Увольнение переводом / Трудовое право - 6269 советов адвокатов и юристов
Если сокращают должность Добрый день.
Если работодатель решил сократить штат, он должее сначала предложить работнику, которого собирается сократить, другие вакантные должности.
Есть категории работников, которые нельзя сократить, соответственно и перевода не будет.
https://dzen.ru/media/id/652cc7b518553b18cc980a36/esli-vy-otnosites-k-etim-kategoriiam-rabotnikov-vas-nelzia-sokratit-6572b4a5a5e110448694a7ba Работаю управляющим магазином более 5 лет в одной компании. Узнала, что могут перевести в продавцы, так как уволить не могут-ребенок 8 лет. Как компания это может сделать? Законно ли это, ведь жто понижение в должности
Добрый день.
Если работодатель решил сократить штат, он должее сначала предложить работнику, которого собирается сократить, другие вакантные должности.
Есть категории работников, которые нельзя сократить, соответственно и перевода не будет.
СпроситьКонечно незаконно, ведь вы перешли в другую компанию путем увольнения из предыдущей.
Стоит подать жалобу в ГИТ и Прокуратуру.
[u]С Уважением! [/u] На первый взгляд неправомерно Работал несколько лет в компании, последний год скопилось 28 дней отпускных дней. + к этому случился перевод с одного юр.лица на другое внутри одной компании, соответственно писал заявление на увольнение и сразу заявление на прием одним днем. Получил деньги за 28 дней отпуска. Теперь будучи в другом юр.лице одной компании с меня удерживают эти отпускные. Законно ли это? Каждый месяц удерживают N-ую сумму, пока не заберут все, что выплатили за 28 дней.
Конечно незаконно, ведь вы перешли в другую компанию путем увольнения из предыдущей.
Стоит подать жалобу в ГИТ и Прокуратуру.
С Уважением!
Спросить
Дело в том, что запросив расчетный лист за последнее время, я увидел там только те деньги, которые полагаются мне по трудовому договору. Там не фигурирует полная з\п. Не понимаю как мне получить доказательную базу для этих вещей
СпроситьУволена по собственному желанию в связи с перемещением мужа к новому месту военной службы, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ. [b]Работница должна предоставить справку с места службы супруга о его переводе к новому месту службы. [/b]Об отсутствии необходимости предупреждения за 2 недели: Увольнение работницы по причине перевода мужа в другую местность признается расторжением трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ). Такое увольнение производится при наличии от работницы заявления об увольнении с указанием причины увольнения - перевод мужа в другую местность (ч. 1 ст. 80 ТК РФ, п. 5.6 Я написала заявление прошу уволить по собственному желанию 25 декабря, в связи с переводом мужа на новое место службы. Меня заставили отрабатывать две недели, а я не хочу, что делать? Сейчас я пошли на больничный
Уволена по собственному желанию в связи с перемещением мужа к новому месту военной службы, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ. Работница должна предоставить справку с места службы супруга о его переводе к новому месту службы. Об отсутствии необходимости предупреждения за 2 недели: Увольнение работницы по причине перевода мужа в другую местность признается расторжением трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ). Такое увольнение производится при наличии от работницы заявления об увольнении с указанием причины увольнения - перевод мужа в другую местность (ч. 1 ст. 80 ТК РФ, п. 5.6
СпроситьТак и пишите "в связи с переводом к месту службы мужа-военнослужащего" При увольнении жены военнослужащего в связи с его переводом к новому месту службы, как записать в трудовую книжку
Здравствуйте. Естественно с Вами рассчитаются в полном объёме.
С, уважением Зарплату обязаны выплачивать не реже чем два раза в месяц. Если вы считаете, что ваши права нарушены, письменно направьте жалобу в трудовую инспекцию. Какие "официальные"? Ну вы же получаете зарплату? Должен быть расчетный листок, не важно, наличные или банковский перевод, факт выплаты должен подтверждаться документально. Если вы устроены по трудовому договору, разумеется вам платят то, что там прописано (размер з/п) и разумеется положенные выплаты при увольнении вы вправе требовать.
