Учет в бухгалтерии / Бухгалтерский учет - 4133 советов адвокатов и юристов

Мне в гостинице выдали бланк строгой отчетности с семизначным номером, так как это была командировка, бухгалтерия не принимает этот документ к учету. Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации? Заранее благодарю за ответ!

У меня такой вопрос. Я стою на учете в Центре занятости, получаю пособие в размере 850 руб. в месяц. До пенсии мне - 10 месяцев, и в нынешней ситуации (огромная безработица) работу мне никто не предложит, скорее всего. Скажите, пожалуйста, время нахождения на учете в ЦЗ зачтется мне в стаж для начисления пенсии?

Я работаю в учреждении 3 года, у меня согласно утвержденному графику отпуск запланирован в марте, бухгалтерия говорит что я не имею право идти в отпуск так как мой новый период наступает 21 марта 2021 по 20 марта 2022 года, а я иду 26 февраля. Правомерно ли это? Если я уже работаю здесь долго, и график утвержден на отпуск?

Я работаю в музее, оплата-оклад, в мае на все праздничные и выходные дни выходила на работу по приказу с оплатой в двойном размере (9 дней), в табеле это все отражено, приказ об оплатеза эти дни есть. С 27 мая ушла в очередной отпуск. Мне не оплатили в двойном размере за все отработанные мною 9 выходных и праздничных дней, бухгалтерия ссылается на то что полностью норму за месяц я не выработала. Хотя норма получается по табелю 19 рабочих дней, а я отработала 22 рабочих дня (если бы не пошла в отпуск то было бы 27 рабочих дней). Это правильно?

На работу (в бухгалтерию) пришел исп. лист и с моей з.п. стали снимать 50%, но я с з.п. отдавал 50%-70% денег супруге на ребенка и нужды связанные с ним (без решений суда по алиментам, официально мы не разведены). Если я сейчас напишу заявление в бухгалтерию о добровольном вычитание алиментов в сторону супруги, снет ли выплата алиментов первостепенной или для получение первостепенного статуса необходимо супруге обратиться в суд?

Пжл, если исполнительный лист о взыскании алиментов и задолженности был передан в организацию 08.08.2017 г., зарплата перечисляется должнику 15 августа, обязана ли была бухгалтерия перечислить алименты в трехдневный срок после выплаты зарплаты уже в этом месяце? Мне отказали, говоря, что зарплата была уже начислена 2 августа и из-за меня одной они ее не будут пересчитывать, выплачивать начнут только с сентября. Хочу написать в прокуратуру, но не уверена в своей правоте. Помогите, пжл. Спасибо!

С 16.07 у меня оформлен трудовой отпуск, а с 15.07 я открыл больничный, бухгалтерия отказывается принимать больничный к оплате мотивируя это тем, что мне уже выплачены отпускные. Скажите пожалуйста правомерно ли это?

В организации где я работаю, идет двойная бухгалтерия (руководство называет черную з.плату сдельно-премиальной). У меня вопрос: должна ли облагаться налогом и фигурировать в справке 2-ндфл сдельно-премиальная зар. плата?!

Попал под сокращение, выдали справку что у меня средний составил 38 000 руб за январь выплатили 20500 руб, обьясняя тем что месяц короткий и рабочих дней мало, Тоесть поденку умножили на кол-во рабочих дней в январе. Верно ли поступила бухгалтерия?

Спасибо.

Здравствуйте. Я сейчас в декрете, ребенку 2 года, на данный момент беременна. Предприятие на котором я работала якобы обанкротилось, но они просят чтобы я написала заявление на увольнение задним числом

и встала на учет в соц защиту. На какие выплаты я могу там расчитывать если на первого ребенка я получала 6600

Что мне должны выплатить при сокрашении? Стаж 7,5 лет. Встал на биржу труда. Мне выплатили вещевые, и 13-тую. узнал, что в других отделах при сокращении получили сумму больше чем у меня, а в бухгалтерии мне сказали что больше не чего не положено. Так ли это?

