Старший воспитатель высшее образование / Образование - 531 советов адвокатов и юристов

Работаю воспитателем в детском саду уже 3 года. Имею средне специальное туристическое образование. Сейчас являюсь студенто 3 курса, высшего образования дошкольное. Руководитель требует меня перевести на целевое обучение или говорит я не имею право работать. Так ли это?

Я устраиваюсь работать в дет. сад. воспитателем. У меня высшее педагогическое образование, учитель труда и рисования, мне сказали что нужно отучиться на дошкольного работника. Это обязательно? Эти курсы платные. Я их сама должна оплачивать или детский сад?

Может ли учитель "Технологии" преподавать информатику в школе?

Второе образование: Учитель ИЗО (высшее). И работать социальным педагогом?

Спасибо.

Какова продолжительность отпуска педагогических работников реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями (социальная защита, социальное обслуживание)? Обязательна ли лицензия на образовательные услуги? Заранее благодарны.

Мне дали статус молодого специалиста, когда я могу подать документы на жилье, и что вообще надо?

Я пошёл все собрат отнёс мне сказали что у меня нет целевого направления и мне надо отработать 3 года непрерывного стажа, а статут действителен 3 года!

Что делать?

Я работаю в техникуме замом по учебной части в течение 20 лет. Все это время у меня была педагогическая нагрузка (часы). Недавно я услышала, что педагог, имеющий стаж 10 лет и более, может взять годичный административный отпуск с сохранением стажа. Действительно ли есть такое положение? Распространяется ли это на меня? Приведите, пожалуйста, номера статей. С уважением, Валентина.

По Постановлению РФ за №466 от 14 мая 2015 г. сокращены отпуска педагогам, конкретно учителям - логопедам от 56 календарных дней до 42. В каких случаях сохраняется отпуск 56 дней.

Работаю заместителем директора по УВР с совмещением преподавательской деятельности в школе искусств. Каким образом мне будет предоставлен творческий отпуск до 1 года: преподавателю и завучу одновременно (или только как преподавателю?)

Я учительница, трудовая деятельность и педагогический стаж с 2009 года. Я могу взять на работе длительный отпуск на 1 год? Нужно проработать в одной организации 10 лет для этого?

Скажите пожалуйста, существует ли в России годовой отпуск для педагогов, которые отработали 10 и более лет непрерывно? Если да, как можно им воспользоваться и может ли администрация отказать педагогу в таком отпуске?

Работаю воспитателем в общежитие в филиале колледжа, через 4 года досрочная пенсия (25 лет), администрация филиала говорит что льготной пенсии нам не положено т.к. обучающиеся в основном совершеннолетние. Могу ли я расчитывать на досрочную пенсию.

Почувствовав себя начальником с моей группы был убран мой рабочий стол, имеет ли она на это право? Имеет ли заведующий хозяйством стать старшим воспитателем, если она закончит курсы?

Администрация школы требует! От всех педагогов находиться на рабочем месте с 9.00 - 15.00 (исходя из 36-часовой рабочей недели и ставки 18 часов). У каждого педагога разная пед. нагрузка. Например. У учителя 27 часов нагрузка, это значит, по их мнению, что он должен находиться в школе чуть ли не до 8 часов вечера. Права ли администрация школы?

Работаю в детском саду в группе комбинированного вида. 11 детей с нормой и 11 детей логопедические. Отгуляла 42 дня отпуска и тут узнала о приказ Ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска работников, замещающих должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей

(с изменениями на 7 апреля 2017 года)

Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении 56

Не могу понять вхожу я в эту группу или нет и где это можно узнать.

В 2014 году я была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, но в сентябре 2014 года меня вызвали на работу, хотя ребенку было всего 11 месяцев. Я учитель начальных классов. По окончанию учебного года мне дали отпуск 48 дней, правильно ли это, хотя у учителя отпуск 56 дней.

Не вошли в стаж для получения льготной пенсии 4 года работы преподавателем-организатором обж (оплачивплась ставка). В получении пенсии отказано, так как учебная нагрузка преподавателя-организатора ОБЖ не должна превышать 9 часов, а для получения пенсии необходимо 18 часов.

Я ветеран труда ХМАО России, имею ль я льготу по транспортному, земельному налогу? Имею Уа-33909 chevrolet NIVA,

БУРАН. Вихрь-30.

