, что нужно сделать чтобы пройти реабилитации дома
Находится дома он может в случае предоставления ему отпуска по болезни.
Предоставить отпуск могут в том случае, если в силу Постановления Правительства РФ от 04.07.2013 N 565
«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» он заключением ВВК признан временно негодным к военной службе с необходимостью освобождения от исполнения обязанностей военной службы сроком 30 и более суток.
СпроситьАлексей призыв 2 раза в год весной и осенью.
Если вы не восстановитесь к сроку призыва Вас могут призвать ВС РФ Во время академического отпуска у Вас статус студента. Поэтому,при наличии отсрочки, призыву не подлежите. Сейчас при взятии академ отпуска по личным причинам призовут ли в армию сразу?
Во время академического отпуска у Вас статус студента. Поэтому,при наличии отсрочки, призыву не подлежите.
СпроситьНет. На момент ухода в учебный отпуск вы уже не будете являться сотрудником, поэтому вам его не оплатят. Справку-вызов из учебного заведения для оформления учебного отпуска рекомендуется принести заранее, желательно за две недели до начала учёбы, чтобы у работодателя было время издать приказ и выдать отпускные.
Конкретных указаний по этому поводу и сроков в законе нет, хотя всё же в интересах работника сделать это до начала отпуска. Исключение по срокам есть только для сотрудников, допущенных к защите кандидатских или докторских диссертаций: они должны уведомить начальство о своём желании уйти в учебный отпуск как минимум за год до его начала и принести несколько дополнительных документов.
Работодатель обязан оплатить учебный отпуск не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Трудовой договор заканчивается 31 мая, а учебный отпуск начинается 03.06, оплатит ли работодатель учебный отпуск, если предоставил справку за 2 недели
Справку-вызов из учебного заведения для оформления учебного отпуска рекомендуется принести заранее, желательно за две недели до начала учёбы, чтобы у работодателя было время издать приказ и выдать отпускные.
Конкретных указаний по этому поводу и сроков в законе нет, хотя всё же в интересах работника сделать это до начала отпуска. Исключение по срокам есть только для сотрудников, допущенных к защите кандидатских или докторских диссертаций: они должны уведомить начальство о своём желании уйти в учебный отпуск как минимум за год до его начала и принести несколько дополнительных документов.
Работодатель обязан оплатить учебный отпуск не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).
СпроситьБудете получать до окончания срока. Если я выйду с декретного отпуска на работу. Буду ли я получать единое пособие до окончания срока или его снимут сразу.
Остаётся в силе при академическом отпуске, а у вас отчисление Отсрочка действует на все время освоения образовательной программы в колледже.
Статья 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ:
Право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином, обучающимся по очной форме обучения, восстановившимся в той же образовательной организации (за исключением граждан, восстановившихся в образовательных организациях после отчисления по инициативе образовательной организации), если срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в данной образовательной организации, не увеличивается. Такая проблема, обучался в колледже, после 18 лет по собственному желанию отчислился и на след учебный год восстановился, я читал что если вернуться в это же образовательное учереждение то отсрочка остаётся в силе или все же нет?
Отсрочка действует на все время освоения образовательной программы в колледже.
Статья 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ:
Право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином, обучающимся по очной форме обучения, восстановившимся в той же образовательной организации (за исключением граждан, восстановившихся в образовательных организациях после отчисления по инициативе образовательной организации), если срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в данной образовательной организации, не увеличивается.
СпроситьЗдравствуйте.
Даже если женщина в декрете или в отпуске по уходу за ребенком зарегистрируется в качестве самозанятого и начнет получать дополнительный легализованный доход, это никак не повлияет на ее право получать пособие по уходу за ребенком. То есть пособие ей должно выплачиваться в прежних суммах и в те же сроки. Здравствуйте. Пособие вам никто не отменит. Добпый день. Можно ли находясь в декрете с оформленным статусом самозанятый работать полный рабочий день? И оставят ли мне пособие до 1,5 лет в таком случае? Или же его отменят?
Здравствуйте.
Даже если женщина в декрете или в отпуске по уходу за ребенком зарегистрируется в качестве самозанятого и начнет получать дополнительный легализованный доход, это никак не повлияет на ее право получать пособие по уходу за ребенком. То есть пособие ей должно выплачиваться в прежних суммах и в те же сроки.