В нашем учреждении планируется оптимизация штатного расписания. На данный момент есть главный бухгалтер с подчиненными и финансово-экономический отдел (ФЭО) с начальником и подчиненными. Планируется объединить бухгалтерию с ФЭО, во главе будет гл. бухгалтер, остальные - подчиненные. Планируется убрать должность начальника ФЭО, ввести должность ведущего экономиста и за 2 мес. уведомить начальника ФЭО об этом, предложив перейти на должность ведущего экономиста. Как правильно это сделать? Это сокращение или переименование.

Исполнительный лист (долг по кредиту) приставы отправили в бухгалтерию компании и с меня удерживают 50% зарплаты. Если приставы получат ещё одно решение суда по второму долгу за кредит, то они отправят второй исп. лист в нашу компанию без предупреждения меня и оповещать об этом меня не будут? Спасибо.

Я одинокая мама, взяла больничный по уходу за ребенком на 10 дней. Принесла больничный в бухгалтерию, они говорят, что оплачивается только 7 дней по 100% сред. Заработку, а остальные дни 50%. Но я читала, что для одиноких матерей больничные по 100% оплачивают до 10 календарных дней. Подскажите где найти статью федерального закона, где это прописано.

Прошу ответить: у меня сменный рабочий график. Я работаю 2 через 2 (два дня работаю, два отдыхаю, два работаю...). Иногда многие из нас брали отпуск на 2 дня и тогда получалось, что отпуск 6 дней. Но недавно вдруг бухгалтерия затребовала брать отпуск так, чтобы мы выходили на работу сразу, на след день. Объяснила это она так, что отпуск надо писать так: мы должны выходить на след день после отпуска. То есть я беру отпуск на два своих рабочих дня и два моих выходных по графику... Вопрос в следующем: правомерные ли их требования? Я ведь могу взять отпуск только на свои рабочие дни, не трогая свои выходные по графику? Можно ли вообще написать отпуск на 14 дней и далее брать по 2, 1, 3 дня? Есть ли какая то статья которая регламентирует все это?

Через какой прромежуток времени возможно встать на учет на биржу труда, если уволился по собственному желанию?

Алменты, правомерно ли бухгалтерия произвели вычет если долг оставался 9320, а удержали 18640 как 25 процентов, и как положено 25 процентов алиментов.

Я хочу получать зарплату на карту Зенит банка платёжная система МИР. Работаю в сельской школе, бухгалтерия отказывается, говорят что они работают только со Сбербанком.

Я учредитель ООО, могу ли Я получать бухучет еженедельно? Чтобы контролировать ген дир и бухг от воровства. Как не ругавшись с ними их контролировать?

Утеряны межевые планы на земельные участки в автокооперативе, на кадастровый учет поставлены не были, где теперь можно восставших документы?

Я оформляю пенсию. С 2002 г. по 2008 г. работала по совместительству председателем садоводческого товарищества. Через Госуслуги заказала Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Там указан расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов за 2002-2014 г.г. . От садоводческого некоммерческого товарищества вошли суммы страховых взносов только за период 2005-2008 г.г., а 2002-2004 г.г. куда-то пропали. Бухгалтером у нас работала честная, добросовестная женщина. Все необходимые платежи (во все инстанции) перечислялись. Вопрос: почему выпали 2002-2004 года, может быть существуют какие-то нюансы, о которых мы не знаем?

Может ли Ген. Директор он же Учредитель ООО. которое зарегистрировано в Москве, хранит всю бухгалтерию у себя дома в другом регионе. По месту прописки? Спасибо.

Бухгалтерия по месту работы мужа 29 октября получила исполнительные документы, но алиментов до сих пор не начислили, уже декабрь. Что мне делать, как заставить бухгалтерию работать и начислять алименты, если она находится в другом регионе и до неё не дойти, чтобы лично разобраться, трубку там тоже не берут.

Что поставить в табеле учёта рабочего времени, отметить 24 июня 2020 г. и как отметить 1 июля 2020 г.? Можно ли поставить восьмёрку 24 июня 2020 г. и 01 июля 2020 г, не будет ли это нарушением законодательства? Если ставить НОД и НОВД нужен ли для этиз букв приказ по ООО?

Почему после отпуска вычитают двойную сумму алиментов? Разве с отпускных денег не удерживаются алименты с учетом месяца после отпуска?