[quote]ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы[/quote] Хотела поинтересоваться, работаю на швейной фабрике, работаю официально, но получаю зарплату наличными, официальные деньги не получаю на карту, при увольнении выплатят ли мне официальные?
Зарплату обязаны выплачивать не реже чем два раза в месяц. Если вы считаете, что ваши права нарушены, письменно направьте жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Какие "официальные"? Ну вы же получаете зарплату? Должен быть расчетный листок, не важно, наличные или банковский перевод, факт выплаты должен подтверждаться документально. Если вы устроены по трудовому договору, разумеется вам платят то, что там прописано (размер з/п) и разумеется положенные выплаты при увольнении вы вправе требовать.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСпросить
Здравствуйте
Пока вроде как ГИБДД никто из состава полиции не выводил
Пишите рапорт о переводе Юрий, учитывая ситуацию с кадровым комплектованием МВД, по всей видимости это единственная возможность В 99% случаев надо, потому что я никогда не слышал, чтобы в ГИБДД принимали переводом из других отелов полиции. То есть в теории это возможно, а на практике, полагаю, что никто вам не пойдёт на встречу. В зависимости от ситуации. Могут перевести а могут и нет Обязательно ли писать заявление на увольнение из полиции чтобы устроиться в ГИБДД
Здравствуйте
Пока вроде как ГИБДД никто из состава полиции не выводил
Пишите рапорт о переводе
Спросить
Юрий, учитывая ситуацию с кадровым комплектованием МВД, по всей видимости это единственная возможность
Спросить
В 99% случаев надо, потому что я никогда не слышал, чтобы в ГИБДД принимали переводом из других отелов полиции. То есть в теории это возможно, а на практике, полагаю, что никто вам не пойдёт на встречу.
СпроситьВ Краснодаре я такого никогда не видел. Может, у вас переводят, у нас не сталкивался.
Спросить
Ст. 391 ТК РФ предусмотрено, что индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула рассматриваются непосредственно в судах. Ст. 392 ТК РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Шансы есть, если например нарушена процедура увольнения, а судя по вашему вопросу, она точно нарушена. Муж пенсионер по старости написал заявление на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам и не вышел на работу. Его уволили по статье за прогулы. Каковы шансы обжаловать увольнение в суде?
Ст. 391 ТК РФ предусмотрено, что индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула рассматриваются непосредственно в судах. Ст. 392 ТК РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Шансы есть, если например нарушена процедура увольнения, а судя по вашему вопросу, она точно нарушена.
СпроситьУволить Вас из-за того, что Вы находитесь на больничном работодатель не имеет права. Заставить Вас работать во время больничного работодатель так же не имеет права.
Ст. 81 ТК РФ
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Если в результате вызова на работу у Вас произойдет осложнение заболевания, то Вы можете попытаться получить с организации компенсацию вреда своему здоровью (ст. 22, 232, 233, 237, 220 ТК РФ). Дочь на больничном. Заставляют закрыть больничный и выйти работу. Грозят если не выйдет то переведут на лёгкий труд. Она в положении, срок небольшой.
Уволить Вас из-за того, что Вы находитесь на больничном работодатель не имеет права. Заставить Вас работать во время больничного работодатель так же не имеет права.
Ст. 81 ТК РФ
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Если в результате вызова на работу у Вас произойдет осложнение заболевания, то Вы можете попытаться получить с организации компенсацию вреда своему здоровью (ст. 22, 232, 233, 237, 220 ТК РФ).
СпроситьСт. 178 ТК РФ
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора [b]в связи с:
[/b]
отказом работника от перевода на другую работу, [b]необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами[/b] и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
признанием работника [b]полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными [/b]законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса); Выплачивается ли пособие в размере двухнедельного среднего заработка при увольнении работника по состоянию здоровья и присвоении 2 группы инвалидности?