Я работаю педагогом-психологом и веду педагогическую деятельность (уроки информатики 4 часа в неделю и занятия с детьми коррекционных классов 7 видав в объеме не менее 18 часов в неделю, кроме этого на 0,5 ставки по совместительству в этой же школе работаю учителем-логопедом), работаю в общеобразовательной школе с которая имеет право работать с детьми 7 вида (в лицензии это прописано) Помогите найти основание для получения досрочной пенсии по совокупности условий моей работы. О том, что педагоги-психологи не имеют право на досрочную пенсию я знаю. Но, может быть, те условия, в которых я работаю дадут мне мизерный шанс на эту пенсию: очень сильно ухудшилось здоровье и пенсия-это шанс. Заранее благодарна. Валентина.

Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если я проработала целый учебный год, но по трем разным срочным контрактам:

первый-с 1 сентября по 31 декабря (1/4 оклада), второй - с 1 января по 31 марта (почасовик 6 часов в неделю), третий-с 1 апреля по 15 мая 1/6 оклада.

Бухгалтер ссылается, что по второму контракту почасовики не имеют права на отпуск и отпускные.

Следовательно оплату произведет за 1 и 3 контракты.

Права ли она?

Правда ли что отпуск педагогам увеличен до 56 дней?

Большое спасибо!

Приехали работать по приглашению на 3 года (учителями). Но отработав 1 год, решили уехать. Условия работы заключалось в том, что если отработать 3 года выплачивают 300 тыс, положена ли выплата за год. И есть ли закон о, поддержке молодых специалистов.

В школе отработала 26 лет, но льготной пенсии не получаю. Входит ли период службы с супругом в период для назначения пенсии по выслуге (он у меня составляет 8 месяцев) Есть справка, что я находилась с мужем, проживала на месте его службы, но не имела возможности устроиться на работу по специальности. Спасибо.

Ольга.

Могу ли я считаться молодым специалистом, если окончила ВУЗ в 2017 году? Статус действует 3 года, но в нашем региональном акте написано, что выплаты назначаются учителям, которые трудоустроились с 1 августа 2018 года.

Что грозит учителю, если он не провел урок (т.к. не знал, что ему замдиректора поставила в расписание этот урок)? Заместитель директора требует написать объяснительную.

Учитывается-ли время преподавания в педагогическом институте\кафедра педагогики начального обучения\в общий педагогический стаж Внастоящее время мне, как преподавателю начальных классов \общий трудовой стаж более 26 лет, в том числе 5 лет преподавания в педагогическом институте\в пенсии отказано мой возраст 49 лет.

Меня интересует вот какой момент: подскажите, пожалуйста. Я - учитель и по совместительству классный руководитель. Нас заставляют сейчас с 1 августа, когда мы еще все в своем законном отпуске, проводить различного рода работу со своими классами, причем без дополнительной оплаты за привлечение к этому в отпускное время. Имеют ли они на это право, наша администрация школы? Просто напишите мне. По телефону мне не удобно.

У меня нагрузка учителя 32 часа и полставки (18 часов) завуча имею ли я

на методический день и что делать если при составленном расписании есть часы переработки?

Директор в коллективном договоре определяет нормированный рабочий день не зависимо от нагрузки преподавателей. Установил рабочий день 8-20 до 14-40. И аналогично в субботу. Правомерно ли это?

Я работаю в ДОУ воспитателем фронтальная проверка проходила у меня 4 года назад. Сейчас руководство опять поставили мне фронтальную проверку. Хотя у других сотрудников у некоторые работающих более 5 ти лет ни разу такой проверке не было. Имеет ли заведующая право на это? Хотя моя фронтальная проверко прошла на отлично.

Если работать в сельской школе учителем-совместителем (небольшая нагрузка, 4 часа в неделю), будет ли засчитываться данный период в льготный педстаж? Спасибо.

Я работаю в государственной школе учителем, меня заставляют взять нагрузку более 24 часов, при условии, что я имею еще дополнительную нагрузку, мотивируя тем, что моя зарплата меньше 60 тысяч, а также узнав о моем состоянии здоровья, требуют справку о том, что я действительно больна и могу получать менее 60 тысяч рублей. Вопрос: каким документом обусловлено, что я должна брать больше часов и на основании какого документа с меня требуют справку, где написано, что моя зарплата должна быть не менее 60 тысяч. В уставе школы и в коллективном договоре сказано, что вся нагрузка свыше 18 по письменному согласию со мной.