Уважаемые юристы.

Знаю, что руководитель, в тч Председатель ТСЖ, не может совмещать свою деятельность с другими должностями. А если на Председателя ТСЖ возложена обязанность по ведению бухучета приказом и включена в должностные инструкции, это будет нарушением закона? Спасибо.

Как отразить в бухгалтерском учете безвозмездную передачу огнестрельного оружия, стоящего на балансе, если его стоимость амортизарована всего на 60%, куда списать затраты. И как отражать 15% от стоимости при выдаче во временное пользование оружия от МВД. Все ли ЧОПЫ передали свое оружие?

В мае месяце из 19 рабочих дней я отработала 15 (4 дня была в отпуске). Аванс мне бухгалтер не начислила. Имею ли я право опротестовать ее решение и потребовать выплатить мне аванс.

Как можно написать на свое начальство докладную в свере черной буголтерию в свою пользу подскажите пожалуйста.

Я работаю в детском саду и получаю зарплату на карту, имею ли я право получать её через бухгалтерию наличными и как это сделать, заведующая запрещает.

Доброе время суток!

Работаю в компании ОАО "РЖД" основной оклад 20000 руб, оклад по внутреннему совместительству 9000 руб. Какова будет выплата за преданность компании (30 лет)? Учитывается ли оклад по внутреннему совместительству при этой выплате?

Какие необходимы документы для оплаты льготного проезда на самолете к месту отдыха и обратно? Проживаю на Севере. Билеты бронировала на сайте Аэрофлота, оплачивала наличными в Евросети, есть кассовый чек. В маршрутной квитанции электронного билета форма оплаты SV 1880. Бухгалтерия отказывается оплачивать проезд. Правомерно ли это? И каковы мои действия? Есть ли какие-нибудь НПА, где закреплены данные положения? Спасибо.

Ваш вопрос.

Подскажите пожалуйста по оплате больничного, работаю в банке стаж более 10 лет, зп состоит из оклада и ежемесячной премии, интересует вопрос среднедневной заработок берётся в расчёт с оклада или со ср. Зп с учетом премий? Если я правильно понимаю, то беру свой доход за полные 2 года, (взяла доход по справке 2 ндфл, там и оклад и премия) делю на 730 и умножаю на количество дней больничного. Просто оплатили по окладу, а премия у нас ежемесячно столько же сколько и оклад. Считаю что не доплатили. Подскажите пожалуйста как правильно?

Произошло недопонимание между работником отдела кадров и бухгалтерией. Было сказано уволить сотрудника с 1-го марта, по приказу №3. Сделана запись в трудовой. Но по факту увольнение произошло 9-го марта. А сотрудник 2-го марта уже устроился на работу в другую организацию. Чем это грозит сотруднику и работодателям?

Я не работаю. Не состаю на учёте в ЦЗН. Мы с мужем и двумя детьми (3,5 года и 8 месяцев) были в отпуске (муж работает в бюджетной организации и имеет право на компенсацию проезда к месту отдыха). В бухгалтерии на работе мужа отказывают в оплате моего проезда. Посылали заверенную копию трудовой книжки, справку с налоговой, что не являюсь предпринимателем. Но бухгалтерия требует чтобы состояла на учёте в ЦЗН. Что посоветуете?

У меня идет доплата зарплаты до МРОТ. За ноябрь месяц дали премию (около 3 тыс), в квитке указана, как интенсивность коммерция. В итоге у меня зарплата вышла, как и без премии. В бухгалтерии говорят, что все правильно, дали премию, довели до МРОТ. Так и должно быть и не важно, что премия была единоразовая. Все премии, переработки, подработки подсчитывают и если не хватает до мрота, то идет доплата т.е.все выплаты они подводят к мин. зарплате в 21 тыс. после выплаты налогов. Работала в другой организации, там все премии, переработки, подработки считались сверху мин. зарплаты. Права ли бухгалтерия?

Как я могу посчитать сама свой отпуск. У меня оклад 4630 четыре месяца находилось безсодержания. И влияет ли простой на количество дней в отпуске. Спасибо за консультацию.

