Трудовая деятельность / Трудовое право - 113018 советов адвокатов и юристов

Меня оформили без подписанного мной и работодателем в письменной форме договора. Договор без Испытательного срока, срок действия 2 месяца. Мне он был отправлен по электронной почте. Но я его не подписывала! Сейчас я хочу уволиться, но мне этого не дают сделать, говорят, что в соответствии со ст. 67 трудовые отношения были и в связи с этим договор будет расторгнут через 2 месяца, либо по заявлению (его нужно отправить по почте, и пока оно дойдёт пройдет 3 недели). Но фактически я не работала, у меня было обучение, которое я не прошла. Соответственно как я могу работать? Я считаю, что это не мои проблемы, что меня оформили без ТД. Теперь ещё и не дают мне уволиться. Как мне сделать эти трудовые отношения недействительными? Ведь я ничего не подписывала!

Здесь ведь явное нарушение моих прав!

Фирма зарегистрирована на территории ОВМ ОМВД по району Люблино, а объекты, где работают ИГ,расположены на территории других ОВМ, куда направлять уведомления о заключении трудовых договоров с ИГ? Спасибо.

Общий трудовой стаж 28 лет. Мне 46 лет. На пенсию буду уходить по старости.

Я «Почетный донор России».

Является это льготой для получения звания «Ветеран труда» ?.

Купил новую трудовую книжку с нужным мне стажем для дальнейшего трудоустройства. С подтверждением архивной выписки в ПФР.. Были случаи или суд практика по таким делам? И что может быть за сие деяние, поставлено всё боле чем на поток бывшим работниками отдела кадров?

Ситуация такая, работодатель не отдает трудовую книжку и не производит расчет в последний день увольнения. На новой работе уже ждут на следующий день, если не приду то моя кандидатура бутет передана другому человеку. Что делать и как себя вести? Могу ли я на новом месте работы устроиться без трудовой книжки? Или все таки придется потерять новую работу?

Здравствуйте. Я работаю по трудовому патенту, хочу сменить регион. Из всего пакета документов необходимых для патента, какие мне нужно будет сделать заново? Снова придётся проходить медкомиссию?

Я открыла свое И.П, которое существовало 1 год. (работа с пенсионным и налоговым отчислением-моё И.П. ) Как правильно сделать запись в трудовой книжке? (начало и конец регистрации И.П.) мой тел 89248217352

tati7k@mail.ru

Хотел бы узнать могу ли я взять на работу в ЧОО человека без лицензии и удостоверения. В дальнейшем поставить его на работу (на обьект) в качестве сторожа (без лицензии).

По симейным обстоятельствам мне нужно было взять отпуск, я работал по трудовому договору, отработал пол года. Работодатель не отпустил меня в отпуск, уволил. Сей час не выплачивает задолженность, я просил вернуть трудовую не возвращает.

15/07/16 г. я строилась на работу. Трудовой договор отказался работодатель заключать.15.08.16 меня незаконно уволилиТрудовую не отдали, ЗП не дали.. Я написала жалобу в ТИ.Проверили-оштрафовали. По моему иску суд 1)выплатить ЗП за 1 мес,2) заключить ТД.Работодатель предлагает заключить срочный трудовой договор. Как мне заставить работодателя заключить ТД с 15.7.16 по 15.1.18 г. Мои действия и мои рычаги воздействия? Плиз! Спасибки!

Здравствуйте! Работал в организации, уволился по соглашению сторон с выплатами. Организация банкрот и конкурсный управляющий запрашивает у меня трудовой договор и соглашение о расторжении через суд, но я их утерял и есть только запись в трудовой о приеме на работу и увольнении. Как мне быть, конкурсный грозит штрафами. Подскажите как правильно поступать.

У нас ИП не подали уведомление на иностранных работников (Санкт-Петербург).

Вызывают в фмс, по ч.4 18.15

- предусмотрено административное наказание - говорится о сумме штрафа (от 400.000) и либо приостановлении деятельности ип временно.

Вопрос - как добиться именно приостановления деятельности ип.

Вопрос-а если арбитражный суд признает ип банкротом, то штраф не нужно оплачивать?

Входит ли в трудовой стаж для присвоения звания Ветеран труда учеба в техникуме с 1972 г по 175 г, до учебы в техникуме в трудовой книжке имеется запись о работе и увольнением "Уволена в 1972 г в связи с поступлением в техникум"

21 апреля подан рапорт на увольнение в связи с выходом на пенсию с 10 мая. По состоянию на 11 мая с приказом об увольнении работник не ознакомлен, расчет не произведен, трудовая книжка не выдана. Работник обязан ходить на работу и соблюдать трудовой график до ознакомления с приказом?

Обязан ли сотрудник отрабатывать 2 недели, если не был заключён трудовой договор. И может ли работодатель не выплатить отработанную зарплату?