Работаю в дошкольном учреждении детского сада, Согласно аттестации рабочих мест учителю логопеду установили (коэф. 2) - 36 часовую рабочую неделю вместо 20 часовой раб. недели. Какая рабочая неделя положена учителю логопеду в дошкольном учреждении. Правомерно ли это?

Я работаю учителем-логопедом (в соцзащите) мой рабочий день составляее 4 часа в день 20 часов в неделю (по законодательству) Мой начальник настаивает на том что бы я находилась на работе 7 часов в день, мотивируя это тем, что 20 часов-это время занятий с детьми, а остальное время я должна писать на работе планы. Хотя платят мне за 20 часов в неделю, есть ли где-то разъяснения именно о времени пребывания на рабочем месте учителя-логопеда?

Я работаю преподавателем в профессиональном училище. Учебная моя нагрузка рассчитана на 10 месяцев (1200 часов). Я их уже прочитал на 1 апреля 2008 годаю казалось бы, часы, за которые я получаю зарплату, мною проведены. Однако администрация обязывает меня быть на работе с 8.30 до 16.00. Правомерно ли это, не нарушены ли мои трудовые права, ведь по тарификации все уроки фактически отработаны?

Прошу дать ответ.

Вышла на работу в школу и столкнулась с ситуацией. Нагрузка составляет 21 час, а нас заставляют отрабатывать 36 часов (6 дневная рабочая неделя). + по умолчанию учителя готовятся дома. Получается работать я должна 36 часов и больше, а получать за ставку 21 час?

Меня интересует следующий вопрос: работаю в учебном заведении профессионального начального образования, веду уроки литературы. Моя нагрузка на 10 учебных месяцев составляет 1300 часов + классное руководство+заведование учебным кабинетом. Расписание в этом учебном году было составлено так, что все часы мною прочитаны за 7 месяцев вместо 10. Сейчас уроков нет, группа моя на производственной практике, но директор обязывает всеравно быть на работе с 8.30 до 16.00 и даже больше того. Подскажитете, пожалуйста, сколько все-таки я должна работать при вышеуказанной нагрузке? Этот вопрос не должен иметь двузначный ответ, ведь зарплата моя зависит от количества проведенных часов и не выше. С уважением, Наталья Алексеевна.

, Может ли 6 урок в 6 классе быть уроком математики.

Я школьный библиотекарь, с 1 января 2016 переводят на должность педагога-библиотекаря. Какова д.быть продолжительность рабочего времени и отпуска и как это отражается в моем трудовом договоре.

Права ли администрация школы, утверждая, что у учителя 8-ми часовой рабочий день, т.е. в школе учитель должен находиться с 8.00.ч. до 16.00. (нагрузка у всех разная, у кого-то 18 ч.,а у кого-то 25 ч.)

Я работаю преподавателем в колледже. При составлении расписания занятий бывают большие окна между занятиями, иногда более 4 часов. Должны ли эти часы простоя оплачиваться, если я нахожусь на рабочем месте? Сколько таких окон по часам в месяц, учебный год допустимы?

Работаю завучем начальных классов в комплексе. У меня 26 классов! Теперь по приказу заместителя руководителя комплекса работаю еще и учителем во 2 классе с полной нагрузкой. (уволился учитель). Хотят и классное руководство на меня... Сколько можно брать часов учительской нагрузки по закону завучу в такой ситуации и на что можно сослаться, если таковое есть. Силы на исходе.

Вопрос всязан с назначением разряда оплаты труда на новом месте работы (педагогическая дечтельность). Спасибо.

Имеет ли право директор школы заставлять работать учителей по субботам, если школа официально на пятидневке, мотивируя тем, что если учителя откажутся, то отпуск будет не 56 дней, а 42.

Является ли рабочая неделя для учителя-логопеда пятидневной?

Какие документы я могу предоставить администрации?

Работаю учителем-логопедом в Центре помощи детям. С нового года хотят отказаться от педагогической лицензии и перевести всех педагогов доп. образования в социальные работники с отпуском в 28 дней и рабочей неделей 40 часов. При этом мой функционал планируют оставить тем же. Получается, что у меня ухудшаются условия работы-отпуск и рабочее время, а так же заработная плата. За какое время меня должны предупредить об этом. Считается ли это сокращением. Могу ли я оказывать педагогические услуги, если по образованию я логопед, а по факту буду работать социальным работником с обычной неделей 40 часов. Спасибо.