Ст. 178 ТК РФ
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
СпроситьДанная причина не является основанием для увольнения с воинской службы. Разумеется, нет. Это не основание Только в том случае, если бюро МСЭ даст заключение о том, что Вы нуждаетесь в постоянной посторонней помощи (уходе, надзоре) и у Вас нет других родственников, обязанных по закону осуществлять такой уход Доброго времени суток.
Рапорт пусть пишет на отпуск по личным обстоятельствам. Каждые 10 суток подает командиру, чтоб не возвращаться.
Второй вариант - перевод.
3 й вариант - рапорт на увольнение в рамках Указа ПРФ №580 дсп от 2023.
Все 3 варианта полностью зависят от решения командиров. Мой муж на данный момент является участником СВО. У нас двое детей. Моё здоровье ухудшилось и мне необходима помощь по уходу за детьми. Могут ли вернуть моего мужа домой по этой причине? Я проживаю в Оренбурге
Только в том случае, если бюро МСЭ даст заключение о том, что Вы нуждаетесь в постоянной посторонней помощи (уходе, надзоре) и у Вас нет других родственников, обязанных по закону осуществлять такой уход
Спросить
Доброго времени суток.
Рапорт пусть пишет на отпуск по личным обстоятельствам. Каждые 10 суток подает командиру, чтоб не возвращаться.
Второй вариант - перевод.
3 й вариант - рапорт на увольнение в рамках Указа ПРФ №580 дсп от 2023.
Все 3 варианта полностью зависят от решения командиров.
СпроситьЭто возможно только по решению командования. Основания для перевода поближе к дому должны быть К примеру беременность жены, болезнь близких родственников и т.д. Исключительно по воле командования. Пусть пишет рапорт Таисия, этот воперос моежт решиться только по усмотрнению командира части в которой служит и командиром части куда хочет перевестись. Слишком малый процент веротяности. Надоясь вблизи дома, ему никто не будет гарантировать частые увольнения или проживание дома. Вы не воспользовались правом замены службы военной, на альтернативную гражданскую. Скажите как можно перевестись мужу ближе к дому? Он призван на срочную службу!
Основания для перевода поближе к дому должны быть К примеру беременность жены, болезнь близких родственников и т.д.
Спросить
Таисия, этот воперос моежт решиться только по усмотрнению командира части в которой служит и командиром части куда хочет перевестись. Слишком малый процент веротяности. Надоясь вблизи дома, ему никто не будет гарантировать частые увольнения или проживание дома. Вы не воспользовались правом замены службы военной, на альтернативную гражданскую.
СпроситьСогласно ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и [b]об увольнении работника[/b], а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Если я работаю на производстве и у меня обнаружена бронхиальная астма при увольнении должны они сделать запись в трудовую книжку?
Согласно ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
СпроситьЕсли вы переведетесь в другую школу, то можете потерять часть отпускных, которые были предоставлены вам за период работы в текущей школе. Это зависит от политики каждой конкретной школы и законодательства вашей страны.
Обычно, если вы увольняетесь из школы до окончания учебного года, то отпускные могут быть удержаны из зарплаты или выплачены не полностью. В некоторых случаях, вы можете иметь право на компенсацию за неиспользованный отпуск.
Я рекомендую связаться с администрацией вашей школы и узнать их политику в отношении отпускных при увольнении. Также, я рекомендую обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы получить консультацию по этому вопросу. Если речь идёт о переводе, а не увольнении, то право на отпуск Вы не потеряете, как и отпускные Потеряю ли отпускные, если переведусь другую школу?
Если вы переведетесь в другую школу, то можете потерять часть отпускных, которые были предоставлены вам за период работы в текущей школе. Это зависит от политики каждой конкретной школы и законодательства вашей страны.
Обычно, если вы увольняетесь из школы до окончания учебного года, то отпускные могут быть удержаны из зарплаты или выплачены не полностью. В некоторых случаях, вы можете иметь право на компенсацию за неиспользованный отпуск.
