Учет в бухгалтерии / Бухгалтерский учет - 4133 советов адвокатов и юристов

Не останусь ли я должна организации если: больничный по уходу за ребенком закрыт в день начала отпуска и бухгалтерией не был учтен при начислении отпускных? Спасибо.

Могу ли я официально оформить алименты для своих детей через нотариуса, что бы не вдоватца в судебные тяжбы, чтобы был официальный документ который я мог бы отдать в бухгалтерию на работе что бы они перечисляли деньги супруги?

Ситуация: отработала год учителем, получила отпускные, вроде все в порядке. Но с 8 февраля была принята на должность зама по воспитанию по совместительству, проработала 4 месяца. Бухгалтерия отпускные отказывается начислять за проработанный период, мотивируя тем, что не проработано полгода. В общем по данной должности я остаюсь без отпускных. Кто прав? Спасибо.

Находилась на больничном листе 1 месяц в октябре-ноябре 2012 г. С 17.11.2010 г. по 01.08.2012 г. работала по внешнему совместительству. За период работы по внешнему совместительству с моей зарплаты перечислялись страховые взносы на обязательное соц. страхование на случай временной нетрудоспособности. Обязаны ли мне по основному месту работы учесть мою заработную плату по внешнему совместительству за два календарных года, предшествующих году прекращения работы при оплате пособия по временной нетрудоспособности.

Имеет ли право бухгалтерия копить больничные? Сдала 4 февраля больничный и в течении 10 дней не пришла оплата, звонили в фсс там сказали еще не передавали больничные.

Вернулись с отпуска. Проживаем в Великом Новгороде. Поезд сообщением Санкт-Петербург-Адлер. С новгорода в адлер на поезде не уедешь. Доехали до Санкт-Петербурга на электропоезде "Ласточка" билеты не именные. Бухгалтерия не хочет оплачивать данный маршрут, обосновывая это тем, что это якобы нарушения маршрута. Правомерно или по ушам ездят?

Бухгалтерия удерживает с родителя алименты согласно исполнительного листа, но ребенку не переводит.

На неоднократные телефонные обращения, администрация ООО «ДСМУ-Газстрой» не реагирует.

На заявление судебным приставам о проверке правильности удержания и перечисления денежных средств бухгалтерией, 19.02.2015 г. был получен ответ, что ООО «ДСМУ-Газстрой» на запрос не отвечает. Так же пристав-исполнитель рекомендовал обратиться в правоохранительные органы.

Прокуратура Краснодарского края ответила (08.06.15 г.), что ООО «ДСМУ-Газстрой» с 25.04.15 г. зарегистрирована в Республике Адыгея.

01.07.15 г. прокуратура Адыгеи сообщает, что ООО «ДСМУ-Газстрой» отсутствует по заявленому в ЕГРЮЛ адресу. Соответственно рассмотрение данного обращения не входит в их компетенцию.

Что еще предпринять?

Уволилась из МВД по собственному желанию, получила вещевую компенсацию за форму, с этой суммы бухгалтерия просят вернуть часть денег за ранее выданную мне форму срок носки по которой не истёк. На основании чего я должна вернуть деньги?

Имеются 2 исполнительных листа, а именно 1 ИП по кредитной задолженности,2 ИП по исполнительский сбор, в этих листах и в одном и во втором процент удержания 20%,на работе бугалтер удерживает 40%,законно ли,что удерживает бухгалтерия 40%,а не по 20%на два производства.

На работе бухгалтерия потеряла заявление на отпуск, в связи с этим не начислила отпускные денежные средства. Просят еще раз написать заявление, но начислены они будут через месяц. Что делать?

Документ от пристава на взыскание алиментов 9 т.р. поступил в бухгалтерию предприятия 10 июня этого года.

За время от даты подачи заявления в суд и до этой даты скопился долг по алиментам 51 т р.

Даже если взыскивать 70% каждый месяц от зарплаты 25 т.р. это будет 17,5 т.р. Из них 9 т.р. алименты месяца и 8,5 т.р. в погашение скопившегося долга.

Таким образом, 51:8,5 = 6 месяцев будет гаситься долг по алиментам.

Если учесть, что с этого года даже 100 рублей задолженности подвергается административному наказанию, как в моем случае обязан поступить пристав?

