Трудовой договор / Трудовое право - 123305 советов адвокатов и юристов
Добрый день, согласно ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", Вы имеете право на досрочную пенсию, если Ваша работа была с вредными условиями труда. Нужно смотреть Ваш трудовой договор. Можете направить по телефону на вайбер/вотсап/ телеграмм 89952391067 В 50 лет вы можете выйти на пенсию , если эта работа относится к работам указанным в СПИСКЕ №1, но ее нет в СПИСКЕ 1 Поэтому вам согласно пункта 2 части 1 статьи 30 ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ на пенсию в 55 лет Работа слесарем по ремонту топливной аппаратуры не дает право на досрочный выход на пенсию. Могу ли я пойти на пенсию, мне 50 лет, выписке написанно 27 лет, чистыми 25 лет работал слесарем по ремонту топливных аппаратур и форсунок
добрый день, согласно ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", Вы имеете право на досрочную пенсию, если Ваша работа была с вредными условиями труда. Нужно смотреть Ваш трудовой договор. Можете направить по телефону на вайбер/вотсап/ телеграмм 89952391067
Спросить
В 50 лет вы можете выйти на пенсию , если эта работа относится к работам указанным в СПИСКЕ №1, но ее нет в СПИСКЕ 1 Поэтому вам согласно пункта 2 части 1 статьи 30 ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ на пенсию в 55 лет
Спросить
Работа слесарем по ремонту топливной аппаратуры не дает право на досрочный выход на пенсию.
СпроситьЗдравствуйте.
Пункт 8 статьи 13 Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ обязывает подавать всех работодателей уведомление при приеме и увольнении иностранных работников с любым статусом. Поэтому, да, обязан Работодатель обязан уведомить МВД при заключении трудового договора с сотрудником имеющим ВНЖ?
Здравствуйте.
Пункт 8 статьи 13 Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ обязывает подавать всех работодателей уведомление при приеме и увольнении иностранных работников с любым статусом. Поэтому, да, обязан
Спросить
Я сотрудник чопа, подскажите пожалуйста открывать магазин должен охранник или же сотрудник магазина?
Должен открывать тот, кому это вменено должностной инструкцией или трудовым договором. Сотрудник конечно. Депутаты Государственной Думы пока не приняли закон относительно того кто должен открывать магазин.
Поэтому пока такой закон не принят как то между собой договоритесь кто из вас должен открывать магазин. По большому счету нет ни какой разницы кто будет открывать охранник или сотрудник магазина Здравствуйте, Ратмир.
В крупном магазине его открытие и закрытие производит дежурный администратор вместе с материально ответственными лицами, и ключи от магазина хранятся у дежурного. Хранение ключей и пломбира (печати) у одного лица не допускается. Я сотрудник чопа, подскажите пожалуйста открывать магазин должен охранник или же сотрудник магазина?
Должен открывать тот, кому это вменено должностной инструкцией или трудовым договором.
СпроситьДепутаты Государственной Думы пока не приняли закон относительно того кто должен открывать магазин.
Поэтому пока такой закон не принят как то между собой договоритесь кто из вас должен открывать магазин. По большому счету нет ни какой разницы кто будет открывать охранник или сотрудник магазина
Спросить
Здравствуйте, Ратмир.
В крупном магазине его открытие и закрытие производит дежурный администратор вместе с материально ответственными лицами, и ключи от магазина хранятся у дежурного. Хранение ключей и пломбира (печати) у одного лица не допускается.
СпроситьНе имеете. Светлана, работодатель не имеет такого права. Светлана, к сожалению, нет. Но и Вы поймите работодателя. Ему где взять сотрудника так быстро? А за две недели отработки работодатель найдет Вам замену. Удачи. Работаю около 3 мес. без испытательного срока по трудовому договору. Имею ли я право уволиться за 3 дня.
Здравствуйте. Только при условии Вашего согласия и за дополнительную плату это может быть правомерным. В данном случае это будет расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы. Прямо предусмотрено ст. 60.2 ТК РФ, что лишь с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности), причем за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ). Т.е. без Вашего согласия не вправе обязать выполнять эти работы. Я работаю на заводе, наладчиком 4 разряда, на участке 3 идентичных станка, и руководство цеха требует в отсутствии оператора работать на данных станках. Законно ли, что наладчик будет работать на трех станках?
Здравствуйте. Только при условии Вашего согласия и за дополнительную плату это может быть правомерным. В данном случае это будет расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы. Прямо предусмотрено ст. 60.2 ТК РФ, что лишь с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности), причем за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ). Т.е. без Вашего согласия не вправе обязать выполнять эти работы.
