Увольнение по собственному желанию под давлением / Трудовое право - 117 советов адвокатов и юристов
Можете запросить еще компенсацию морального вреда Доброе утро!
Да, можете.
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Обратиться в суд. Наймите юриста. Подать конечно можно, но в удовлетворении иска откажут, т.к. уволились по собственному желанию. Нет, не можете, так как судебные расходы взыскиваются в рамках ранее рассмотренного дела. Был процесс, бывший работодатель подал на меня исковое о взыскании материального ущерба, в связи с тем, что я не правильно составил приказ. Суд вынес решение в мою пользу, отказал работодателю в полном объёме. Я уволился под давлением работодателя сам (по собственному желанию). Сейчас подаю заявление о взыскании судебных расходов на представителя, могу ли я в иске запросить еще компенсацию морального вреда?
Доброе утро!
Да, можете.
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
Спросить
Нет, не можете, так как судебные расходы взыскиваются в рамках ранее рассмотренного дела.
СпроситьЕсть судебная практика, но давление нужно доказывать (ст. 56-57 ГПК РФ), в том числе фото, видео, аудио записи и т.д. Если доказать, то восстановят. Максим В., при указанных в вопросе обстоятельствах, вам целесообразно не подавать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, т.к. восстановиться на работе в судебном порядке будет проблематично. Заявление по собственному желанию по принуждению? Если я подам заявление об увольнении по собственному желанию, с припиской, которая покажет, что написано под давлением, например по причине конфликта с начальством-уволят меня по собственному желанию с таким заявлением? Ведь есть суд. практика, если давление доказать, могут и восстановить?
Есть судебная практика, но давление нужно доказывать (ст. 56-57 ГПК РФ), в том числе фото, видео, аудио записи и т.д.
Спросить
Максим В., при указанных в вопросе обстоятельствах, вам целесообразно не подавать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, т.к. восстановиться на работе в судебном порядке будет проблематично.
СпроситьНеобходимо оспорить запись об увольнении по собственному желанию. Здравствуйте! В вашей ситуации вам нужно обратится в суд с исковым заявлением на данного работодателя с целью оспорить увольнение по собственному желанию. Здравствуйте! Необходимо оспорить запись об увольнении по собственному желанию. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! На работе вынудили написать заявление по собственному желанию, оказав психологическое давление. С момента увольнения прошёл месяц. Что можно сделать, чтобы получить компенсацию?
Здравствуйте! В вашей ситуации вам нужно обратится в суд с исковым заявлением на данного работодателя с целью оспорить увольнение по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте Людмила
На самом деле не важно где трудоустроен конкретный работник, если уволить без оснований, он вполне может обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и (или) в суд и восстановиться. Людмила, для увольнения нужны основания, предусмотренные ст.ст. 80, 81 ТК РФ, это или Ваше собственное желание или какие-то нарушения (прогул, присутствие на работе в нетрезвом состоянии и т.д.), или сокращение.
Соответственно, чтобы Вас не уволили, не нарушайте дисциплину и не пишите заявлений "по собственному", даже под давлением.
Незаконное же увольнение можно оспорить в суде в месячный срок. Можно ли уволить работника без основательных причин по просьбе начальника банка, (к менеджеру по кадрам клининговой компании) если он фактически работает в банке, но оформлен в в другой организации (клининговой);?
Здравствуйте Людмила
На самом деле не важно где трудоустроен конкретный работник, если уволить без оснований, он вполне может обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и (или) в суд и восстановиться.
Спросить
Людмила, для увольнения нужны основания, предусмотренные ст.ст. 80, 81 ТК РФ, это или Ваше собственное желание или какие-то нарушения (прогул, присутствие на работе в нетрезвом состоянии и т.д.), или сокращение.
Соответственно, чтобы Вас не уволили, не нарушайте дисциплину и не пишите заявлений "по собственному", даже под давлением.
Незаконное же увольнение можно оспорить в суде в месячный срок.