Спросить
Отпуск вам полностью на усмотрение вашего командира Как правило при сроке службы всего шесть месяцев в отпуск не отпускают Да, можете в соответствии с графиком отпусков пропорционально прослуженному времени. Могу ли полчучить отпуск я подписал контрак с срочный службы? В данный момент срок службы 6 месяцев
Отпуск вам полностью на усмотрение вашего командира Как правило при сроке службы всего шесть месяцев в отпуск не отпускают
СпроситьДа, можете в соответствии с графиком отпусков пропорционально прослуженному времени.
СпроситьОтветили на ваш вопрос Евгения, приветствую вас.
10-ти дневный срок - это срок для ОЛРР (!!) на исполнение документа. К вам он отношение не имеет. Вы имеете право явится в любой первый приемный день после истечения этого срока и попросить готовый документ. 10-дневный срок в ОЛРР считается в календарных днях и истекает 03.05.2024. Поэтому смело являйтесь в ОЛРР в первый приемный день - 07.05.2024. (вторник). Документ должен быть готов согласно их регламента по срокам.
И еще, уход в отпуск сотрудника ОЛРР не приостанавливает течение срока на исполнение документа. Отдел в отпуск не уходит.
Удачи.
С уважением, Олег Ионович. 23 апреля 2024 г. оплатила госпошлину на разрешение на оружие переоформили с продавцом, а разрешение на оружие нужно получить в течении 10 дней но разрешитель ушел в отпуск до 6 мая 2024 г. я успею уложится в 10 дневный срок? Входят ли выходные и праздничные дни или нет?
Евгения, приветствую вас.
10-ти дневный срок - это срок для ОЛРР (!!) на исполнение документа. К вам он отношение не имеет. Вы имеете право явится в любой первый приемный день после истечения этого срока и попросить готовый документ. 10-дневный срок в ОЛРР считается в календарных днях и истекает 03.05.2024. Поэтому смело являйтесь в ОЛРР в первый приемный день - 07.05.2024. (вторник). Документ должен быть готов согласно их регламента по срокам.
И еще, уход в отпуск сотрудника ОЛРР не приостанавливает течение срока на исполнение документа. Отдел в отпуск не уходит.
Удачи.
С уважением, Олег Ионович.
Спросить
Уважаемый Олег Иванович! но есть одно но... оружие не должно хранится более 10 дней без разрешения ношения и хранения. Поэтому и нам гражданам нужно правильно относится к законам.
СпроситьУважаемая Евгения, оружие храниться у вас дома, в закрытом сейфе, с документами которые подтверждают что вы вовремя сдали необходимые документы в ОЛРР на получение разрешения. За готовым разрешением вы обязаны явиться в ОЛРР в первый приемный день после истечения срока на изготовление разрешения.
СпроситьПока не истек Срок исковой давности составляет 3 года. Подавайте уже досудебную претензию и иск в суд. Долго ждёте что-то. Прочитайте это решение
https://sudact.ru/regular/doc/iv61Mh6zyh6Q/?ysclid=lvfd626nl4288253982 и обратите внимание на последний абзац ст.392 ТК РФ
[quote]При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом[/quote] При увольнении из МВД в 2022 г. сотруднику не была выплачена компенсация за отпуск, и выдана справка о задолженности. Какие сроки для обращения в суд, не истек ли еще срок, если он обратится сейчас? Я
Прочитайте это решение
Подробнее ➤ и обратите внимание на последний абзац ст.392 ТК РФ
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судомСпросить
регламентируется ст. 255 Тк РФ. при этом законом не запрещено женщине уходить в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности, поскольку отпуск по беременности и родам предоставляется не только на основании больничного, но и на основании заявления женщины с просьбой предоставить ей декретный отпуск. Да,это ваше право выбрать срок ухода в отпуск по БиР Скажите пожалуйста могу ли я уйти на больничный по беременности и родам позже 30 недели например на 37?
Отпуск по беременности и родам регламентируется ст. 255 Тк РФ. при этом законом не запрещено женщине уходить в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности, поскольку отпуск по беременности и родам предоставляется не только на основании больничного, но и на основании заявления женщины с просьбой предоставить ей декретный отпуск.
Спросить
Читайте также:
- Сроки отпуска сотруднику
- Отпуск на испытательном сроке
- Срок оплаты отпуска
- Отпуск раньше срока
- Сроки предоставления отпусков
- Отпуск по беременности и родам срок
- Сроки очередного отпуска
- Компенсация за неиспользованный отпуск сроки
- Декретный отпуск раньше срока
- Отпуск без содержания срок
- Сроки отпусков военнослужащих
- Декрет на испытательном сроке
- Декретный отпуск на испытательном сроке
- Срок подачи заявления на отпуск
