Анатолий
06.10.2007, 22:27
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Читать ответы (1)
Уволили с работы без записи в трудовой книжке о принятии и об уволь нении с работы, трудовой договор составлен не был. проработал почти 2 года, без месяца.
Срочно обращайтесь в суд, устанавливайте факт трудовых отношений, взыскивайте зарплату, требуйте внесения записи в трудовую книжку.
СпроситьЗдравствуйте!Подавайте заявление в суд о внесении записей в трудовую книжку бывшим работодателем.
Спросить