СпроситьДа никуда можете не обращаться, вы собственноручно подали это заявление, не под дулом пистолета. Добрый день! В рассматриваемом случае можно обратиться с соответствующим иском в суд. Заявление в Прокуратуру и Гострудинспекцию подавайте и постарайтесь иметь свидетелей данного факта, а еще лучше продолжите работу тогда заявление аннулировано. Здравствуйте.
Можно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, в трудовую инспекцию с жалобой и с заявлением в полицию.
Только нужно будет доказать, что заявление об увольнении по собственному желанию было подано под давлением работодателя. Смотрите Постановление Пленума ВС РФ N2.
С уважением. За необоснованное увольнение такого работника работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности, т. как было пренудительно. Работодатель вынудил работника в связи с предпенсионным возрастом подать заявление об увольнении по собственному желанию и уволил ее на этом основании. Куда можно обратится?
Да никуда можете не обращаться, вы собственноручно подали это заявление, не под дулом пистолета.
Спросить
Добрый день! В рассматриваемом случае можно обратиться с соответствующим иском в суд.
Спросить
Заявление в Прокуратуру и Гострудинспекцию подавайте и постарайтесь иметь свидетелей данного факта, а еще лучше продолжите работу тогда заявление аннулировано.
Спросить
Здравствуйте.
Можно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, в трудовую инспекцию с жалобой и с заявлением в полицию.
Только нужно будет доказать, что заявление об увольнении по собственному желанию было подано под давлением работодателя. Смотрите Постановление Пленума ВС РФ N2.
С уважением.
СпроситьПриказ в принципе незаконен без вашего заявления об увольнении. Сам по себе отказ от ознакомления с приказом не влечет нарушение процедуры увольнения и не препятствует увольнению работника, будет составлен акт об отказе. От вас не требуется подписывать приказ. Вас только обязаны с ним ознакомить, о чем делается отметка в приказе. Если вы откажетесь знакомиться с приказом, то будет составлен соответствующий акт. Я ошиблась, заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию, приказ ещё не был издан, если я откажусь подписывать приказ и укажу на обратной стороне, что заявление написано под давлением это будет иметь силу в суде? Меня заставили подписать приказ об увольнении по собственному желанию, если я не буду подписывать приказ.
Сам по себе отказ от ознакомления с приказом не влечет нарушение процедуры увольнения и не препятствует увольнению работника, будет составлен акт об отказе.
Спросить
От вас не требуется подписывать приказ. Вас только обязаны с ним ознакомить, о чем делается отметка в приказе. Если вы откажетесь знакомиться с приказом, то будет составлен соответствующий акт.
СпроситьЯ ошиблась, заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию, приказ ещё не был издан, если я откажусь подписывать приказ и укажу на обратной стороне, что заявление написано под давлением это будет иметь силу в суде?
СпроситьЭто не будет иметь никакой силы. Если вы передумали увольняться, вам просто нужно отозвать ваше заявление об увольнении до того, как приказ будет издан.
Спросить
Если приказ не подписан, надо написать заявление об отзыве заявления об увольнении, передать его работодателю, это будет правильно, в соответствии с ТК.
Спросить
Заставить написать заявление на увольнение законно-нельзя.
Либо увольнение по собственному желанию, либо по статье трудового кодекса.
Просто ничего не пишите и не подписывайте. А если уволят по статье не обоснованно, это повод для обращения в суд.
СпроситьТолько под давлением на вас если вы сами напишете.
Либо по сокращению штата могут.
Если будут давить можно написать жалобу в Прокуратуру. Я являюсь предпенсионером. В настоящее время проблемы со здоровьем, нахожусь длительное время на больничном. Начальник отдела совместно с начальником управления, мне на рабочее месте положили бланк заявления на увольнение по собственному деланию. За все время работы наказания в виде лишения премии и дисциплинарных взысканий в отношении меня не применялись, только поощрения в виде премии и грамот. Могут ли меня уволить?