У меня на работе есть оплачиваемый отпуск, продолжительностью, 28 и 16 дней. Основной отпуск я отгуляла, это 28 дней, осталось ещё16. Бухгалтер скуазала, что вы ещё не заработали дни и не можете пока пойти в отпуск на эти 16 дней. То есть получается что я могу отгулять эти дни только в декабре, когда " заработаю" эти дни? Спасибо.

На что имеют право руководители образовательных учреждений согласно закону "О бухгалтерском учете" последней редакции? Читай далее.

Я направила судебному приставу заявление на проверку бухгалтерии должника по алиментам на правильность начисления и перечисления алиментов. Пристав ответила, что отправила требование в организацию, которая находится в Петропавловске-Камчатском (пристав-в г.Владивосток). Вопрос: в какой срок организация должна прислать ответ приставу? Кто должен осуществлять проверку бухгалтерии на месте, и кто несет ответственность за саму проверку? Спасибо.

После увольнения по сокращению обязательно ли становиться на учет в ЦЗ? Каковы последствия не постановки на учет в ЦЗ? При нахождении на учете в ЦЗ возможно ли оформить отпуск для выезда в другой город и на какой срок?

Как вернуть переплаченую сумму по алиментам? Два месяца назад я погасил долг по алиментам, выплачивал 70% от заработной платы. На данный момент бухгалтерия продолжает вычитать с меня 70%, ссылаясь на то что от судебных приставов им не приходило постановление о прекращении производства, хотя в госуслугах мне пришло постановление о прекращении производства.

Как происходит ежемесячная сверка начальников служб с бухгалтерией в воинских частях, по книгам учета наличия и движения категорийных материальных ценностей (форма № 10). Где и как расписываются обе стороны. Порядок проведения сверки.?

На основании какого документа присваивается ОКВЭД и какой код ОКВЭД у муниципального казенного учреждения Централизованная бухгалтерия учреждений образования.

Предприятие выставляет материальный ущерб в связи с тем, что основанием для начисления зарплаты явился табель учета рабочего времени.

Работаю сутки через трое. Суммированный учет рабочего времени, оклад. Отработано в январе 168 часов (7 суток) из них 48 (2 суток) праздничных.

По расчетнику оплачено оклад по дням 17 дней-122,4 часа оплата праздничных-48 часов (в одинарном размере).

Пришли сегодня за объяснением в бухгалтерию. Они показали разъяснение от 8 августа 1966 г о компенсации за работу в праздничные дни. и сказали что праздничные часы включаются в месячную норму рабочего времени и оплачиваются в одинарном размере... т.е они мне оплатили оклад за 122,4 часа (сказали, что я им должна еще 2,4 ч) и 48 праздничных в одинарном размере.

На то что они не правы и мы пойдем в инспекцию-ответили идите куда хотите).

Права ли бухгалтерия?

Правомерен ли отказ?

Здравствуйте. Обратилась в центр занятости, что бы встать к ним на учёт, предоставила все документы, но приказ мой не подписали, объясняю почему.

Когда я работала, у меня была девичья фамилия, за месяц до увольнения я вышла замуж, была в отпуске, после отпуска вышла и написала заявление на увольнение, сведения о смене фамилии работодателю не предоставила, отработала две недели и уволилась.

Справку о заработной плате, мне выдали на мою девичью фамилию, после увольнения через 2 месяца. А центр занятости отказывает мне в приеме на учёт, по причине того, что справка выдана на девичью фамилию, когда на момент увольнения я уже заключила брак. Скажите пожалуйста, правомерен ли этот отказ? В бухгалтерии справку выдавать на новую фамилию отказываются, ссылаясь на то, что я у них работала по девичьей фамилией.

Как написать заявление или ходатайство, работодателю для провидения независимой проверки бухгалтерской отчетности?, в магазине большая недостача не можем найти уверены что проблема в бухгалтерии? Можно образец?

Если МОЛ велась только электронная таблица по использованию ТМЦ. Что делать, если при увольнении вменяют расход в расстрату-хищение?

Есть ООО, бывший Ген. директор (он же глав. Бух.) в декабре 2011 Заключил договор на продажу стройматериалов с бесплатным хранением до конца 2013 года.

У клиента на руках договор и приходник (ПКО), деньги на расчетный счет не вносились. Приходно-расходная книга никогда и не велась (т.к. деньги по ПКО в тот же день сдавались как торговая выручка в Банк). Акта передачи дел при смене Ген. дир. (глав. Бух) не было, договор этот нигде не был отражен.