СпроситьРабота в клининговой компании - о трудовом договоре, ответственности и рисках заражения туберкулёзом
Рекомендую вам перейти в другую клининговую компанию или найти работу уборщицы в более благополучном месте. Видите что страховки у вас нет. А мой Приморский край не благополучен по туберкулёзу и некоторые больные так и на смогла вылечиться от болезни до конца жизни. Риск не обоснован. Вы же не профессор, вы найдёте себе другую работу. Здравствуйте. Вы можете подать заявление в трудовую инспекцию о нарушениях ваших трудовых прав, и в прокуратуру тоже. обратитесь в трудовую инспекцию Меня приняли в клининговую компанию - они обслуживают туб. диспансер - отправили меня работать туда. Сан. Минимум у меня пройден, медосмотр тоже есть. В трудовом договоре не обозначено что я работаю в туб. диспансере - могут отправить на любой объект. И написано что все риски и ответственность, связанные со сферой деятельности я беру на себя. А если на работе, даже и работая в чистой зоне, я вдруг заражусь туберкулёзом.?
Рекомендую вам перейти в другую клининговую компанию или найти работу уборщицы в более благополучном месте. Видите что страховки у вас нет. А мой Приморский край не благополучен по туберкулёзу и некоторые больные так и на смогла вылечиться от болезни до конца жизни. Риск не обоснован. Вы же не профессор, вы найдёте себе другую работу.
Спросить
Здравствуйте. Вы можете подать заявление в трудовую инспекцию о нарушениях ваших трудовых прав, и в прокуратуру тоже.
Спросить
Здравствуйте!
По ТК работодатель обязан возместить работнику затраты, связанные с исполнением им трудовых обязанностей ст. 164 ТК РФ.
Договор и чек - что то из этого подойдет)
С уважением! Здравствуйте!
Можете попросить чек, но важно чтобы в чеке была указана информация за какую услугу Вы осуществляли оплату Какой документ попросить у компании такси, для возмещения денег за проезд для предъявления в свою компанию, в которой работаю.
Если компания частная.
Всем спасибо.
Здравствуйте!
По ТК работодатель обязан возместить работнику затраты, связанные с исполнением им трудовых обязанностей ст. 164 ТК РФ.
Договор и чек - что то из этого подойдет)
С уважением!
Спросить
Здравствуйте!
Можете попросить чек, но важно чтобы в чеке была указана информация за какую услугу Вы осуществляли оплату
СпроситьОформите доп соглашением к договору.
При этом, работа препода должна быть оплачена, иначе он имеет право отказаться от такой бесплатной работы. Доп. соглашением к трудовому договору и должностной инструкцией. Ответственнось несет не преподаватель, а образвательное учреждение. Непонятно. что вы собрались оформлять и какую именно ответственность. Как оформить ответственность преподавателя доп. образования при проведении им бесплатных занятий с детьми во внеурочное время
Оформите доп соглашением к договору.
При этом, работа препода должна быть оплачена, иначе он имеет право отказаться от такой бесплатной работы.
Спросить
Ответственнось несет не преподаватель, а образвательное учреждение. Непонятно. что вы собрались оформлять и какую именно ответственность.
СпроситьВы явно перерабатываете. И в субботу не обязаны работать.
С уважением. В субботу работать не обязаны, Вы работаете в том графике, который указан в договоре, не более.
- см. ст. 57 ТК РФ Работаю в школе техникой плюс 0.5 ставки гардеробщики, работа в 2 смены. Первая с 6 до 13.00, а вторая с 13.00 до 21.00. Директор заставляет работать этиже смены и в субботу, мотивируя тем, что я должна работать 12 часовой рабочий день так как мне платят за 1.5 ставки. Вопрос в том какой должен быть при таком графике рабочий день и имеет ли право начальство требовать работать в субботу, если у нас 5 дневка
В субботу работать не обязаны, Вы работаете в том графике, который указан в договоре, не более.
- см. ст. 57 ТК РФ
Спросить
Спасибо, а где можно увидеть этот договор, так как при поступлении на работу кроме заявления я не чего не писала и не подписывала
Спросить
Работодатель обязан заключить с Вами трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, потребуйте с него этот документ
СпроситьСмотрите свой трудовой договор и правила внутреннего распорядка организации, там указано, во сколько ваш рабочий день начинается официально и во сколько заканчивается... Время обеда в часы работы не входит и не оплачивается.
