Физ лицо как работодатель / Трудовое право - 259 советов адвокатов и юристов
Где Ваш вопрос юристу ? Вы его не сформулировали ...
Конечно состояние здоровья аниматора должно быть проверено его работодателем, если это не какая-нибудь шарашкина контора или физ лицо решил подработать. Проведение таких мероприятия с учетом требований безопасности, охраны здоровья обучающихся и т.д. Например, такое мероприятие не должно мешать образовательному процессу, нарушать режим дня и режим занятий детей. Чтобы допустить аниматора к детям, необходимо убедиться, что состояние его здоровья позволяет контактировать с детьми. Следовательно, нужно медицинское заключение о том, что аниматор ничем не болен. Также необходимо согласие всех остальных родителей на присутствие в группе постороннего лица.
Где Ваш вопрос юристу ? Вы его не сформулировали ...
Конечно состояние здоровья аниматора должно быть проверено его работодателем, если это не какая-нибудь шарашкина контора или физ лицо решил подработать.
Спросить
Здравствуйте, алименты со всех доходов взыскиваются. Подавайте на физ. Лицо, а вот алименты будете получать со всех доходов и от работодателя и от самозанятого Разводимся с мужем. Хочу подать на алименты. Пол года назад он стал самозанятым (работает в такси). Сейчас устраивается на официальную работу. Но так и будет в свободное время подрабатывать в такси. Как подать алименты? На самозанятость или на официально трудоустроенного?
Подавайте на физ. Лицо, а вот алименты будете получать со всех доходов и от работодателя и от самозанятого
СпроситьДа, можно. Можно. Не запрещено. У самозанятого нет работодателя как и у гражданина с договором ГПХ. Законодательством не запрещено. Можно ли одновременно заключить договор гпх как физ. лицо с одним работодателем и как самозанятый с другим работодателем?
Здравствуйте.
Если с вами заключён трудовой договор и работодатель отчисляет взносы в СФР, то идёт. Закажите выписку через личный кбинет СФР и посмотрите. Выписку закажите на сайте Социального фонда, если взносы работодатель за Вас перечисляет, то стаж идёт. Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, идет у вас стаж или нет. Данные за 2023 год появятся не ранее марта 2024 года. Идет, только если работодатель платит страховые взносы в СФР.
А он их не платит, а потому не идет. Я работаю координатором компании Avon, как физ лицо! Идёт ли мне стаж?
Здравствуйте.
Если с вами заключён трудовой договор и работодатель отчисляет взносы в СФР, то идёт. Закажите выписку через личный кбинет СФР и посмотрите.
Спросить
Выписку закажите на сайте Социального фонда, если взносы работодатель за Вас перечисляет, то стаж идёт.
Спросить
Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, идет у вас стаж или нет. Данные за 2023 год появятся не ранее марта 2024 года.
Спросить
Идет, только если работодатель платит страховые взносы в СФР.
А он их не платит, а потому не идет.
СпроситьОформляйте самозанятость-3% налог. Плюс там есть бонус по налогу. Я уже 3 года самозанятая, весь бонус еще не израсходован. Для физ лиц существует один налог с доходов - НДФЛ - 13 %
Декларацию надо подавать о доходах в налоговую, когда дело касается сдачи жилья. ПО остальным доходам отчеты подает работодатель - организация, как вариант. Здравствуйте
Зарегистрируйтесь как самозанятое лицо и будете оплачивать 4 %.
Отчетность формируется в приложении, чеки. Оформите самозанятость, чтобы платить налог 4 %, а не 13 НДФЛ. По общим основаниям выплачивается подоходный налог 13 процентов, Договор аренды на срок более 1 года регистрируется в Росреестре. Какими налогами будет облагаться сдача частного жилья физическим лицом? Какие отчеты и в какие органы нужно будет предоставить?
Оформляйте самозанятость-3% налог. Плюс там есть бонус по налогу. Я уже 3 года самозанятая, весь бонус еще не израсходован.
СпроситьДля физ лиц существует один налог с доходов - НДФЛ - 13 %
Декларацию надо подавать о доходах в налоговую, когда дело касается сдачи жилья. ПО остальным доходам отчеты подает работодатель - организация, как вариант.
