Увольнение по собственному желанию Увольнение по собственному желанию (другими словами, по инициативе работника) - одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора. Инициатива прекращения трудовых отношений исходит от работника и не предполагает ее одобрения работодателем,
Статья 84.1 Трудового кодекса определяет, что днем увольнения работника является последний рабочий день. Что происходит в этот последний рабочий день, какие обязанности у работника и работодателя, а также же с какими сложностями можно столкнуться?
Согласно положениям ст. 34 Семейного кодекса РФ, имущество супругов, нажитое во время брака считается их совместной собственностью пока не доказано иное. В случае наличия соглашения все понятно, но а если стороны не достигли соглашения по вопросам раздела имущества,
Доброго времени суток. В данной статье я решил представить пошаговую инструкцию о том, что необходимо сделать человеку, чтобы суд признал его банкротом. В настоящий момент в сети интернет подобных инструкций множество,
Президентом России 13 июля 2020 года был подписан Федеральный закон № 210-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации», которым были внесены изменения и дополнения в статьи 178, 318, 327.
Ограничения, введенные в связи с пандемией коронавируса, могут быть признаны форс-мажором (обстоятельством непреодолимой силы) в сфере гражданского права и взаимоотношений коммерческих субъектов. А вот в области трудового законодательства такого понятия как форс-мажор нет.
При ликвидации организации трудовые договоры с работниками расторгаются по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Основанием для увольнения работников по данному пункту может служить решение о ликвидации юридического лица, что следует из абз.
Адвокаты и адвокационные группы представляют широкий спектр видов и исследуют несколько разных вопросов в сфере адвокатской деятельности. «Институт защиты интересов», глобальная организация, базирующаяся в Швейцарии и США,
ВС РФ продолжает вести деятельность по обзору судебной практики. Последний из обзоров вышел относительно недавно - 10 июня 2020 года. И вот на чем заострил внимание ВС РФ: 1. Покупатель не вправе отказаться от оплаты товара,
Как уволить сотрудника, который бухущий пришел на работу, чтобы он потом через суд не восстановился? Проблема заключается в том, что «документы, которыми можно зафиксировать факт нахождения работника в состоянии опьянения» и «документы,
В Обзоре приведена практика и даны разъяснения по широкому кругу вопросов: банкротство, алименты, договорные, трудовые, жилищные, наследственные и иные правоотношения. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 1 (2020)
Согласно статье 256 Гражданского Кодекса РФ под общей собственностью супругов понимается имущество, нажитое совместно супругами во время брака, если брачным договором не предусмотрен иной режим имущества.
Доброго времени суток уважаемые читатели моих публикаций! Сегодня кратко затрону тему способов защиты прав работника в спорах с работодателем. Учитывая, что с начала действия режима повышенной готовности, вызванного COVID19 Президентом нашей страны В.
Современное трудовое законодательство не приветствует заключение с работниками трудовых договоров на определённый срок. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает ограниченный перечень оснований для заключения срочного трудового договора.
Работница уволилась по собственному желанию, а через две недели узнала о беременности. Она попросила работодателя отменить приказ об увольнении, но тот отказал. Сотрудница обратилась в суд. Первая инстанция встала на сторону работодателя.
Имеет ли право работодатель уволить из-за коронавируса. Куда жаловаться, если ваши трудовые права нарушены. Особенности увольнения работника на больничном и на карантине. Растущая угроза пандемии коронавируса заставляет многих работодателей пересматривать потребность компании в большом штате.
Классификация исков по материально-правовому признаку (соответствует отрасли права): трудовые; жилищные; гражданские; семейные и т.д. Гражданские иски (иски из гражданских правоотношений) подразделяются на: иски из отдельных договоров (из договора аренды, договора лизинга и т.
Знали ли Вы, что ряд гарантий, закрепленных Трудовым кодексом РФ для работников, не распространяется на работодателя – индивидуального предпринимателя? Внимательно ли читали трудовой договор с работодателем – ИП?
Роль оферты в жизни интернет-магазина Для чего нужно составить грамотную публичную оферту? Чтобы снизить риски возможных штрафов ФСО и судебных расходов и, как результат, увеличить прибыль интернет-магазина.
Трудовое законодательство устанавливает ряд гарантий для работниц, являющихся одинокими матерями (см. ст. 261 и ст. 263 Трудового кодекса). При этом определения термина "одинокая мать" ТК РФ не содержит.
Судья Рише Т.В. Дело №21-740/2019 Р Е Ш Е Н И Е 29 октября 2019 года город Барнаул, пр. Ленина, 25 Судья Алтайского краевого суда Скляр А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу главного врача КГБУЗ «Детская стоматологическая поликлиника №1, г.
Развод и последующий за ним раздел имущества – одно из самых проблемных и противоречивых дел, с которыми приходится сталкиваться юристам и простым гражданам. Несмотря на то, что основные положения, касающиеся разделения имущества,
1. Какие дела можно рассматривать в период пандемии, а что откладывать? -Споры в порядке приказного и упрощенного производства, а также неявочные процессы, когда все стороны не против такого порядка. Допускается разрешение тех вопросов,