Только под давлением на вас если вы сами напишете.
Либо по сокращению штата могут.
Если будут давить можно написать жалобу в Прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте.
Какие есть доказательства? 3.08.20 мной написано заявление на увольнение по собственному желанию под давлением. Оно сфотографировано. Можно ли его документально заверить?
Если вы написали по собственному желанию, то что либо сделать уже сложно. Данный вопрос решается только через суд и нужно доказать, что вы написали данное заявление под давлением. Вот это доказать и сложно. Смотря какого числа вы написали возможно все можно восстановить. Пришла за зп и мне объявили мы тебя увольняем, знали что я в положении. Но по своей не знайке им на тот момент стрессе, я написала по собственному! Это можно как то исправить? Наказывать за такое надо!
Если вы написали по собственному желанию, то что либо сделать уже сложно. Данный вопрос решается только через суд и нужно доказать, что вы написали данное заявление под давлением. Вот это доказать и сложно.
Спросить
Срочно отзывайте рапорт. Только один вариант либо отзывать рапорт, либо обжаловать его мотивируя тем что вами он был подписан под давлением. Заставили писать рапорт на увольнение по собственному желанию из УИС без числа до пенсии остаётся служить 3 месяца.
Только один вариант либо отзывать рапорт, либо обжаловать его мотивируя тем что вами он был подписан под давлением.
СпроситьВозможно, таким образом оно подстраховывается от ситуации, когда Вы уволитесь по собственному желанию, а потом заявите, что написали такое заявление под давлением и восстановитесь на работе + взыщете компенсацию
А вообще требовать объяснительную в данной ситуации незаконно. Добрый день!
Требование начальства незаконно, такие объяснительные после увольнения могут быть использованы против вас. Здравствуйте, Максим!
О какой пояснительной записке идет речь?
Согласно ТК РФ Вы можете свободно уволиться по собственному желанию. Закон не обязывает Вас объяснять причины увольнения. Зачем на, альство просит написать объяснительную записку при увольнение по собственному желанию.
Возможно, таким образом оно подстраховывается от ситуации, когда Вы уволитесь по собственному желанию, а потом заявите, что написали такое заявление под давлением и восстановитесь на работе + взыщете компенсацию
А вообще требовать объяснительную в данной ситуации незаконно.
Спросить
Добрый день!
Требование начальства незаконно, такие объяснительные после увольнения могут быть использованы против вас.
Спросить
Здравствуйте, Максим!
О какой пояснительной записке идет речь?
Согласно ТК РФ Вы можете свободно уволиться по собственному желанию. Закон не обязывает Вас объяснять причины увольнения.
СпроситьДля увольнения с работы нужны основания, например, из ст. 81 ТК РФ. Основная ошибка работников - под нажимом работодателя писать заявление на увольнение по собственному желанию. Этого делать не стоит. Если будут оказывать давление, свяжитесь с нами. В связи сложившейся ситуацией в стране, могут ли уволить с работы? И как защитить себя?
Для увольнения с работы нужны основания, например, из ст. 81 ТК РФ. Основная ошибка работников - под нажимом работодателя писать заявление на увольнение по собственному желанию. Этого делать не стоит. Если будут оказывать давление, свяжитесь с нами.
СпроситьНе имеет права не выдавать зарплату. Скажите ему, что напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. В данной ситуации вам следует обращаться в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ. Вы за защитой своих прав можете обратиться либо в трудовую инспекцию, либо в суд, выбор за Вами. Вы уволены? Если уволены по собственному желанию под давлением работодателя, можете восстановиться в трудовых отношениях в судебном порядке. Работодатель выплачивал зарплату в виде оклада + премия за изготовленные изделия, после возникновения личных неприязненных отношений работодатель потребовал написать заявление на увольнение по собственному желанию, либо он не даст мне зарабатывать и уволит по отрицательным мотивам. В подтверждение своих угроз перестал давать работу.
