Елена Подписчиков 452 26.01.2016, 23:32 Подписаться Вопросы о правах сотрудников в случае увольнения без предупреждения и о возможных мерах против работодателя Читать ответы (1)
Лилия 26.01.2016, 22:25 Подписаться Вопросы увольнения работодателем при совпадении декретных отпусков с основным сотрудником и декретным отпуском самой сотрудницы Читать ответы (1)
Иванова Елена Игоревна 25.01.2016, 20:20 Подписаться Наказание для работодателя при увольнении сотрудника без его согласия и фальсификации заявления Читать ответы (3)
Денис 20.01.2016, 17:21 Подписаться Аргументация работодателя при отказе выплатить сотруднику рассчет при увольнении по статье 81.ч 1.п 6 Читать ответы (1)
ИРИНА 17.01.2016, 09:24 Подписаться Незаконные действия работодателя в отношении сотрудника - отказ от увольнения по собственному желанию и противоправные меры Читать ответы (3)
Алла 14.01.2016, 13:31 Подписаться Работодатель угрожает увольнением сотрудникам после продажи объекта - законно ли такое требование? Читать ответы (1)
Ирена 13.01.2016, 14:41 Подписаться Проблемы с отпуском и увольнением - расчеты с работодателем и права сотрудника Читать ответы (1)
Александр 13.01.2016, 10:44 Подписаться Правомочность отказа сотрудника подписать дополнение с условием проверки на детекторе лжи и работодателя запросить Читать ответы (1)
Александр 11.01.2016, 15:50 Подписаться Бывший сотрудник полиции обратился в МВД о предоставлении справок о трудовой деятельности Читать ответы (1)
ЕЛЕНА 11.01.2016, 18:14 Подписаться Право работодателя на увольнение сотрудника за состояние алкогольного опьянения - сроки и основания по ТК РФ Читать ответы (1)
Елена Подписчиков 87 30.12.2015, 08:00 14.1к Подписаться Может ли работодатель отказать в увольнении по собственному желанию, если сотрудник заболел и не отработал? Читать ответы (1)
Олеся 23.12.2015, 19:58 Подписаться На каких условиях работодатель может требовать увольнения сотрудника перед заключением нового договора в лизинговой компании? Читать ответы (2)
Юлия 21.12.2015, 14:25 Подписаться Задержка увольнения после подачи рапорта - когда работодатель обязан уволить сотрудника? Читать ответы (1)
Леонид Иванович 20.12.2015, 17:02 Подписаться Работодатель подвергает увольнению сотрудника, несмотря на обнаруженные медицинские противопоказания - справедливость его решения Читать ответы (1)
Евгений Анатольевич 18.12.2015, 16:13 Подписаться Возможность работодателя предъявить иск непрофессиональному сотруднику после его увольнения при наличии записи Читать ответы (6)
Екатерина 16.12.2015, 14:18 Подписаться Право работодателя уволить сотрудника с 12-часовым графиком при получении 3-й группы и самостоятельное подача заявлений Читать ответы (1)
Григорий Владимирович Подписчиков 9 16.12.2015, 08:13 Подписаться Как работодатель увольняет сотрудника по его желанию и какие выплаты должны быть сделаны - руководство и заявление на увольнение. Читать ответы (1)
Алина 13.12.2015, 19:54 Подписаться Вопрос об увольнении сотрудника с судимостью - право работодателя на увольнение Читать ответы (1)
Ольга 12.12.2015, 11:37 Подписаться Работодатель отказывается изменить график работы, приводя к увольнению сотрудника без учета личных обстоятельств Читать ответы (1)
Мария 07.12.2015, 13:17 Подписаться Что делать, если сотрудник не забрал трудовую книжку при увольнении и какие риски это несет для работодателя? Читать ответы (1)
Леонтий 06.12.2015, 07:54 Подписаться Принуждение сотрудников к совершению незаконных действий - работодатель заставляет делать приписки под угрозой увольнения Читать ответы (2)
Михаил 03.12.2015, 15:25 Подписаться Если работодатель за 3 года не отправил сотрудника в отпуск при увольнении, работодатель за все дни должен выплатить компенсацию? Читать ответы (1)
Анастасия 30.11.2015, 09:21 Подписаться Неравное отношение к опозданиям - работодатель ставит меня под угрозу увольнения Читать ответы (1)
Светлана Владимировна 28.11.2015, 18:37 Подписаться Статья для работодателя, который не трудоустраивает сотрудников официально и задерживает документы после увольнения Читать ответы (1)
Анастасия 24.11.2015, 01:14 Подписаться Нужна помощь - Не справедливо ли заставлять сотрудников в банке дарить работодателю доход за два месяца при увольнении? Читать ответы (1)