Вопрос: что теперь делать?

Можно ли предоставить копию справки о стоимости проезда в бухгалтерию с оригиналом и после сверки забрать оригинал этой справки т.к. он нужен для предоставления в другую организацию, если можно то с обоснованием, спасибо.

Студентка на договорной основе. Армавирский медицинский колледж. Очное отделение.4 курс. Где получать единовременное пособие. В бухгалтерии отказали.

Как оформить приказ на выплату за переработку сотрудникам? Сотрудник фактически отработал больше установленного времени, для оплаты за переработку бухгалтерия школы требует приказ (т.е. основание) для начисления денежных средств.

Я работаю главным бухгалтером бюджетного учреждения. Сотрудница бухгалтерии находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и я исполняю ее обязанности.

Могу ли я получать доплату за исполнение ее обязанностей?

Спасибо.

У нас ИП сам хозяин и сам водитель больше работников нет и бухгалтерии нет, нам нужен путевой лист или нет. ГАИ остановили и требуют путевой лист. Выписывают штраф. А перед кем мне отчитываться я сам себе зарабатываю. Налоги плачу. Что говорить ГАИ.

Работаю ведущим бухгалтером централизованной бухгалтерии комитета по финансам веду бухучет в другой должны ли быть в приказы на меня в той организации.

Я оформлена как ИП на ЕНВД (оказание грузовых перевозок) и грузовая машина оформлена на меня, но муж будет оказывать грузовые перевозки. Объясните пожалуйста как вести учет и какие платить налоги, должна ли я оформлять мужа как сотрудника на работу и какие из этого последуют налоги. Спасибо.

Проживаю в общежитии 3 года. Мы платим не только за проживание, но отдельно за свои электроприборы. Электроприборы я вывез ещё на 1 курсе обучения, но не написал заявление о том что я вывез их, чтобы с меня не брали плату. Сейчас мне опять пишут что есть долг ща два месяца, в размере 1880 рубль. Я 2 годя плачу за воздух, считается ли такой подход бухгалтерии законным?

P.S Я им говорю что у меня ничего нет, и они это сами знают, но говорят пока не написать "заявление", будут снимать плату.

Бухгалтерия заставляет вернуть выплаченные деньги за ежегодный отпуск связи с больничным листом по беременности и родам. Законно ли это? В отпуске с 1 июня, больничный с 10 июня. Спасибо за ответ.

Я веду бухгалтерию общественной организации. Безвозмездно, на документах в графе бухгалтер соответственно моя фамилия. Но в штате я не состою и трудового договора нет. Могу ли я встать на учет в центр занятости?

Я уволилась с предыдущего места в августе 2007 года. Родила детей в августе 2008 и феврале 2012 года. В октябре 2014 вышла на новое место работы. При расчете больничного листа за декабрь 2014 года (4 дня) приняли МРОТ и уход за детьми не внесли в стаховой стаж. Все ли законно в действиях бухгалтерии?

Здравствуйте! Я работаю учителем. С 10 января у меня повысилась нагрузка. Директор издала приказ, 11 января секретарь отвезла его в бухгалтерию. 31 января получила расчетный листок. В нём была указана зарплата по старой нагрузке. Я позвонила в бухгалтерию, на что мне было сказано, что бухгалтер, который занимается тарификацией была на больничном и эти приказы не заметили. Попросили продублировать эти приказы и сказали, что всё будет начислено. Вчера перечислили зарплату ту, что указана в квитке. Скажите, правомерны ли такие действия бухгалтерии? Когда мне обязаны перечислить деньги по новой тарификации?

У меня неразборчивый почерк, мой путевой лист на автомобиль заполняет другой человек а я только подписываю где необходимо, наша бухгалтерия не принимает путевые листы объясняя мне что я должен заполнять своей рукой, правомерны ли требование бухгалтерии?

Интересует что вы скажете про такую ситуацию.

Оформление по трудовому договору, работа по 6 дневной недели с ненормированным рабочим днём. Работа связана с командировками по 30-50 дней. По возвращении из командировки сдаётся авансовый отчёт и табель учёта рабочего времени подписанный заказчиком (как подтверждение работ на объекте и списания суточных). Обычно рабочий день 8 часов, выходных нет.