Спросить
Здравствуйте
Зарегистрируйтесь как самозанятое лицо и будете оплачивать 4 %.
Отчетность формируется в приложении, чеки.
Спросить
По общим основаниям выплачивается подоходный налог 13 процентов, Договор аренды на срок более 1 года регистрируется в Росреестре.
СпроситьДа можете работать. Добрый день!
Можете! Только ваш работодатель не может быть вашим клиентом по самозанятости.
Вы одновременно можете работать по тк и быть самозанятым. Главное вовремя платить налоги)
13% это ндфл который удерживает работодатель с вашей зарплаты.
А по самозанятости вы платите 4% от дохода с физ лиц, 6% с дохода от юр лиц. Увольняюсь с автошколы в лазаревском. Сочи. Работала по тк.
Буду работать в Ростове на дону по самозанятомму.
Прошлая работа пока не возьмут другого не хотят увольнять просят позже.
С точки зрения закона и налогов я могу одновременно и там и там работать? По налогам на прибыль 13% не будет проблем?
Добрый день!
Можете! Только ваш работодатель не может быть вашим клиентом по самозанятости.
Вы одновременно можете работать по тк и быть самозанятым. Главное вовремя платить налоги)
13% это ндфл который удерживает работодатель с вашей зарплаты.
А по самозанятости вы платите 4% от дохода с физ лиц, 6% с дохода от юр лиц.
СпроситьДа можете, это законом не запрещено Здравствуйте. Да, конечно можете.
Удачи Вам и всего хорошего! Можете Трудовое законодательство запрещает заключать гражданско-правовые договоры вместо трудового. Поэтому если трудовая инспекция выявит факт уклонения работодателя от заключения трудового договора, то работодателя оштрафуют Если в ТСЖ есть толковый юрист, то можете. :sm_ad: Могу лия, как физ лицо, заключить договор подряда с ТСЖ. на выполнение мелкого ремонта?
Трудовое законодательство запрещает заключать гражданско-правовые договоры вместо трудового. Поэтому если трудовая инспекция выявит факт уклонения работодателя от заключения трудового договора, то работодателя оштрафуют
Спросить
Деньги направят взыскателю, предоставьте документы по изменению реквизитов фирмы, на стадии ликвидации вам потребуется ликвидационный баланс, а также постановление об окончании И/П Добрый день! Если исполнительное производство открыли на физ. лицо, тогда ничего не должно происходить, и долг будет погашен (даже если банкротящаяся организация - это Ваш работодатель). А, если Ваша фирма банкротится и в отношении неё возбуждено исполнительное производство, в таком случае нужно уведомлять приставов о смене реквизитов и прикладывать квитанции об оплате в зачет требований для того, чтобы переводы денежных средств были учтены в уплату долговых обязательств. В 2018 году в отношении меня было открыто Исполнительное производство. В марте 2023 года долг погасила, но исполнительное производство не могут закрыть т к у фирмы изменились реквизиты и они находятся в стадии ликвидации с 2020 года. Как мне закрыть исполнительное производство и что будет с теми деньгами которые были отправлены приставам?
Деньги направят взыскателю, предоставьте документы по изменению реквизитов фирмы, на стадии ликвидации вам потребуется ликвидационный баланс, а также постановление об окончании И/П
Спросить
Добрый день! Если исполнительное производство открыли на физ. лицо, тогда ничего не должно происходить, и долг будет погашен (даже если банкротящаяся организация - это Ваш работодатель). А, если Ваша фирма банкротится и в отношении неё возбуждено исполнительное производство, в таком случае нужно уведомлять приставов о смене реквизитов и прикладывать квитанции об оплате в зачет требований для того, чтобы переводы денежных средств были учтены в уплату долговых обязательств.
СпроситьЗдравствуйте, Олеся. Фиксируйте факт повреждения стекла, устанавливайте данные организации или ИП, от которой тримерщик работает или данные самого тримерщика, если это физ. лицо, пишите претензию с требованием возместить ущерб. Если не будет реакции, обращайтесь в суд с иском. Дополню коллег. Вред, имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред (ст. 1064 ГК РФ).