Когда вас увозят с работы - это не важно, главное когда заканчивается ваша трудовая смена. Можно вы просто находитесь на территории организации, не работая. Согласно ТК РФ - время обеда не входит в рабочее. Рабочая смена длится ровно столько сколько вы работаете. То что автобус отправляется в 20-20 не говорит о том, что вы работаете дл 20-19 Наряд задание получаем в 7:30, а с работы увозят в 20:20, минус час на обед. Сколько длится моя рабочая смена 🤔?
Смотрите свой трудовой договор и правила внутреннего распорядка организации, там указано, во сколько ваш рабочий день начинается официально и во сколько заканчивается... Время обеда в часы работы не входит и не оплачивается.
Когда вас увозят с работы - это не важно, главное когда заканчивается ваша трудовая смена. Можно вы просто находитесь на территории организации, не работая.
Спросить
Рабочая смена длится ровно столько сколько вы работаете. То что автобус отправляется в 20-20 не говорит о том, что вы работаете дл 20-19
СпроситьА как вы его уволите, если договор бессрочный?
С уважением. Добрый день! Можно не увольнять, тут нужно смотреть условия договора и его должностные обязанности. Вообще если договор бессрочный, то оснований для увольнения и нет.
С Уважением! Можно ли оператора котельной, принятого по трудовому договору бессрочно, не увольнять после окончания отопительного сезона?
Добрый день! Можно не увольнять, тут нужно смотреть условия договора и его должностные обязанности. Вообще если договор бессрочный, то оснований для увольнения и нет.
С Уважением!
СпроситьНужно смотреть систему оплаты труда в образовательном учреждении , а также условия трудового договора. В общем, работать с документами. Система оплаты труда пед. работников достаточно сложна и запутанна. Кроме того, в разных регинах могут быть свои особенности. Не выплачивают стимулы уже три месяца, основываясь на то, что все пошло на оплату учителям, которые работают с надомными учениками. Разве стимулирование, это не отдельная статья. Работаю в школе.
Нужно смотреть систему оплаты труда в образовательном учреждении , а также условия трудового договора. В общем, работать с документами. Система оплаты труда пед. работников достаточно сложна и запутанна. Кроме того, в разных регинах могут быть свои особенности.
СпроситьКак вариант оформить на это время отпуск за свой счет иногда так делают.
А вообще отсутствие на рабочем месте более 2х часов наказуемо Здравствуйте.
Вы не обязаны присутствовать на совещаниях, если они проводятся вне Вашего графика, установленного трудовым договором по совместительству.
С уважением. Работаю по совместительству на 0.4 ставки 2 раза в неделю среда вечер и суббота утро, остальное время по основному месту работы, но директор (с работы по совместительству) устраивает постоянные совещания и требует чтобы я на них присутствовала, но в это время у меня основная работа и отпрашиватся каждый раз нет возможности, что желать в таком случае.
Как вариант оформить на это время отпуск за свой счет иногда так делают.
А вообще отсутствие на рабочем месте более 2х часов наказуемо
Спросить
Здравствуйте.
Вы не обязаны присутствовать на совещаниях, если они проводятся вне Вашего графика, установленного трудовым договором по совместительству.
С уважением.
СпроситьАндрей, трудовой договор и др. документы подписывает руководитель банка, или уполномоченное должностное лицо банка по доверенности. при заключении трудового договора договор от имени работодателя подписывает руководитель или представитель по доверенности А кто тогда подписывает документы, в частности в банке, при заключении трудового договора и т.п.
Андрей, трудовой договор и др. документы подписывает руководитель банка, или уполномоченное должностное лицо банка по доверенности.
Спросить
при заключении трудового договора договор от имени работодателя подписывает руководитель или представитель по доверенности
Спросить
Так таким лицом же выступает председатель ТСЖ, а его нет.
Кто тогда руководитель ?
СпроситьВ банке трудовой договор может подписать руководитель банка или руководитель офиса, но у него должна быть доверенность на подписание трудовых догворов.
СпроситьЕсли нет председателя ТСЖ, то есть кто выполняет его обязанности, он может подписать трудовой договор.
СпроситьМожет. Вольнонаемный сотрудник осуществляет трудовую деятельность в рамках трудового договора, в связи с чем его отношения с работодателем регулируются Трудовым кодексом РФ.
Трудовой кодекс не содержит ограничений для заключения трудового договора по совместительству с вольнонаемным сотрудником полиции. Может ли вольнонаемный сотрудник МВД иметь подработку в другой организации?
