Юлия Подписчиков 1 07.07.2018, 08:55 Подписаться Работник ознакомлен с приказом о приеме на работу, но не подписал трудовой договор - считается ли заключенным? Читать ответы (1)
Юлия Подписчиков 1 06.07.2018, 23:47 Подписаться Считается ли заключенным трудовой договор, если работник ознакомлен с приказом о приеме на работу, но не подписал сам договор Читать ответы (2)
Марина Подписчиков 17 28.06.2018, 07:39 Подписаться Отсутствие подписания приказа о приеме и трудового договора - правовые последствия для работодателя Читать ответы (2)
Евгения Подписчиков 1 27.06.2018, 08:22 Подписаться Последствия неоформления приказа о продлении срочного трудового договора в связи с беременностью Читать ответы (1)
Яна Подписчиков 2 26.06.2018, 10:06 Подписаться Меня уволили 30 мая. Трудовую и приказ на увольнение сказали прийти 6 июля. По закону они делают или нет. Читать ответы (1)
666 Подписчиков 1 22.06.2018, 20:51 Подписаться Запрос о приказе без подписи работодателя - нужно ли подписывать и возможность обращения в трудовую и суд Читать ответы (3)
666 Подписчиков 1 22.06.2018, 08:09 Подписаться Законность получения скан-копии приказа о расторжении трудового договора без оригинальной подписи работодателя Читать ответы (2)
Марина Подписчиков 1 06.06.2018, 17:00 Подписаться Оформление трудового договора для генерального директора ООО Читать ответы (2)
Амалия 31.05.2018, 12:37 Подписаться Какую дату ставить в трудовой книжке при увольнении если приказ от 14 мая 2018 а увольняют 31 мая 2018 Читать ответы (2)
Николай Подписчиков 2 30.05.2018, 18:09 Подписаться Необходимо ли составлять новый приказ при продлении полномочий директору при устаревшем договоре трудовом? Читать ответы (1)
Светлана 28.05.2018, 21:25 Подписаться Как получить дубликат трудовой книжки при потере приказа о приеме на работу? Читать ответы (1)
Елене 14.05.2018, 16:39 Подписаться Правомерно ли уволить помощника судьи по срочному трудовому контракту Читать ответы (1)
Василий 11.05.2018, 09:05 Подписаться Куда обратиться с заявлением об исправлении неправильной даты приказа в трудовой, если организация уже не существует? Читать ответы (1)
Савельева Елена Владимировна 10.05.2018, 06:09 Подписаться Как снизить размер удержания приставами по судебному приказу о взыскании задолженности по кредиту согласно ФЗ и ТК РФ? Читать ответы (1)
Анастасия Подписчиков 1 03.05.2018, 12:03 Подписаться Сотрудника приняли 01.05.2018. Каким числом издать приказ и трудовой договор. Работает сотрудник по сменному графику. Читать ответы (1)
Людмила 26.04.2018, 20:20 Подписаться Внесла неправильно запись в трудовую книжку. Вначале указала № приказа а потом дату. Надо исправлять? Читать ответы (1)
Екатерина Подписчиков 1 23.04.2018, 13:34 Подписаться Стажевая надбавка в трудовом договоре Читать ответы (1)
Татьяна. Подписчиков 2 11.04.2018, 08:04 Подписаться Вопрос о включении северной надбавки в приказ при трудоустройстве сотрудника без предоставления оригинала трудовой книжки Читать ответы (1)
Анатолий Подписчиков 1 20.03.2018, 18:19 Подписаться Вопрос о выходе на работу после окончания отпуска для расписки в приказе и получения трудовой книжки Читать ответы (1)
Елена 20.03.2018, 15:35 Подписаться В трудовой книжке сделали запись об увольнении, раньше, чем ознакомили с приказом, это нарушение? Читать ответы (5)
Василий Подписчиков 265 14.03.2018, 13:33 Подписаться Куда нужно обратиться для отмены приказа министерства противоречащего нормы ТК Рф? Читать ответы (1)
Татьяна. Подписчиков 2 14.03.2018, 08:06 Подписаться Необходимо уточнить дату составления приказа и увольнения машинистов-кочегаров по срочному трудовому договору, в случае Читать ответы (1)
Татьяна. Подписчиков 2 14.03.2018, 07:50 Подписаться Необходимость уточнить даты составления приказа и увольнения для машинистов-кочегаров по срочному трудовому договору Читать ответы (1)
Мария Подписчиков 8 26.02.2018, 09:06 Подписаться Наличие приказа о приеме на работу без подписанного трудового договора - необходимость записи в трудовой книжке и сроки Читать ответы (1)
Никита 21.02.2018, 18:14 Подписаться Нарушение при заполнении трудовой книжки - дата приема на работу раньше, чем дата приказа - последствия и возможные последствия Читать ответы (1)