Не имеет права не выдавать зарплату. Скажите ему, что напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
Спросить
Вы за защитой своих прав можете обратиться либо в трудовую инспекцию, либо в суд, выбор за Вами.
Спросить
Вы уволены? Если уволены по собственному желанию под давлением работодателя, можете восстановиться в трудовых отношениях в судебном порядке.
СпроситьЕсли вас вынудили написать заявление - то это незаконное увольнение и его надо обжаловать в суде, а также подать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. В Вашем случае все должно оспариваться в судебном порядке. Специализируюсь на трудовых спорах. Если Вы из Курска, обращайтесь: 89207366697. Написала заявление по собственному желанию под давлением управляющего. Объяснил он это тем, что я плохо выполняла обязанности. Сказал, что это внутреннее сокращение.. Могу ли я обратиться к высшестоящим и получить выплату. К тому же я была в отпуске, решение он принял уволить не придупредив меня. А заявленте сказал написать сегодняшним числом.
В Вашем случае все должно оспариваться в судебном порядке. Специализируюсь на трудовых спорах. Если Вы из Курска, обращайтесь: 89207366697.
СпроситьЛучше увольняйтесь по сокращению., по крайней мере какие-то выплаты получите. По собственному желанию если уволитесь, то вам ничего не положено. Разумеется, не писать, это выгодно работодателю, не надо платить компенсацию, но невыгодно Вам. Продолжайте работать - пусть сокращают. На угрозы и давление не реагируйте.
В случае незаконного увольнения - в суд с иском в месячный срок (ст. 392 ТК) Попала под сокращение на работе, просят, чтобы я писала по собственному желанию, как мне быть?
Лучше увольняйтесь по сокращению., по крайней мере какие-то выплаты получите. По собственному желанию если уволитесь, то вам ничего не положено.
СпроситьРазумеется, не писать, это выгодно работодателю, не надо платить компенсацию, но невыгодно Вам. Продолжайте работать - пусть сокращают. На угрозы и давление не реагируйте.
В случае незаконного увольнения - в суд с иском в месячный срок (ст. 392 ТК)
СпроситьДобрый день. Уволить по собственному желанию можно в любое время. Это на усмотрение сторон. Написание заявления без числа незаконно. Заявление необходимо забрать. В любом случае до издания приказа об увольнении Вы можете написать заявление об отзыве заявления об увольнении. Наталья, может. Но дату он будет ставить своей рукой. Вы можете обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным, в ходе процесса утверждая, что заявление с такой датой не писали и прося произвести экспертизу почерка, которым проставлена дата. Обратиться в суд надо в месячный срок. Может, Вы же подали заявление.
Подайте новое заявление, что отзываете заявление, так как подписали под давлением.
И почтой с \описью вложения вышлите на адрес фирмы. Начальник заставил написать заявление по собственному желанию без числа (заявление лежит у него). Может ли он меня уволить, если у меня ребёнок до 1,5 лет?
Добрый день. Уволить по собственному желанию можно в любое время. Это на усмотрение сторон. Написание заявления без числа незаконно. Заявление необходимо забрать. В любом случае до издания приказа об увольнении Вы можете написать заявление об отзыве заявления об увольнении.
СпроситьНаталья, может. Но дату он будет ставить своей рукой. Вы можете обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным, в ходе процесса утверждая, что заявление с такой датой не писали и прося произвести экспертизу почерка, которым проставлена дата. Обратиться в суд надо в месячный срок.
Спросить
Может, Вы же подали заявление.
Подайте новое заявление, что отзываете заявление, так как подписали под давлением.
И почтой с \описью вложения вышлите на адрес фирмы.