Работник не предоставил трудовую, по этой причине труд. Договор не был зарегистрирован, зарплата выплачивалась в конверте в течение двух месяцев, но так как трудовая не была предоставлена договор был расторгнут по соглашению сторон, теперь сотрудник требует не предоставленную трудовую, что грозит ИП и как быть.

Знакомый мне молодой человек, на воспитании малолетний ребенок, по трудовому договору отработал в Москве на ремонте светофоров, во время работы случился приступ в области печени, и договорившись с работадателем, молодой человек покидает работу, и уезжает лечится к себе домой, на родину в Башкирию, написал заявление приложив справку с больницы Москвы, при этом работадатель пообещал перечислить зарплату за сделанную работу за 3 недели 2 дня, но до сегодняшнего дня ничего не перечислено. Что ему можно посоветовать в сложившейся ситуации?

Заявление на создание электронного документа не подавала, как отменить создание электронной трудовой?

Общий трудовой стаж 21 год, 9 мес. Основания для досрочного назнач пенсии п. 20 ч. 1.ст.30-18 лет 7 мес. Пенс кооф. 50.205. когда я могу оформлять пенсию?

Даёт ли право мне на присвоение Ветеран труда, если я награждён нагрудным знаком Отличник Военно-Воздушных сил и общий трудовой стаж 38 лет из них 30 лет на Крайнем Севере.

19 апреля сотрудница написала в трудовую. Ей не удовлетворили её жалобу. 23 мая написала в прокуратуру, прокуратура перенаправила жалобу в трудовую, трудовая провела проверку и не удовлетворила жалобу. 5 июля проверка завершилась. Сотрудница уволилась 20 мая по собственному желанию. Куда она ещё может обратиться с жалобой? И какие сроки есть на это?

Входит ли уход за ребенком до 1,5 лет (3 детей) в трудовой стаж для начисления пенсии Ветеран труда и служба в армии 1982-1984 г.

Дело в том что я пришла на работу без труд. Договора и без договора мат. ответственности я не подписывала. Сейчас на меня вешают недостачу в сумме проведенной инвентаризации инвентаризацию провели без меня.. Приехали ко мне домой и забрали меня в магазин начали угражать тем что подадут на меня в милицию заявление.. Подскажите пожалуйста что мне делать? Я отработала там 6 дней.

У нас в школе работает учитель физики и по срочному договору работает в другой школе. Кто должен делать запись в трудовой и и содержание записи

l

Муж увольняется, трудовую не отдают, ссылаясь, что нет бухгалтера, можем ли мы забрать не заверенную печатью и записью об увольнении? Сможем ли устроиться на новую работу?

Военнослужащие оформлены на ставку в сторонних организациях, работают во внеслужебное время. Занимаются педагогической, творческой деятельностью, которая в соответствии с законом "О статусе военнослужащих" на запрещена.

Умеет сотрудник написал заявление о переходе ЭТК 28.10.2020, а принят на работу 16.11.2020 при этом у него никогда не было трудовой книжки. Нужно ли заводить трудовую книжку?

Дочь уволили за прогул. Можно ходатайствовать перед судом, чтобы в случае выиграша судебного дела о восстановлении на работе, суд обязал работодателя выдать заверенную копию бумажной трудовой (всех предыдущих записей), без записи об увольнении за прогул и убрать запись полностью об увольнении за прогул из электронной трудовой?

Скажите имеется только копия трудовой книжки, все должности и места работы действительные. В интернете предлагают услуги по предоставлению точной копии трудовой с печатями и подписями. Будет ли это считаться мошенничеством, если ни 1 искажения мест и должностей не будет? Спасибо.

ИП заключает срочные трудовые договора сроком на 1 год. После пролонгации трудового договора нужно ли уведомлять ФСС?

Я отработала на фирме (менеджер по продажам) две с половиной недели. Прошел уже месяц, а расчет мне так и не дали. Директор все тянет, все обещает, что вот-вот, потерпи, у нее аренда там, поставки... Как быть? Есть смс переписка с директором фирмы. Заявление о приеме я писала, об увольнении нет. Директор сказала, что т.к. уволилась в течении месяца, т.е. испытательного срока, поэтому запись в трудовую они делать не будут. Как быть? Заранее спасибо!

Эмиль. Помогите разобраться в ситуации и правильно оформить трудовые отношения. Вводные данные: Я гр. Украины, г.Донецк. Сейчас нахожусь в Крыму, получил РВП. Есть Авто, оформлен на меня, ввезен по временному ввозу на 1 год с украинскими номерами. Мне предложили работу на моем авто с заключением договора. Так же имеется ООО с УСН-3%, где я учредитель и директор (Оквед-по оказанию транспортных услуг - НЕТ). Мне предложили 2 варианта (Договор с физ. лицом и налог 13% или через ООО, там УСН-3%). Вопрос: Как правильно и оформить трудовые отношения не нарушая закон учитывая что авто на украинских номерах и я гр. Украины.