За каждый выходной или государственный праздник отработанный на объекте предоставляется 1 день к отпуску, который можно взять по согласованию с руководством. Соответственно оплачивается он по методу расчёта отпускных. За то, что работаешь в выходные и праздничные дни иных выплат и оплаты не предусмотрено.

Насколько это законно и как доказать руководству и бухгалтерии?

Не меня наложили строгий выговор, незаконно. Доложила командиру части, что буду обжаловать в суде. По моему рапорту, о предоставлении мне документов по служебному расследованию, они сфальсифицировали приказ о выведении меня в распоряжение, т.е. приказ был от 19-го, а проступок 22-го. А мне отдали выписку, яко бы из приказа, что я выведена в распоряжение от 25-го. Но только вот денежное довольствие мне перестали выплачивать в прежнем объёме с 19-го. Как правильно написать рапорт, с учётом всех бухгалтерских нюансов, чтоб мне предоставили информацию о денежном довольствии за последним 6 месяцев с подробной расшифровкой каждого пункта "за что и какая сумма", а главное за последний месяц, нужно чтоб бухгалтерия конкретно и чётко ответила на основании чего и КАКОГО ПРИКАЗА ОТ КАКОГО ЧИСЛА у меня урезали денежное довольствие.

Я работаю в бухгалтерии в кассе. В результате ревизии КРУ у меня обнаружили недостачу в размере 1500 р. Я сказала, что я взяла их временно из кассы и не успела вернуть. Меня заставляют это написать в объяснительной. Сейчас недостачи в кассе нет, т.к. деньги я вернула, но уже после ревизии. Какое наказание меня ждёт и может ли быть привлечение к уголовной ответственность? Акт,который должен подписываться кассиром до начала инвентаризации с распиской я не подписывала, меня заставляют его подписать сейчас, а я не хочу!

Муж работает в крупной организации, в которой есть черная бухгалтерия. Неоднократно муж брал деньги у клиентов и сдавал их бухгалтеру (числится вообще не бухгалтером). Расписки были сдал, принял, сумма, подписи. Так же деньги перечислялись мужу на карту, а потом он так же сдавал в бухгалтерию. Буквально за несколько дней выясняется, что скорее всего организация будет закрываться, на нее подали в суд. Руководство молчит, ничего толком не говорит. Если будет закрываться через банкротство, то может получиться такая ситуация, что по факту клиенты не должны денег, а по белой бухгалтерии должны. А деньги забирал, мой муж. Клиенты могут подать в суд на моего мужа, что он деньги получил но не донес до организации. Вопрос: может ли муж себя как то обезопасить, от такой ситуации?

В бухгалтерии за сентябрь 2017 года начислили 20 923 рубля, удержали по исполнительному листу 50 % 9 101 рубль. На иждивении у меня двое несовершеннолетних детей. Должна – ли бухгалтерия учитывать МРОТ на детей который составлял 8 000 рублей.

Меня выбрали новым председателем гаражно-строительного кооператива. Бухгалтер остаётся старый и мне хочется организовать проверку бухгалтерии, чтобы начинать работу с чистого листа. Как её провести, чтобы не обидеть бухгалтера. Замена её не планируется.

Работник написал заявление на материальную помощь, или начальник отдела рапорт на премию. Документ завизирован главным бухгалтером и руководителем. На основании данного документа издан приказ. Прошу разъяснить где должно хранится заявление (рапорт) в кадрах или бухгалтерии. С уважение, Надежда.

Возможно ли ведение бухгалтерского учета (отражение в отчетности) и исчисление сумм займа и процентов по нему исходя из курса иностранной валюты (долларов США)?

2. Учитывая фактическое перечисление денежных средств несколькими траншами, на какую сумму считается заключенным договор займа?

3. Является ли последующее перечисление денежных средств перечислением происходящим «вне рамок» заключенного сторонами договора, и каковы негативные последствия указанного?

Я работаю по основной ставке зам. дир. по АХР, но так же по внутреннему совмещению веду ставку учителя информатика. ПФР и бухгалтерия отказываются мне проводить льготный стаж за ставку учителя основываясь на том, что зам по АХР не относится к учебной деятельности. Могу ли я на него претендовать?

У нас реорганизация детского сада путем присоединения к школе. С 26 мая детский сад прекращает свое существование. Все бухгалтера предыдущие ушли, меня взяли с 6 мая бухгалтером. Могут ли быть какие либо последствия во время передачи по отношению ко мне?