СпроситьВы можете отозвать свое заявление в течении 2-х недель, для начала напишите заявление об отзыве по собственному желанию, но под роспись, а если последует отказ, то в суд. Добрый день, вас уже уволили, или вы отрабатываете? Руководства, часто нет на месте и велика вероятность, что никто из них не примет это заявление. Как быть тогда. Руководства, часто нет на месте и велика вероятность, что никто из них не примет это заявление. Как быть тогда и щас новогодние праздники. На эти праздники продлевается 2 х недельный срок или нет. На работе заставили уволиться под давлением.
Мне сказали если щас не напишу заявление на увольнение, то не получу чёрную часть з/п, расчитают только по белой и всё равно уволят. Есть аудизапись как доказательство. Я написал заявление только при получении денег.
Можно ли восстановиться на работе и с чего начать, сразу подавать в суд или вначале отправить заявление заказным письмом с отзывом заявления об увольнении и просьбой восстановиться.
Вы можете отозвать свое заявление в течении 2-х недель, для начала напишите заявление об отзыве по собственному желанию, но под роспись, а если последует отказ, то в суд.
Спросить
Руководства, часто нет на месте и велика вероятность, что никто из них не примет это заявление. Как быть тогда.
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете направить письмо с заявлением об отзыве заявления об увольнении с описью вложения почтой или курьерской службой.
СпроситьРуководства, часто нет на месте и велика вероятность, что никто из них не примет это заявление. Как быть тогда и щас новогодние праздники. На эти праздники продлевается 2 х недельный срок или нет.
СпроситьПрочла комментарий выше, о том, что вам рекомендовали написать заявление об отзыве заявления на увольнение, хотя это делается до процедуры увольнения, поэтому уточнила у вас, уволились ли вы уже с работы или нет.
Очень сложно, и в принципе практически невозможно доказать, что заявление вы написали под давлением. Поэтому обратившись с данной жалобой, вы просто потратите и свое, и чужое время зря.
СпроситьМожно отозвать свое заявление до даты увольнения, ст.80 ТК РФ.Если вас все-таки уолят обратитесь в суд. Увольнение должно быть добровольным, а не вынужденным. Даты увольнения нет есть только дата подачи заявления. Пришлось написать заявление по собственному желанию под давлением начальника нас таких трое и все не хотят увольняться. Заявление написали 19.12.18 без числа можно ли отозвать заявление.
Можно отозвать свое заявление до даты увольнения, ст.80 ТК РФ.Если вас все-таки уолят обратитесь в суд. Увольнение должно быть добровольным, а не вынужденным.
Спросить
Алексей, работодатель может уволить Вас с двухнедельной отработкой, а может и нет. Это его право. Поэтому оперативней отзывайте свои заявления на увольнение.
Спросить
Можно отозвать. Днем увольнения считается согласно ст.80 Трудового кодекса РФ 14-ый календарный день после подачи заявления. Так что до истечения 14-го дня можете подать заявление об отзыве ранее поданного заявления, если на Ваше место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
СпроситьДобрый день. Не совсем ясно о каком заявлении Вы спрашиваете. Судя по Вашему первому вопросу, могу предположить, что Вас пытаются уволить и настаивают на том, что бы Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию. В такой ситуации - нет. Заставить Вас написать такое заявление никто не может. Это может быть только Ваша инициатива, если конечно, Вы не поддадитесь под давление руководства. Значит они не имеют права меня заставить писать заявление?
Добрый день. Не совсем ясно о каком заявлении Вы спрашиваете. Судя по Вашему первому вопросу, могу предположить, что Вас пытаются уволить и настаивают на том, что бы Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию. В такой ситуации - нет. Заставить Вас написать такое заявление никто не может. Это может быть только Ваша инициатива, если конечно, Вы не поддадитесь под давление руководства.
СпроситьВзыскание морального вреда за незаконное увольнение с работы возможно при наличии на руках судебного решения о признании увольнения незаконным и восстановлении Вас на прежней работе.
Поэтому, целесообразно, представить веские доказательства того, что увольнение по собственному желанию имело место под давлением руководства. Пригласить свидетелей и представить доказательства.
