Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить отпуск, не нарушив условия трудового договора в качестве студента заочной формы обучения?

16.03.2016, 11:26
• г. Заинск

Я студент заочник. Получаю первое высшее образование в учебном заведнеи прошедшем гос. аккредитацию. В ученическом отпуске был с 5 января по 31 января 2016 года. Сдавал ГОСЭКЗАМЕНЫ с 1 февраля по 15 февраля 2016 года. Все сдано. Наступило время преддипломной подготовки и сдачи квалификационной работы (диплом). Взял справку-вызов с 30.03.16 г по 5.07.16 г (98 дней) . Но начальник отказался подписывать и начальник отдела кадров тоже. Как правильно уйти в отпуск чтобы меня не уволили?

Читать ответы (8)
Как правильно уйти в отпуск
Получать высшее образование
Первое высшее образование
Ответы на вопрос (8):

порядок предоставления отпуска на обучение должен быть предусмотрен трудовым или коллективным договором

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ст 173 ТК РФ по сути должна мне гарантировать все компенсации. И если кол.договор или трудовой договор идет вразрез с Трудовым кодексом, то договор составлен неверно.

Спросить

Добрый день. Если локальный нормативный акт или трудовой договор противоречат Трудовому кодексу, то они не подлежат применению в "противоречащей" части

Спросить

Верно рассуждаете. Компенсации предусмотренные ТК должны соблюдаться,коллективный договор или трудовой договор не должны противоречить ТК

Спросить

Собираюсь отправить заказное письмо с описью ( заявление + справка-вызов). Но как узнать что работодатель подписал его?

Спросить

Вам важно знать, что работодатель его получил, поэтому отправляйте заказное письмо с уведомлением. После того как письмо будет вручено работодателю, Вам придет уведомление.

Спросить

Написал заказное письмо с описью и уведомлением. Получил уведомление. Какие мои дальнейшие действия.? Я могу уходить в отпуск?

Спросить

Если речь идет об учебном отпуске, то можете уходить в отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России