1) Обратиться к работодателю тримерщика за составлением акта порчи имущества
2) Произвести оценку нанесённого ущерба
3) Потребовать возмещения ст.15 ГК РФ у работодателя упомянутого выше тримерщика
При возникновении трудностей с установлением личности тримерщика или данных о его работадателе обратиться в полицию по телефону 112 Нанимайте юриста и работайте с ним по вопросам возмещения ущерба через суд. Что делать если триммерщик во время работы сломал стекло камнем?
Здравствуйте, Олеся. Фиксируйте факт повреждения стекла, устанавливайте данные организации или ИП, от которой тримерщик работает или данные самого тримерщика, если это физ. лицо, пишите претензию с требованием возместить ущерб. Если не будет реакции, обращайтесь в суд с иском.
Спросить
Дополню коллег. Вред, имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред (ст. 1064 ГК РФ).
1) Обратиться к работодателю тримерщика за составлением акта порчи имущества
2) Произвести оценку нанесённого ущерба
3) Потребовать возмещения ст.15 ГК РФ у работодателя упомянутого выше тримерщика
При возникновении трудностей с установлением личности тримерщика или данных о его работадателе обратиться в полицию по телефону 112
СпроситьЗдравствуйте Владислав. Всё зависит оттого как проверять информацию. Смена фамилии и паспорта не освобождает от последствий банкротства. Владислав!
Конечно, будет числиться банкротом. Просто немного сложнее будет найти информацию. Но кому надо (н-р, работодатель, банки), те найдут. Естественно это никак не отменит впоследствии банкротства поскольку сейчас всё привязано к ИНН лица который не будет изменён после смены Вами фамилии и паспорта. Просто в налоговом органе будет поправка о том что вы изменили фамилию и поменяли паспорт однако ИНН остался тот же самый. Приветствую.
Сведения о ранее действующих паспортах и сведениях о данном физлице никуда же не испаряться. В любом случае последствия все в соответствии с 213.30 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" будут действовать. Физ лицо признали Банкротом и после завершения процедуры Гражданин сменит фамилию и паспорт он будет числится банкротом или нет Спасибо
Здравствуйте Владислав. Всё зависит оттого как проверять информацию. Смена фамилии и паспорта не освобождает от последствий банкротства.
Спросить
Владислав!
Конечно, будет числиться банкротом. Просто немного сложнее будет найти информацию. Но кому надо (н-р, работодатель, банки), те найдут.
Спросить
Естественно это никак не отменит впоследствии банкротства поскольку сейчас всё привязано к ИНН лица который не будет изменён после смены Вами фамилии и паспорта. Просто в налоговом органе будет поправка о том что вы изменили фамилию и поменяли паспорт однако ИНН остался тот же самый.
Спросить
Приветствую.
Сведения о ранее действующих паспортах и сведениях о данном физлице никуда же не испаряться. В любом случае последствия все в соответствии с 213.30 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" будут действовать.
СпроситьДоброе утро!
И работодатель на это пошёл?!
Проблемы могут возникнуть у работодателя в дальнейшем с налогами... Вполне можете стать "крайней" и ФУ может подать заявление в полицию по данному факту. У коллеги есть давнее дело по кредиту. Стала поручителем друга, а друг перестал платить и кредит засис на коллеге. Коллега хочет оформить банкротство и поэтому попросила меня оформить на меня ее доп. заработок по трудовой, ну а саму работу и заработок будет получать сама коллега, чтобы не "светить" доп. доходы. Опасно ли это для меня, как для работающего и с "висящей" доп. записью в трудовой, но не получающей доход, но доход идет на другой счет (не мой) а на счет, оформленный на несовершенолетнего сына коллеги. И при оформлении ее банкротства, не буду ли я крайней?
Доброе утро!
И работодатель на это пошёл?!
Проблемы могут возникнуть у работодателя в дальнейшем с налогами...
Спросить
Работодатель согласился, но он не компетентен в этих вопросах. Меня интересует вопрос по мне. Банкротство-неловко не лёгкое. Не привлекут ли меня?
СпроситьФин. управляющий может запросить информацию всю у работодателя и если выявится данный факт, то управляющий в суде может заявить о недобросовестности должника, которого в дальнейшем может суд не освободить от долгов.
