Ситуация бортпроводника в беременности - выплаты и сроки после ликвидации компании
Я работаю бортпроводником в авиакомпании и в данный момент нахожусь на легком труде по беременности. На этой неделе мне сообщили, что наша компания ликвидируется и меня уволят по ликвидации компании. Практически всем сотрудникам нашей компании было предложено место работы во вновь создаваемом филиале, но мне объяснили, что взять туда не могут, т.к. я не являюсь на данный момент действующим бортпроводником. О сроках ликвидации на данный момент точных сведений нет. Ранее сообщалось что она состоится в июне, позднее прошел слух, что в октябре-ноябре. Начальство однозначно на вопрос о сроках не отвечает. В мае у меня будет открыт больничный лист. Вопрос заключается в том, на какие выплаты я могу рассчитывать и в какие сроки?
Здравствуйте! Выплаты Вам обязаны произвести все-пособие по БиР,пособие по уходу за ребенком до даты увольнения.При увольнении-выходное пособие,компенсацию за неиспользованные дни отпуска,компенсацию на период трудоустройства.
СпроситьПока компания не ликвидирована, обязаны платить по больничному листу.
СпроситьОренбург - онлайн услуги юристов
Какие выплаты положены сотрудникам при полной ликвидации предприятия? Особенности выплат беременным сотрудницам.
Я работаю в крупной сетевой компании Х, в ноябре наш компанию купила компания ХХ,
Как защититься при неправомерном предложении увольнения и отказе в работе после реорганизации компании.