Может. Вольнонаемный сотрудник осуществляет трудовую деятельность в рамках трудового договора, в связи с чем его отношения с работодателем регулируются Трудовым кодексом РФ.
Трудовой кодекс не содержит ограничений для заключения трудового договора по совместительству с вольнонаемным сотрудником полиции.
СпроситьНиколай, это незаконный ответ. Это двусторонний документ.И прежде чем подписывать, нужно озакомиться. Глупость какая-то. Трудовой договор должен выдан вам на руки До подписания договора Вы вправе ознакомится с его содержанием. Трудовой договор составляется в двух экземплярах, первый - для работодателя, второй - для работника. Доводы работодателя о том, что трудовой договор является внутренним документом- незаконный. Хотел заранее ознакомится с трудовым договором, мне ответили так - Трудовой договор отдел кадров предоставлять отказываются, поскольку это наш внутренний документ и мы не можем его распространять
Николай, это незаконный ответ. Это двусторонний документ.И прежде чем подписывать, нужно озакомиться.
СпроситьСт.67 ТК РФ Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Спросить
До подписания договора Вы вправе ознакомится с его содержанием. Трудовой договор составляется в двух экземплярах, первый - для работодателя, второй - для работника. Доводы работодателя о том, что трудовой договор является внутренним документом- незаконный.
СпроситьФормально — просто, надо написать заявление об увольнении по собственному желанию, и через 2 недели требовать внесения соответствующей записи в трудовую, если не внесут — тогда и пойдёте в суд. Брат работал на шабашке у ип, в конце поругался и просто ушел сейчас при устройстве на новую работу не могут взять так как в электронной трудовой нет расторгнутого договора у того ип как его расторгнуть? Искать контакты ип? через суд? как?
Формально — просто, надо написать заявление об увольнении по собственному желанию, и через 2 недели требовать внесения соответствующей записи в трудовую, если не внесут — тогда и пойдёте в суд.
СпроситьЕсли Ваш супруг работает официально по трудовому договору, то Вам необходимо обратиться к работодателю с досудебной претензией, параллельно жалоба в трудовую инспекцию. В случае отсутствия результата иск в суд о взыскании. Добрый день. Жалобу о невыплате заработной платы должен писать ваш супруг. Мой муж работает в совхозе. Бухгалтерия резко уволилась без отработки. Председатель привез свою жену бухгалтером, муж сдал поздно табель по работникам, и начислили зарплату всем по простой тетрадке в которой одна женщина писала часы. Эта женщина была подругой бухгалтерши которая ушла. И получилось так что зарплаты моему мужу нет (там личная ссора этой женщины с моим мужем, так сказать отомстили). Как мне поступить? Обратиться в прокуратуру? У мужа еще высчитывают алименты а за февраль получается ни алименты не высчитали ни зарплату остатки не отдали. Сказали его в списках вообще нет.
Если Ваш супруг работает официально по трудовому договору, то Вам необходимо обратиться к работодателю с досудебной претензией, параллельно жалоба в трудовую инспекцию. В случае отсутствия результата иск в суд о взыскании.
Спросить
Приостановление контракта законом не предусмотрено. Здравствуйте! Вы заключайте контракт, Вас должны уволить, так как Вы поступаете на службу в Росгвардию
С уважением Добрый день. Такого нет. Перед заключением контракта для поступления на службу в Росгвардию, вы должны уволиться с работы. Как написать заявление о приостановлении трудового договора при контракте в росгвардию.
Здравствуйте! Вы заключайте контракт, Вас должны уволить, так как Вы поступаете на службу в Росгвардию
С уважением
СпроситьДобрый день. Такого нет. Перед заключением контракта для поступления на службу в Росгвардию, вы должны уволиться с работы.
СпроситьЗдравствуйте Никита!
Какой медосмотр, уточните, пожалуйста? Можете Поскольку законодательство не запрещает работнику проходить обязательный медосмотр в медицинской организации, с которой работодатель не заключал договор, работодатель должен принять такое заключение, если оно соответствует требованиям законодательства.
Обоснование. Согласно ст. 214 ТК РФ работники обязаны проходить периодические (в течение трудовой деятельности) медосмотры в случаях, установленных ТК РФ и иными федеральными законами. Имею ли я право пройти медосмотр в другой больнице, а не где заключён договор с больницей?
Поскольку законодательство не запрещает работнику проходить обязательный медосмотр в медицинской организации, с которой работодатель не заключал договор, работодатель должен принять такое заключение, если оно соответствует требованиям законодательства.