В случае вынесения судом положительного решения. За Вами остается право взыскать с Руководителя моральный вред. Я подавала иск на работодателя за незаконное увольнение, но работодатель уговорил под давлением написать по собственному. Но приказ липовый на руках от работодателей. Что мне отказываться от иска или потребовать от работодателя моральный ущерб.
Взыскание морального вреда за незаконное увольнение с работы возможно при наличии на руках судебного решения о признании увольнения незаконным и восстановлении Вас на прежней работе.
Поэтому, целесообразно, представить веские доказательства того, что увольнение по собственному желанию имело место под давлением руководства. Пригласить свидетелей и представить доказательства.
В случае вынесения судом положительного решения. За Вами остается право взыскать с Руководителя моральный вред.
СпроситьЗдравствуйте.
Непонятно, Вас уволили или же Вы написали на увольнение по собственному желанию?
Если написали по собственному желанию под давлением, то можете попробовать восстановиться через суд.
Так, в силу п. 22 постановления от 17 марта 2004 г. N 2 о приминении судами РФ ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении [b]являлась добровольным его волеизъявлением[/b]. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника. Вчера уволили с работы на испытательном сроке. Появился друг начальника ему 59 бывший начальник, опыт работы огромный. Его взяли на мое место. Не надо было писать по собственному увольнению.
Здравствуйте.
Непонятно, Вас уволили или же Вы написали на увольнение по собственному желанию?
Если написали по собственному желанию под давлением, то можете попробовать восстановиться через суд.
Так, в силу п. 22 постановления от 17 марта 2004 г. N 2 о приминении судами РФ ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника.
СпроситьЗдравствуйте! Факт того, что заявление подписано под давлением нужно доказать в суде. Например, свидетельскими показаниями доказывать, а также письменными. • Здравствуйте,
Никакого документа вы не составите, не придумываете, если вас попросили написать заявление, нужно было просто отказаться. Не думаю что вы это делали под дулом автомата или вас пытали
Желаю Вам удачи и всех благ! Мы Вам уже ответили на этот вопрос. Никакой документ, составленный на работе, для суда не может иметь силы. Суду необходимы свидетели, живые и здоровые. А принимать не пойми какие бумаги суд не будет, не допросив Ваших работников. Работники могут подтвердить оказание давления в суде. Какой документ нужно составить, что на работе было оказано психологическое давление вслествие чего было увольнение по собственному желанию?
Здравствуйте! Факт того, что заявление подписано под давлением нужно доказать в суде. Например, свидетельскими показаниями доказывать, а также письменными.
Спросить
• Здравствуйте,
Никакого документа вы не составите, не придумываете, если вас попросили написать заявление, нужно было просто отказаться. Не думаю что вы это делали под дулом автомата или вас пытали
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Мы Вам уже ответили на этот вопрос. Никакой документ, составленный на работе, для суда не может иметь силы. Суду необходимы свидетели, живые и здоровые. А принимать не пойми какие бумаги суд не будет, не допросив Ваших работников.
Спросить
Это не поможет в суде. Если сами заявление написали, суд увольнение незаконным не признает и на работе не восстановит. Увы.
Спросить
По общему правилу не признаёт увольнение незаконным, если написано заявление на увольнение по собственному желанию. Доказать давление работодателя очень сложно.
СпроситьА все пойдут в суд и будут рассказывать, как на Вас руководство давило из всех сил и угрожало Вам нанести и телесные повреждения и перекрыть доступ в другие организации? Скажут? Не думаю, что кто-то решится.
Спросить
Здравствуйте. Суд может заслушать свидетелей, но примет ли он это доказательство достаточным для вынесения решения суда в Вашу пользу - большой вопрос.