Спросить
Вполне можете стать "крайней" и ФУ может подать заявление в полицию по данному факту.
СпроситьОтпуск на работе предоставляется по графику отпусков.
Думаю, что работодателю Ваше банкротство не особо интересно, это не уважительная причина. Можно, но по закону вам положен только прожиточный минимум. В процедуре банкротства нет среднего заработка. То есть в месяц начисления вы получите ПМ, а в следующем не получите ничего, так как не будет начислений. Юрий Владимирович, здравствуйте 🤝
Конечно можно. Отпуск предоставляется по графику отпусков
С уважением, Дарья Алексеевна Можно брать отпуск при банкротстве физ лица?
Отпуск на работе предоставляется по графику отпусков.
Думаю, что работодателю Ваше банкротство не особо интересно, это не уважительная причина.
Спросить
Можно, но по закону вам положен только прожиточный минимум. В процедуре банкротства нет среднего заработка. То есть в месяц начисления вы получите ПМ, а в следующем не получите ничего, так как не будет начислений.
Спросить
Юрий Владимирович, здравствуйте 🤝
Конечно можно. Отпуск предоставляется по графику отпусков
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЕсть нарушения - если адвокат работал по доверенности - необходимо смотреть кому она выдана физ лицу или юристу.
Далее - с момента получения статуса адвоката он обязан был заключить соглашение на представительство в суде. Смотря что вы хотите этим добиться, если взыскать уплаченные средства, то не получится. Я так понял, что вы работодатель, чти интересы он представлял? В ваших действиях нарушения нет, это надо адвокату новоиспеченному думать... Ип заключило договор об оказании юрпомощи В штате ип есть юрист ему выдана заказчиком доверенность на представительство в суде. В процессе рассмотрения дела. Юрист получил статус адвоката и трудовой договор с Ип не разорвал. В суде скрыл что он адвокат. Далее так как адвокат не может заключать трудовой договор с ип.Трудовой договор был закрыт. Но в период отсутствия трудового народа юрист адвокат оказывал услугу с моей стороны незакономерно. Вопрос есть в этом нарушение.
Смотря что вы хотите этим добиться, если взыскать уплаченные средства, то не получится.
Спросить
Я так понял, что вы работодатель, чти интересы он представлял? В ваших действиях нарушения нет, это надо адвокату новоиспеченному думать...
СпроситьНет, его долг не имеет отношения к работодателю. Немного может не верно задал вопрос, физическое лицо должно денег банку и другим физам, есть исполнительные листы, взыскать нечего, должник устраиваеться директоров официально в найме, могут ли на фирму и расчетные счета фирмы открытые на людолжника наложить арест и взыскать деньги. Директор в найме, могут ли арестовать расчетный счет за долги директора как физического лица.
Немного может не верно задал вопрос, физическое лицо должно денег банку и другим физам, есть исполнительные листы, взыскать нечего, должник устраиваеться директоров официально в найме, могут ли на фирму и расчетные счета фирмы открытые на людолжника наложить арест и взыскать деньги.
СпроситьЗдравствуйте Виктория
На самом деле в результате трудоустройства, сотрудник получает постоянное место работы, а работодатель получает результат труда этого сотрудника. В этой связи и если трудоустройство официальное, обращайтесь с соответствующим требованием в суд, суд обяжет оформить доменное имя на юридическое лицо/работодателя. Договор с сисадмином был как с ИП, а домен он зарегистрировал на себя как на физ. лицо. Буду благодарна, если сообщите статьи кодекса на что ссылаться, которые регулируют подобные споры. Сайт создала веб-студия, все отлично к ним вопросов нет.
Доменное имя наш сисадмин зарегистрировал на себя, как на физ. лицо, мы ООО. Работал с нами по договору, договор с ним расторгли, сейчас у нас другой сисадмин.
Попросили перевести домен с него на нас, он отказался.
Сайт и соответственно домен с 2019 года. Другой брать не хотим.
Как быть в этой ситуации? Можно ли его обязать передать нам домен?
Спасибо.
Здравствуйте Виктория
На самом деле в результате трудоустройства, сотрудник получает постоянное место работы, а работодатель получает результат труда этого сотрудника. В этой связи и если трудоустройство официальное, обращайтесь с соответствующим требованием в суд, суд обяжет оформить доменное имя на юридическое лицо/работодателя.