Я рекомендую связаться с администрацией вашей школы и узнать их политику в отношении отпускных при увольнении. Также, я рекомендую обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы получить консультацию по этому вопросу.
Спросить
Если речь идёт о переводе, а не увольнении, то право на отпуск Вы не потеряете, как и отпускные
СпроситьИменно перевода, не предусмотрено. Вам надо получить согласие на перевод работодателей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Ст. 64, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) Можно ли с частного детского сада переводом устроится в государственный детский сад (воспитатель, молодой специалист 4 месяца стаж, разные города при переводе будут)
Вам надо получить согласие на перевод работодателей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Ст. 64, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023)
СпроситьНет С этой должности могут перевести на другую. Была в двух декретных отпусках 4 года. Во время отпуска на мое место брали временного сотрудника. После того как написала заявление о выходе из декрета, директор предложил мне другую должность. Я подписала заявление о переводе. Меня официально перевели. Потом выяснилось, что занимаемая мной должность требует высшего образования, которого у меня нет. Могут ли меня уволить из-за несоответствия требований к занимаемой должности?
Пусть приходит... только возьмут его на работу или нет, решать не ему. Если есть вакансии, может и возьмут Да можно. Многие так делают. Сотрудник, 22 года, уволился из МВД по собственному желанию в связи со сменной места жительства. Может ли он через пару недель прийти в другой отдел полиции, в другом регионе и устроиться там заново?
Пусть приходит... только возьмут его на работу или нет, решать не ему. Если есть вакансии, может и возьмут
Спросить
Это грубое нарушение.
Заявление пишите по собственному желанию просто.
Жалобу в ГИТ Роструда.
- см. ст. 80, 136 ТК РФ, Жалобу Работодатель не соглашается переводить зарплату в банк который мне удобно, хочю уволиться и указать в заявлении что причина увольнения по этому поводу, как написать заявление
Это грубое нарушение.
Заявление пишите по собственному желанию просто.
Жалобу в ГИТ Роструда.
- см. ст. 80, 136 ТК РФ,
СпроситьНормы права:
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 337. Самовольное оставление части или места службы
1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. А если я оставил часть востанавливать документы вплоть до паспорта и официально жениться? Документы предоставлю
Нормы права:
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 337. Самовольное оставление части или места службы
1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
СпроситьНет не теряется, ни при переводе, ни при увольнении. Здравствуйте Кристи.
Да,считается.
Надеюсь что мой ответ вам полезен! Теряется ли выслуга лет при переводе работника на другую должность? К примеру, работал водителем больше 30 лет, теперь перевели простым рабочим, но не увольнялся. Просто перевод
Нет, не можете. Ибо все контракты продляются автоматически до конца СВО. Перевестись вы не сможете, так как это разные ведомства. Дмитрий, маловероятно, но попробуйте, для чего, обращайтесь с рапортом на имя командира в/ч о переводе. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ Только через увольнение и не факт. Что примут на службу в МВД РФ.
Считайте свою выслугу как в календарном, так и в льготном исчислении и возможно вы уже на пенсию можете увольняться.
Постановление Правительства РФ № 941-93 вам в помощь. Я военнослужащий по контракту нахожусь в зоне СВО. Служу с 2015 года. До этого служил в МВД и имею образование МВД высшее. Могу ли я перевестись в МВД. В вооружённых силах контракт закончился год назад.
Дмитрий, маловероятно, но попробуйте, для чего, обращайтесь с рапортом на имя командира в/ч о переводе. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ
Спросить
Только через увольнение и не факт. Что примут на службу в МВД РФ.
Считайте свою выслугу как в календарном, так и в льготном исчислении и возможно вы уже на пенсию можете увольняться.
Постановление Правительства РФ № 941-93 вам в помощь.
СпроситьНе могут. По данному основанию, к сожалению нет. Здравствуйте! К сожалению законодательство никак не регулирует данный вопрос, и на данный момент гибель Вашего отца не может служить основанием для перевода Вашего сына в резерв. Доброго времени суток.