Бывшая жена не отдает трудовую книжку, восстанавливать очень долго, как можно на нее воздействовать? По телефону 1 раз подтвердила, что книжка у нее, сейчас не признается. Могу пригрозить ей подачей заявления о препятствии в трудоустройстве, или еще чем-то? Заранее спасибо за ответ, мысль о беготне по инстанциям приводит в ужас, половина работодателей не существует, не знаю, что делать.

У меня ИП, занимаюсь торговлей товаров, у себя в отделе работаю сама, тяжело работать одной каждый день, хочу заключить гражданско-трудовой договор с продавцом, о том, что она будет приходить по моему вызову (когда я хочу отдохнуть). Законно ли это или в случае чего такой договор могут признать трудовым?

Я работала до 1984-го года на Новокузнецком молзаводе, впоследствии он был ликвидирован и не сдал дела в архив. Где мне взять справку о заработной плате для оформления трудовой пенсии? Заранее благодарю.

Я недавно поменял работу с лучшего места на более лучшее место но возмутило только одно. При оформление на работу мне не предоставили трудовой договор, сослались на то что он еще не готов и вам необходимо вобраться через три рабочих дня. Это правильно или трудовой договор необходимо предоставить в момент обращение и оформления?

Меня признали безработным в трудовой книжке: контролер отк 6 лет с 1991-по 1997 г, менеджер с 2005-2007, оператор пк (1 с) 2007-2016 сред з/п 11500 р какую подходящую работу мне могут предложить, а от какой я могу отказаться без последствий для меня? Спасибо.

Скажите пожалуйста что делать, если на запрос о подтверждении стажа работы, Министерство юстиции Грузии отвечает отказом, мотвируя это тем, что документы на хранение в Национальный банк не поступали? На руках имеется справка, выданная предприятием в 1980 году, но нет записа в трудовой, т.к она была потеряна. Спасибо.

С 9.11.09 года я работаю в ЗАО «СУГ Рустергаз» в качестве электрика-киповца, г. Москвы.

В настоящее время фирма расформировалась. Расчёт и трудовую книжку не могу получить, не смотря на неоднократные просьбы. Аргумент отказа - отсутствие денег и времени съездить в место нахождения трудовой книжки.

Обращался в инспекцию труда 26.08.2011.

Обращение осталось без ответа.

27.11.2013 г. обратился в Останкинскую межрайонную прокуратуру г. Москвы. Ответ получен только через 2 месяца, что по юридическому адресу фирма ЗАО «СУГ Рустергаз» не располагается, хозяйственную деятельность не ведет, поэтому нет возможности провести проверку соблюдения трудового законодательства.

На руках имею страховой медицинский полис, подтверждающий мою работу в этой фирме.

Прошу оказать помощь, куда, и если возможно, по каким адресам следует обратиться по выполнению моего вопроса.

Как восстановить утерянный срочный трудовой договор, если работодатель отказался выдавать еще один экземпляр, обьясняя это тем, что он уже был выдан...

У меня вопрос, моему ребёнку 8 месяцев, собрали справки в Соц. Защите не понравилось то что я в 2012 году проходила практику, а они сказали что у меня должна быть трудовая книжка, но я не разу не работала и у меня ее нету, на данный момент я нахожусь в академическом отпуске, так как родила когда училась на очной форме обучения, подскажите пожалуйста что делать.

Я работал в гальванике в 1986 году. Наладчик автоматизированных гальванических ванн. При увольнении. Запись произвели как наладчик гальванических ванн. Хотя все ванны в цехе были автоматизированны. Сегодня в списке номер 2 для выхода на пенсию имеет место опять-же другая формулировка. Работал в казахстане на заводе. Есть запись в трудовой. Есть люди с которыми я работал. Теперь я должен лишиться льгот из-за не правильной записи?

Работодатель внес данные о приеме на работу в электронную трудовую книжку без моего подписания трудового договора, условия мне не подошли. Можно ли как то это оспорить и есть ли какая то отвественность?

Я устраивают официально на работу где требуется трудовая книжка! У меня она была с трех месячным стажем я ее потеряла... могу ли я купить новую трудовую и оформить по новому месту работу без последствий и проблем?

У меня такой вопрос. Устроилась на работу в банк, подписала документы на приём, но документы в отдел кадров не отправил так как отдел кадров находит в другом городе за 4000 км, начальник и сказала чтобы трудовую я пока у себя держала. Я так и сделала. Через 2 недели, мне нужно срочно ложиться на операцию и долго лечиться, и я пишу заявление на увольнение. Мне сказали чтобы я передала трудовую. Когда я начала ее искать поняла что потеряла трудовую. Пишу начальнице что трудовую потеряла и буду восстанавливать. Мне никто не поверил. Сказали пиши заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели, по окончанию пришлась заявление и трудовую. В итоге я трудовую восстановила, но отдел кадров все равно говорит что ее не примит и сказали чтобы я оригинал предоставила. Но я им отправила дубликат, мне сказали что это одно и тоже. Подскажите что мне делать. И почему они дубликат не принимают.