СпроситьДобрый день! Жалобу нужно составить в трудовую инспекцию. Только необходимо четко мотивировать в чем заключалось давление и просить провести проверку. • Здравствуйте,
Как доказывать, это исключительно ваши проблемы и никто за вас придумывать не будет, если вам сказали написать заявление по собственному желанию, это не давление, могли отказаться
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый вечкр. Если имело место принуждение к подписанию лашения о расторжении трудового договора, то необходимо будет это и доказывать. Что она не добровольно подписала данное соглашения, а под влиянием противоправных действий. Можете представлять письменные доказательства психологического давления (если они есть. Какие письменные доказательства можно представить при оказании психологического давления? Как доказать, что увольнение с работы было под давлением руководителя? Какие документы нужно составлять?
Добрый день! Жалобу нужно составить в трудовую инспекцию. Только необходимо четко мотивировать в чем заключалось давление и просить провести проверку.
Спросить• Здравствуйте,
Как доказывать, это исключительно ваши проблемы и никто за вас придумывать не будет, если вам сказали написать заявление по собственному желанию, это не давление, могли отказаться
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый вечкр. Если имело место принуждение к подписанию лашения о расторжении трудового договора, то необходимо будет это и доказывать. Что она не добровольно подписала данное соглашения, а под влиянием противоправных действий. Можете представлять письменные доказательства психологического давления (если они есть.
СпроситьКакие письменные доказательства можно представить при оказании психологического давления?
СпроситьМожет были свидетели, которое могут подтвердить. Может обращались к врачу, если там доводили до такого состояния, может где-то зафиксировано такое давление и т.п.
СпроситьСвидетели нужны того, что на Вас давили и требовали в жесткой форме написать заявление об уходе, иначе Вам все равно не дадут работать. Если есть свидетели, готовые дать такие показания, то имеет смысл обратиться в суд.
СпроситьВы свой вопрос уточните, работник уволен по собственному желанию на основании заявления поданного под давлением работодателя без отработки. Согласно тк рф работник свое заявление может отозвать. Если на его место не приняли другого работника. Если вакансия открыта на ее может претендовать любой человек соответствующий квалификации по вакантной должности, приэтом из нескольких кандидатов право выбора принадлежит работодателю. Исходя из ситуации изложенной в вопросе перспективы для суда слишком малы. Здравствуйте, Сергей! Уточните, пожалуйста, Ваш вопрос, чтобы Вам можно было ответить.
С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Можно ли этому работнику подать заявление о приеме на работу на это же место и как только ему откажут, то обратиться в суд?
Вы свой вопрос уточните, работник уволен по собственному желанию на основании заявления поданного под давлением работодателя без отработки. Согласно тк рф работник свое заявление может отозвать. Если на его место не приняли другого работника. Если вакансия открыта на ее может претендовать любой человек соответствующий квалификации по вакантной должности, приэтом из нескольких кандидатов право выбора принадлежит работодателю. Исходя из ситуации изложенной в вопросе перспективы для суда слишком малы.
СпроситьТакого основания увольнения не бывает, если хотите уволиться по собственному желанию в связи с невозможностью работать в таких условиях, вот и пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Здравствуйте!
К сожалению, такое основание трудовым кодексом не предусмотрено. Эти вопросы решает суд, полиция, возможно, прокуратура. Здравствуйте! Такого основания Нет. Вы можете уволиться по собственному желанию, или жаловаться в прокуратуру, трудовую инспекцию, в суд. Как юридически правильно составить заявление об увольнении в связи с оскорблениями директора под давлением на работника.
Такого основания увольнения не бывает, если хотите уволиться по собственному желанию в связи с невозможностью работать в таких условиях, вот и пишите заявление об увольнении по собственному желанию.
Спросить
Здравствуйте!
К сожалению, такое основание трудовым кодексом не предусмотрено. Эти вопросы решает суд, полиция, возможно, прокуратура.
Спросить
Здравствуйте! Такого основания Нет. Вы можете уволиться по собственному желанию, или жаловаться в прокуратуру, трудовую инспекцию, в суд.
Спросить