Спросить
Добрый день!
Работодатель вправе выдать вам справку о сумме удержанных с работника алиментов только при наличии письменного согласия работника.
Правовое обоснование данной ситуации заключается в том, что, согласно ст. 88 Трудового кодекса РФ, работодатель не должен сообщать третьим лицам персональные данные работника без его письменного согласия.
Так, в силу п. 1 ст. 3 ФЗ "О персональных данных", персональные данные-любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определённому или определяемому физ. лицу. Обязана ли бухгалтерия должника по алиментам предоставить справку по выплаченным уже алиментам с указанием ФИО и должности должника по заявлению взыскателя алиментов?
Добрый день!
Работодатель вправе выдать вам справку о сумме удержанных с работника алиментов только при наличии письменного согласия работника.
Правовое обоснование данной ситуации заключается в том, что, согласно ст. 88 Трудового кодекса РФ, работодатель не должен сообщать третьим лицам персональные данные работника без его письменного согласия.
Так, в силу п. 1 ст. 3 ФЗ "О персональных данных", персональные данные-любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определённому или определяемому физ. лицу.
СпроситьМожете. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Здравствуйте.
В ст. 213.30 закона о банкротстве ограничений по поводу работу главным бухгалтером нет. Если ваш работодатель учитывая ваш нынешний статус готов вас трудоустроить к данной должности, то препятствий по закону нет. Добрый вечер!
Да, бухгалтером можете трудоустроиться, никаких ограничений нет в Вашем случае. Во время процедуры банкротства физ. лица могу ли перейти на должность главного бухгалтера Администрации поселения?
Здравствуйте.
В ст. 213.30 закона о банкротстве ограничений по поводу работу главным бухгалтером нет. Если ваш работодатель учитывая ваш нынешний статус готов вас трудоустроить к данной должности, то препятствий по закону нет.
СпроситьДобрый вечер!
Да, бухгалтером можете трудоустроиться, никаких ограничений нет в Вашем случае.
СпроситьОчевидно, выдать новую доверенность с новым сроком действия. Добрый день. Продлить нельзя, только сделать новую у нотариуса. Здравствуйте Алевтина
продлить не получиться, следует оформить следующую, в зависимости от того, где оформлялась доверенность, если у нотариуса, - к нотариусу, а если в Управляющей компании или у работодателя, в УК к работодателю. Выдать новую от следующего числа за которым за кончилась предыдущая.
Если от физ. лица доверенность - оформляется текущей датой у нотариуса.
Если от ЮЛ или ИП - простая письменная форма.
Срок доверенности любой. Года, три, десять лет. Через нотариуса оформить новую или в ТСЖ, у работодателя, см. ст. 53 ГПК РФ. Добрый день, выдать новую доверенность. Закончилась доверенность в суд, как продлить ее? Этому же человеку. Судебная.
Здравствуйте Алевтина
продлить не получиться, следует оформить следующую, в зависимости от того, где оформлялась доверенность, если у нотариуса, - к нотариусу, а если в Управляющей компании или у работодателя, в УК к работодателю.
Спросить
Выдать новую от следующего числа за которым за кончилась предыдущая.
Если от физ. лица доверенность - оформляется текущей датой у нотариуса.
Если от ЮЛ или ИП - простая письменная форма.
Срок доверенности любой. Года, три, десять лет.
Спросить
Здравствуйте! Не найдете, потому что это разные вещи.
1) Заперт на банкротство касается кредиторов. Кредитор не может подать заявление на должника о признании его банкротом, не могут банкротиться юридические лица. Для физ. лиц запрета нет.
2) Удержание из зарплаты по исполнительным документам никак не относится к банкротству. Действия работодателя правомерны. Ответ неспециалиста неверен. Не имеет права. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Добрый день!
Подавайте приставу заявление о приостановлении исполнительного производства со ссылкой на ст. 9.1 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".
Пристав вынесет постановление об этом. Имеет ли право работодатель перечислять деньги по исполнительному листу во время моратория на банкротство 2022 года? Ни где не могу найти комментарии по этому поводу.
Здравствуйте! Не найдете, потому что это разные вещи.