Обоснование. Согласно ст. 214 ТК РФ работники обязаны проходить периодические (в течение трудовой деятельности) медосмотры в случаях, установленных ТК РФ и иными федеральными законами.
Спросить"Самозанятый" и есть "физическое лицо"
"Оба" могут работать по ГПХ. Разница в налоге - самозанятый платит 6% (если договор с юрлицом), физлицо без самозанятости - 13%. Но учтите, что график 2/2 не может быть ни у "самозанятого по ГПХ", ни у "физлица по ГПХ".
График "2\2" - должен только ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, полностью официальный.
Пойдете в эту контору на "ГПХ" - подставите и себя, и контору. Государство такие фортели категорически не одобряет. Сам занятый не должен работать, равно как, оказывает услуги Есть ли разница когда оформляешься по ГПХ как самозанятый или как физическое лицо? И как тогда лучше оформиться? График 2/2
Но учтите, что график 2/2 не может быть ни у "самозанятого по ГПХ", ни у "физлица по ГПХ".
График "2\2" - должен только ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, полностью официальный.
Пойдете в эту контору на "ГПХ" - подставите и себя, и контору. Государство такие фортели категорически не одобряет.
Спросить
Здравствуйте, Николай.
Безработный гражданин имеет право оформить банкротство через суд при любой сумме долга.
Перед судебным разбирательством должнику нужно доказать свою неплатежеспособность. Предоставить справку о регистрации в качестве безработного, в каком размере и с какой периодичностью он получает пособие. Без проблем, если нужно банкротство выбирайте компанию с гарантией. Если не определились с кем заключить договор, обращайтесь Здравствуйте,
справку о доходах предоставляют работающие должники, в вашем случае ничего предоставлять не нужно, в исковом заявлении укажите, что безработный, можно приложить копию трудовой книжки (при наличии), этого для суда достаточно. У меня множество взятых микрозаймов и несколько кредитов, общая сумма около 300 тыс. Рублей, какое-то время я всё гасил, но потом оказались проблемы с работой, работал я не официально. Сейчас думаю оформить банкротство, но и сейчас работаю не официально и не смогу предоставить суду справку о доходах
Здравствуйте, Николай.
Безработный гражданин имеет право оформить банкротство через суд при любой сумме долга.
Перед судебным разбирательством должнику нужно доказать свою неплатежеспособность. Предоставить справку о регистрации в качестве безработного, в каком размере и с какой периодичностью он получает пособие.
Спросить
О наличии неофициального дохода следует сообщить сразу, при подаче в суд заявления на признание гражданина банкротом. Если заранее скрывать реальные источники заработка, т.е. не предоставить данные в налоговую службу, финансовому управляющему, суд может признать должника недобросовестным. В итоге данный факт служит основанием отказа в признании банкротства лица.
СпроситьБез проблем, если нужно банкротство выбирайте компанию с гарантией. Если не определились с кем заключить договор, обращайтесь
Спросить
Здравствуйте,
справку о доходах предоставляют работающие должники, в вашем случае ничего предоставлять не нужно, в исковом заявлении укажите, что безработный, можно приложить копию трудовой книжки (при наличии), этого для суда достаточно.
СпроситьНасчёт оклада ответ зависит от трудового договора и должностных обязанностей зама. А вот нового зама назначить нельзя, так как штатная единица зама занята Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. Директора школы назначили и.о. директором другой школы, на зама по увр возложили и.о. директора до проведения конкурса и назначения нового директора. Какую оклад должен получать зам по увр? (директора или зама?) И можно ли по закону назначить себе нового зама?
Насчёт оклада ответ зависит от трудового договора и должностных обязанностей зама. А вот нового зама назначить нельзя, так как штатная единица зама занята
СпроситьВсе ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь.
СпроситьНет никаких нормативов. Смотрите свой трудовой договор. У дворника ставки нет, он работает согласно договору где должен указываться объем работы "от сель-до сель', или во круг школы по периметру забора, и.т.д Сколько квадратных метров по нормативу на 1 ставку дворника школы составляет площадь убираемой территории
Нет, не обязан. Это территория муниципалитета. Если это не входит в должностные обязанности, то не должен. А обязанности указаны в трудовом договоре и (или) должностной инструкции. Обязан ли дворник школы убирать от мусора территорию за оградой школы, заставляет директор школы.
Если это не входит в должностные обязанности, то не должен. А обязанности указаны в трудовом договоре и (или) должностной инструкции.
Спросить