Я увольняюсь по собственному желанию с 01/07-2016 с отработкой 2 недели, через сколько дней мне можно стать на биржу труда, стаж работы 11 лет 8 мес.

Меня зовут Валерий. Я работаю вахтовым методом. Плачу алименты на ребенка, и мне кажется что алименты 25 процентов неправильно вычитывпют из заработной платы. В зар. плату в расчетке входит оплата за проезд плюс помимо зарплаты нам начисляют суточные на питание не в денежном доходе, в расчетке их указывают как неденежный доход. Высчитывают алименты с зарплаты плюс с суточных после высчита НДФЛ, в итоге я полчаю наруки 35914 р, алименты 15311 р, НДФЛ 8965 р. В пропорции алименты относительно зарплаты выходит не 25, а 30 процентов с меня вычитывают. Правильно ли производится высчет.? Подскажите пожалуйста.

В муниципальном учреждении, которое занимается обслуживанием по бухгалтерском учету других учреждений, ежемесячно всем сотрудникам (все женщины) платиться надбавка за работу отклоняющихся от нормальных условий труда. Как привлечь работников на работу в выходной или праздничный день (для составления годовой отчетности) и как вменить им дополнительные трудовые функции (в случае отпуска других работников), больше интересует, что в писать в приказе про оплату труда?

До вступления решения в силу платил алименты переводами через сбербанк онлайн (3 раза). Далее написал заявление на работе и платил через работодателя.

Вчера апелляция оставила решение первой инстанции по алиментам без изменения.

1. Какие должны быть мои дальнейшие шаги, чтоб приставы учли мои платежи через сбербанк онлайн и выплаты с работы?

Может ли организация оплачивать больничный лист в размере 100 % от оклада 6000 руб., указанного в квиточке, в котором вместе с премией и надбавками выходит не меньше 13000 руб.? Работа официальная по трудовой книжке, сутки через трое в пожарной охране, но частной компании.

У меня такая ситуация.. 1. банк русский стандарт, решил высчитать с меня должок за кредитную карту который висит аж с 2009 г. Подали в суд, приставы начали ИП. На мой вопрос о сроках давности банк мне ответа не дал, просто повесили трубку.

2. Исполняя ИП пристав наложил взыскание на мои счета в банках и прислал на работу постановление. Таким образом, с меня высчитали на работе 50%, потом в банке ещё 50% в общей сумме с меня высчитали 75%. Общая сумма списанных денег больше, чем сумма задолженности.

Но,фактически я ещё остаюсь должна.

Возможно ли через суд отстоять свои права и возместить моральный, материальный ущерб и вернуть долг с банка.

Моя бывшая жена, готова отказаться от выплаты мною алиментов, на выгодных для нас обоих условиях. На данный момент, у меня есть долги ей, но на это она тоже закрывает глаза. Вопрос: Как всё грамотно сделать, чтобы она потом не подала опятьна алименты? Может расписки, нотариально заверенные? И вообще, что она должна сделать, чтобы отказаться от алиментов? Забрать исполнительный лист у судебных приставов, может что-то написать в суде, может отказ? Или по примирению сказать? Как это сделать? За ранее благодарен, с уважением, Иван.

Для подачи заявления на содержание супруги до 3-х лет требуется справка с места работы супруга о средней зп. Такую справку в бугалтерии супруге не дали. Как написать заявление о запросе заработной платы супруга судом?

Я хочу открыть ип и торговать товарами. Ддя этого в любом ли банке можно открыть расчетный счет? И как часто надо делать бух отчет и отдавать данные бухгалтеру? Я ежемесячно должна платить налоги и вести бух отчетность?

Как правильно рассчитать алименты. Назначили 3 мрот с индексацией. Индексация = новый мрот / старый мрот. А сумма алиментов 3 мрот +индексация. Правильно или нужно рассчитывать по-другому. Пожалуйста, подскажите?

Стаж работы 12 лет. все годы офицально. В марте 2014 г поступила на работу в детский сад сокладом 12 т. руб. Отработав месяц заболела. Больничный. Затем работа. С августа на больничном-жду операцыи. Заболевание суставов. Сдала больничный с 10 сентября по 10 октября насчитали 3900. т.руб.