1) Заперт на банкротство касается кредиторов. Кредитор не может подать заявление на должника о признании его банкротом, не могут банкротиться юридические лица. Для физ. лиц запрета нет.
2) Удержание из зарплаты по исполнительным документам никак не относится к банкротству. Действия работодателя правомерны.
СпроситьОтвет неспециалиста неверен. Не имеет права. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
СпроситьДобрый день!
Подавайте приставу заявление о приостановлении исполнительного производства со ссылкой на ст. 9.1 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".
Пристав вынесет постановление об этом.
СпроситьДобрый день!
Ну в первую очередь, по такому договору вам не даются гарантии, предусмотренные ТК РФ (отпуски, больничные, оклад, рабочее время и трудовой распорядок и тд). Это не будет считаться трудоустройством, соответственно, никаких отчислений в фонды за вас делать никто не будет. Права законные как работника и обязательства работодателя не будут фиксироваться, просто вы будете работать как внештатный сотрудник по договору оказания услуг. Его могут с вами и расторгнуть совершенно без указания каких либо причин. В общем и целом - не самый безопасный договор с точки зрения трудоустройства физ. лица. Устраиваюсь на удаленную работу в ростелеком. Сказали, что будут заключать Агентский договор. Объясните, пожалуйста, что это за договор и чем это чревато?
Добрый день!
Ну в первую очередь, по такому договору вам не даются гарантии, предусмотренные ТК РФ (отпуски, больничные, оклад, рабочее время и трудовой распорядок и тд). Это не будет считаться трудоустройством, соответственно, никаких отчислений в фонды за вас делать никто не будет. Права законные как работника и обязательства работодателя не будут фиксироваться, просто вы будете работать как внештатный сотрудник по договору оказания услуг. Его могут с вами и расторгнуть совершенно без указания каких либо причин. В общем и целом - не самый безопасный договор с точки зрения трудоустройства физ. лица.
СпроситьДоговор ГПХ это гражданско-правовые отношения, которые не являются трудовыми, также согласно ст.15 ТК РФ Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Согласно Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" статьи 2 Занятыми считаются граждане: выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг.
Так как в Вашем случае действительно не проводились отчисления ни Вашим работодателем, ни Вами (это не право, а обязанность), то у органов соцзащиты есть все основания считать данный договор не действительным. Имеют, т.к. вы не отчисляли налоги от своей трудовой деятельности и работа по договорам ГПХ не является работой по ТД. Подала заявку на пособия с 3 до 7 лет с задекларированным доходом ГПХ с физ лицом, имеет ли право отказать?
Договор ГПХ это гражданско-правовые отношения, которые не являются трудовыми, также согласно ст.15 ТК РФ Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Согласно Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" статьи 2 Занятыми считаются граждане: выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг.
Так как в Вашем случае действительно не проводились отчисления ни Вашим работодателем, ни Вами (это не право, а обязанность), то у органов соцзащиты есть все основания считать данный договор не действительным.
СпроситьЗдравствуйте, Илюза!
В числе обязанностей налоговиков не входит предоставление справок 2-НДФЛ физическим лицам (ст. 32 НК РФ).
Но, в отдельных случаях по запросу физ. дица такая справка может быть предоставлена ИФНС (например, если предприятие ликвидировано).
Проще всего получить справку через Личный кабинет на сайте ФНС. Ведь представленные работодателем в отношении вас справки налоговики подгружают в этот кабинет. Справки вы найдете во вкладке «Мои налоги». Либо сделаете запрос на такую услугу. Я хотела оформить пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, муж уволился с работы в июле 2021 года. А нам нужно заказать справку за период с 1 мая 2020 по 30 апреля 2021. Когда он работал, справку заказывал за 2 недели, а сейчас мы можем только в письменном виде заказать (пока будем отправлять письмо, ещё и ответ примерно месяц пройдет) а можно ли в налоговом запросить справку о доходах.
Здравствуйте, Илюза!
В числе обязанностей налоговиков не входит предоставление справок 2-НДФЛ физическим лицам (ст. 32 НК РФ).
Но, в отдельных случаях по запросу физ. дица такая справка может быть предоставлена ИФНС (например, если предприятие ликвидировано).