Рапорт пусть сын пишет на перевод в ППД своей части, прикладывает копию справки о смерти отца.
Находясь там пусть пишет рапорт на увольнение по указу ПРФ №580 дсп, если аттестационная комиссия признает случай исключительным - уволят. У нас такая ситуация отца и сына забрали по мобилизации, отец погиб на сво, могут ли сына камисовать в резер или нет
Здравствуйте! К сожалению законодательство никак не регулирует данный вопрос, и на данный момент гибель Вашего отца не может служить основанием для перевода Вашего сына в резерв.
СпроситьДоброго времени суток.
Рапорт пусть сын пишет на перевод в ППД своей части, прикладывает копию справки о смерти отца.
Находясь там пусть пишет рапорт на увольнение по указу ПРФ №580 дсп, если аттестационная комиссия признает случай исключительным - уволят.
Спросить
Здравствуйте.
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 10 закона «О прокуратуре РФ» поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения, рассматриваются в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
СпроситьЕсли будут проблемы с переводом, обращайтесь. Ряд клиентов удалось перевести только после судебных разбирательств.
СпроситьПо общему правилу, запись о увольнении вносится в трудовую книжку, в день увольнения работника!
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
9. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях, предусмотренных настоящим Порядком, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Чтобы получить сведения о своей трудовой деятельности, работник может обратиться к своему работодателю, в МФЦ, либо сделать запрос на портале Госуслуг или на сайте СФР (ст.66.1 ТК РФ). 21 ноября была уволена на гос услугах информации нету
По общему правилу, запись о увольнении вносится в трудовую книжку, в день увольнения работника!
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
9. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях, предусмотренных настоящим Порядком, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Чтобы получить сведения о своей трудовой деятельности, работник может обратиться к своему работодателю, в МФЦ, либо сделать запрос на портале Госуслуг или на сайте СФР (ст.66.1 ТК РФ).
СпроситьЧасть 1 статьи 337 УК РФ. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью [u]свыше двух суток, но не более десяти суток[/u], совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. Сроки отсутствия в воинской части, после которых наступает ответственность. На Сколько дней я могу опоздать из отпуска?
Часть 1 статьи 337 УК РФ. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
СпроситьА в договоре у вас указано место работы? Заставить вас никто не может. Но в случае отказа от перевода вас могут уволить. Нужно смотреть трудовой договор. Если место работы не указано, то работа в другом месте (в пределах населенного пункта) будет являться перемещением, а не переводом. В этом случае Вы обязаны будете продолжать работу в новой точке.
Если место работы указано - то перевод только с Вашего согласия. Пожалуйста работаю в магазине, который находится в трц и дошла информация о том что магазин собираются закрывать и переносить в другое место. Хотелось бы узнать, могут ли меня заставить перевестись во вновь открывшийся магазин или уволят по собственному желанию или сократят?
Нужно смотреть трудовой договор. Если место работы не указано, то работа в другом месте (в пределах населенного пункта) будет являться перемещением, а не переводом. В этом случае Вы обязаны будете продолжать работу в новой точке.
Если место работы указано - то перевод только с Вашего согласия.
СпроситьРамиль, если получится переводом в Росгвардию то возвращать не придется. Вы не сможете переводом уйти, т.к. разные ведомства, только через увольнение и не факт, что вы поступите на службу в Росгвардию. Вам предъявят счёт для возмещения затрат на учёбу. В контракте должны быть прописаны условия по поводу того, какая именно служба засчитывается в 5 лет. Переводов с УИС в ВНГ не бывает, только через увольнение, а при увольнении - возмещение... Окончил Саратовский юридический институт ФСИН РФ. Обязан отработать по контракту 5 лет. Работаю в системе ФСИН. Хотел перевестись в Росгвардию. Придется ли возмещать? Или служба в Росгвсрдии засчитывается.
В контракте должны быть прописаны условия по поводу того, какая именно служба засчитывается в 5 лет.
Спросить
