Президент РФ Владимир Путин утвердил изменения в ТК РФ, устанавливающие минимальную длительность отпуска для работающих инвалидов. Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ Новое в законе До недавнего времени ст.
В Трудовом кодексе РФ планируют закрепить детали временного перевода специалиста к иному работодателю, а также схему противодействия образованию задолженностей по зарплате, плюс положение об отпуске инвалидов.
Новый социальный законопроект в защиту работников, оказывающих услуги престарелым, инвалидам 1 группы и родителям детей– инвалидов внесен в Госдуму. Сейчас в соответствии с Трудовым кодексом, работодателем может быть определен неполный рабочий день для таких категорий граждан.
Госдума приняла в первом чтении законопроект, который вводит дополнительные меры защиты прав сотрудников. В частности, дело касается борьбы против задержек зарплаты и гарантий для «временных» сотрудников.
Депутаты предложили переписать Трудовой кодекс. Сейчас на рассмотрении находится законопроект № 625769-8, предусматривающий ряд существенных изменений Трудового кодекса РФ. Эти изменения, по всей видимости,
Вчера Путин подписал закон о занятости в нашей стране, которым определил меры борьбы с нелегальной занятостью и меры поддержки безработных россиян. В этой статье читайте о том, что изменится в России в 2024 году в сфере нелегальной занятости: Как власти будут отслеживать нелегалов?
Многие российские пенсионеры сталкиваются с недостаточностью пенсии, чтобы обеспечить себе достойную и комфортную старость. В связи с этим государство прикладывает все усилия, чтобы улучшить ситуацию пожилых людей.
В России приняты новые поправки, которые вступают в силу 4 ноября. Поправки предусматривают отмену необходимости получения согласия органов опеки и попечительства при приеме на работу подростков, обновление порядка предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска по уходу за детьми-инвалидами,
Рабочее время регулируется главой 16 Трудового кодекса РФ. Это время, на протяжении которого сотрудник обязуется исполнять должностные обязанности согласно локальным нормативным актам учреждения и трудовому договору, оформленному с организацией.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы затронем такой вопрос, чего не может делать работодатель без письменного разрешения от работника. Не всегда работодатель может действовать на своё усмотрение, существуют такие моменты, когда без согласия работника что-то сделать он не может.
Обычно женщины период первых трех лет жизни ребенка именуют не иначе как декрет или декретный отпуск. На самом деле это понятие включает в себя два временных промежутка, первый из которых отводится для вынашивания ребенка на поздних сроках и его рождение,
Одно из важных направлений законодательства, вступившего в силу с 1-го сентября, являются изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации. Меняется расчет отпускных Работодатели обязаны будут увеличить отпускные выплаты работникам,
Новые изменения в законах с 1 сентября 2023 года Здравствуйте, мои дорогие читатели! С 1 сентября 2023 года будет много новых изменений в законодательство РФ, которые затронут не только бизнес, но и обычных граждан.
Фотография с сайта: https://bangkokbook.ru/zametki/sentyabr-park-84-foto.html Лето, к сожалению, заканчивается. Скоро наступит золотая осень: сезон дождей и листопада. Начнется сентябрь, школьники и студенты пойдут учиться,
Социальный кодекс - это набор законов, правил и норм, которые регулируют отношения между людьми в обществе. Он может быть разработан на национальном, региональном или местном уровне. Социальный кодекс может включать в себя различные аспекты жизни общества,
Источник фотоОтпуск – сладкое слово из пяти букв Сегодня поговорим о сроках выплат отпускных. Но прежде чем перейти к этой познавательной теме для любого "наемного" работника, давайте вспомним, что такое отпуск и зачем он нам нужен.
Многие сталкиваются в своей жизни с такой ситуацией, когда начальник предлагает им написать заявление об уходе по собственному желанию, а в случае отказа угрожает уволить по статье.Причины, по которым можно уволить по статье По российским законам любой гражданин может уйти с работы,
Фотография с сайта: https://iuldash.ru/news/obshchestvo/2022-11-23/kogda-idti-v-otpusk-v-2023-godu-chtoby-ostatsya-s-pribylyu-3041829 Начался уже второй весенний месяц, приближается сезон отпусков. В данной связи существенно возрастает количество правовых обращений как от работников,
Наши с вами права на труд и отдых прописаны в главном законе страны – Конституции. Впрочем, это не мешает работодателям злоупотреблять своим правом и лишать сотрудников законных выходных. Работа в выходной – что говорит закон?
В данной статье вы сможете ознакомиться с изменениями функционирования внебюджетных фондов, вызванными слиянием Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Также раскрываются основные причины реформирования и новации, которые были установлены новым законом.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о праве работников на дополнительные выходные, кроме основного отпуска. Праздники уже позади, отпуск ещё не так и скоро, но уже есть желание отдохнуть от работы,
Всем давно известно, что главная обязанность работодателя в отношении нанятого работника это выплачивать заработную плату и не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка а так же коллективным,
Повышение пенсии с 1 февраля 2023 года. Кому повысят пенсию, что известно о дополнительных выплатах пенсионерам в феврале? Свежие данные от ПФР Вырастут выплаты и пособия: что изменится в жизни россиян с февраля В феврале в России пройдет ежегодная корректировка социальных выплат,