Проще всего получить справку через Личный кабинет на сайте ФНС. Ведь представленные работодателем в отношении вас справки налоговики подгружают в этот кабинет. Справки вы найдете во вкладке «Мои налоги». Либо сделаете запрос на такую услугу.
СпроситьЗдравствуйте, обратиться в пфр нужно, потом в организацию если она действующая, и просить у них справку, если у вас есть доказательства что вы работали, а данные вам не предоставляют обращайтесь в суд. Добрый день. У Вас трудовые отношения с работодателем, т.е. компанией-юридическим лицом, поэтому предъявление требований к бывшему владельцу-физ. лицу это неправильно. Не могу получить справку, подтверждающую стаж за 1994-1995 гг. Бывший работодатель/владелец не сдал документы в городской архив и продал компанию. Новый владелец компании сообщил, что документы по ранее работавшим с компанией не передавались. К кому мне предъявлять претензии к бывшему работодателю/владельцу или к новому?
Добрый день. У Вас трудовые отношения с работодателем, т.е. компанией-юридическим лицом, поэтому предъявление требований к бывшему владельцу-физ. лицу это неправильно.
СпроситьНу налоги надо будет заплатить.
С уважением. Здравствуйте. Не будете. А черную зарплату вы и не сможете взыскать, так как она официально зарплатой и не являлась.
В остальном юр лицо является налоговом агентом работника и это его обязательство уплачивать с вас налог. Мы сейчас про трудовой договор.
Если это простые договора услуг/подряда и тп. между физ лицо (работник) и юр лицо (работодатель) ,то юр лицо аналогично налоговый аген физ лица. Должен удержать ндфл.
Если вы все физ лица ндфл только ваша обязанность. С выигранной суммы, которую вам должен работодатель, он удержит ндфл, а то, что останется передаст вам. Подали в суд на работодателя, так как не выплатил черную зарплату при увольнении. Сумма долга 150 тысяч. В случае выигрыша суда, будем мы ли платить какие - то штрафы или налог, за то, что получали черную зарплату?
А черную зарплату вы и не сможете взыскать, так как она официально зарплатой и не являлась.
В остальном юр лицо является налоговом агентом работника и это его обязательство уплачивать с вас налог. Мы сейчас про трудовой договор.
Если это простые договора услуг/подряда и тп. между физ лицо (работник) и юр лицо (работодатель) ,то юр лицо аналогично налоговый аген физ лица. Должен удержать ндфл.
Если вы все физ лица ндфл только ваша обязанность.
Спросить
С выигранной суммы, которую вам должен работодатель, он удержит ндфл, а то, что останется передаст вам.
СпроситьДобрый день! Вы немного путаете понятия "заработок" и "доход".
Заработок, т.е. заработная плата выплачивается работодателем физ. лицам, работающим по трудовым договорам. У ИП отсутствует заработная плата, его заработная плата это чистый доход, который он получил за отчетный период.
Согласно ст.220 НК РФ налоговая база определяется как денежное выражение доходов, подлежащих налогообложению и учитываемых при определении указанной налоговой базы, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, предусмотренных статьями 218 - 221 НК РФ.
Таким образом налоговая база - это сумма всех доходов (за минусом налоговых вычетов) с которого будет исчисляться налог.
Доход для ИП - это сумма, которая остается у ИП от налоговой базы после уплаты налога. Чем отличается заработок за год у ИП по форме 3 НДФЛ и налоговая база у ИП по форме 3 НДФЛ?
Добрый день! Вы немного путаете понятия "заработок" и "доход".
Заработок, т.е. заработная плата выплачивается работодателем физ. лицам, работающим по трудовым договорам. У ИП отсутствует заработная плата, его заработная плата это чистый доход, который он получил за отчетный период.
Согласно ст.220 НК РФ налоговая база определяется как денежное выражение доходов, подлежащих налогообложению и учитываемых при определении указанной налоговой базы, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, предусмотренных статьями 218 - 221 НК РФ.
Таким образом налоговая база - это сумма всех доходов (за минусом налоговых вычетов) с которого будет исчисляться налог.
Доход для ИП - это сумма, которая остается у ИП от налоговой базы после уплаты налога.
СпроситьЧитайте также:
